DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	971/AV1	DEL	05/11/2015		
						
Oggetto: Recesso della  dipendente di ruolo dr.ssa Anna Maria Caporaletti, Dirigente Medico Ostetricia e Ginecologia	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente in riferimento al Bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1) Di accogliere la domanda di recesso dal rapporto di lavoro presentata dalla dipendente di ruolo: dr.ssa Anna Maria Caporaletti, nata a Frontone (PU) il 11.02.52 con decorrenza dal 31 dicembre 2015 (u.g.l. 30.12.2015);

2) Di predisporre, salvo conguaglio attivo o passivo, i relativi conteggi per l’erogazione da parte dell’INPDAP del trattamento di quiescienza e la liquidazione del trattamento di fine rapporto secondo la normativa vigente;

3) di dichiarare che il suddetto atto non comporta alcun onere aggiuntivo rispetto alla situazione attuale a carico di questa Area Vasta n. 1;

4) Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

5) Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale a norma dell’art.17 della L.R. n. 26/1996 e successive modificazioni;

dr.Carmine Di Bernardo

Per il parere infrascritto:
U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 
Si attesta che dal presente atto non derivano oneri economici a carico del bilancio dell’Area Vasta. 
            
                 dott.ssa Anna Olivetti                                      dott.ssa Laura Cardinali
RESPONSABILE DEL CONTROLLO DI GESTIONE        RESPONSABILE DEL  BILANCIO

La presente determina consta di n. 4  pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

(U.O. Gestione Risorse Umane)
Richiamati gli art. 37, 38 e 38 del CCNL, Comparto Sanità del 01/12/1995, che disciplinano l’estinzione del rapporto di lavoro;

Visto il DPR 761/1979 per quanto concerne il trattamento di quiescenza e previdenza;
 
Tenuto conto che:

in data 18 settembre 2015 con protocollo n. 0075487 è pervenuta istanza di recesso per pensionamento anticipato della dipendente di ruolo: dr.ssa Anna Maria Caporaletti, nata a Frontone (PU) il 11.02.52 con decorrenza dal 31 dicembre 2015 (u.g.l. 30.12.2015);

alla data delle dimissioni, in conformità alle disposizioni contenute nel DL 6/12/2011, n. 201, convertita in L. n. 214 del 22/12/2011, il dipendente in oggetto avrà maturato un’età anagrafica di anni 63, mesi 10 e anni 42, mesi 8 di servizio,  compresi i periodi di cui all’istanza di riscatto del 10.08.2015 (protocollo INPS 0102430), al cui esito positivo è subordinato il raggiungimento del requisito della pensione anticipata;

Si  propone 				AL DIRETTORE DI AREA VASTA

1) Di accogliere la domanda di recesso dal rapporto di lavoro presentata dalla dipendente di ruolo: dr.ssa Anna Maria Caporaletti, nata a Frontone (PU) il 11.02.52 con decorrenza dal 31 dicembre 2015 (u.g.l. 30.12.2015);

2) Di predisporre, salvo conguaglio attivo o passivo, i relativi conteggi per l’erogazione da parte dell’INPDAP del trattamento di quiescienza e la liquidazione del trattamento di fine servizio secondo la normativa vigente;

3) di dichiarare che il suddetto atto non comporta alcun onere aggiuntivo rispetto alla situazione attuale a carico di questa Area Vasta n. 1;

4) Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

5) Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art.17 della L .R .26/1996 e successive modificazioni;

          dott. Mirco Giulietti                                                dott. Paolo Pierella
RESPONSABILE DELL’ ISTRUTTORIA		  RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO

IL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore dell’Area Vasta.

dott. Paolo Pierella              
DIRIGENTE
U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

- ALLEGATI -

Non sono presenti allegati.