DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	103/AV1	DEL	12/02/2015		
						
Oggetto: D.L.gs 368/01 Proroga contratto individuali di lavoro a n. 1 Collaboratore Professionale Sanitario - Fisioterapista cat. D.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di procedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs n. 368/2001 del seguente Collaboratore Professionale Sanitario - Fisioterapista cat. D:
- Sig.ra Zappino Nadia – proroga contratto dal 16/02/2015 al 15/02/2017

2	di prendere atto che, in relazione al contratto individuale di lavoro suindicato, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre (3), in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.Lgs 368/01;

3	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

4	di dare atto che il costo, della proroga di n. 1 sanitario dal 16/02/2015 al 15/02/2017 da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2015 anno 2016 e anno 2017 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030103
0512030203
0512030303	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. determinato	€  19.945,90
€  5.421,28
€  1.695,40

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
051203103
0512030203
0512030303	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. determinato	€  23.935,08
€  6.505,54
€  2.034,48

5	di dare atto che il costo della sopra indicata proroga, è compatibile con i criteri di assegnazione del budget provvisorio come da DGRM n. 1440 del 22/12/2014, e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni del I trimestre anno 2015 come da nota del Direttore Generale ASUR prot. n. 2544 del 23/01/2015;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

								Dr.ssa Maria Capalbo

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO di GESTIONE: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto verranno previsti nel budget 2015 per come assegnato all’Area Vasta n. 1.;

	Il Responsabile del Controllo di Gestione		Il Responsabile del Bilancio
	         Dott.ssa Anna Olivetti				    Dott.ssa Laura Cardinali

La presente determina consta di n. 7  pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE )

•	Normativa di riferimento

Art. 31 del CCNL Personale Comparto sanità Integrativo del 07/04/99 sottoscritto il 20/09/2001;
Circolare ASUR n. 801 del 10/01/2011
D.Lgs 368/01
Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili;
L.R. n. 36/2013
DGRM n. 149 del 17/02/2014 “avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL, CISL e UIL;

•	Motivazione:

Richiamata la determina n. 1225 del 27/12/2013 del Direttore di Area Vasta n. 1, relativa all’assunzione a tempo determinato per anni 1 della Sig.ra Zappino Nadia – Collaboratore Professionale Sanitario – Fisioterapista cat. D con scadenza del contratto il 15/02/2015;
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1, in virtù della relazione trasmessa con nota prot. n. 247048 del 28/01/2015 dal Dirigente del Servizio Professioni Sanitarie, ha conferito mandato alla scrivente U.O. per prorogare in anni 2 il contratto individuale di lavoro a tempo determinato della sopra citata fisioterapista al fine di garantire le attività nella U.O. di Riabilitazione dell’ospedale di Urbino, e di garantire la copertura dei turni di lavoro;
Preso atto che tale proroga è inserita nel piano assunzioni del I trimestre dell’anno 2015 come da nota del Direttore Generale ASUR prot. n. 2544 del 23/01/2015;
Accertato che la sanitaria sopra citata ha manifestato la propria accettazione;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che è facoltà dell’Amministrazione, in caso di esigenze strutturali e organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.;
Richiamato il D.Lgs 165/01 art. 36 che consente alle Pubbliche Amministrazioni per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che nel caso di specie tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.;
Viste, ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del personale a tempo determinato, nonché l’art. 31 del Contratto integrativo del 20/09/01 del personale del comparto sanità e del D.L.gs 368/01;
Richiamata la delibera n. 149 del 17/02/2014 della Giunta Regionale Marche avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL e UIL;

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
				si propone al Direttore di Area Vasta:

l’adozione della determina nei seguenti termini:

1	di procedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs n. 368/2001 del seguente Collaboratore Professionale Sanitario - Fisioterapista cat. D:
- Sig.ra Zappino Nadia – proroga contratto dal 16/02/2015 al 15/02/2017

2	di prendere atto che, in relazione al contratto individuale di lavoro suindicato, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre (3), in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.Lgs 368/01;

3	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

4	di dare atto che il costo, della proroga di n. 1 sanitario dal 16/02/2015 al 15/02/2017 da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2015 anno 2016 e anno 2017 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030103
0512030203
0512030303	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. determinato	€  19.945,90
€  5.421,28
€  1.695,40

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
051203103
0512030203
0512030303	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. determinato	€  23.935,08
€  6.505,54
€  2.034,48

5	di dare atto che il costo della sopra indicata proroga, è compatibile con i criteri di assegnazione del budget provvisorio come da DGRM n. 1440 del 22/12/2014, e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni del I trimestre anno 2015 come da nota del Direttore Generale ASUR prot. n. 2544 del 23/01/2015;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

Il Responsabile dell’Istruttoria				Il Responsabile del Procedimento
       Sig.a Silvana Cavani 					     Dott.ssa Roberta Furbetta

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella			
 Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -