DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	507/AV1	DEL	08/06/2015		
						
Oggetto: Assunzione a tempo indeterminato di Collaboratori Professionali Sanitari – Infermieri cat. D, ai sensi dell’art. 14 del CCNL 01/09/95.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio e del Dirigente della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di procedere, per le motivazioni indicate nel documento istruttorio che qui si intendono integralmente riportate, all’assunzione a tempo indeterminato, ai sensi dell’art. 14 del CCNL 1/9/95 dei seguenti Collaboratori Professionali Sanitari Infermieri cat. D, tramite lo scorrimento della graduatoria approvata con determina n. 426/AV1 dell’11/05/2015 e ridefinita con determina n. 470 del 25/05/2015 classificatisi rispettivamente al n. 59°, 61°, 62° e 63° posto a decorrere dal 16/06/2015:

1	FATTORI	MARTA	16/01/87	
2	CHIARUCCI	JACOPO	20/08/89	
3	LUCARELLI	LUCIA	22/08/83	
4	MORI	VALENTINA	22/06/88	

2	di invitare gli interessati alla sottoscrizione del contratto del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Comparto Sanità, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti,
3	di attribuire ai medesimi il trattamento economico corrispondente al personale del comparto previsto dal CCNL dell’Area Comparto Sanità vigente;
4	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti;
5	di dare atto che il costo, delle assunzioni di n. 4 Infermieri, ipotizzando  la decorrenza del rapporto di lavoro dal 16/06/2015 da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2015, sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030102
0512030202
0512030302	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. indeterminato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. indeterminato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. indeterminato	€ 52.799,24
€ 14.350,78
€ 4.487,92

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030102
0512030202
0512030302	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. indeterminato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. indeterminato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. indeterminato	€ 97.475,52
€ 26.493,73
€ 8.285,38

6	di dare atto che il costo delle sopra assunzione, è compatibile con i criteri di assegnazione del budget provvisorio come da DGRM n. 1440 del 22/12/2014, e che le stesse sono inserite nel piano assunzioni del II e III trimestre anno 2015 approvato dalla Direzione Generale ASUR come da nota n. 10605 del 13/04/2015 con i seguenti codici di autorizzazione:n. AV1_93, n. AV1_94, n. AV1_95 e n. AV1_150;
7	di dare atto che il programma di assunzione della presente determina rientra nel piano delle azioni di questa Area Vasta finalizzate a realizzare la riduzione del costo del lavoro flessibile, che costituisce specifica direttiva regionale (azione 2 della Direttiva vincolante adottata con dgrm n. 977 del 07/08/2014);
8	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;
9	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

								Dr.ssa Maria Capalbo

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO di GESTIONE: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile della U.O.C. Gestione Risorse Umane e si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto verranno previsti nel budget 2015 per come assegnato all’Area Vasta n. 1.;

Dott.ssa Laura Cardinali						Dott.ssa Anna Olivetti
Responsabile U.O. Bilancio					Responsabile del Controllo di Gestione

