DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	350/AV1	DEL	15/04/2015		
						
Oggetto: “D.G.R.M 1437/2014 PIANO STRAORDINARIO VACCINAZIONE OBBLIGATORIA PER IL CONTROLLO DELLA FEBBRE CATARRALE DEGLI OVINI (BLUE TONGUE). APPROVAZIONE ATTI E STIPULA CONTRATTI DI PRESTAZIONE D’OPERA PROFESSIONALE	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTE le attestazioni del Responsabile del Controllo di Gestione e del Responsabile del Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione.
- D E T E R M I N A -

1.	di prendere atto degli atti predisposti dalla commissione e di approvare le risultanze di selezione per il conferimento di n. 10 incarichi di prestazione d’opera professionale, fino al 30.09.2015, a n. 10 veterinari per il progetto: “D.G.R.M. 1437/2014. piano straordinario vaccinazione blue tongue bovini, bufalini, ovini e caprini territorio AV1 – anno 2015 ed eventualmente altre attività di profilassi, da espletare su tutto il territorio della Area Vasta n. 1”
2.	di pubblicare le risultanze della selezione sul sito aziendale di riferimento;
3.	di stipulare n. 10 contratti di prestazione d’opera professionale con i primi dieci candidati risultati idonei alla selezione e che risultano essere:
N	COGNOME	NOME 	TOTALE PUNTI	
1	PETTINARI	NOEMI	23,500	
2	PANGRAZI	MAURO	23,250	
3	CASTRO	VALERIA	22,460	
4	PARMEGIANI	SONIA	20,320	
5	COTTURONE	GIUSEPPE	20,130	
6	DONATI	GIOVANNI	20,050	
7	IRACI FUINTINO	ANTONIO	19,700	
8	AGOSTINI	LUCA	19,010	
9	MAGALOTTI	MARTINO	19,000	
10	STEFANELLO	ANNACHIARA	18,510	

4.	di dare inizio ai suddetti rapporti di lavoro dalla data che sarà indicata nei contratti di prestazione d’opera professionale sottoscritti tra la scrivente amministrazione e i candidati sopra elencati.
5.	Di dare atto che il costo lordo previsto per l’attivazione dei sunnominati contratti, stimato per la copertura delle n. 3.994 ore/lavoro, per un compenso lordo orario pari ad € 20,00 omnicomprensivo, ammonta ad € 79.880, e si rappresenta che la stessa, è stata già prevista ed autorizzata con determina del Direttore dell’Asur Area Vasta n. 1 del 09.03.2015 n. 202, con la quale si è dato avvio al procedimento finalizzato alla selezione dei soggetti con cui stipulare i contratti di prestazione d’opera professionale.
6.	di trasmettere il presente atto a: - Collegio Sindacale ASUR
7.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno della pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV 1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013.

Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

RAGIONERIA, BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE: 

Si attesta che dal presente atto non derivano oneri aggiuntivi a carico del bilancio dell’ Asur Area Vasta n. 1 .

Il Responsabile del Supporto del Controllo di Gestione				Il Responsabile del Bilancio
Dott.ssa Anna Olivetti						Dott.ssa Laura Cardinali															

La presente determina consta di n. 5  pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
U.O. Gestione Risorse Umane

Normativa e provvedimenti di riferimento:
-	D.Lgs n. 165/2001;
-	Determina del Direttore dell’Area Vasta del 09.03.2015 n. 202 e n. 312 del 02.04.2015.
ISTRUTTORIA e MOTIVAZIONE:
Con Determina del Direttore di Area Vasta, n. 202/2015 e n. 312/2015, veniva approvato ed indetto un Avviso Pubblico di selezione per titoli e prova orale, per la eventuale stipula di n. 10 contratti di prestazione d’opera professionale per il progetto: “D.G.R.M 1437/2014 Piano straordinario vaccinazione obbligatoria per il controllo della febbre catarrale degli ovini (Blue Tongue)””.
Detto bando di avviso pubblico veniva pubblicato in data 09.03.2015 ed il termine ivi previsto per la presentazione delle domande veniva fissato al 25 marzo 2015.
Con Determina del Direttore dell’Area Vasta del 02.04.2015 n. 312 si procedeva all’ammissione e all’esclusione dei candidati.
In data 14.04.2015, la commissione si riuniva per la valutazione dei titoli e per l’espletamento della prova orale così come prevista dal succitato bando della quale veniva redatto verbale che, unitamente a tutti i documenti riguardanti la procedura selettiva de qua sono conservati agli atti della scrivente amministrazione.
All’esito della selezione risultava la seguente graduatoria di merito:
N	COGNOME	NOME 	TOTALE PUNTI	
1	PETTINARI	NOEMI	23,500	
2	PANGRAZI	MAURO	23,250	
3	CASTRO	VALERIA	22,460	
4	PARMEGIANI	SONIA	20,320	
5	COTTURONE	GIUSEPPE	20,130	
6	DONATI	GIOVANNI	20,050	
7	IRACI FUINTINO	ANTONIO	19,700	
8	AGOSTINI	LUCA	19,010	
9	MAGALOTTI	MARTINO	19,000	
10	STEFANELLO	ANNACHIARA	18,510	
11	SBARAGLI	TATIANA	18,060	
12	FACCIA	NICOLA	18,010	
13	PESCA	CRISTINA	17,000	
14	BIANCUCCI	ANDREA	16,100	
15	LA RAIA	MICHELE	16,020	
16	CENTRACO	DOMENICO	16,000	
17	ZUPO	MARIA FRANCESCA	15,100	
18	COTROUTSOS	ALEXANDRE	14,750	
19	CAPEZZONE	CHIARA	14,000	

