DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	1037/AV1	DEL	02/12/2015		
						
Oggetto: Approvazione graduatoria avviso pubblico, titoli e colloquio, per assunzione a tempo determinato, art. 16 CCNL5/12/1996, Dirigente Medico di Medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza. Provvedimenti conseguenti.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di prendere atto delle risultanze emerse dall’espletamento della procedura relativa all’avviso pubblico, per titoli e colloquio, bandito con determina n. 901/AV1 del 21/10/2015, finalizzato alla formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di Dirigente Medico nella disciplina di Medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza;

2	di approvare, pertanto, la graduatoria di merito quale risulta formulata dalla commissione e che, conformemente, viene di seguito riportata a stralcio del verbale:

N.	COGNOME	NOME	DATA DI NASCITA	Punti Titoli: 20/20	Punti colloquio: 14/20	TOTALE	
1	LATERZA	MARCO	17/07/1983	3,475	19,000	22,475	
2	ROSSINI	ALFREDO	29/04/1983	3,425	19,000	22,425	
3	LA GUMINA	GUISEPPE	22/05/1980	3,610	17,000	20,610	

3	di assumere a tempo determinato nella qualifica di Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia d’accettazione e d’urgenza, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate ed accertata l’esistenza di posti vacanti in tale qualifica, il vincitore dell’avviso pubblico nella persona di Dr. Laterza Marco, nato il 17/07/1983, per anni uno a decorrere dal 4/12/2015 fino al 3/12/2016, ed all’assunzione dei candidati classificati al secondo e terzo posto in graduatoria, rispettivamente il Dr. Rossini Alfredo nato il 29/04/1983, per anni uno a decorrere dal 4/12/2015 fino al 3/12/2016, ed il Dr.  La Gumina Guiseppe nato il 22/05/1980, per anni uno a decorrere dal 16/12/2015 fino al 15/12/2016, presso la U.O.C. di Pronto Soccorso dello stabilimento ospedaliero di Urbino;

4	di dare atto che tali assunzioni non rientrano nel computo dei rapporti di lavoro flessibile, ai sensi dell’art. 27, comma 1 della L.R. n. 33/2014, in quanto necessarie al mantenimento dei livelli essenziali di assistenza;

5	di invitare gli interessati alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza e la data di fine servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

6	di dare atto che nei contratti individuali di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del 26.05.2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005; 

7	di attribuire ai medesimi il trattamento economico corrispondente al dirigente medico previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

8	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nei contratti individuali di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

9	di dare atto che il costo totale, ipotizzando le decorrenze dei rapporti di lavoro dal 4/12/2015 fino al 3/12/2016 per i primi due candidati in graduatoria e dal 16/12/2015 fino al 15/12/2016 per il terzo classificato, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2015 e anno 2016, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010103	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	11.296,35	
0512010203	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	3.070,36	
0512010303	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	960,19	

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2016	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010103	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	151.371,09	
0512010203	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	41.142,79	
0512010303	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	12.866,59	

10	di attestare che il costo delle assunzioni è compatibile con i criteri di assegnazione del budget provvisorio anno 2015 come da Determina del Direttore Generale n. 544/ASURDG del 24/07/2015 e che lo stesso è inserito nel piano occupazionale IV trimestre anno 2015 approvato dalla Direzione Generale ASUR come da nota prot. n. 32243 del 23/9/2015 con codici di autorizzazione n. AV1_IV_15 n. AV1_IV_16 n. AV1_IV_105;

11	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

12	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

Dr. Carmine Di Bernardo

Per il parere infrascritto:
RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE:
Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile della U.O.C. Gestione risorse umane e si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto sono compresi nel budget 2015 per come assegnato con determina del Direttore Generale n. 544/ASURDG del 24/07/2015 all’Area Vasta n. 1.