La presente determina consta di n. 7  pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE )
•	Normativa di riferimento
D.Lgs n. 165/2001
Capo I – Titolo II Libro V del Codice Civile e Leggi sul rapporto di lavoro privato;
DPR n. 220/2001
Art. 14 del CCNL 01/09/95 dell’Area Comparto Sanità
CCNL del personale del Comparto Sanità sottoscritto in data 10/04/2008 e norme non disapplicate di contratti precedenti;
•	Motivazione:
Preso atto che con determina n. 471 del 25/05/2015 del Direttore di Area Vasta 1, sono stati assunti a tempo indeterminato n. 55 Collaboratori Professionali Sanitari Infermieri cat. D, i candidati 1) Micillo Marco, 2) De Benedictis Elisa e 3) Segoni Cristina, tramite fax hanno rinunciato all’incarico;
Atteso che, in sostituzione dei sopra citati candidati, tramite telegramma sono stati interpellati i candidati Fattori Marta, Sella Enrico Agostino, Chiarucci Jacopo e Lucarelli Lucia classificatisi rispettivamente dal n. 59° al n. 62° posto mediante lo scorrimento della graduatoria del concorso pubblico approvata con determina n. 426 dell’11/05/2015 e ridefinita con determina n. 470 del 25/05/2015 entrambe del Direttore di Area Vasta 1 e momentaneamente hanno dato la disponibilità all’assunzione i candidati Fattori Marta, Chiarucci Jacopo e Lucarelli Lucia;
Preso atto, inoltre, della rinuncia all’assunzione a tempo indeterminato e del recesso a tempo determinato del candidato Sella Enrico Agostino, la cui assunzione in ruolo rientrava nella riduzione del lavoro flessibile;
Atteso che, tramite le vie brevi, è stata interpellata la candidata Mori Valentina classificatasi al 63° posto tramite scorrimento della graduatoria approvata con determina n. 426/AV1 dell’11/05/2015 e ridefinita con determina n. 470/AV1 del 25/05/2015 e momentaneamente ha dato la disponibilità all’assunzione a tempo indeterminato;
Visto l’art. 36 del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i. che prevede che le pubbliche amministrazioni assumono esclusivamente con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
Preso atto, che tali assunzioni sono compatibili con le prescrizioni provvisorie di Budget 2015 come da DGRM n. 1440/2014 e che le stesse sono state inserite nel piano assunzioni del II e III trimestre anno 2015 approvato dalla Direzione Generale ASUR come da nota n. 10605 del 13/04/2015 con i seguenti codici di autorizzazione: dal n. AV1_93, AV1_94, AV1_95 e AV1_150;
Richiamata, inoltre, la delibera della Giunta Regione Marche n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: “Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL”.
Vista la Direttiva della Direzione ASUR n. 59 del 08/04/2010 con la quale si afferma che nel caso in cui il concorso sia concluso e vi sia una graduatoria disponibile, l’intento di razionalizzazione e di economicità senza ulteriori oneri finanziari ed aggravi di tempo sotteso all’utilizzazione dello strumento della mobilità può essere invece ragionevolmente realizzato anche con lo scorrimento della graduatoria (cfr Consiglio di Stato Quinta Sezione sul ricorso n. 200906536/2009 su ricorso n. 6928 del 2008 e da ultimo su ricorso n. 4329 del 31/07/2012).
Viste, ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del personale a tempo indeterminato, nonché gli artt. 14 e 15 del CCNL Area Comparto 01/09/95;

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
				si propone al Direttore di Area Vasta:
l’adozione della determina nei seguenti termini:

1	di procedere, per le motivazioni indicate nel documento istruttorio che qui si intendono integralmente riportate, all’assunzione a tempo indeterminato, ai sensi dell’art. 14 del CCNL 1/9/95 dei seguenti Collaboratori Professionali Sanitari Infermieri cat. D, tramite lo scorrimento della graduatoria approvata con determina n. 426/AV1 dell’11/05/2015 e ridefinita con determina n. 470 del 25/05/2015 classificatisi rispettivamente al n. 59°, 61°, 62° e 63° posto a decorrere dal 16/06/2015:

1	FATTORI	MARTA	16/01/87	
2	CHIARUCCI	JACOPO	20/08/89	
3	LUCARELLI	LUCIA	22/08/83	
4	MORI	VALENTINA	22/06/88	

2	di invitare gli interessati alla sottoscrizione del contratto del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Comparto Sanità, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti,
3	di attribuire ai medesimi il trattamento economico corrispondente al personale del comparto previsto dal CCNL dell’Area Comparto Sanità vigente;
4	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti;
5	di dare atto che il costo, delle assunzioni di n. 4 Infermieri, ipotizzando  la decorrenza del rapporto di lavoro dal 16/06/2015 da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2015, sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030102
0512030202
0512030302	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. indeterminato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. indeterminato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. indeterminato	€ 52.799,24
€ 14.350,78
€ 4.487,92

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030102
0512030202
0512030302	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. indeterminato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. indeterminato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. indeterminato	€ 97.475,52
€ 26.493,73
€ 8.285,38

6	di dare atto che il costo delle sopra assunzione, è compatibile con i criteri di assegnazione del budget provvisorio come da DGRM n. 1440 del 22/12/2014, e che le stesse sono inserite nel piano assunzioni del II e III trimestre anno 2015 approvato dalla Direzione Generale ASUR come da nota n. 10605 del 13/04/2015 con i seguenti codici di autorizzazione:n. AV1_93, n. AV1_94, n. AV1_95 e n. AV1_150;
7	di dare atto che il programma di assunzione della presente determina rientra nel piano delle azioni di questa Area Vasta finalizzate a realizzare la riduzione del costo del lavoro flessibile, che costituisce specifica direttiva regionale (azione 2 della Direttiva vincolante adottata con dgrm n. 977 del 07/08/2014);
8	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;
9	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

            Sig.a Silvana Cavani					   Dott.ssa Roberta Furbetta
       Responsabile dell’Istruttoria				           Responsabile del Procedimento

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella					 
				          Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -