DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	15/AV1	DEL	12/01/2015		
						
Oggetto: Art. 19 CCNL 20.09.2001. Determinazioni in merito alla mobilità di un collaboratore professionale sanitario – infermiere Cat. D: ammissione candidati.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Responsabile della U.O Bilancio e del Responsabile del Supporto del Controllo di Gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di ammettere alla procedura di mobilità, ex art. 19 del CCNL 20.09.2001 Personale comparto, attivata con determina n. 15/DGASUR per la qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere Cat. D i seguenti candidati:
N	COGNOME	NOME	DATA NASCITA	Punteggio prima fase	
1	ALBERTINI 	LAURA	01/12/1967	15,550	
2	ANTALDI	SILVANA	09/02/1963	21,050	
3	ATTANASIO	CHRISTIAN	23/10/1984	4,400	
4	BIAGIOTTI	MANUELA	08/06/1982	2,500	
5	CERBONE	SANTO	10/09/1988	1,300	
6	CIUCCI	SUSANNA	09/06/1961	0,000	
7	DE MARCO	EMANUELA	18/04/1984	6,400	
8	DROGHINI	ILARIA	05/04/1983	7,600	
9	GALVAN	MASSIMILIANO	07/10/1973	14,300	
10	GRIGORE	COSTEL LIVIU	25/08/1974	3,200	
11	MASUCCI	SALVATORE	28/07/1971	16,250	
12	MORONI	MONIA	17/12/1974	5,800	
13	PAPA	MARIANGELA	01/11/1980	8,500	
14	PERTICAROLI	PAMELA	25/05/1978	11,108	
15	ROCCONI	SABINA	05/12/1965	15,050	
16	ROSIELLO	MARIA MICHELA	23/08/1965	14,900	
17	SACCA'	CATERINA KATIA	20/04/1970	15,150	
18	SEGONI	CRISTINA	28/12/1975	2,900	
19	SULLUTRONE	DIEGO	21/01/1983	1,000	
20	TEODORI	FEDERICA	02/09/1985	0,000	
21	ZAHIDI	IOUBNA	17/05/1977	3,200	

2.	di escludere per le motivazioni sotto indicate i seguenti candidati:
N	COGNOME	NOME	DATA NASCITA	MOTIVI	
1	CENCI	ANDREA	04/02/1963	La domanda è priva di sottoscrizione	
2	GIULIANI	ELISA	25/08/1980	La domanda è priva di sottoscrizione	

3.	di procedere con successivo atto, alla nomina della commissione deputata allo svolgimento della seconda fase di valutazione e della prova colloquio, cosi come previsto dall’art. 4 del regolamento ASUR.
4.	di conferire mandato alla U.O. Gestione Risorse Umane per la predisposizione degli atti conseguenti;

5.	di trasmettere il presente atto a: - Collegio Sindacale ASUR

6.	di dare atto che dal presente atto non derivano oneri aggiuntivi a carico del bilancio di Area Vasta n.1.

7.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno della pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV 1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013

  Il Direttore 
    Dr.ssa Maria Capalbo

 

Per il parere infrascritto:

U.O. CONTROLLO DI GESTIONE							U.O. BILANCIO 

Si attesta che dal presente atto non derivano oneri economici a carico del bilancio dell’ Area Vasta.

 Responsabile del Supporto del controllo di gestione			  Responsabile del Bilancio
                    (Dott.ssa Anna Olivetti)					 (Dott.ssa Laura Cardinali)

		       	                        

La presente determina consta di n. 7 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
U.O Gestione risorse umane

q	Normativa di riferimento
-	Art. 19 del CCNL  Personale Comparto Sanità del 20/09/2001 e s.m.i
-	Art. 30 del D.Lgs 165/2001
-	Determina del Direttore Generale Asur n. 994/2011 avente ad oggetto:” Linee guida dirette alle Aree Vaste Territoriali per la mobilità del personale del Comparto dell’Asur e per la mobilità ex art. 30 del D.Lgs 165/2001 e s.m.i.
-	Determina del Direttore Generale Asur n. 15/ASURDG del 13.01.2012 avente ad oggetto:”Approvazione del regolamento recante criteri e relativa graduatoria delle istanze di mobilità del personale del comparto. Indizione avviso di mobilità per il personale del comparto”.
q	Motivazione:

Con determina del Direttore Generale ASUR n. 15/2012 veniva approvato il regolamento per la valutazione delle istanze di mobilità del personale del comparto con contestuale pubblicazione dell’avviso di mobilità il quale riportava, quale termine di scadenza per la presentazione delle domande, il 16 marzo 2012.
Entro il termine di cui sopra pervenivano n. 23 domande di mobilità nella qualifica di collaboratore professionale sanitario – infermiere e precisamente:
N	COGNOME	NOME	DATA NASCITA	
1	ALBERTINI 	LAURA	01/12/1967	
2	ANTALDI	SILVANA	09/02/1963	
3	ATTANASIO	CHRISTIAN	23/10/1984	
4	BIAGIOTTI	MANUELA	08/06/1982	
5	CENCI	ANDREA	04/02/1963	
6	CERBONE	SANTO	10/09/1988	
7	CIUCCI	SUSANNA	09/06/1961	
8	DE MARCO	EMANUELA	18/04/1984	
9	DROGHINI	ILARIA	05/04/1983	
10	GALVAN	MASSIMILIANO	07/10/1973	
11	GIULIANI	ELISA	25/08/1980	
12	GRIGORE	COSTEL LIVIU	25/08/1974	
13	MASUCCI	SALVATORE	28/07/1971	
14	MORONI	MONIA	17/12/1974	
15	PAPA	MARIANGELA	01/11/1980	
16	PERTICAROLI	PAMELA	25/05/1978	
17	ROCCONI	SABINA	05/12/1965	
18	ROSIELLO	MARIA MICHELA	23/08/1965	
19	SACCA'	CATERINA KATIA	20/04/1970	
20	SEGONI	CRISTINA	28/12/1975	
21	SULLUTRONE	DIEGO	21/01/1983	
22	TEODORI	FEDERICA	02/09/1985	
23	ZAHIDI	IOUBNA	17/05/1977	

Come previsto dall’art. 3 del regolamento adottato con determina del DG n. 15/2001, l’ufficio competente dell’Area Vasta n. 1 con apposito provvedimento motivato dispone l’ammissione / non ammissione di coloro che presentano la domanda di partecipazione all’avviso di mobilità in relazione al possesso dei requisiti e al rispetto delle prescrizioni previste dall’Avviso di cui al precedente art. 2.
La valutazione delle domande di mobilità avverrà in due fasi:
-	nella prima si procederà alla valutazione delle stesse attribuendo il punteggio relativo alla carriera professionale.
-	nella seconda fase di valutazione verrà effettuata dopo aver espletato le procedure di mobilità interna di Area Vasta e sarà effettuata dalla Commissione nominata ai sensi dell’art. 6 del regolamento di cui sopra.
In merito a quanto si procede quindi alla prima valutazione delle domande ammesse alla selezione, in applicazione dei criteri generali di cui all’art. 5 del citato regolamento attribuendo ai candidati i punteggi relativi alla carriera professionale:
N	COGNOME	NOME	DATA NASCITA	Punteggio prima fase	
1	ALBERTINI 	LAURA	01/12/1967	15,550	
2	ANTALDI	SILVANA	09/02/1963	21,050	
3	ATTANASIO	CHRISTIAN	23/10/1984	4,400	
4	BIAGIOTTI	MANUELA	08/06/1982	2,500	
5	CERBONE	SANTO	10/09/1988	1,300	
6	CIUCCI	SUSANNA	09/06/1961	0,000	
7	DE MARCO	EMANUELA	18/04/1984	6,400	
8	DROGHINI	ILARIA	05/04/1983	7,600	
9	GALVAN	MASSIMILIANO	07/10/1973	14,300	
10	GRIGORE	COSTEL LIVIU	25/08/1974	3,200	
11	MASUCCI	SALVATORE	28/07/1971	16,250	
12	MORONI	MONIA	17/12/1974	5,800	
13	PAPA	MARIANGELA	01/11/1980	8,500	
14	PERTICAROLI	PAMELA	25/05/1978	11,108	
15	ROCCONI	SABINA	05/12/1965	15,050	
16	ROSIELLO	MARIA MICHELA	23/08/1965	14,900	
17	SACCA'	CATERINA KATIA	20/04/1970	15,150	
18	SEGONI	CRISTINA	28/12/1975	2,900	
19	SULLUTRONE	DIEGO	21/01/1983	1,000	
20	TEODORI	FEDERICA	02/09/1985	0,000	
21	ZAHIDI	IOUBNA	17/05/1977	3,200	

Mentre risultano esclusi i seguenti candidati:
N	COGNOME	NOME	DATA NASCITA	A / E	MOTIVI	
1	CENCI	ANDREA	04/02/1963	E	La domanda è priva di sottoscrizione	
2	GIULIANI	ELISA	25/08/1980	E	La domanda è priva di sottoscrizione	

Preso atto che la valutazione delle domande di mobilità prevede nella seconda fase l’effettuazione di un colloquio volto ad approfondire e valorizzare la professionale del candidato, l’amministrazione si riserva di nominare la commissione, così come previsto dall’art. 4 del citato regolamento, con successivo atto.
Premesso quanto sopra, si propone:
1.	di ammettere alla procedura di mobilità, ex art. 19 del CCNL 20.09.2001 Personale comparto, attivata con determina n. 15/DGASUR per la qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere Cat. D i seguenti candidati:
N	COGNOME	NOME	DATA NASCITA	Punteggio prima fase	
1	ALBERTINI 	LAURA	01/12/1967	15,550	
2	ANTALDI	SILVANA	09/02/1963	21,050	
3	ATTANASIO	CHRISTIAN	23/10/1984	4,400	
4	BIAGIOTTI	MANUELA	08/06/1982	2,500	
5	CERBONE	SANTO	10/09/1988	1,300	
6	CIUCCI	SUSANNA	09/06/1961	0,000	
7	DE MARCO	EMANUELA	18/04/1984	6,400	
8	DROGHINI	ILARIA	05/04/1983	7,600	
9	GALVAN	MASSIMILIANO	07/10/1973	14,300	
10	GRIGORE	COSTEL LIVIU	25/08/1974	3,200	
11	MASUCCI	SALVATORE	28/07/1971	16,250	
12	MORONI	MONIA	17/12/1974	5,800	
13	PAPA	MARIANGELA	01/11/1980	8,500	
14	PERTICAROLI	PAMELA	25/05/1978	11,108	
15	ROCCONI	SABINA	05/12/1965	15,050	
16	ROSIELLO	MARIA MICHELA	23/08/1965	14,900	
17	SACCA'	CATERINA KATIA	20/04/1970	15,150	
18	SEGONI	CRISTINA	28/12/1975	2,900	
19	SULLUTRONE	DIEGO	21/01/1983	1,000	
20	TEODORI	FEDERICA	02/09/1985	0,000	
21	ZAHIDI	IOUBNA	17/05/1977	3,200	

2.	di escludere per le motivazioni sotto indicate i seguenti candidati:
N	COGNOME	NOME	DATA NASCITA	MOTIVI	
1	CENCI	ANDREA	04/02/1963	La domanda è priva di sottoscrizione	
2	GIULIANI	ELISA	25/08/1980	La domanda è priva di sottoscrizione	

3.	di procedere con successivo atto alla nomina della commissione deputata allo svolgimento della seconda fase di valutazione e della prova colloquio, cosi come previsto dall’art. 4 del regolamento ASUR.
4.	di conferire mandato alla U.O. Gestione Risorse Umane per la predisposizione degli atti conseguenti;
5.	di trasmettere il presente atto a: - Collegio Sindacale ASUR
6.	di dare atto che dal presente atto non derivano oneri aggiuntivi a carico del bilancio di Area Vasta n.1.

7.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno della pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV 1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013

  Dott.ssa Elena Bonaccorsi         						
  Responsabile fase Istruttoria						Dott. Paolo Pierella
								Dirigente U.O Gestione Risorse Umane

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O GESTIONE RISORSE UMANE

ll sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone  l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

								
								       Dott. Paolo Pierella
      Dirigente U.O Gestione risorse umane

- ALLEGATI -

non sono presenti allegati