             Dott.ssa Laura Cardinali 	Dott.ssa Anna Olivetti	
Responsabile U.O. Bilancio 	Responsabile U.O. Supporto al controllo di gestione	

La presente determina consta di n. 11 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(Unità Operativa Gestione risorse umane)

•	Normativa di riferimento
D.Lgs. n. 502/92;
Capo I - Titolo II - Libro V del Codice Civile e Leggi sul rapporto di lavoro privato;
D.P.R. n. 483/1997;
Art. 36 del D.Lgs. n.165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibile, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013 “Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni”;
D.L. n. 101 del 31/08/2013 convertito in legge dalla L. n. 125 del 30/10/2013;
Art. 16 “Assunzioni a tempo determinato” del CCNL del 5/12/1996 Area Medica e Veterinaria come integrato dal CCNL 5/8/1997”;
D.Lgs. n. 368/2001 “Recepimento Direttiva CEE per il lavoro a tempo determinato”, integrato dalla Legge n. 92 del 28/06/2012 “Riforma del Lavoro”;
Dipartimento della Funzione Pubblica – Parere del 19/09/2012 sui contratti a termine in seguito all’entrata in vigore della Legge n. 92 del 28/06/2012;
Circolare ASUR n. 801/ASUR/DG/P del 10.01.2011;
DGRM n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: “Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL”;
DGRM n. 1440/2014 assegnazione del budget provvisorio anno 2015;
Determina del Direttore Generale n. 544/ASURDG del 24/07/2015 recepimento della delibera di Giunta Regionale DGRM n. 1440/2014 assegnazione del budget provvisorio anno 2015;
Determina del Direttore Generale n. 221/ASURDG del 01/04/2015 avente ad oggetto:”Recepimento e approvazione del Piano Occupazionale Annuale (2015) e Programma triennale di fabbisogno del personale (2015/2017)”;
Nota Direttore Generale ASUR prot. 32243 del 23/9/2015 oggetto: “Piano Occupazionale ottobre-dicembre 2015”.

•	Motivazione:
Richiamata la determina n. 901/AV1 del 21/10/2015 relativa all’indizione di un avviso pubblico, per titoli e colloquio, finalizzato alla formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di Dirigente Medico nella disciplina di Medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza.
Preso atto che l’avviso di cui trattasi, pubblicato in data 21/10/2015, ha avuto la massima divulgazione e nello stesso è stato indicato quale termine di presentazione delle istanze il giorno 5/11/2015; a tale data risultano aver presentato domanda n. 6 candidati nei termini previsti dal bando, dei quali n. 5 concorrenti sono stati ammessi, mentre n. 1 non è stato ammesso, come indicato nella tabella sotto riportata:

N.	COGNOME	NOME	DATA DI NASCITA	AMMISSIONE ALLA PROVA COLLOQUIO	AMMISSIONE ALLA PROVA COLLOQUIO	
1	BERNARDI	GIOVANNA	04/10/1974	AMMESSO	AMMESSO	
2	DI SCHINO	CLARA	22/03/1977	AMMESSO	AMMESSO	
3	LA GUMINA	GUISEPPE	22/05/1980	AMMESSO	AMMESSO	
4	LATERZA	MARCO	17/07/1983	AMMESSO	AMMESSO	
5	ORDONSELLI	TANIA	24/02/1974	NON AMMESSO	MOTIVO ESCLUSIONE: MANCANZA DEL REQUISITO DI AMMISSIONE: NON POSSIEDE LA SPECIALIZZAZIONE	
6	ROSSINI	ALFREDO	29/04/1983	AMMESSO	AMMESSO	

Preso atto che i candidati ammessi alla selezione sono stati convocati per sostenere la prova colloquio tramite pubblicazione del diario nella pagina web aziendale http://www.asurzona3.marche.it il giorno 1/12/2015 ore 9.00 presso la sede amministrativa dell’Area Vasta n. 1 sita in Via Ceccarini n. 38 a Fano (PU).
Preso atto che la Commissione esaminatrice, nominata con nota ID. n. 91058 del 13/11/2015 del Direttore dell’Area Vasta n. 1, dopo aver valutato i titoli presentati dai candidati presenti e dopo aver espletato la prova colloquio, ha portato a termine le procedure dell’avviso citato ed ha redatto in data 1/12/2015 il verbale allegato agli atti della procedura medesima presso questa U.O.C. Gestione risorse umane. Esaminati gli atti relativi all’espletamento dell’avviso pubblico de quo, dai quali si riscontra la regolarità della procedura, si propone di procedere all’approvazione del citato verbale con particolare riferimento alla graduatoria di merito di seguito riportata:

