DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	560/AV1	DEL	25/06/2015		
						
Oggetto: CCNL 7/4/1999 area comparto artt. 20 e 21 e s.m.i. – Aggiornamento assetto organizzativo aziendale e provvedimenti conseguenti.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente Bilancio e del Dirigente della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	Di istituire, ai sensi dell’art. 1 del Regolamento di cui alla determina AV 1 n.  738 del 9/8/2013 e per le motivazioni tutte indicate nel documento istruttorio, n. 6 posizioni organizzative afferenti l’area sanitaria, n.1 posizione organizzativa afferente l’area tecnica/sanitaria e n. 1 posizione organizzativa afferente l’area amministrativa così come specificate nell’allegato n. 1, che è parte integrante e sostanziale del presente atto (All. 1).

2.	Di bandire avviso per la copertura di n.1 posizione organizzativa dell’area sanitaria resasi vacante a seguito di pensionamento della titolare dell’incarico.

3.	Di sopprimere n.3 posizioni organizzative dell’area sanitaria e n.1 posizione organizzativa dell’area amministrativa, come espressamente indicato nel documento istruttorio, non più utili all’efficientamento del sistema e in coerenza con i nuovi aggiornamenti dei processi decisionali del modello organizzativo dall’Area Vasta 1.

4.	Di dare atto che il nuovo assetto organizzativo così come definito al punto 1) diviene operativo dalla data di attribuzione dei relativi incarichi e integra, e/o modifica e sostituisce, per quanto espressamente previsto, la pregressa organizzazione presente in Area Vasta n. 1 adottata con la Determina 604/AV1 del 07/07/2014; 

5.	Di dare atto che l’indennità di Posizione Organizzative per gli incarichi di cui al punto n. 1) trova capienza nel fondo complessivo di cui all’art. 10 del CCNL 10/4/2008 e s.m.i. “Fondo per il finanziamento delle fasce retributive, delle posizioni organizzative, del valore comune della ex indennità di qualificazione professionale e dell’indennità professionale specifica” che ha dedicato per tale istituto, così come risultate delle apposite relazioni sindacali attivate ai sensi dell’art. 39, comma 5 del CCNL del 7/4/1999, sindacali, la somma di € 302.609,52;
 
6.	Di indire, per le motivazioni indicate nel documento istruttorio ed ai sensi dell’art. 4 del Regolamento di cui alla determina n. 738/2013, una serie di avvisi interni per il conferimento degli incarichi di posizione organizzativa di cui al precedente punto 1) come da bandi allegati, che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente atto (All. 2); 

7.	Di disporre che le domande per il conferimento dell’incarico, da redigersi secondo il fac simile contenuto nel bando di avviso riportato nell’allegato 2, dovranno essere consegnate all’Ufficio Protocollo Area Vasta n. 1 – Via Ceccarini n. 38 - Fano entro e non oltre il giorno 13/7/2015 ore 12:00; 

8.	Di fissare, secondo quanto riportato nella tabella in appresso, la data ed il luogo di svolgimento della prova selettiva che, ad ogni effetto di legge, in seguito alla pubblicazione sull’ambo pretorio, costituisce formale comunicazione/notifica a tutti i candidati:

AREA SANITARIA 
STRUTTURA	NUMERO POSIZIONI  ORGANIZZATIVE	COMMISSIONE	
		Nominativo	Funzione	Date sedute	
SERVIZIO PROFESSIONI/AREA RIABILITATIVA	n. 1	Da nominare con successivo atto ai sensi dell’art. 4 del regolamento approvato con determina n. 738/2013	PRESIDENTE
COMPONENTE
COMPONENTE	22 lug ore 9,00 Via Ceccarini Fano Sala Gialla	

SERVIZIO PROFESSIONI/AREA INFERMIERISTICA	

n. 5

	Da nominare con
successivo atto ai sensi dell’art. 4 del regolamento
approvato con determina n. 738/2013	PRESIDENTE
COMPONENTE
COMPONENTE

	22 lug ore 9,00 Via Ceccarini Fano Sala Gialla	
SERVIZIO PROFESSIONI/DISTRETTO UMEA	n. 1	Da nominare con
successivo atto ai sensi dell’art. 4 del regolamento
approvato con determina n. 738/2013	PRESIDENTE
COMPONENTE
COMPONENTE	16 lug ore 11,00 Via Ceccarini Fano Sala Gialla	

AREA TECNICA/SANITARIA 
STRUTTURA	NUMERO POSIZIONI  ORGANIZZATIVE	COMMISSIONE	
		Nominativo	Funzione	Date sedute	
DSM/ Area Territoriale	n. 1	Da nominare con
successivo atto ai sensi dell’art. 4 del regolamento
approvato con determina n. 738/2013	PRESIDENTE
COMPONENTE
COMPONENTE	22 lug ore 9,00 Via Ceccarini Fano Sala Gialla	

AREA AMMINISTRATIVA 
STRUTTURA	NUMERO POSIZIONI  ORGANIZZATIVE	COMMISSIONE	
		Nominativo	Funzione	Date sedute	
DIREZIONE AMMINISTRATIVA OSPEDALIERA	n. 1	Da nominare con successivo atto ai sensi dell’art. 4 del regolamento approvato con determina n. 738/2013	PRESIDENTE
COMPONENTE COMPONENTE
	31 lug ore 11,00 Via Ceccarini Fano Sala Biblioteca	

9.	Di dare atto che in caso necessità di modificazione della data e/o del luogo della procedura selettiva si procederà, ai sensi dell’art. 3 del Regolamento di cui alla determina n. 738/2013, a dare idonea comunicazione ai candidati, con almeno 15 giorni di anticipo rispetto all’inizio delle prove, attraverso la pubblicazione della variazione sul sito aziendale; 
 
10.	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di    pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

11.	Di trasmettere il presente atto al collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

								Dr.ssa Maria Capalbo

U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che dal presente atto non deriva alcun impegno di spesa per questa Area Vasta.

Il Responsabile del Controllo di Gestione				 Il Responsabile del Bilancio
          (Dott.ssa Anna Olivetti)					(Dott.ssa Laura Cardinali)				                 	

La presente determina consta di n.56 pagine di cui n.46  pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
Unità Operativa GESTIONE RISORSE UMANE

•	Normativa di riferimento

Nella riorganizzazione dell’Area ATL dell’Area Vasta 1, avviata in seguito alla L.R. 17/2011 e secondo i principi di cui alla determina n. 1112/2011, approvata con DGRM 2/2012, si è proceduto 
•	all’individuazione del Modello Funzionale ed Organizzativo deputato all’ottimizzazione dei servizi, alla programmazione integrata e al coordinamento delle attività territoriali in un’ottica di miglioramento e sviluppo dei servizi erogati e dal conseguimento dell’equilibrio economico-finanziario, (determina del Direttore dell’Area Vasta n. 66/AV1 del 30/1/2013), 
•	alla graduazione delle funzioni delle Unità Operative e, conseguentemente, all’attribuzione dei nuovi incarichi alla Dirigenza Amministrativa dell’Area Vasta, (determina del Direttore di Area Vasta n. 73 del 31/1/2013)
•	alla effettuazione delle procedure di mobilità del personale del comparto delle sedi periferiche,  (determine AV1 n. 525, n. 526, n. 527, n. 528, n. 529, n. 530, n. 531 del 16/6/2014 e  n. 534 e n. 537 del 18/6/2014)
•	al nuovo assetto organizzativo aziendale delle Posizioni Organizzative in Area Vasta con la Determina 604/AV1 del 07/07/2014
Si rende periodicamente necessario, al fine di aggiornare e integrare costantemente il processo, di procedere all’individuazione periodica delle Posizioni Organizzative che a seguito di pensionamenti cessano e perdono la loro efficacia organizzativa e delle nuove Posizioni Organizzative in area sanitaria, tecnica ed amministrativa che si rendono necessarie integrando funzioni esistenti o creando nuove funzioni a supporto di nuovi modelli organizzativi nei servizi aziendali. 
Gli incarichi di posizioni organizzativa, infatti, sono previsti dal contratto nazionale del comparto Sanità ed hanno particolare rilevanza strategica per l’organizzazione aziendale; esse riguardano settori che richiedono lo svolgimento di funzioni di responsabilità di servizi e uffici, che richiedono un appropriato grado di esperienza, autonomia gestionale e organizzativa, nonché lo svolgimento di attività con contenuti di elevata professionalità e specializzazione, con assunzione diretta di responsabilità.
In materia, il CCNL 7.4.1999 agli articoli 20, 21 e 36 come modificati dal CCNL 20.9.2001 - II biennio economico prevede l’istituzione delle posizioni organizzative, le modalità di affidamento e di revoca degli incarichi, nonché l’indennità di funzione correlata, e con determina AV 1 n. 738 del 9/8/2013, in ossequio a detti principi, è stato approvato il regolamento aziendale in materia, che ne disciplina nel dettaglio la modalità di istituzione, di affidamento, di valutazione e revoca per l’Area Vasta. 
A seguito di confronto con le RSU e le OO.SS, ed in particolare nell’ultimo incontro tenutosi in data 30 Aprile 2015, si è giunti all’intesa di aggiornare ed integrare le Posizioni Organizzative in Area Vasta, mantenendo invariate le risorse destinate al finanziamento dell’indennità prevista per le posizioni organizzative nell’ambito del fondo ex art. 9 CCNL 31.7.2009 che risulta pari ad € 302.609,52. 
E’ stato, quindi, aggiornato il riassetto organizzativo della Determina 604/AV1 del 07/07/2014, prevedendo una revisione degli incarichi in base alla nuove esigenze organizzative subentrate in Area Vasta. Tale riassetto prevede l’istituzione di n.4 nuove Posizioni Organizzative Sanitarie, di n.1 nuova posizione organizzativa tecnica/sanitaria, di n.2 accrescimenti di funzioni esistenti in area sanitaria e riabilitativa, di n.1 accrescimento di funzioni in Area Amministrativa ed infine, della riproposizione con apposito avviso della copertura di n.1 Posizione Organizzativa sanitaria resasi vacante a seguito di pensionamento della titolare dell’incarico. Contestualmente vengono soppresse n.3 Posizioni Organizzative Sanitarie e n.1 Posizione Organizzativa Amministrativa resesi vacanti con i pensionamenti dei titolari dell’incarico e non più utili al modello organizzativo aziendale.
Per i nuovi incarichi, come indicato nel regolamento aziendale, si stabilisce una durata di mesi trentasei (36), con una verifica a 12 mesi, per poter accertare la concreta efficacia in termini di efficientamento del sistema e di coerenza in merito ai processi decisionali del modello adottato dall’Area Vasta.
A seguito di confronto con i dirigenti coinvolti è stato stabilito di sopprimere le vecchie Posizioni Organizzative non più utili al modello organizzativo e procedere alla definizione dei nuovi incarichi stabilendo: 
•	I contenuti professionali specifici e le attività che sono peculiari di ogni singola posizione;
•	Il peso attribuito alla posizione e il suo valore economico annuo;
•	I requisiti professionali specifici eventualmente necessari per l'accesso;
L’esito di tale revisione è riportato nell’allegato n. 1 al presente atto quale parte integrante e sostanziale nel quale vengono declinate in particolare le caratteristiche specifiche di ogni singolo incarico previsto. 
Le schede di pesatura di ogni singola posizione organizzativa prevista nel nuovo modello organizzativo, elaborate in applicazione dei criteri indicati nel regolamento di cui alla Determina AV 1 n. 738 del 9/8/2013, risultano conservate agli atti della U.O. Gestione risorse umane.
Tanto premesso, rinviando per le caratteristiche tecniche all’allegato n. 1) si indicano, in appresso l’esatta identificazione delle n. 9 nuove posizioni organizzative istituite, integrate, o resesi vacanti e messe a concorso, con il presente atto e delle n. 4 vecchie posizioni organizzative che vengono soppresse: 

AREA SANITARIA

Distretto UMEA	1)	Controllo e monitoraggio dei servizi in convenzione per disabili adulti e portatori di patologie neurodegenerative punti 28 – NUOVA ISTITUZIONE	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale	1)	Coordinamento attività distrettuali distretto di Pesaro punti 61 – NUOVO AVVISO SU POSTO VACANTE
2)	Coordinamento attività assistenziale penitenziaria punti 28 – SOPPRESSA	
Servizio Professioni/ Area Infermieristica  	1)	Sviluppo professionale punti 61 - SOPPRESSA
2)	Controllo e monitoraggio servizi in convenzione punti 61 - SOPPRESSA
3)	Rischio clinico accreditamento area ospedaliera punti 28 – NUOVA ISTITUZIONE
4)	SDPC Area Vasta 1 punti 28 – NUOVA ISTITUZIONE 
5)	Controllo e monitoraggio servizi assistenziali in convenzione anziani punti 28 – NUOVA ISTITUZIONE	
Servizio Professioni/ Area Riabilitativa 	1)	Coordinamento attività riabilitativa di Area Vasta punti 61 – ACCRESCE FUNZIONI E RELATIVO PESO	
Servizio  Professioni/ Dipartimenti Ospedalieri	1)	Coordinamento attività assistenziali dipartimento emergenza/urgenza punti 40 – ACCRESCE FUNZIONI E RELATIVO PESO	

AREA TECNICA/SANITARIA

DSM / Area Territoriale
	
1)	Servizi Educativi DSM in Area Vasta 1 punti 28 – NUOVA ISTITUZIONE	

AREA AMMINISTRATIVA

Direzione Amministrativa Ospedaliera	1)	Coordinamento attività di committenza/cessione servizi/convenzioni e gestione contabilità, supporto amministrativo ai Dipartimenti ospedalieri e Comitato Etico, Segreteria DAO, Portinerie e Centralini, referente struttura di Urbino e Cagli punti 61 - ACCRESCE FUNZIONI E RELATIVO PESO
2)	Coordinamento funzioni DAO stuttura Cagli punti 33 - SOPPRESSA	

In merito alle modalità di attribuzione degli incarichi, l’art. 4 del sopraccitato Regolamento prevede che le posizioni organizzative siano attribuite ai dipendenti all’esito di una selezione interna volta alla valutazione dei requisiti culturali posseduti, alle attitudini ed alle capacità professionali nonché alle specifiche esperienze acquisite pertinenti alle funzioni caratterizzanti la posizione da assegnare. 
In riferimento a quanto sopra esposto, quindi, si rende necessario attivare le procedure per il conferimento degli incarichi di posizione organizzativa, di cui all’allegato n. 1 che verranno svolte secondo i dettami del predetto Regolamento, emettendo, cioè apposito Avviso Interno. Le condizioni e le modalità di esecuzione delle procedure sono riportate negli allegati avvisi che formano parte integrante e sostanziale del presente atto (Allegato n.2).

Per quanto sopra esposto si propone al Direttore di Area Vasta l’adozione della seguente determina:

•	di istituire, ai sensi dell’art. 1 del Regolamento di cui alla determina AV 1 n.  738 del 9/8/2013 e per le motivazioni tutte indicate nel documento istruttorio, n. 6 posizioni organizzative afferenti l’area sanitaria, n.1 posizione organizzativa afferente l’area tecnica/sanitaria e n. 1 posizione organizzativa afferente l’area amministrativa così come specificate nell’allegato n. 1, che è parte integrante e sostanziale del presente atto (All. 1);

•	di bandire avviso per la copertura di n.1 posizione organizzativa dell’area sanitaria resasi vacante a seguito di pensionamento della titolare dell’incarico;

•	di sopprimere n.3 posizioni organizzative dell’area sanitaria e n.1 posizione organizzativa dell’area amministrativa, come espressamente indicato nel documento istruttorio, non più utili all’efficientamento del sistema e in coerenza con i nuovi aggiornamenti dei processi decisionali del modello organizzativo dall’Area Vasta 1;

•	di dare atto che il nuovo assetto organizzativo così come definito al punto 1) diviene operativo dalla data di attribuzione dei relativi incarichi e integra, e/o modifica e sostituisce, per quanto espressamente previsto, la pregressa organizzazione presente in Area Vasta n. 1 adottata con la Determina 604/AV1 del 07/07/2014; 

•	di dare atto che l’indennità di Posizione Organizzative per gli incarichi di cui al punto n. 1) trova capienza nel fondo complessivo di cui all’art. 10 del CCNL 10/4/2008 e s.m.i. “Fondo per il finanziamento delle fasce retributive, delle posizioni organizzative, del valore comune della ex indennità di qualificazione professionale e dell’indennità professionale specifica” che ha dedicato per tale istituto, così come risultate delle apposite relazioni sindacali attivate ai sensi dell’art. 39, comma 5 del CCNL del 7/4/1999, sindacali, la somma di € 302.609,52;

•	di indire, per le motivazioni indicate nel documento istruttorio ed ai sensi dell’art. 4 del Regolamento di cui alla determina n. 738/2013, una serie di avvisi interni per il conferimento degli incarichi di posizione organizzativa di cui al precedente punto 1) come da bandi allegati, che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente atto (All. 2); 

•	di disporre che le domande per il conferimento dell’incarico, da redigersi secondo il fac simile contenuto nel bando di avviso riportato nell’allegato 2, dovranno essere consegnate all’Ufficio Protocollo Area Vasta n. 1 – Via Ceccarini n. 38 - Fano entro e non oltre il giorno 13/7/2015 ore 12:00; 

•	di fissare, secondo quanto riportato nella tabella in appresso, la data ed il luogo di svolgimento della prova selettiva che, ad ogni effetto di legge, in seguito alla pubblicazione sull’ambo pretorio, costituisce formale comunicazione/notifica a tutti i candidati:

AREA SANITARIA 

STRUTTURA	NUMERO POSIZIONI  ORGANIZZATIVE	COMMISSIONE	
		Nominativo	Funzione	Date sedute	
SERVIZIO PROFESSIONI/AREA RIABILITATIVA	n. 1	Da nominare con successivo atto ai sensi dell’art. 4 del regolamento approvato con determina n. 738/2013	PRESIDENTE
COMPONENTE
COMPONENTE	22 lug ore 9,00 Via Ceccarini Fano Sala Gialla	

SERVIZIO PROFESSIONI/AREA INFERMIERISTICA	

n. 5

	Da nominare con
successivo atto ai sensi dell’art. 4 del regolamento
approvato con determina n. 738/2013	PRESIDENTE
COMPONENTE
COMPONENTE

	22 lug ore 9,00 Via Ceccarini Fano Sala Gialla
	
SERVIZIO PROFESSIONI/DISTRETTO UMEA	n. 1	Da nominare con
successivo atto ai sensi dell’art. 4 del regolamento
approvato con determina n. 738/2013	PRESIDENTE
COMPONENTE
COMPONENTE	16 lug ore 11,00 Via Ceccarini Fano Sala Gialla	

AREA TECNICA/SANITARIA 
STRUTTURA	NUMERO POSIZIONI  ORGANIZZATIVE	COMMISSIONE	
		Nominativo	Funzione	Date sedute	
DSM/ Area Territoriale	n. 1	Da nominare con
successivo atto ai sensi dell’art. 4 del regolamento
approvato con determina n. 738/2013	PRESIDENTE
COMPONENTE
COMPONENTE	22 lug ore 9,00 Via Ceccarini Fano Sala Gialla	

AREA AMMINISTRATIVA 

STRUTTURA	NUMERO POSIZIONI  ORGANIZZATIVE	COMMISSIONE	
		Nominativo	Funzione	Date sedute	
DIREZIONE AMMINISTRATIVA OSPEDALIERA	n. 1	Da nominare con successivo atto ai sensi dell’art. 4 del regolamento approvato con determina n. 738/2013	PRESIDENTE
COMPONENTE COMPONENTE
	31 lug ore 11,00 Via Ceccarini Fano Sala Biblioteca	

•	di dare atto che in caso necessità di modificazione della data e/o del luogo della procedura selettiva si procederà, ai sensi dell’art. 3 del Regolamento di cui alla determina n. 738/2013, a dare idonea comunicazione ai candidati, con almeno 15 giorni di anticipo rispetto all’inizio delle prove, attraverso la pubblicazione della variazione sul sito aziendale; 

•	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di    pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

•	di trasmettere il presente atto al collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.

Il Responsabile del Procedimento					
              (Pietro Curti)

IL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore dell’Area Vasta.

Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane
						(Dott. Paolo Pierella)

- ALLEGATI -

1)	Elenco PO istituite e/o integrate e modificate
2)	Avvisi di selezione