DETERMINA DEL DIRETTORE 	
AREA VASTA N.1	
	N.	681/AV1	DEL	23/07/2015		
						
Oggetto: convenzione con la  Agenfor Italia - sede di Rimini per lo svolgimento di stage formativo del corso di formazione finalizzato al conseguimento della qualifica di “Operatore Socio Sanitario”. Autorizzazione alla frequenza.  Anno 2015	

IL DIRETTORE 
 AREA VASTA N.1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione dei Dirigenti Responsabili della U.O.C. Contabilità/Bilancio/Finanze e del Controllo di Gestione  in riferimento al bilancio annuale di previsione.

- D E T E R M I N A -

1. di approvare la convenzione tra l’ASUR – Area Vasta n. 1 e la Agenfor Italia Formazione e Lavoro -  sede di Rimini  per lo svolgimento di stages formativi degli allievi dei corsi per il conseguimento della qualifica di Operatore Socio Sanitario;

2. di dare atto che l’attività oggetto di convenzione verrà garantita dall’Area Vasta n. 1 alle condizioni e con le modalità di cui al testo allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso ;

3. di autorizzare, ai fini dell’effettuazione dei tirocini di cui al punto 1), le frequenze riportate nella sottoindicata tabella:
Nominativo 
Tirocinante	Struttura	Periodo frequenza	
PANDE  JEAN ALBERT	RSA GALANTARA	12/10/2015 05/12/2015	

4. di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del Bilancio dell’AV1. Ciò in ossequio all’art.3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96;

5. di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’Albo Pretorio Informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della Legge Regionale n.36/2013;

6. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

DOTT.SSA MARIA CAPALBO
- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

Normativa di riferimento:
•	L. n. 241/1990 e s.m.i.;
•	L.R. n. 26/1996 e s.m.i.;
•	Legge n. 196 del 24.6.1997 contenente disposizioni in materia di tirocini formativi e di orientamento;
•	D.M. n. 142 del 25.3.1998 contenente norme di attuazione della L. 196/1997 sui tirocini formativi e di orientamento;
•	D.Lgs. n. 229/1999 e s.m.i.;
•	L.R. n. 13/2003.

Provvedimenti:
•	Regolamento  per  la frequenza nelle strutture della Area Vasta n.1  da parte di personale volontario, tirocinante o specializzando, approvato con determina del DAV  n.710 del 31.07.2013;
•	Provvedimento prot.n.17592/07/08/2009/ASUR/AAGG/P con il quale il Direttore Generale ASUR ha delegato i Direttori di Zona al compimento di tutti gli atti concernenti l’iter procedimentale relativo alla stipula delle convenzioni per tirocini formativi e di orientamento.
•	Nota prot.n.23827 del 14.11.2011, con la quale il Direttore Generale ha comunicato ai Direttori delle Aree Vaste  che sono confermate e pertanto pienamente operative in favore dei medesimi Direttori delle  Aree Vaste le deleghe a suo tempo conferite mediante le precedenti note prot.n.17592 e 17602 del 7.8.2009.

Motivazioni

In sede di Conferenza Stato-Regioni, in data 22.2.2001 atto n.1161 è stato sancito l’Accordo tra il Ministro della Sanità, il Ministro della Solidarietà Sociale, le Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano per l’individuazione della figura e del relativo profilo professionale dell’Operatore Socio – Sanitario, che disciplina l’ordinamento didattico dei corsi di formazione.
La Giunta Regionale Emilia Romagna con le determinazioni n.432 del 20.01.2014 e n.1472 del 10.02.2014 ha autorizzato la Agenfor Italia a svolgere i progetti di “Formazione di Operatori Socio Sanitari” e  “Formazione di Operatori Socio Sanitari con titoli pregressi di ambito socio assistenziale”. 
A tal fine è prevista la stipula di una convenzione da parte degli Enti che daranno attuazione alle attività formative, sulla base di uno schema di convenzione che fissa vincoli e condizioni di collaborazione tra gli Enti stessi.
La Provinciale di Rimini , con DD. N. 2258 del 9/12/2014, ha autorizzato il corso di Operatore Socio Sanitario - Operazioni n. 2012-1253/RN1 organizzato dalla Agenfor Italia. Nell’ambito del suddetto Corso sono previste 225 ore di stage formativo , ai sensi dell’art. 17 della legge n. 196 del 24/06/1997, per l’apprendimento del ruolo professionale attraverso la sperimentazione pratica e l’integrazione dei contenuti teorici acquisiti con la prassi operativa professionale e organizzativa per agevolare le future scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.
La Agenfor Italia Formazione e Lavoro -  sede di Rimini , con nota prot.53793 del 29/06/2015, chiedeva di ospitare presso le strutture dell’Area Vasta 1 n. 1 allievi in stage di formazione e al contempo trasmetteva una bozza di convenzione per la regolamentazione dei rapporti tra le parti.

La Dirigente del Servizio Professioni Sanitarie dell’Area Vasta n. 1, a cui è stata sottoposta la richiesta,  ha espresso parere favorevole in merito , individuando Tutor interni.
Le condizioni e le modalità di svolgimento delle attività in argomento sono regolamentate dal testo di convenzione allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso.

Esito dell’istruttoria

Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone: 

1	di approvare la convenzione tra l’ASUR – Area Vasta n. 1 e la Agenfor Italia Formazione e Lavoro -  sede di Rimini  per lo svolgimento di stages formativi degli allievi dei corsi per il conseguimento della qualifica di Operatore Socio Sanitario;

2	di dare atto che l’attività oggetto di convenzione verrà garantita dall’Area Vasta n. 1 alle condizioni e con le modalità di cui al testo allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso ;

3.   di autorizzare, ai fini dell’effettuazione dei tirocini di cui al punto 1), le frequenze riportate nella 
      sottoindicata tabella:
Nominativo 
Tirocinante	Struttura	Periodo frequenza	
PANDE JEAN ALBERT	RSA GALANTARA	12/10/2015 05/12/2015	

4.	di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del Bilancio dell’AV1. Ciò in ossequio  all’art.3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96;

5.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno 
       di pubblicazione nell’Albo Pretorio Informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della Legge Regionale n.36/2013;

        6    di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

Si attesta la regolarità sia sotto il profilo tecnico che della legittimità della presente proposta di determina.

Il Responsabile della  fase istruttoria
            Tiziana Ceripa

Il Responsabile dell’U.O. Segreteria di Direzione
                         Dott. Riccardo Cecchini	

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE :

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile  del procedimento e si attesta che dal presente  atto non deriva alcun impegno di spesa per questa Area Vasta.

	Il Responsabile del Controllo di Gestione 		        Il Responsabile del Bilancio			              Dott.ssa Anna Olivetti                                                         Dott.ssa Laura Cardinali        

- ALLEGATI -

•	convenzione con Agenfor Italia sede di Rimini;

	CONVENZIONE DI TIROCINIO
PER I PROGETTI DI OPERATORE SOCIO SANITARIO – Operazione n. 2012-1253/
		
TRA

Agenfor Italia,  con sede in Rimini, P.zza Tre Martiri, 43- P.Iva: 02533230401, rappresentata dal direttore di progetto, sig. Sergio De Vita,
E

ASUR – Area Vasta n.1  con sede operativa in Fano  via Ceccarini n.38   -    C.F./ P.IVA      02175860424 ,  rappresentata dal Direttore di Area Vasta  Dr.ssa Maria Capalbo, nata a Longobucco (CS) l’11.12.1968, la quale agisce  in nome e per conto dell' Azienda Sanitaria Unica Regionale

PREMESSO CHE

-	al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell’ambito dei processi formativi i soggetti richiamati all’art.18, comma 1 lett. a) della legge 24 giugno 1997, n.196, possono promuovere tirocini di formazione ed orientamento in impresa a beneficio di coloro che abbiano già assolto l’obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962, n. 1859, e che i due soggetti sopra indicati intendono instaurare un rapporto di continuativa e reciproca collaborazione, al fine di porre in essere e realizzare iniziative congiunte; 
-	visto il regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all’articolo 18 della legge 24 giugno 1977, n. 196, sui tirocini formativi e di orientamento emanato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale con decreto del 25 marzo 1998, n. 142.
-	il provvedimento dirigenziale n. 2258 del 9/12/2014 con cui la provincia di Rimini ha autorizzato le attività formative specificate in calce e le Determinazioni n. 432 del 20/01/2014 e n. 1472 del 10/02/2014 con cui la Regione Emilia Romagna ha autorizzato le attività formative specificate in calce;

SI STABILISCE CHE

ART. 1

Gli allievi iscritti e partecipanti al corso di “ QUALIFICA PER OPERATORE SOCIO-SANITARIO”  N.  2012-1253/RN1  avranno la possibilità di frequentare le sedi dell’Area Vasta 1 per compiervi un periodo di tirocinio non retribuito.

ART. 2
La presente convenzione sarà seguita da una lettera che recherà, i nominativi dei tirocinanti, le date e gli orari di svolgimento del tirocinio, il piano di tirocinio recante le competenze obiettivo.

ART. 3
Il periodo di tirocinio non comporterà per gli allievi l’obbligo dell’osservanza dell’orario di lavoro stabilito per i dipendenti dell’Area Vasta 1, tuttavia essi dovranno osservare, per ragioni di carattere organizzativo, l’orario indicato dalla Direzione Aziendale.

ART. 4
Il tirocinante in nessun caso può essere qualificato a rappresentare all’esterno l’ Area Vasta 1 durante il periodo di tirocinio o può essere qualificato come responsabile di un settore, di un servizio, o anche di una sola mansione.

ART. 5
L’ Area Vasta 1 si impegna a favorire la formazione degli allievi facilitandone l’inserimento, mettendoli in condizione di realizzare una valida esperienza di approccio alla realtà ospedaliera in conformità con gli obiettivi dell’iniziativa.
A tal proposito l’ Area Vasta 1 identificherà la figura del “Tutor di Struttura” il quale avrà il ruolo di seguire gli allievi, illustrando le modalità delle fasi lavorative e chiarendo le eventuali problematiche che emergeranno durante il lavoro. 
Egli avrà anche il compito di effettuare la valutazione dei tirocinanti secondo quanto stabilito dal piano di tirocinio.  
Tale figura sarà il riferimento per il coordinatore dell’Ente gestore che seguirà il tirocinio. 

ART. 6
Durante lo svolgimento del tirocinio formativo il tirocinante è tenuto a:
-	svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; 
-	rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; 
-	mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito ai processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio.
Qualora si verificassero, da parte del tirocinante, comportamenti lesivi di diritti o interessi del soggetto ospitante, questi potrà, previa informazione al tutor incaricato dall’Università, sospendere e interrompere lo svolgimento del tirocinio. Nel caso di risoluzione anticipata del progetto formativo e di orientamento il tirocinante è tenuto a darne comunicazione scritta al soggetto promotore e al soggetto ospitante.

ART. 7
Dalla concessione che viene fatta agli allievi non scaturisce e non potrà scaturire alcun rapporto di lavoro pertanto essi non potranno far rivalere nei confronti dell’Azienda alcun diritto a retribuzione, indennità e quant’altro compete al lavoratore subordinato.

ART. 8
L’Ente gestore dichiara che gli allievi sono assicurati contro gli infortuni presso l’INAIL di RIMINI  (n° polizza 92076573/76 ) e presso la compagnia GENERALI ASSICURAZIONI S.P.A. (n° polizza 290734351 ) ed inoltre sono coperti dalla compagnia GENERALI ASSICURAZIONI S.P.A. con polizza n° 290734350 per eventuali danni causati dagli stagisti a terzi per morte, lesioni personali e danneggiamenti materiali a beni tangibili; nessuna responsabilità può quindi configurarsi a carico dell’Area Vasta 1 stessa; 

ART. 9
Le presenze degli allievi durante il periodo saranno registrate, dagli allievi stessi, mediante firma giornaliera su appositi “fogli presenza” vidimati da Ufficio Pubblico (INAIL.Regione E.R. e Provincia) e sottoscritti dalla persona incaricata dall’ dell’Area Vasta 1.

ART. 10
Il presente accordo  ha la durata di un anno e potrà essere rinnovato su richiesta espressa dell’AGENFOR, salvo disdetta da comunicarsi per iscritto entro tre mesi dalla scadenza.
Ai sensi di legge il presente atto, vertendo in materia di formazione professionale, è esente da bollo. Per tutto quanto previsto dal presente accordo le parti fanno riferimento alla legislazione vigente in materia. 

ART. 11
Le parti dichiarano di essere a conoscenza delle direttive regionali emanate in materia ed in premessa richiamate e si impegnano per quanto di propria competenza al rispetto delle norme in essa contenute.
11. Tutto quanto sopra scritto si intenderà automaticamente revocato, qualora si dovessero verificare episodi di particolare gravità o impedimenti indipendenti dalla volontà aziendale o di Agenfor Italia. 

Letto approvato e sottoscritto.

Rimini lì 

Per Agenfor Italia, il Direttore di progetto  Sig. Sergio De Vita 

Firma______________________________             Timbro____________________________                    

Per l’ Area Vasta 1, Il Direttore Dr.ssa Maria Capalbo              

Firma______________________________             Timbro____________________________