N.	COGNOME	NOME	DATA DI NASCITA	Punti Titoli: 20/20	Punti colloquio: 14/20	TOTALE	
1	LATERZA	MARCO	17/07/1983	3,475	19,000	22,475	
2	ROSSINI	ALFREDO	29/04/1983	3,425	19,000	22,425	
3	LA GUMINA	GUISEPPE	22/05/1980	3,610	17,000	20,610	

Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1 ha conferito mandato alla scrivente U.O.C. di porre in essere gli atti necessari per conferire incarichi a tempo determinato di Dirigente Medico nella disciplina di Medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza al vincitore dell’avviso pubblico ed ai candidati classificati al secondo e terzo posto in graduatoria, in virtù della missiva, acquisita agli atti in forma cartacea al prot. n. ID 378672 il 1/12/2015, del Direttore della U.O.C. di Pronto Soccorso dello stabilimento ospedaliero di Urbino dell’Area Vasta n. 1 onde garantire il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza.
Preso atto che tali assunzioni non rientrano nel computo dei rapporti di lavoro flessibile, ai sensi dell’art. 27, comma 1 della L.R. n. 33/2014, in quanto necessarie al mantenimento dei livelli essenziali di assistenza. 
Accertato che dalla ricognizione dei posti della Dotazione Organica del personale dell’Area Vasta n. 1, recepita con determina del Direttore Generale n. 227/ASURDG del 23/3/2011, esistono posti vacanti in tale qualifica.
Preso atto che tali assunzioni sono compatibili con i criteri di assegnazione del budget provvisorio anno 2015, come da Determina del Direttore Generale n. 544/ASURDG del 24/07/2015 e che le stesse sono inserite nel piano occupazionale IV trimestre anno 2015 approvato dalla Direzione Generale ASUR come da nota prot. n. 32243 del 23/9/2015 con codici di autorizzazione n. AV1_IV_15 n. AV1_IV_16 n. AV1_IV_105.
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che ogni stipula di contratto di lavoro dipendente a tempo determinato prevede la risoluzione anticipata del rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, in caso si verifichino esigenze strutturali e organizzative aziendali che rendano necessaria l’interruzione del rapporto stesso, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C..
Dato che gli incarichi verranno conferiti nel rispetto delle disposizioni contrattuali e legislative in materia di assunzione del personale a tempo determinato e di utilizzo dei contratti di lavoro flessibile, nella fattispecie, dell’art. 16 “Assunzioni a tempo determinato” del CCNL del 5/12/1996 Area Dirigenza Medica e Veterinaria come integrato dal CCNL 5/8/1997 e del novellato art. 36 del D.Lgs. n.165/2001, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013 (L. n. 125 del 30/10/2013 legge di conversione), il quale sancisce al comma 5-ter l’applicazione alle pubbliche amministrazioni del D.Lgs. n. 368/2001.
Richiamato l’art. 36, comma 2 del D.Lgs. n.165/2001 che consente alle pubbliche amministrazioni, per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che, nel caso di specie, tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.
Inoltre, richiamata la delibera della Giunta Regione Marche n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: “Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL”.
Si rappresenta la necessità di provvedere all’assunzione del vincitore dell’avviso pubblico nella persona di Dr. Laterza Marco, nato il 17/07/1983, per anni uno a decorrere dal 4/12/2015 fino al 3/12/2016, ed all’assunzione dei candidati classificati al secondo e terzo posto in graduatoria, rispettivamente il Dr. Rossini Alfredo nato il 29/04/1983, per anni uno a decorrere dal 4/12/2015 fino al 3/12/2016, ed il Dr.  La Gumina Guiseppe nato il 22/05/1980, per anni uno a decorrere dal 16/12/2015 fino al 15/12/2016, presso la U.O.C. di Pronto Soccorso dello stabilimento ospedaliero di Urbino.
Pertanto, 

