DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	975/AV1	DEL	09/11/2015		
						
Oggetto: CCNL 8/6/2000, art. 18 – Incarico di sostituzione per la U.O.C. Tossicologia dell’Area Vasta 1.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Responsabile della U.O. Bilancio e del Responsabile della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di affidare, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio, l’incarico di sostituzione per la U.O.C. Tossicologia dell’Area Vasta 1 al Dr. Cesare Grianti, Dirigente Medico, ai sensi dell’art. 18, comma 2 del CCNL 8/6/2000, a decorrere dal 1.9.2015 e per la durata di mesi 12, nelle more della definizione delle procedure di copertura del posto;

2.	di precisare che l’incarico di sostituzione sarà remunerato, come da CCNL, a decorrere dal 61° giorno con l’indennità di € 535,05 lordi mensili;

3.	di dare atto che i costi da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2015 saranno registrati nei corrispondenti conti così come segue:
 	
BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010102	competenze personale ruolo sanitario – tempo indeterminato – Dirigenza MEDV	€	1.605,15	
0512010202	oneri sociali personale ruolo sanitario – tempo indeterminato – Dirigenza MEDV 	€	428,05	
0512010302	IRAP personale ruolo sanitario – tempo indeterminato – Dirigenza MEDV 	€	136,44	

4.	di dare atto che il presente atto non presenta comunque costi aggiuntivi per il Bilancio di Area Vasta, poiché le competenze di che trattasi sono ricomprese nei Fondi Contrattuali del Personale ex art 50 CCNL 8/6/2000 e sono pertanto compatibili con il Budget 2015 assegnato a questa Area Vasta con Determina del Direttore Generale n. 544 del 24/7/2015;

5.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della legge n. 412/91 e dell’art.28, comma 2, della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i;

6.	di trasmettere il presente atto al collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. n. 26/96 e s.m.i;

         Dr. Carmine Di Bernardo
           Direttore Area Vasta n.1

Per il parere infrascritto:

U.O. Supporto al controllo di gestione					         U.O. Bilancio

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che dal presente atto non derivano oneri aggiuntivi a carico del bilancio dell’Area Vasta n. 1.

Responsabile del Supporto al controllo di gestione			  Responsabile del Bilancio
               Dott.ssa Anna Olivetti					            Dott.ssa Laura Cardinali

La presente determina consta di n. 6 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
U.O. Gestione risorse umane

Normativa di riferimento:

-	Art. 18 del CCNL della Dirigenza SPTA del 8/6/2000;
-	Direttiva del Direttore Generale ASUR prot. 6525 del 3/3/2015, avente ad oggetto: “Art. 18 del CCNL del 8/6/2000 della Dirigenza medica-veterinaria e SPTA. Applicazione”;
-	Determina del Direttore Generale ASUR n. 350 del 14/5/2015;

Motivazione:

Il laboratorio di Tossicologia dell’Area Vasta 1 è privo del dirigente responsabile a seguito del pensionamento del Dr. P.C., avvenuto in data 30/9/2014. D’altro canto, la determina del Direttore Generale ASUR n. 350 del 14/5/2015 “Approvazione assetto organizzativo aziendale” prevede la classificazione del Laboratorio di Tossicologia quale Unità Operativa Complessa
Pertanto, la titolarità della U.O.C. Tossicologia è ad oggi vacante, e pare opportuno e necessario di assicurarne la continuità direzionale e gestionale al fine del mantenimento del servizio, nonché al fine di perseguire efficienza ed efficacia nell’esercizio delle proprie funzion.
Pertanto, verificata l’applicabilità di quanto previsto dall’art. 18, comma 2 del CCNL dl 8/6/2000, è necessario procedere al conferimento dell’incarico di sostituzione, per 12 mesi, nelle more dell’attivazione delle procedure di copertura del posto, all’unica figura dirigenziale interna in possesso dei titoli previsti, Dr. Cesare Grianti, che peraltro possiede un curriculum professionale che lo rende pienamente idoneo all’incarico di che trattasi;  	

SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA 

l’adozione di determina nei seguenti termini:

–	di affidare, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio, l’incarico di sostituzione per la U.O.C. Tossicologia dell’Area Vasta 1 al Dr. Cesare Grianti, Dirigente Medico, ai sensi dell’art. 18, comma 2 del CCNL 8/6/2000, a decorrere dal 1.9.2015 e per la durata di mesi 12, nelle more della definizione delle procedure di copertura del posto;

–	di precisare che l’incarico di sostituzione sarà remunerato, come da CCNL, a decorrere dal 61° giorno con l’indennità di € 535,05 lordi mensili;

–	di dare atto che i costi da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2015 saranno registrati nei corrispondenti conti così come segue:
 	
BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010102	competenze personale ruolo sanitario – tempo indeterminato – Dirigenza MEDV	€	1.605,15	
0512010202	oneri sociali personale ruolo sanitario – tempo indeterminato – Dirigenza MEDV 	€	428,05	
0512010302	IRAP personale ruolo sanitario – tempo indeterminato – Dirigenza MEDV 	€	136,44	

–	di dare atto che il presente atto non presenta comunque costi aggiuntivi per il Bilancio di Area Vasta, poiché le competenze di che trattasi sono ricomprese nei Fondi Contrattuali del Personale ex art 50 CCNL 8/6/2000 e sono pertanto compatibili con il Budget 2015 assegnato a questa Area Vasta con Determina del Direttore Generale n. 544 del 24/7/2015;

–	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della legge n. 412/91 e dell’art.28, comma 2, della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i;

–	di trasmettere il presente atto al collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. n. 26/96 e s.m.i;

									  Dott. Paolo Pierella
                                                                               Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al direttore di Area Vasta n. 1.

 Dott. Paolo Pierella
                                                                                 Dirigente U.O. Gestione risorse umane              

- ALLEGATI -

Nessun allegato.