DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	143/AV1	DEL	13/02/2015		
						
Oggetto: provvedimenti cautelari ai sensi dell’art. 10, comma 1 del CCNI Dirigenza Medica e Veterinaria del 6/5/2010.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio e del Dirigente della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di prendere atto di quanto riportato nel documento istruttorio e di sospendere dal servizio il dipendente G.C., con decorrenza immediata e per tutta la durata dell’applicazione della misura cautelare della sospensione dal pubblico ufficio, ai sensi dell’art. 10, comma 1 del CCNI della Dirigenza Medica e Veterinaria 6/5/2010 e dell’art. 25 del Regolamento aziendale approvato con determina del Direttore Generale ASUR n. 21 del 16/1/2015;

2.	di trasmettere il presente atto alla U.O.C. Gestione Risorse Umane per il seguito di competenza; 

3.	di dare atto che ai fini dell’applicazione della normativa vigente della privacy (D.Lgs. 196/2003) gli elementi identificativi del dipendente interessato sono contenuti nell’allegato cartaceo che fa parte integrante del presente provvedimento;

4.	di notificare il presente provvedimento all’interessato e al Servizio di competenza;

5.	di dare atto che dall’adozione del presente provvedimento non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta n. 1;

6.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

7.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.

Dr.ssa Maria Capalbo

La presente determina consta di n. 6 pagine di cui n. 1 pagina di allegati che formano parte integrante della stessa.

Per il parere infrascritto:

U.O. BILANCIO			U.O. SUPPORTO AL CONTROLLO DI GESTIONE

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che dal presente atto non derivano oneri economici a carico dell’Area Vasta.

            Dott.ssa Laura Cardinali				Dott.ssa Anna Olivetti
               Dirigente U.O. Bilancio                 Dirigente U.O. Supporto al controllo di gestione

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
         U.O. Gestione risorse umane

-	Normativa di riferimento:

CCNI Dirigenza Dirigenza Medica e Veterinaria del 6/5/2010, con particolare riferimento all’art. 10, comma 1;
Regolamento per i procedimenti disciplinari ASUR recepito con determina n. 21/ASURDG del 16/1/2015, con particolare riferimento all’art. 25;

-	Motivazione:

In data 12 febbraio 2015 è stata notificata a questa Area Vasta, da parte della Procura della Repubblica di Urbino, un’ordinanza di applicazione della misura cautelare della sospensione dall’esercizio del pubblico ufficio a carico del dipendente G.C., ai sensi dell’art. 293, comma 4 c.p.p.. 
Visto che l’art. 10, comma 1 del CCNI del 6/5/2010 della Dirigenza Medica e Veterinaria prevede che: “Il dirigente colpito da misura restrittiva della libertà personale o da provvedimenti giudiziari inibitori che impediscono la prestazione lavorativa, è obbligatoriamente sospeso dal servizio, con sospensione dell’incarico dirigenziale conferito e privazione della retribuzione, per tutta la durata dello stato di restrizione della libertà, salvo che l’azienda non proceda direttamente ai sensi dell’art. 8 (codice disciplinare), comma 11”.

Per le ragioni sopra esposte, 
 
SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA   
	
                l’adozione della determina nei seguenti termini:

-	di prendere atto di quanto riportato nel documento istruttorio e di sospendere dal servizio il dipendente G.C., con decorrenza immediata e per tutta la durata dell’applicazione della misura cautelare della sospensione dal pubblico ufficio, ai sensi dell’art. 10, comma 1 del CCNI della Dirigenza Medica e Veterinaria 6/5/2010 e dell’art. 25 del Regolamento aziendale approvato con determina del Direttore Generale ASUR n. 21 del 16/1/2015;

-	di trasmettere il presente atto alla U.O.C. Gestione Risorse Umane per il seguito di competenza; 

-	di dare atto che ai fini dell’applicazione della normativa vigente della privacy (D.Lgs. 196/2003) gli elementi identificativi del dipendente interessato sono contenuti nell’allegato cartaceo che fa parte integrante del presente provvedimento;

-	di notificare il presente provvedimento all’interessato e al Servizio di competenza;

-	di dare atto che dall’adozione del presente provvedimento non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta n. 1;

-	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

-	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.

 					Il Responsabile del Procedimento
			        			Dott. Paolo Pierella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella
                     Dirigente U.O. Gestione risorse umane

- ALLEGATI -

N. 1 pagina contenente le generalità del dipendente, omesse nel presente atto ai sensi del D.Lgs. 196/2003;