L’amministrazione provvederà, pertanto, alla costituzione di n. 10 contratti di prestazione d’opera professionale con i primi 10 candidati in base all’ordine di graduatoria e che risultano essere:

N	COGNOME	NOME 	TOTALE PUNTI	
1	PETTINARI	NOEMI	23,500	
2	PANGRAZI	MAURO	23,250	
3	CASTRO	VALERIA	22,460	
4	PARMEGIANI	SONIA	20,320	
5	COTTURONE	GIUSEPPE	20,130	
6	DONATI	GIOVANNI	20,050	
7	IRACI FUINTINO	ANTONIO	19,700	
8	AGOSTINI	LUCA	19,010	
9	MAGALOTTI	MARTINO	19,000	
10	STEFANELLO	ANNACHIARA	18,510	

Per ciò che concerne il costo lordo previsto per l’attivazione dei sunnominati contratti, stimato per la copertura delle n. 3.994 ore/lavoro, per un compenso lordo orario pari ad € 20,00 omnicomprensivo, ammonta ad € 79.880, e si rappresenta che la stessa, è stata già prevista ed autorizzata con determina del Direttore dell’Asur Area Vasta n. 1 del 09.03.2015 n. 202, con la quale si è dato avvio al procedimento finalizzato alla selezione dei soggetti con cui stipulare il contratto di prestazione d’opera professionale.

DISPOSITIVO
1.	di prendere atto degli atti predisposti dalla commissione e di approvare le risultanze di selezione per il conferimento di n. 10 incarichi di prestazione d’opera professionale, fino al 30.09.2015, a n. 10 veterinari per il progetto: “D.G.R.M. 1437/2014. piano straordinario vaccinazione blue tongue bovini, bufalini, ovini e caprini territorio av1 – anno 2015 ed eventualmente altre attività di profilassi, da espletare su tutto il territorio della Area Vasta n. 1”
2.	di pubblicare le risultanze della selezione sul sito aziendale di riferimento;
3.	di stipulare n. 10 contratti di prestazione d’opera professionale con i primi dieci candidati risultati idonei alla selezione e che risultano essere:
N	COGNOME	NOME 	TOTALE PUNTI	
1	PETTINARI	NOEMI	23,500	
2	PANGRAZI	MAURO	23,250	
3	CASTRO	VALERIA	22,460	
4	PARMEGIANI	SONIA	20,320	
5	COTTURONE	GIUSEPPE	20,130	
6	DONATI	GIOVANNI	20,050	
7	IRACI FUINTINO	ANTONIO	19,700	
8	AGOSTINI	LUCA	19,010	
9	MAGALOTTI	MARTINO	19,000	
10	STEFANELLO	ANNACHIARA	18,510	

4.	di dare inizio ai suddetti rapporti di lavoro dalla data che sarà indicata nei contratti di prestazione d’opera professionale sottoscritti tra la scrivente amministrazione e i candidati sopra elencati.
5.	Di dare atto che il costo lordo previsto per l’attivazione dei sunnominati contratti, stimato per la copertura delle n. 3.994 ore/lavoro, per un compenso lordo orario pari ad € 20,00 omnicomprensivo, ammonta ad € 79.880, e si rappresenta che la stessa, è stata già prevista ed autorizzata con determina del Direttore dell’Asur Area Vasta n. 1 del 09.03.2015 n. 202, con la quale si è dato avvio al procedimento finalizzato alla selezione dei soggetti con cui stipulare i contratti di prestazione d’opera professionale.
6.	di trasmettere il presente atto a: - Collegio Sindacale ASUR
7.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno della pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV 1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013.

Dott.ssa Elena Bonaccorsi       
Responsabile Fase Istruttoria
       Dott. Paolo Pierella
Responsabile del Procedimento

IL DIRIGENTE U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta.

Dott. Paolo Pierella
Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -
(non sono presenti allegati)