DETERMINA DEL DIRETTORE	
ARA VASTA  N. 1	
	N.	849/AV1	DEL	02/10/2015		
						
Oggetto: ATTIVAZIONE CONVENZIONE PER ACCOGLIERE IN TIROCINIO STUDENTI DELL’UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI PARMA. AUTORIZZAZIONE ALLA FREQUENZA GIUSEPPE BALLARINI	

IL DIRETTORE
 ARA VASTA  N. 1	

- . - . -

Letto ed esaminato il documento istruttorio riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato
	Ritenuto, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio, che vengono condivisi, di adottare il presente atto.
	Vista l’attestazione dei Responsabili della U.O.C. Contabilità/Bilancio/Finanze e del Controllo di Gestione  in riferimento al bilancio annuale di previsione.	

- D E T E R M I N A -
1) di approvare la convenzione con l’ Università degli Studi di Parma  al  fine di permettere ad alcuni studenti iscritti all’Ateneo di svolgere il tirocinio di formazione ed orientamento presso questa Area Vasta 1.

2) di dare atto che le attività di tirocinio si svolgeranno alle condizioni e con le modalità previste nel testo allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso; 

3) di autorizzare ai fini dell’effettuazione del tirocinio di cui al punto 1) la frequenza riportata nella sottoindicata tabella;
Nominativo e Corso Universitario di riferimento	Struttura	Tutor	Periodo di frequenza	
GIUSEPPE BALLARINI
Corso di Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche 
Università degli Studi di Parma	Centro di Neuropsicologia Clinica dell’Età Evolutiva del Distretto di Pesaro	Dott.ssa Milena Del Monte	Ottobre 2015
Aprile 2016	
4) di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del Bilancio. Ciò in ossequio all’art.3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96.

5) di dare atto che la presente determina è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art.4 della Legge n.412/91 e dell’art.28 della L.R. n.26/1996 e s.m.i. .

6) di trasmettere, per ogni conseguente effetto,  il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art.17 della L.R.26/96 e s.m.i.

Dr. Carmine Di Bernardo

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
Normativa di riferimento:  
•	Legge n. 196 del 24.6.1997 articolo 18, contenente disposizioni in materia di tirocini formativi e di orientamento;
•	D.M. n. 142 del 25.3.1998 contenente norme di attuazione della L. 196/1997 sui tirocini formativi e di orientamento;
•	D.Lgs n.502/92 articolo 6 “rapporti tra SSN e Università”;
•	D.M.509/99 articolo 8;
•	D.P.R.n.328 del 5.6.2001 « Modifiche ed integrazioni della disciplina dei requisiti per l’ammissione all’Esame di Stato e delle relative prove per l’esercizio di talune professioni, nonché della disciplina dei relativi ordinamenti”
•	L.R. n. 13/2003.
Provvedimenti:  
•	Nota prot. n. 17602/07/08/2009/ASUR/AAGG/P con il quale il Direttore Generale ASUR ha delegato ai Direttori delle ex Zone Territoriali al compimento di tutti gli atti concernenti l’iter procedimentale relativo alla stipula delle convenzioni per tirocini formativi e di orientamento;
•	Nota prot.n.23827 del 14.11.2011, con la quale il Direttore Generale ha comunicato ai Direttori delle Aree Vaste  che sono confermate e pertanto pienamente operative in favore dei medesimi Direttori delle  Aree Vaste le deleghe a suo tempo conferite mediante le precedenti note prot.n.17592 e 17602 del 7.8.2009.
Motivazioni:

Con nota acquisita agli atti il 14 Settembre 2015 al prot. n. 73815, l’ Università degli Studi di Parma chiedeva  a questa AV1 la disponibilità a stipulare una convenzione al fine di consentire agli studenti della  predetta Università  di svolgere il tirocinio di formazione ed orientamento presso Servizi di questa Area Vasta 1. 
In applicazione della Legge n.196/97 , il Decreto Ministeriale del Lavoro e della Previdenza Sociale del 25.3.1998 n.142 ha emanato disposizioni attrattive in merito alle modalità di attivazione dei suddetti tirocini, prevedendo la stipula di apposita convenzione, definendo gli obblighi dei soggetti interessati  (promotore, ospitante tirocinante) finalità modalità di attivazione, garanzie assicurative , tutorato, modalità esecutive , convenzione e durata.
      La richiesta è stata sottoposta al parere del Responsabile delle attività di tirocinio e frequenza volontaria dell’Area Vasta 1 , che si è espresso favorevolmente in merito. 
      Con la medesima nota l’ Università degli Studi di Parma trasmetteva una bozza di convenzione a regolamentazione dei rapporti tra le parti .
      Le condizioni e le modalità di svolgimento dell’attività di tirocinio sono specificate nel testo di convenzione allegata al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso. 
Contestualmente alla richiesta dell’Università il sottoindicato studente iscritto al Corso di Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche presso l’ Università degli Studi di Parma, trasmetteva domanda e progetto formativo riportante le condizioni e le modalità di svolgimento della frequenza come di seguito riassunta: 
Nominativo e Corso Universitario di riferimento	Struttura	Tutor	Periodo di frequenza	
GIUSEPPE BALLARINI
Corso di Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche 
Università degli Studi di Parma	Centro di Neuropsicologia Clinica dell’Età Evolutiva del Distretto di Pesaro	Dott.ssa Milena Del Monte	Ottobre 2015
Aprile 2016	

Al riguardo , si evidenzia quanto segue:
•	l’ammissione dei singoli allievi ad effettuare il tirocinio nell’ambito di  strutture dell’Area Vasta avverrà nel rispetto delle procedure di cui al Regolamento aziendale approvato con determina del DAV n.710 del 31.07.2013; 
•	L’Università assicura che gli allievi siano coperti da adeguata polizza assicurativa per responsabilità civile contro terzi nonché contro gli infortuni che dovessero subire durante lo svolgimento del normale tirocinio pratico-applicativo ai sensi dell’articolo 3, comma 1 del DM 25 marzo 1998, n.142 .
•	L’ASUR – Area Vasta 1 è esonerata da qualsiasi onere economico e sollevata da ogni responsabilità inerente lo svolgimento del tirocinio, ivi compreso eventuali danni derivanti da infortuni occorsi al personale tirocinante,
•	Il tirocinio nell’ambito di strutture dell’Area Vasta n,1 , non costituisce in alcun modo rapporto di lavoro .

Esito dell’istruttoria
1) di approvare la convenzione con l’ Università degli Studi di Parma  al  fine di permettere ad alcuni studenti iscritti all’Ateneo di svolgere il tirocinio di formazione ed orientamento presso questa Area Vasta 1;
2) di dare atto che le attività di tirocinio si svolgeranno alle condizioni e con le modalità previste nel testo  allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso; 

3) di autorizzare ai fini dell’effettuazione del tirocinio di cui al punto 1) la frequenza riportata nella sottoindicata tabella;
Nominativo e Corso Universitario di riferimento	Struttura	Tutor	Periodo di frequenza	
GIUSEPPE BALLARINI
Corso di Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche 
Università degli Studi di Parma	Centro di Neuropsicologia Clinica dell’Età Evolutiva del Distretto di Pesaro	Dott.ssa Milena Del Monte	Ottobre 2015
Aprile 2016	
4) di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del Bilancio. Ciò in ossequio all’art.3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96.

5) di dare atto che la presente determina è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art.4 della Legge n.412/91 e dell’art.28 della L.R. n.26/1996 e s.m.i. .

6) di trasmettere, per ogni conseguente effetto,  il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art.17 della L.R.26/96 e s.m.i.

Il Responsabile della  fase istruttoria
            Tiziana Ceripa

Il Responsabile dell’U.O. Segreteria di Direzione
                         Dott. Riccardo Cecchini	

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE :
Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile  del procedimento e si attesta che dal presente  atto non deriva alcun impegno di spesa per questa Area Vasta.

	Il Responsabile del Controllo di Gestione 		          Il Responsabile del Bilancio			 Dott.ssa Anna Olivetti                                                          Dott.ssa Laura Cardinali           

- ALLEGATI -

•	Convenzione che  con l’ Università degli Studi di Parma 

CONVENZIONE UNICA DI     TIROCINIO FORMATIVO
TRA 
Università degli Studi di Parma con sede in Parma, via Università n. 12. codice fiscale I.T. 00308780345. d' ora in poi denominato "soggetto promotore". rappresentata dal Magnifico Rettore prof. Loris Borghi. nato a Palanzano (PR) il 15 febbraio 1949. o da suo Delegato 
E 

ASUR AV1, con sede a in Fano , Prov. Pesaro e Urbino, CAP 61032 Via Ceccarini, 38, CF./P.I.02175860424 d’ora in poi denominato“soggetto ospitante”, rappresentato dal  Direttore di AV1  dr. Carmine  Di Bernardo, nato a Napoli, il 30/11/1958 il quale agisce  in nome e per conto dell' Azienda Sanitaria Unica Regionale

PREMESSO CHE
il D.P.R. 382/80 prevede che i Rettori delle Università possano stipulare convenzioni con Enti pubblici e privati. su proposta delle Facoltà. al fine di avvalersi di attrezzature e servizi logistici extrauniversitari per lo svolgimento di attività didattiche integrative di quelle universitarie. finalizzate al completamento della formazione accademica e professionale; 
la legge 341/90 prevede che le Università. per la realizzazione dei corsi di studio. nonché delle attività culturali e formative. possano avvalersi. secondo modalità definite dalle singole sedi. della collaborazione di soggetti pubblici e privati. con facoltà di prevedere la stipulazione di apposite convenzioni; 
la legge 24 giugno 1997. n.196 "Norme in materia di promozione dell'occupazione". individua i tirocini formativi e di orientamento. quali strumenti utili al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro; 
il D.M. 25 marzo 1998. n. 142 "Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all'articolo 18 della L. 24 giugno 1997. n.196. sui tirocini formativi e di orientamento". individua le Università tra i soggetti promotori dei tirocini formativi e di orientamento; 
il D.M. 22 ottobre 2004 n. 270 "Modifiche al regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli atenei. approvato con decreto del Ministro dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999. n. 509"; 
le Parti. come sopra rappresentate e domiciliate. convengono sulla necessità di sviluppare adeguate forme di raccordo tra il mondo della formazione e il mondo del lavoro. al fine di integrare i processi formativi attraverso la diffusione della cultura d'impresa e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro; 
il tirocinio ha natura formativa, in quanto momento del percorso formativo dello studente; non ha finalità produttive. ma persegue soltanto obiettivi didattici e di acquisizione di conoscenza del mondo produttivo; 
il tirocinio. in quanto previsto dagli ordinamenti didattici dei singoli corsi di studio. è riconosciuto in termini di crediti formativi universitari (CFU) 

SI CONVIENE QUANTO SEGUE: 
Art. 1 
L’ASUR – AV1 si impegna ad accogliere presso le sue strutture studenti in tirocinio di formazione d'intesa con l'Università degli Studi di Parma. Il numero dei soggetti da avviare in tirocinio è definito annualmente. 
Art. 2 
Durante lo svolgimento del tirocinio, l'attività di formazione è seguita e verificata da un tutore designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didattico-organizzativo. Il tutore avrà il compito di concordare con il soggetto ospitante obiettivi, tempi, modalità dell'esperienza di tirocinio e di seguire e verificare il raggiungimento degli obiettivi previsti tenendo periodici contatti con il responsabile del soggetto ospitante indicato dal soggetto ospitante. 
Art. 3 
Per ogni singolo tirocinio viene predisposto un Progetto formativo, secondo il facsimile di cui all'allegato n. 1, parte integrante della presente convenzione, contenente: 
il nominativo del tirocinante; 
il nominativo del tutore universitario, di cui all'articolo 2, e di quello il soggetto ospitante, di cui all'articolo 6, secondo capoverso; 
obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, con l'indicazione dei tempi di presenza presso il soggetto ospitante; 
le strutture del soggetto ospitante presso le quali si svolge il tirocinio; la durata e il periodo di svolgimento del tirocinio; 
l'indicazione di eventuali facilitazioni previste, quali: corresponsione al tirocinante di borsa di studio, utilizzo di servizi del soggetto ospitante (mensa, trasporto, ecc.), con la specificazione degli eventuali oneri e delle modalità di utilizzo del servizio; 
gli estremi identificativi delle assicurazioni, secondo quanto previsto all'articolo 5, comma 1. 
Condizione per l'effettivo avvio del tirocinio, è la sottoscrizione del Progetto Formativo da parte dell'Università e del Soggetto Ospitante, nonché del tirocinante per presa visione ed accettazione. 
In presenza di giustificati motivi e previa comunicazione scritta al tirocinante, le Parti potranno unilateralmente interrompere lo svolgimento del tirocinio, fornendone comunicazione scritta anche all'altra Parte. 
Art. 4. 
Durante lo svolgimento del tirocinio formativo il tirocinante è tenuto a: 
•	svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; 
•	rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; 
•	mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio. 
Eventuali relazioni o pubblicazioni sulle ricerche o sugli studi effettuati nell'ambito del tirocinio devono essere concordate con il soggetto ospitante. 
Art. 5 
L'Università provvederà alla copertura assicurativa dei tirocinanti contro gli infortuni sul lavoro e per la responsabilità civile (i riferimenti e le posizioni assicurative sono riportate all'interno del progetto formativo allegato 1). 
L'Università si impegna a far pervenire alla regione, alle strutture provinciali del Ministero del lavoro e della previdenza sociale competenti per territorio in materia di ispezione, nonché alle rappresentanze sindacali del soggetto ospitante copia della presente Convenzione e di ciascun Progetto formativo, di cui al precedente art.3, comma l. 
Art. 6 
Il soggetto ospitante si impegna: 
a rispettare il progetto formativo, di cui all'articolo 3, comma 1; 
a seguire lo svolgimento del tirocinio con la cura necessaria, per il tramite di un tutore del soggetto ospitante appositamente individuato; 
a controllare e vistare il prospetto delle presenze del/della tirocinante; 
a trasmettere all'Università, a conclusione del tirocinio, una sintetica relazione finale, redatta dal tutore del soggetto ospitante, relativa all'andamento del tirocinio e agli obiettivi raggiunti; 
a segnalare tempestivamente all'Università qualsiasi evento inerente il tirocinante, nonché ogni sua eventuale assenza; 
a rispettare il rapporto dipendenti assunti a tempo indeterminato e tirocinanti, come previsto dall'art. 1 del D.M. 142/98; 
a non diffondere in alcun modo i dati ricevuti e ad utilizzarli solo ai fini della presente Convenzione. 
Trovano applicazione le norme contenute nella legge 196/03 sulla tutela delle persone e degli altri soggetti. 
Art. 7 
I rapporti che il soggetto ospitante intrattiene con i tirocinanti non costituiscono rapporto di lavoro subordinato, ai sensi della presente Convenzione. 
La realizzazione del tirocinio non comporta per il soggetto ospitante e per l'Università alcun onere finanziario, né obblighi di altra natura, salvo quelli assunti con la presente Convenzione. 
Art. 8 
Il soggetto ospitante garantisce al tirocinante una efficace formazione ai fini della prevenzione antinfortunistica; le nozioni utili a tale prevenzione costituiscono per il tirocinante argomento necessario e ineludibile. 
Il soggetto ospitante garantisce, altresì, la fornitura dei mezzi di protezione eventualmente necessari; il tirocinante è tenuto ad utilizzarli e ad ottemperare alle disposizioni impartite per la sua sicurezza, pena l'immediata interruzione del tirocinio. 
Il soggetto ospitante si impegna, inoltre, a garantire al tirocinante le condizioni di sicurezza e di igiene previste dalla normativa vigente, sollevando da qualsiasi onere di verifica l'Università. 
Il soggetto ospitante si impegna, infine, a segnalare tempestivamente all'Università qualsiasi incidente possa occorrere al tirocinante. 
Art. 9 
Per tutto quanto non espressamente previsto dalla presente Convenzione, le Parti fanno riferimento alla legislazione vigente in materia. 
Eventuali future disposizioni normative di natura vincolante in materia potranno essere recepite mediante semplice scambio di corrispondenza a firma degli stessi firmatari della presente Convenzione. 
Art. 10 
  Le Parti accettano di definire amichevolmente qualsiasi controversia che possa nascere dalla presente Convenzione; nel caso in cui non sia possibile raggiungere in questo modo l'accordo, convengono di risolvere ogni eventuale controversia ai sensi degli artt. 806 e seguenti del c.p.c., ad opera di un collegio di tre arbitri che saranno nominati, uno dall'Università, uno il soggetto ospitante e il terzo, che fungerà da Presidente del collegio arbitrale, dai due predetti arbitri, o, in caso di disaccordo tra gli stessi o di mancata nomina del      proprio arbitro da parte di una delle Parti, dal Presidente del Tribunale di Parma, città ove il collegio arbitrale avrà sede. 
   Gli arbitri decideranno a maggioranza semplice. 
Art. 11 
La presente convenzione avrà durata di 3 anni dalla data della stipula, previo scambio di comunicazioni espresse tra le parti almeno 3 mesi prima della data di scadenza e potrà essere rinnovata dietro richiesta scritta da parte  della Università stessa. Resta inteso che, anche in caso di recesso, venga comunque garantito il compimento delle attività in corso. 
Art. 12 
La presente Convenzione, redatta in due esemplari, verrà registrata in caso d'uso a tassa fissa, ai sensi degli artt. 5 e 39 del D.P.R. 131 del 26/0411986, a spese della Parte che richiederà la registrazione. 
Letto, approvato e sottoscritto 

   per il soggetto ospitante:

        Il Direttore AV1
Dr.Carmine Di Bernardo 

   per il soggetto promotore: 
Università degli Studi di Parma - Il Rettore 
Prof.Loris Borghi