DETERMINA DEL DIRETTORE 	
AREA VASTA N.1	
	N.	1099/AV1	DEL	15/12/2015		
						
Oggetto: Convenzione con l’ Associazione C.I.F.A. Marche  per lo svolgimento dello stage formativo del Corso di Formazione Professionale “Operatore Socio Sanitario – Codice Corso 191647 - Fabriano”. Autorizzazione alla frequenza.	

IL DIRETTORE 
 AREA VASTA N.1	

- . - . -
VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione dei Dirigenti della U.O.C. Contabilità/Bilancio/Finanze e del Controllo di Gestione  in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di accogliere, per i motivi indicati nel documento istruttorio, la richiesta inoltrata dalla Associazione C.I.F.A. Marche di Jesi di stipulare una convenzione finalizzata all’avvio delle attività di stage formativo in favore di un allievo del Corso di Formazione Professionale “Operatore Socio Sanitario – Codice Corso n. 191647 che si tiene a Jesi, ed autorizzato dalla Provincia di Ancona con D.D.n.311 del 16.07.2015;

2.	di stipulare apposita convenzione tra l’ASUR – Area Vasta n. 1 e l’ Associazione C.I.F.A. Marche di Jesi, alle condizioni e con le modalità di cui al testo allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso;

3.	di autorizzare, ai fini dell’effettuazione di stage formativo di cui al punto 1), le frequenze riportate nella sottoindicata tabella, per il periodo dal 23/05/2016 al 09/07/2016:

ARSENI ROMEO BOGBANEL	OSPEDALE DI URBINO	250 ORE	

4.	di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del Bilancio dell’AV1 ;

5.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno di 
pubblicazione nell’Albo Pretorio Informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della Legge Regionale n.36/2013;

6.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

Dr.Carmine Di Bernardo

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

Normativa di riferimento:
•	L.R. n. 26/1996 e s.m.i.;
•	Legge 24/06/1997 n.196 “Norme in materia di promozione dell’occupazione”
•	Legge n. 196 del 24.6.1997 contenente disposizioni in materia di tirocini formativi e di orientamento;
•	D.M. n. 142 del 25.3.1998 “Regolamento contenente norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all’articolo 18  della Legge 196/1997 sui tirocini formativi e di orientamento”;
•	D.Lgs. n. 229/1999 e s.m.i.;
•	L.R. n. 13/2003.

Provvedimenti:
•	Accordo del 22.2.2001 tra Ministro della Sanità, Ministro della Solidarietà Sociale, Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano in merito all’individuazione della figura e del relativo profilo professionale dell’Operatore Socio – Sanitario;
•	DGRM n. 666 del 20/05/2008: “Disciplina unitaria delle attività formative relative al conseguimento della qualifica di "Operatore socio sanitario". 
•	Regolamento  per  la frequenza nelle strutture della Area Vasta n.1  da parte di personale volontario, tirocinante o specializzando, approvato con determina del DAV  n.710 del 31.07.2013;
•	Provvedimento prot. 17596/07/08/2009/ASUR/AAGG/P con il quale il Direttore Generale ASUR ha delegato i Direttori di Zona al compimento di tutti gli atti concernenti l’iter procedimentale relativo alla stipula delle convenzioni per tirocini formativi e di orientamento.

Motivazioni

La Giunta Regionale Marche, con DGRM n. 666 del 20/05/2008, nel recepire l’Accordo in parola, ha definito il sistema organico per il conseguimento della qualifica di Operatore Socio – Sanitario. Inoltre individua, quale strumento indispensabile e qualificante dell’attività stessa, la gestione integrata delle azioni da parte dei diversi soggetti coinvolti. A tal fine è prevista la stipula di una convenzione da parte degli Enti che daranno attuazione alle attività formative, sulla base di uno schema di convenzione che fissa vincoli e condizioni di collaborazione tra gli Enti stessi.
L’Associazione C.I.F.A. Marche di Jesi è Ente Gestore accreditato presso la Regione Marche per la formazione continua e superiore ed obbligo formativo con D.D. n.356/SIM del 03.08.2015 e riconosciuto come Ente Promotore di tirocini formativi ai sensi dell’art.2 comma 2 della Legge 196/1997 .
La Provincia di Ancona ha approvato con D.D. n. 311 del 16/7/2015 il corso n.191647 di “Operatore Socio Sanitario -  sede di Jesi” .
Nell’ambito del suddetto corso è previsto lo stage formativo di 250 ore   ai sensi dell’art. 17 della legge n. 196 del 24/06/1997, per l’apprendimento del ruolo professionale attraverso la sperimentazione pratica e l’integrazione dei contenuti teorici acquisiti con la prassi operativa professionale e organizzativa.
L’Ente Gestore Associazione C.I.F.A. Marche di Jesi , con nota prot. n. 94791 del 26/11/2015, chiedeva di ospitare in stage presso le strutture ospedaliere dell’Area Vasta 1,  un allievo iscritto al Corso cod. n. 191647  “Operatore Socio Sanitario -  sede di Jesi” nel periodo dal 23/05/2016 al 09/07/2016 trasmettendo al contempo bozza di convenzione per la regolamentazione dei rapporti tra le parti. 
La Dirigente del Servizio Professioni Sanitarie dell’Area Vasta n. 1, a cui è stata sottoposta la richiesta,  ha espresso parere favorevole in merito , individuando Tutor interni.
Le condizioni e le modalità di svolgimento delle attività in argomento sono specificate nel testo di convenzione allegata al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso.
Al riguardo , si evidenzia quanto segue:
•	l’ammissione dei singoli allievi ad effettuare il tirocinio nell’ambito di  strutture dell’Area Vasta 1 avverrà nel rispetto delle procedure di cui al Regolamento aziendale approvato con determina del DAV n.710 del 31.07.2013; 
•	L’ASUR – Area Vasta 1 è esonerata da qualsiasi onere economico e sollevata da ogni responsabilità inerente lo svolgimento del tirocinio, ivi compreso eventuali danni derivanti da infortuni occorsi al personale tirocinante,
•	Il tirocinio nell’ambito di strutture dell’Area Vasta n,1 , non costituisce in alcun modo rapporto di lavoro.

					Esito dell’istruttoria

Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone: 

1.	di accogliere, per i motivi indicati nel documento istruttorio, la richiesta inoltrata dalla Associazione C.I.F.A. Marche di Jesi di stipulare una convenzione finalizzata all’avvio delle attività di stage formativo in favore di un allievo del Corso di Formazione Professionale “Operatore Socio Sanitario – Codice Corso n. 191647 che si tiene a Jesi, ed autorizzato dalla Provincia di Ancona con D.D.n.311 del 16.07.2015;

2.   di stipulare apposita convenzione tra l’ASUR – Area Vasta n. 1 e l’ Associazione F.C.S. , alle condizioni e          
      con le modalità di cui al testo allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale   
      dello stesso;

3.	di autorizzare, ai fini dell’effettuazione di stage formativo di cui al punto 1), le frequenze riportate nella sottoindicata tabella, per il periodo dal 23/05/2016 al 09/07/2016:

ARSENI ROMEO BOGBANEL	OSPEDALE DI URBINO	250 ORE	

        4.  di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del Bilancio dell’AV1. 

 5.   di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno di 
pubblicazione nell’Albo Pretorio Informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della Legge Regionale n.36/2013;

        6.   di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i..

Il Responsabile della  fase istruttoria
            Tiziana Ceripa

Il Responsabile dell’U.O. Segreteria di Direzione
                          Dott. Riccardo Cecchini	

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE :

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile  del procedimento e si attesta che dal presente  atto non deriva alcun impegno di spesa per questa Area Vasta.

Il Responsabile del Controllo di Gestione 	          	                           Il Responsabile del Bilancio		
              Dott.ssa Anna Olivetti                                                                              Dott.ssa Laura Cardinali           

- ALLEGATI -

•	convenzione con l’ Associazione C.I.F.A. Marche 

CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO
(Art. 3, quinto comma, del decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale) 
TRA 
L’ente gestore C.I.F.A. (Confederazione Italiana Federazioni Autonome), partita IVA/Codice 91031980427, con sede legale in Jesi, Via Gallodoro,66 –TER d’ora in poi denominata “Soggetto Promotore”, rappresentata legalmente dal dott. Marco Mennicucci, nato a Torino il 29/06/1977 
E 
l’Azienda ASUR Marche -  Area Vasta n. 1  con sede in Fano Via Sebastiano Ceccarini,38 - d’ora in poi denominato  “soggetto ospitante”, P.I. o C.F. 02175860424 rappresentata dal  Dr. Carmine Di Bernardo nato a Napoli  il 30.11.1958  il quale agisce in nome e per conto dell’ Azienda Sanitaria Unica Regionale
Premesso 
- che C.I.F.A. Marche è Ente Gestore accreditato per la formazione continua e superiore ed obbligo formativo con Decreto del Dirigente della P.F. Lavoro e Formazione  356/SIM DEL 03/08/2015 e riconosciuto come Ente Promotore di tirocini formativi ai sensi dell’art. 2 comma 2 della legge n. 196 del 24/06/1997;
- che la Provincia di Ancona ha approvato con D.D. n. 311 del 16/07/2015 il corso n. 191647 di “OPERATORE SOCIO SANITARIO Jesi” da svolgersi ai sensi della D.G.R. 2110 del 14/12/2009 e successive integrazioni;
- che nell’ambito del suddetto corso è previsto lo stage formativo di n. 250 ore e ai sensi dell’art. 17 della legge n. 196 del 24/06/1997 al fine di apprendimento del ruolo professionale attraverso la sperimentazione pratica e l’integrazione dei contenuti teorici appresi con la prassi operativa professionale e organizzativa.
Si conviene quanto segue:
Art. 1
Ai sensi dell’art.18 della legge 24 giugno1997, n.196, l’Azienda ASUR AV1 si impegna ad accogliere presso le sue strutture n. 1 soggetto in tirocinio di formazione ed orientamento su proposta C.I.F.A. Marche, ai sensi dell’art. 5 del decreto attuativo dell’art. 18 della L. 196/1997. Il soggetto ospitante si impegna inoltre a rispettare la proporzione numerica lavoratori assunti a tempo indeterminato/tirocinanti ai sensi dell’art. 1 comma 3 del D.M. 25 marzo 1998 n. 142.
Art. 2 
1. Il tirocinio formativo e di orientamento, ai sensi dell’art. 18, c. 1 lett. d) della legge 196/1997, non costituisce rapporto di lavoro. 
2. Durante lo svolgimento del tirocinio l’attività di formazione ed orientamento è seguita e verificata da un tutore designato C.I.F.A. Marche, in veste di responsabile didattico - organizzativo, e da un responsabile aziendale, indicato dal soggetto ospitante. 
3. Per ciascun tirocinante inserito nell’impresa ospitante in base alla presente Convenzione verrà predisposto un progetto formativo e di orientamento contenente: 
•	il nominativo del tirocinante; 
•	i nominativi del tutore e del responsabile aziendale; • obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, con l’indicazione dei tempi di presenze in azienda; 
•	le strutture aziendali (stabilimenti, sedi, reparti, uffici) presso cui si svolge il tirocinio; 
•	gli estremi identificativi delle assicurazioni Inail e per la responsabilità civile di cui all’art. 4. 
Art. 3
1. Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento il tirocinante è tenuto a: 
•	svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; 
•	rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; 
•	mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in 	merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio 
Art. 4 
1	C.I.F.A. Marche, assicura il/i tirocinante/i contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL (posizione assicurativa n. 22455290/36), nonché per la responsabilità civile (SARA Assicurazione Responsabilità Civile Rischi Diversi polizza n. 50 13886 WG – Agenzia Jesi cod. 5900-312). In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante si impegna a segnalare l’evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi. 
2	C.I.F.A. Marche, si impegna a far pervenire alla regione o alla provincia delegata, alle strutture provinciali del Ministero del lavoro e della previdenza sociale competenti per territorio in materia di ispezione, nonché alle rappresentanze sindacali aziendali copia della convenzione di ciascun progetto formativo e di orientamento. 
Art. 5 
L’ASUR AV1si impegna a:
- Garantire allo stagista l’assistenza e la formazione necessaria al buon esito dello stage
- Rispettare le norme antinfortunistiche e di igiene sul lavoro
- Consentire al tutor stage C.I.F.A. Marche di contattare lo stagista e il tutor aziendale per verificare l’andamento dello stage e per la stesura della relazione finale
- Informare C.I.F.A. Marche di qualsiasi incidente possa accadere al tirocinante. 
Art. 6 
La presente convenzione decorre dalla data sotto indicata, ha la durata di un anno solare salvo disdetta da una delle due parti almeno un mese prima della scadenza secondo le forme di legge. 
Art. 7 
Per tutto quanto non previsto dalla presente convenzione, le parti fanno riferimento alla legislazione vigente in materia. 
Ai sensi di legge il presente atto è esente da bollo vertendo in materia di formazione professionale. 
Letto, confermato e sottoscritto.                                   
Luogo e data ……………………………. 
Per Associazione C.I.F.A. Marche Marco Mennicucci
Per l’Area Vasta 1  Il Direttore Dr. Carmine Di Bernardo

Io sottoscritto/a ________________________________________________ nato/a a __________________ il _______________________________ a seguito di informativa ricevuta ai sensi dell’art. 13 d.lgs 30/06/2003 n°196 e dei diritti a me riconosciuti dall’articolo 7 d.lgs 196/03 per tutti i dati di cui all’informativa acconsento, ai sensi dell’articolo23, al trattamento, ivi compresa la comunicazione, dei miei dati personali, compresi quelli relativi al curriculum scolastico, ad aziende ed altri soggetti economici interessati ad utilizzare gli stessi per attività di ricerca del personale e in ogni caso per fini relativi ad opportunità formative e di impiego lavorativo, ad opera del Titolare e/o del Responsabile del trattamento stesso di Machina Lonati Fashion and Design Instute, per le finalità e nei limiti indicati nella menzionata informativa. 
Firma leggibile _____________________________________________________________
Ai sensi di legge il presente atto è esente da bollo vertendo in materia di formazione professionale.