DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	66/AV1	DEL	02/02/2015		
						
Oggetto: L.124/2013. Collocamento a riposo dipendente di ruolo dott. Giuseppe Flenghi, Farmacista	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente in riferimento al Bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1) Di prendere atto della domanda di recesso dal rapporto di lavoro presentata dal dipendente di ruolo: dott. Giuseppe Flenghi, nato a Rimini l’ 8.12.51 con decorrenza dal 1 maggio 2015 (u.g.l. 30.04.2014);

2) Di predisporre, salvo conguaglio attivo o passivo, i relativi conteggi per l’erogazione da parte dell’INPDAP della pensione “subito” e la liquidazione del trattamento di fine rapporto secondo la normativa vigente;

3) di dichiarare che il suddetto atto non comporta alcun onere aggiuntivo rispetto alla situazione attuale a carico di questa Area Vasta n. 1;

4) Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

5) Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale a norma dell’art.17 della L.R. n. 26/1996 e successive modificazioni;

dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:
U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 
Si attesta che dal presente atto non derivano oneri economici a carico del bilancio dell’Area Vasta. 

                 dott.ssa Anna Olivetti                                      dott.ssa Laura Cardinali
RESPONSABILE DEL CONTROLLO DI GESTIONE        RESPONSABILE DEL  BILANCIO

La presente determina consta di n. 5  pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

(U.O. Gestione Risorse Umane)
Richiamata la normativa di riferimento:
art. 11 e 11 bis del DL n. 102 del 2013, convertito con modificazioni dalla legge n. 124 del 2013
L.104/92  
art. 42, c. 5 dgls n. 151/2001
Legge n.247 del 24/12/2007
Visti gli art. 37, 38 e 38 del CCNL, Comparto Sanità del 01/12/1995, che disciplinano l’estinzione del rapporto di lavoro;
visto il DPR 761/1979 per quanto concerne il trattamento di quiescenza e previdenza;
 
Vista la nota INPS del 3.10.2014, nella quale si comunica che il dott. Giuseppe Flenghi rientra nella categoria di lavoratori beneficiari della salvaguardia di cui all’art. 11 e 11 bis del DL n. 102 del 2013, convertito con modificazioni dalla legge n. 124 del 2013, lavoratori, cioè, che nel corso dell’anno 2011 abbiano fruito di permessi ai sensi dell’art. 33, c. 3, della L.104/92 o siano stati in congedo ai sensi art. 42, c. 5 d.gls n. 151/2001 e successive modificazioni, a condizione che perfezionino i requisiti utili a comportare la decorrenza del trattamento pensionistico entro il trentaseiesimo mese successivo alla data di entrata in vigore del decreto-legge n. 201 del 2011;

Ritenuto che il dipendente in oggetto ha perfezionato il requisito per l’accesso al pensionamento di anzianità ai sensi delle disposizioni in materia pensionistica in vigore dal 1 gennaio 2008 art. 1 della Legge n.247 del 24/12/2007 (quota 97) nel corso dell’anno 2013 e che alla data delle dimissioni la dipendente in oggetto avrà maturato un’età anagrafica di anni 63, mesi 4 e anni 36, mesi 8 di servizio utile effettivo per l’accesso alla pensione;

Tenuto conto che in data 20 gennaio 2015 con protocollo n. 0004482 è pervenuta istanza di recesso per pensionamento anticipato del dipendente di ruolo: dott. Giuseppe Flenghi, nato a Rimini l’ 8.12.51 con decorrenza dal 1 maggio 2015 (u.g.l. 30.04.2014);

Si  propone 				AL DIRETTORE DI AREA VASTA

1) Di prendere atto della domanda di recesso dal rapporto di lavoro presentata dal dipendente di ruolo: dott. Giuseppe Flenghi, nato a Rimini l’ 8.12.51 con decorrenza dal 1 maggio 2015 (u.g.l. 30.04.2014);

2) Di predisporre, salvo conguaglio attivo o passivo, i relativi conteggi per l’erogazione da parte dell’INPDAP della pensione “subito” e la liquidazione del trattamento di fine servizio secondo la normativa vigente;

3) di dichiarare che il suddetto atto non comporta alcun onere aggiuntivo rispetto alla situazione attuale a carico di questa Area Vasta n. 1;

4) Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

5) Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art.17 della L .R .26/1996 e successive modificazioni;

          dott. Mirco Giulietti                                                dott. Paolo Pierella
RESPONSABILE DELL’ ISTRUTTORIA		  RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO

IL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore dell’Area Vasta.
dott. Paolo Pierella              
DIRIGENTE 
U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

- ALLEGATI -

Non sono presenti allegati.