•	Esito dell’istruttoria: 
SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA

l’adozione della determina nei seguenti termini:

1	di prendere atto delle risultanze emerse dall’espletamento della procedura relativa all’avviso pubblico, per titoli e colloquio, bandito con determina n. 901/AV1 del 21/10/2015, finalizzato alla formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di Dirigente Medico nella disciplina di Medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza;

2	di approvare, pertanto, la graduatoria di merito quale risulta formulata dalla commissione e che, conformemente, viene di seguito riportata a stralcio del verbale:

N.	COGNOME	NOME	DATA DI NASCITA	Punti Titoli: 20/20	Punti colloquio: 14/20	TOTALE	
1	LATERZA	MARCO	17/07/1983	3,475	19,000	22,475	
2	ROSSINI	ALFREDO	29/04/1983	3,425	19,000	22,425	
3	LA GUMINA	GUISEPPE	22/05/1980	3,610	17,000	20,610	

3	di assumere a tempo determinato nella qualifica di Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia d’accettazione e d’urgenza, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate ed accertata l’esistenza di posti vacanti in tale qualifica, il vincitore dell’avviso pubblico nella persona di Dr. Laterza Marco, nato il 17/07/1983, per anni uno a decorrere dal 4/12/2015 fino al 3/12/2016, ed all’assunzione dei candidati classificati al secondo e terzo posto in graduatoria, rispettivamente il Dr. Rossini Alfredo nato il 29/04/1983, per anni uno a decorrere dal 4/12/2015 fino al 3/12/2016, ed il Dr.  La Gumina Guiseppe nato il 22/05/1980, per anni uno a decorrere dal 16/12/2015 fino al 15/12/2016, presso la U.O.C. di Pronto Soccorso dello stabilimento ospedaliero di Urbino;

4	di dare atto che tali assunzioni non rientrano nel computo dei rapporti di lavoro flessibile, ai sensi dell’art. 27, comma 1 della L.R. n. 33/2014, in quanto necessarie al mantenimento dei livelli essenziali di assistenza;

5	di invitare gli interessati alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza e la data di fine servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

6	di dare atto che nei contratti individuali di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del 26.05.2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005; 

7	di attribuire ai medesimi il trattamento economico corrispondente al dirigente medico previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

8	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nei contratti individuali di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

9	di dare atto che il costo totale, ipotizzando le decorrenze dei rapporti di lavoro dal 4/12/2015 fino al 3/12/2016 per i primi due candidati in graduatoria e dal 16/12/2015 fino al 15/12/2016 per il terzo classificato, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2015 e anno 2016, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010103	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	11.296,35	
0512010203	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	3.070,36	
0512010303	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	960,19	

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2016	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010103	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	151.371,09	
0512010203	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	41.142,79	
0512010303	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	12.866,59	

10	di attestare che il costo delle assunzioni è compatibile con i criteri di assegnazione del budget provvisorio anno 2015 come da Determina del Direttore Generale n. 544/ASURDG del 24/07/2015 e che lo stesso è inserito nel piano occupazionale IV trimestre anno 2015 approvato dalla Direzione Generale ASUR come da nota prot. n. 32243 del 23/9/2015 con codici di autorizzazione n. AV1_IV_15 n. AV1_IV_16 n. AV1_IV_105;

11	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

12	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

   Sig.ra Silvana Cavani 						Dott.ssa Roberta Furbetta  
 	  Responsabile dell’Istruttoria 					          Responsabile del Procedimento

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.
           Dott. Paolo Pierella
Dirigente U.O. Gestione risorse umane

- ALLEGATI -
Non sono presenti allegati.