DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	504/AV1	DEL	08/06/2015		
						
Oggetto: D.L.gs 368/01 Proroga contratto individuale di lavoro a n. 4 Collaboratori Professionali Sanitari cat. D.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio e del Dirigente U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di procedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 10 comma 4 ter del D.Lgs n. 368/2001 dei seguenti Collaboratori Professionali Sanitari cat. D, con scadenza del contratto a fianco indicata:
-	Zazzeroni Elena – Ostetrica – proroga contratto dal 01/07/2015 al 30/06/2017
-	Cinti Fabiana – Ostetrica – proroga contratto dal 01/08/2015 al 31/07/2017
-	Manocchi Martina – Terapista della Neuro e Psicomotricità dell’Età Evolutiva – proroga contratto dal 16/06/2015 al 15/06/2016;
-	Agostini Alice – Logopedista – proroga contratto dal 01/08/2015 al 31/07/2016

2	di dare atto che tali proroghe non rientrano nel computo dei rapporti di lavoro flessibili, ai sensi dell’art. 27, comma 1 della L.R. n. 33/2014, in quanto necessarie al mantenimento dei livelli essenziali di assistenza,

3	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

4	di dare atto che il costo, della proroga di n. 2 Ostetriche dal 01/07/2015 al 30/06/2017 e dal 01/08/2015 al 31/07/2017, di n. 1 Neuripsicomotricista dal 16/06/2015 al 15/06/2016 e di n. 1 logopedista dal 01/08/2015 al 31/07/2016 da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2015 e anno 2016 e anno 2017 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:
BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030103
0512030203
0512030303	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. determinato	€  44.878,28
€  12.197,89
€  3.814,65	
BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2016	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030103
0512030203
0512030303	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. determinato	€ 72.802,54
€ 19.787,69
€ 6.188,21

5	di attestare che il costo delle proroghe è compatibile con i criteri di assegnazione di budget provvisorio anno 2015 come da DGRM n. 1440/2014 e che le stesse sono state inserite nel piano occupazionale II e III  trimestre anno 2015 approvato dalla direzione generale ASUR come da nota prot. n. 10605 del 13/04/2015 con codice di autorizzazione AV1_153; AV1_157; AV1_189 e AV1_191;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

								Dr.ssa Maria Capalbo

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO di GESTIONE: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile della U.O.C. Gestione Risorse Umane e si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto verranno previsti nel budget 2015 per come assegnato all’Area Vasta n. 1.;

Dott.ssa Laura Cardinali						Dott.ssa Anna Olivetti
Responsabile U.O. Bilancio					Responsabile del Controllo di Gestione

La presente determina consta di n. 7  pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE )
•	Normativa di riferimento

Art. 31 del CCNL Personale Comparto sanità Integrativo del 07/04/99 sottoscritto il 20/09/2001;
Circolare ASUR n. 801 del 10/01/2011
D.Lgs 368/01
Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili;
L.R. n. 36/2013
Decreto Balduzzi n. 158/2012
DGRM n. 149 del 17/02/2014 “avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL, CISL e UIL;
L.R. n. 33/2014 art. 27 comma 1
•	Motivazione:
Richiamate, le determine del Direttore di Area Vasta 1 n. 512 del 13/06/2014 e n. 665 del 24/07/2014, relative all’assunzione a tempo determinato per anni 1 della Sig.ra Zazzeroni Elena e della Sig.ra Cinti Fabiana entrambe Collaboratori Professionali Sanitari – Ostetriche cat. D con scadenza del contratto di lavoro rispettivamente il 30/06/2015 e il 31/07/2015;
Richiamata, inoltre, la determina n. 533 del 22/05/2013 del Direttore di Area Vasta 1, relativa alla proroga del contratto individuale di lavoro della Sig.ra Manocchi Martina – Collaboratore Professionale Sanitario Terapista della Neuro e Psicomotricità dell’Età Evolutiva con scadenza del contratto il 15/06/2015 e della Sig.ra Agostini Alice – Collaboratore Professionale Sanitario Logopedista cat. D con scadenza del contratto il 31/07/2015
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1, in virtù delle relazioni trasmesse con nota prot. n. 292333 dell’ 11/05/2015 e prot. n. 301513 del 28/05/2015 dal Dirigente del Servizio Professioni Sanitarie, ha conferito mandato alla scrivente U.O. per prorogare in anni 2 il contratto individuale di lavoro a tempo determinato alle sopra citate Ostetriche e in ulteriori anni 1 il contratta di lavoro alla Terapista della Neuro psicomotricità e della Logopedista ai sensi del D.L. 13/09/2012 n. 158 “Disposizioni urgenti per promuovere lo sviluppo del Paese mediante in più alto livello di tutela della salute” modificato ed integrato dalla legge di conversione n. 189 del 08/11/2012 è stato inserito nel D. Lgs n. 368/2001 comma 4 ter dell’art. 10, al fine di garantire i LEA ai sensi dell’art. 27 Legge 33/2014;
Preso atto che tali proroghe sono compatibili con i criteri di assegnazione del budget provvisorio anno 2015, come da DGRM n. 1440/2014 e che le stesse sono state inserite nel piano occupazionale II e III trimestre anno 2015, approvato dalla Direzione Generale ASUR come da nota prot. n. 10605 del 13/04/2015 con codice di autorizzazione AV1_153; AV1_157; AV1_189 e AV1_191;
Preso atto che tali proroghe non rientra nel computo dei rapporti di lavoro flessibile, ai sensi dell’art. 27, comma 1 della L.R. n. 33/2014, in quanto necessaria al mantenimento dei livelli essenziali di assistenza, 
Accertato che nelle Dotazioni Organiche delle rispettive ex Zone Territoriali n. 1, n. 2 e n. 3, ora confluite nell’Area Vasta 1, esistono posti vacanti in tali qualifiche;
Accertato che i Sanitari hanno manifestato la propria accettazione;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che è facoltà dell’Amministrazione, in caso di esigenze strutturali e organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.;
Richiamato il D.Lgs 165/01 art. 36 che consente alle Pubbliche Amministrazioni per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che nel caso di specie tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.;
Viste, ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del personale a tempo determinato, nonché l’art. 31 del Contratto integrativo del 20/09/01 del personale del comparto sanità e del D.L.gs 368/01;
Richiamata la delibera n. 149 del 17/02/2014 della Giunta Regionale Marche avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL e UIL;
•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
				si propone al Direttore di Area Vasta:
l’adozione della determina nei seguenti termini:

1	di procedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 10 comma 4 ter del D.Lgs n. 368/2001 dei seguenti Collaboratori Professionali Sanitari cat. D, con scadenza del contratto a fianco indicata:
-	Zazzeroni Elena – Ostetrica – proroga contratto dal 01/07/2015 al 30/06/2017
-	Cinti Fabiana – Ostetrica – proroga contratto dal 01/08/2015 al 31/07/2017
-	Manocchi Martina – Terapista della Neuro e Psicomotricità dell’Età Evolutiva – proroga contratto dal 16/06/2015 al 15/06/2016;
-	Agostini Alice – Logopedista – proroga contratto dal 01/08/2015 al 31/07/2016

2	di dare atto che tali proroghe non rientrano nel computo dei rapporti di lavoro flessibili, ai sensi dell’art. 27, comma 1 della L.R. n. 33/2014, in quanto necessarie al mantenimento dei livelli essenziali di assistenza,

3	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

4	di dare atto che il costo, della proroga di n. 2 Ostetriche dal 01/07/2015 al 30/06/2017 e dal 01/08/2015 al 31/07/2017, di n. 1 Neuripsicomotricista dal 16/06/2015 al 15/06/2016 e di n. 1 logopedista dal 01/08/2015 al 31/07/2016 da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2015 e anno 2016 e anno 2017 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:
BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030103
0512030203
0512030303	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. determinato	€  44.878,28
€  12.197,89
€  3.814,65	
BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2016	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030103
0512030203
0512030303	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. determinato	€ 72.802,54
€ 19.787,69
€ 6.188,21

5	di attestare che il costo delle proroghe è compatibile con i criteri di assegnazione di budget provvisorio anno 2015 come da DGRM n. 1440/2014 e che le stesse sono state inserite nel piano occupazionale II e III  trimestre anno 2015 approvato dalla direzione generale ASUR come da nota prot. n. 10605 del 13/04/2015 con codice di autorizzazione AV1_153; AV1_157; AV1_189 e AV1_191;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

            Sig.a Silvana Cavani					   Dott.ssa Roberta Furbetta
       Responsabile dell’Istruttoria				           Responsabile del Procedimento

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella					 
				          Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -