DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	1174/AV1	DEL	30/12/2015		
						
Oggetto: Assunzione a tempo determinato di n. 1 Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere cat. D, ai sensi dell’art. 31 del CCNL 20/09/2001.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio e del Dirigente della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di assumere a tempo determinato, ai sensi dell’art. 31 del CCNL integrativo 20/09/2001, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Sig.ra Moustafina Inessa nata il 25/09/1972 Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere cat. D, tramite lo scorrimento della graduatoria del concorso pubblico, approvata con determina n. 426 dell’11/05/2015 e ridefinita con determina n. 470 del 25/05/2015 classificatasi al 178° posto;
2	di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Comparto Sanità, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti,
3	di attribuire ai medesimi il trattamento economico corrispondente al personale del comparto previsto dal CCNL dell’Area Comparto Sanità vigente;
4	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;
5	di dare atto che tale assunzione non rientra nel computo dei rapporti di lavoro flessibili, ai sensi dell’art. 27, comma 1 della L.R. n. 33/2014, in quanto necessaria al mantenimento dei livelli essenziali di assistenza,
6	di dare atto che il costo, dell’assunzione di n. 1 Infermiere ipotizzando  la decorrenza del rapporto di lavoro dal 31/12/2015 fino al 30/12/2016 da imputare al Bilancio dell’esercizio anno 2015 e Bilancio di previsione annuale, sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030103
0512030203
0512030303	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. determinato	€ 24.368,88
€ 6.623,43
€ 2.071,35

7	di attestare che il costo della sopra assunzione, è compatibile con i criteri di assegnazione del budget provvisorio 2015 come da determina del Direttore Generale n. 544/ASURDG del 24/07/2015 e che la stessa è inserita nel piano assunzioni del IV trimestre anno 2015 come da nota del Direttore Generale ASUR prot. n. 32243 del 23/09/2015 con il seguente codice di autorizzazione: n. AV1_54;
8	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;
9	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

								Dr. Carmine Di Bernardo

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO di GESTIONE: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile della U.O.C. Gestione Risorse Umane e si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto verranno compresi nel budget provvisorio 2015 per come assegnato con determina del Direttore Generale n. 544/ASURDG del 24/07/2015 all’Area Vasta n. 1.;

			
Dott.ssa Laura Cardinali				    		Dott.ssa Anna Olivetti
Il Responsabile U.O. Bilancio                                     Il Responsabile del Controllo di Gestione

La presente determina consta di n. 7  pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE )
•	Normativa di riferimento
D.Lgs n. 165/2001
Capo I – Titolo II Libro V del Codice Civile e Leggi sul rapporto di lavoro privato;
DPR n. 220/2001
Art. 31 del CCNL dell’Area Comparto Sanità integrativo del 20/09/2011
Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013 “Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni”;
D.Lgs n. 368/2001 “recepimento Direttiva CEE per il lavoro a tempo determinato”, integrato dalla Legge n. 92 del 28/06/2012 “Riforma del Lavoro”;
Dipartimento della Funzione Pubblica – Parere del 19/09/2012 sui contratti a termine in seguito all’entrata in vigore della Legge n. 92 del 28/06/2012;
Circolare ASUR n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;
L.R. n. 36/2013;
DGRM n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: “Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL”;

•	Motivazione:
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1, in virtù della relazione trasmessa con nota dal Dirigente del Servizio Professioni Sanitarie, ha conferito mandato alla scrivente U.O. di porre in essere gli atti necessari per l’assunzione a tempo determinato di n. 1 Infermiere, in sostituzione di personale in aspettativa, al fine di garantire i livelli essenziali di assistenza ai sensi della L.R. 33/2014;
Richiamata la graduatoria del concorso pubblico per titoli ed esami a n. 1 posto di C.P.S. Infermiere cat. D, approvata con determina n. 426 del 11/05/2015 e n. 470 del 25/05/2015 del Direttore di Area Vasta 1,
Considerate le assunzioni a tempo indeterminato da parte dell’Area Vasta n. 4 e da parte della Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Marche Nord, per le vie brevi è stata chiesta la disponibilità all’assunzione a tempo determinato per anni 1 alla candidata Sig.ra Moustafina Inessa classificatasi al 178° posto, dando tramite fax la propria disponibilità all’assunzione;
Preso atto, che tale assunzione è compatibile con le prescrizioni provvisorie di Budget 2015 come da determina del Direttore Generale n. 544/ASURDG del 24/07/2015 e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni del IV trimestre anno 2015, come da nota del Direttore Generale ASUR prot. n. 32243 del 23/09/2015 con il seguente codice di autorizzazione: n. AV1_54;
Preso atto, inoltre, che tale assunzione non rientra nel computo dei rapporti di lavoro flessibile, ai sensi dell’art. 27, comma 1 della L.R. n. 33/2014, in quanto necessaria al mantenimento dei livelli essenziali di assistenza;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che è facoltà dell’Amministrazione, in caso di esigenze strutturali e organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.;
Richiamata, inoltre, la delibera della Giunta Regione Marche n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: “Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL”.
Richiamato il D.Lgs 165/01 art. 36 che consente alle Pubbliche Amministrazioni per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che nel caso di specie tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.;
Viste, ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del personale a tempo determinato, nonché l’art. 31 del Contratto integrativo del 20/09/01 del personale del comparto sanità e del D.L.gs 368/01;
•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
				si propone al Direttore di Area Vasta:
l’adozione della determina nei seguenti termini:

1	di assumere a tempo determinato, ai sensi dell’art. 31 del CCNL integrativo 20/09/2001, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Sig.ra Moustafina Inessa nata il 25/09/1972 Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere cat. D, tramite lo scorrimento della graduatoria del concorso pubblico, approvata con determina n. 426 dell’11/05/2015 e ridefinita con determina n. 470 del 25/05/2015 classificatasi al 178° posto;
2	di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Comparto Sanità, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti,
3	di attribuire ai medesimi il trattamento economico corrispondente al personale del comparto previsto dal CCNL dell’Area Comparto Sanità vigente;
4	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;
5	di dare atto che tale assunzione non rientra nel computo dei rapporti di lavoro flessibili, ai sensi dell’art. 27, comma 1 della L.R. n. 33/2014, in quanto necessaria al mantenimento dei livelli essenziali di assistenza,
6	di dare atto che il costo, dell’assunzione di n. 1 Infermiere ipotizzando  la decorrenza del rapporto di lavoro dal 31/12/2015 fino al 30/12/2016 da imputare al Bilancio dell’esercizio anno 2015 e Bilancio di previsione annuale, sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030103
0512030203
0512030303	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. determinato	€ 24.368,88
€ 6.623,43
€ 2.071,35

7	di attestare che il costo della sopra assunzione, è compatibile con i criteri di assegnazione del budget provvisorio 2015 come da determina del Direttore Generale n. 544/ASURDG del 24/07/2015 e che la stessa è inserita nel piano assunzioni del IV trimestre anno 2015 come da nota del Direttore Generale ASUR prot. n. 32243 del 23/09/2015 con il seguente codice di autorizzazione: n. AV1_54;
8	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;
9	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

       Sig.a Silvana Cavani 						Dott.ssa Roberta Furbetta
Il Responsabile dell’Istruttoria				      Il Responsabile del Procedimento

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella					 
				          Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -