DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	429/AV1	DEL	18/05/2015		
						
Oggetto: Det.n.565/AV1/2014. Costituzione di rapporto individuale di lavoro a tempo indeterminato con un Dirigente Medico nella disciplina di Medicina e Chirurgia d’Accettazione e d’Urgenza, ai sensi dell’art. 14 CCNL 5/12/96.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	Di assumere a tempo indeterminato, ai sensi dell’art. 15 del D.Lgs n. 502/1992 e s.m.i., per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Dr.ssa Stagnozzi Giorgia, nata il 08/10/1981, classificatasi al quinto posto della graduatoria approvata con determina n. 565/AV1 del 25/06/2014, in qualità di Dirigente Medico nella disciplina di Medicina e Chirurgia d’Accettazione e d’Urgenza a decorrere dal 16/05/2015;

2	Di dare atto che con l’instaurazione del nuovo rapporto di lavoro a tempo indeterminato con la Dr.ssa Stagnozzi Giorgia, si realizzerà la contestuale risoluzione del precedente incarico a tempo determinato attualmente in essere con questa Amministrazione, in conformità al protocollo d’intesa approvato con DGRM n. 137 del 18/02/2013;

3	Di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

4	Di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del 26.05.2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005; 

5	Di attribuire al medesimo il trattamento economico corrispondente al dirigente medico previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

6	Di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti;

7	Di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 16/05/2015 da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2015 e al bilancio annuale di previsione, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010102	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo indeterminato	€	33.889,05	
0512010202	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo indeterminato	€	9.211,07	
0512010302	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo indeterminato	€	2.880,58	

BILANCIO ANNUALE DI PREVISIONE 	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010102	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo indeterminato	€	54.222,48	
0512010202	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo indeterminato	€	14.737,72	
0512010302	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo indeterminato	€	4.608,93	

8	Di attestare che il costo dell’assunzione è compatibile con i criteri di assegnazione del budget provvisorio come da DGRM n. 1440/2014 e che la stessa è inserita nel piano occupazionale II trimestre anno 2015 approvato dalla Direzione Generale ASUR come da nota prot. n. 10605 del 13/04/2015 con numero di autorizzazione AV_51, in coerenza con la delibera di Giunta Regionale n. 137 del 18/02/2013 per la copertura di posti vacanti;

9	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

10	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE:
Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile della U.O.C. Gestione risorse umane e si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto verranno compresi nel budget provvisorio 2015 per come verrà assegnato all’Area Vasta n. 1.

                     Dott.ssa Anna Olivetti	Dott.ssa Laura Cardinali	
Responsabile U.O. Supporto al controllo di gestione	Responsabile U.O. Bilancio	

La presente determina consta di n. 7 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(Unità Operativa Gestione risorse umane)

•	Normativa di riferimento
D.Lgs. n. 502/92;
Capo I-Titolo II - Libro V del Codice Civile e Leggi sul rapporto di lavoro privato;
Art. 36 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.;
D.P.R. n. 483/1997;
CCNL Area della Dirigenza Medica e Veterinaria siglato il 6.5.2010 e previgenti norme contrattuali non disapplicate;
CCNL Area della Dirigenza Medica e Veterinaria siglato il 5.12.1996 Art. 14 “Il contratto individuale di lavoro”;
Delibera di Giunta Regionale n. 137 del 18/02/2013;
Circolare ASUR n. 801/ASUR/DG/P del 10.01.2011;
DGRM n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: “Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL”;
DGRM n. 1440/2014 assegnazione del budget provvisorio anno 2015;
Determina del Direttore Generale n. 221/ASURDG del 01/04/2015 avente ad oggetto:”Recepimento e approvazione del Piano Occupazionale Annuale (2015) e Programma triennale di fabbisogno del personale (2015/2017);
Nota Direttore Generale ASUR prot. 10605 del 13/04/2015 oggetto: “Piano Occupazionale 2015 – Area Vasta 1”.
  
•	Motivazione:
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1 ha conferito mandato alla scrivente U.O. per assumere a tempo indeterminato un Dirigente Medico nella disciplina di Medicina e Chirurgia d’Accettazione e d’Urgenza in virtù della missiva del Direttore della UO di Pronto Soccorso dello stabilimento ospedaliero di Urbino dell’Area Vasta n. 1, acquisita in forma cartacea agli atti ID n. 253422112 del 11/02/2015, onde garantire il mantenimento dei livelli di erogazione dei LEA, in specie, vista la cessazione di personale dirigenziale.
Richiamata la determina n. 565/AV1 del 25/06/2014 relativa all’approvazione della graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, per assunzione a tempo indeterminato di Dirigente Medico nella disciplina di Medicina e Chirurgia d’Accettazione e d’Urgenza.
Preso atto della nomina del vincitore del concorso de quo, e dello scorrimento della graduatoria fino al candidato classificatosi al quarto posto, si procede all’ulteriore scorrimento della stessa interpellando, tramite telegramma trasmesso il giorno 09/04/2015, il candidato classificatosi al quinto in posizione utile. 
Considerata la disponibilità alla proposta di assunzione del candidato classificatosi al quinto posto, nella persona di Dr.ssa Stagnozzi Giorgia, nata il 08/10/1981.
Accertato che nelle Dotazioni Organiche delle rispettive ex Zone Territoriali n. 1, n. 2 e n. 3, ora confluite nell’Area Vasta n. 1, esiste posto vacante in tale qualifica.
Preso atto che tale assunzione è compatibile con i criteri di assegnazione del budget provvisorio anno 2015, come da DGRM n. 1440/2014 e che la stessa è inserita nel piano occupazionale II trimestre anno 2015 approvato dalla Direzione Generale ASUR come da nota prot. n. 10605 del 13/04/2015 con numero di autorizzazione AV_51.
Inoltre, visto l’art. 36 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. che prevede che le pubbliche amministrazioni assumono esclusivamente con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato e viste le disposizioni della delibera DGRM n. 137 del 18/02/2013 di riduzione dei rapporti di lavoro flessibile dell’area dirigenza utilizzando le graduatorie concorsuali approvate per la copertura dei posti vacanti.
Inoltre, richiamata la delibera della Giunta Regione Marche n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: “Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL”.
Vista la Direttiva della Direzione ASUR n. 59 del 08/04/2010 con la quale si afferma che nel caso in cui il concorso sia concluso e vi sia una graduatoria disponibile, l’intento di razionalizzazione e di economicità senza ulteriori oneri finanziari ed aggravi di tempo sotteso all’utilizzazione dello strumento della mobilità può essere invece ragionevolmente realizzato anche con lo scorrimento della graduatoria (cfr Consiglio di Stato Quinta Sezione sul ricorso n. 200906536/2009 su ricorso n. 6928 del 2008 e da ultimo su ricorso n. 4329 del 31/07/2012).
Pertanto, si rappresenta la necessità di provvedere all’assunzione a tempo indeterminato del Dr.ssa Stagnozzi Giorgia, nata il 08/10/1981, in qualità di Dirigente Medico nella disciplina di Medicina e Chirurgia d’Accettazione e d’Urgenza a decorrere dal 16/05/2015 presso la UO di Pronto Soccorso dello stabilimento ospedaliero di Urbino dell’Area Vasta n. 1, realizzando la contestuale risoluzione del precedente incarico a tempo determinato attualmente in essere con questa Amministrazione, in conformità al protocollo d’intesa approvato con DGRM n. 137 del 18/02/2013.

•	Esito dell’istruttoria: 
SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA

l’adozione della determina nei seguenti termini:

•	Di assumere a tempo indeterminato, ai sensi dell’art. 15 del D.Lgs n. 502/1992 e s.m.i., per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Dr.ssa Stagnozzi Giorgia, nata il 08/10/1981, classificatasi al quinto posto della graduatoria approvata con determina n. 565/AV1 del 25/06/2014, in qualità di Dirigente Medico nella disciplina di Medicina e Chirurgia d’Accettazione e d’Urgenza a decorrere dal 16/05/2015;

•	Di dare atto che con l’instaurazione del nuovo rapporto di lavoro a tempo indeterminato con la Dr.ssa Stagnozzi Giorgia, si realizzerà la contestuale risoluzione del precedente incarico a tempo determinato attualmente in essere con questa Amministrazione, in conformità al protocollo d’intesa approvato con DGRM n. 137 del 18/02/2013;

•	Di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

•	Di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del 26.05.2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005; 

•	Di attribuire al medesimo il trattamento economico corrispondente al dirigente medico previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

•	Di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti;

•	Di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 16/05/2015 da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2015 e al bilancio annuale di previsione, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010102	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo indeterminato	€	33.889,05	
0512010202	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo indeterminato	€	9.211,07	
0512010302	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo indeterminato	€	2.880,58	

BILANCIO ANNUALE DI PREVISIONE 	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010102	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo indeterminato	€	54.222,48	
0512010202	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo indeterminato	€	14.737,72	
0512010302	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo indeterminato	€	4.608,93	

•	Di attestare che il costo dell’assunzione è compatibile con i criteri di assegnazione del budget provvisorio come da DGRM n. 1440/2014 e che la stessa è inserita nel piano occupazionale II trimestre anno 2015 approvato dalla Direzione Generale ASUR come da nota prot. n. 10605 del 13/04/2015 con numero di autorizzazione AV_51, in coerenza con la delibera di Giunta Regionale n. 137 del 18/02/2013 per la copertura di posti vacanti;

•	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

•	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

     Sig.ra Silvana Cavani 						 Dott.ssa Roberta Furbetta  	        
 	  Responsabile dell’Istruttoria 					          Responsabile del Procedimento

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.
Dott. Paolo Pierella
Dirigente U.O. Gestione risorse umane

- ALLEGATI -
Non sono presenti allegati.