DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	663/AV1	DEL	23/07/2015		
						
Oggetto: Artt. 37, 38 e 39 del CCNL 94/97 – Area Comparto. Recesso dipendente Spagnuolo Cristina, Collab. Prof.le Sanit. Infermiera a tempo determinato.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

Vista l’attestazione del Responsabile della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio attuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di prendere atto, ai sensi degli artt. 37, 38 e 39 del CCNL 94/97 – Area Comparto, per le motivazioni evidenziate nel documento istruttorio, del recesso presentato dalla dipendente Spagnuolo Cristina, Collab. Prof.le Sanit. Infermiera a tempo determinato a decorrere dal 16/07/15 (ultimo giorno lavorativo 15/07/15); 

2.	di  dare atto, che ai sensi dell’art. 39 del sopra detto CCNL, alla dipendente sarà applicata la sanzione per il mancato preavviso, non avendo rispettato i termini di preavviso di 30 giorni interamente lavorati, come previsto dall’art. 7 del contratto individuale di lavoro. La sanzione applicata è pari a n. 30 giorni lavorativi;

3.	di dare atto che questa Area Vasta non procederà alla liquidazione di eventuali ferie maturate e non godute, ai sensi della normativa vigente;

4.	di attestare che dall’adozione del presente atto non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta n. 1;

5.	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. 36/2013;

6.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale dell’ASUR a norma dell’art. 28 c. 6 della L.R. 13/03.

Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:
U.O.C. CONTABILITA’- BILANCIO - FINANZE :

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che dal presente atto non deriva alcun impegno di spesa per questa Area Vasta.

      Il Responsabile del Controllo di Gestione                        Il Responsabile del Bilancio
                  Dott.ssa Anna Olivetti	                    	                Dott.ssa Laura Cardinali

								                                                                                                       	

                                                                                                       	

		   			                              

La presente determina consta di n. 4  pagine di cui n. //// pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

(U.O. Gestione risorse umane)
RIFERIMENTI NORMATIVI:

CCNL 1994/1997 - Area Comparto
Art. 7  del contratto individuale di lavoro
Art. 1372 Codice Civile
L.R. n. 13/03
L.R. 36/13
DETERMINA N. 995/ASURDG DEL 28/10/11  

MOTIVAZIONE:

La Sig.ra Spagnuolo Cristina, Collab. Prof.le Sanitario Infermiera, assunta a tempo determinato con contratto individuale di lavoro n. 46 del 12/11/14 ed assegnata allo stabilimento ospedaliero di Urbino, con nota del 14/07/15, prot. n. 58304, rassegna le dimissioni volontarie a decorrere dal 16/07/15 (ultimo giorno lavorativo 15/07/15).

Considerato che la Sig.ra Spagnuolo Cristina non ha rispettato i termini di preavviso di 30 giorni come previsto dall’39 del CCNL 94/97 e dall’art. 7 del contratto individuale di lavoro.

Sentita per vie brevi la dipendente di cui sopra.

Ritenuto, pertanto, di accogliere il recesso presentato dalla dipendente con decorrenza 16/07/15 (u.g.l. 15/07/15) e di provvedere all’applicazione della sanzione per il mancato rispetto dei termini di preavviso, trattenendo gli emolumenti stipendiali pari ai giorni di preavviso mancanti al termine di 30 giorni dovuto secondo l’art. 7 del contratto individuale di lavoro stipulato con l’interessata, calcolati a partire dal 1° o dal 16° giorno del mese successivo a quello della presentazione del recesso.  

ESITO DELL’ISTRUTTORIA: 

Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone:

1.	di prendere atto, ai sensi degli artt. 37, 38 e 39 del CCNL 94/97 – Area Comparto, per le motivazioni evidenziate nel documento istruttorio, del recesso presentato dalla dipendente Spagnuolo Cristina, Collab. Prof.le Sanit. Infermiera a tempo determinato a decorrere dal 16/07/15 (ultimo giorno lavorativo 15/07/15); 

2.	di  dare atto, che ai sensi dell’art. 39 del sopra detto CCNL, alla dipendente sarà applicata la sanzione per il mancato preavviso, non avendo rispettato i termini di preavviso di 30 giorni interamente lavorati, come previsto dall’art. 7 del contratto individuale di lavoro. La sanzione applicata è pari a n. 30 giorni lavorativi;

3.	di dare atto che questa Area Vasta non procederà alla liquidazione di eventuali ferie maturate e non godute, ai sensi della normativa vigente;

4.	di attestare che dall’adozione del presente atto non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta n. 1;

5.	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. 36/2013;

6.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale dell’ASUR a norma dell’art. 28 c. 6 della L.R. 13/03.

       L’Istruttore del Procedimento		
                Anna Arcangeloni	   	   

                                                                              

IL DIRIGENTE DELLA U.O. Gestione risorse umane

Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore dell’Area Vasta.

Il Responsabile del Procedimento
 Il Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane 
                                                   				            Dott. Paolo Pierella

		                                    

- ALLEGATI -
Nessun allegato.