DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	1115/AV1	DEL	22/12/2014		
						
Oggetto: Dott. Giardini Maxemiliano – Passaggio a rapporto di lavoro Esclusivo.	

IL DIRIGENTE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -
VISTI  gli artt. 4 e 17 del D.L.vo n. 165 del 30/03/2001, relativi agli atti e ai provvedimenti amministrativi che competono ai dirigenti della P.A., nonché i loro compiti e poteri;

VISTA la determina del Direttore Generale n. 785 del 31/12/2005, recante “Decentramento Amministrativo – regolamentazione provvisoria, prorogata con determina n. 254/ASUR DG del 27/04/2006.

VISTA la determina del Direttore della Zona Territoriale n. 3 di Fano n. 136 del 16/02/2006, prorogata con determina n. 611/2006 e n. 706/2006, relativa alle deleghe delle funzioni ai dirigenti della Zona medesima sulla base dei suddetti artt. 4 e 17 del D.Lgs. n. 165/2001;

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente / Responsabile della Ragioneria / Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	Di accogliere la richiesta del Dott. Giardini Maxemiliano – Dirigente Medico a Tempo Indeterminato presso il Servizio Endoscopia digestiva e Gastroenterologia dell’Ospedale di Urbino, di passaggio a rapporto di lavoro esclusivo con decorrenza dal 1/01/2015, applicando al medesimo il trattamento giuridico economico previsto dalla vigente normativa contrattuale;

2.	Di provvedere alla corresponsione dell’indennità di esclusività a decorrere dal 1/1/2015 così come previsto dall’art. 5  CCNL 8/6/2000, 2° biennio economico, rideterminata dall’art.12 CCNL 6/5/2010 – Area della Dirigenza Medica/Veterinaria;

3.	Di dare atto che il maggior costo, con decorrenza dal 1/1/2015, verrà imputato al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2015 che sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015:
-	Conto 0512010101  Competenze personale ruolo sanitario – Dirigenza Medica/Veterinaria  Euro 2.519,14
-	Conto 0512010201 Oneri sociali personale Ruolo Sanitario -  Dirigenza Medica/Veterinaria  Euro 672,11
-	Conto  0512010301  IRAP  personale  ruolo sanitario  –  Dirigenza  Medica/Veterinaria
                       Euro 214,13;

4.	Di dare  mandato all’U.O. Gestione Risorse Umane di procedere agli adempimenti relativi al contratto individuale di lavoro ai sensi dell’art.13  del CCNL 8/6/2000  Area Dirigenza Medico/Veterinaria;

5.	di dare atto che la presente determina non è soggetta al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

6.	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.

Il Dirigente
								    Dott. Paolo Pierella

U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze:

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che gli oneri derivanti  dall’adozione del presente atto sono compresi nel Bilancio di Previsione dell’esercizio 2015.
 
Il Responsabile del Controllo di Gestione			Il Responsabile del Bilancio
           Dott.ssa Anna Olivetti				  Dott.ssa Laura Cardinali													  

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
          (U.O. Gestione Risorse Umane)
q	Normativa di riferimento
- legge n. 138 del 26 maggio 2004 (di conversione del decreto legge n. 81 del 29 marzo        
  2004), ed in particolare l’art. 2 septies;
- gli articoli 10, 12, 42, 43 e 58 del CCNL 3 novembre 2005, relativo al primo biennio   
  Economico 2002/2003 dell’area medica e veterinaria;
- l’articolo 7 del CCNL 5 luglio 2006 (secondo biennio economico 2004/2005);
- l’articolo 48 del CCNL 8 giugno 2000, relativo al primo biennio economico 1998/1999, tuttora
  vigente (l’art. 45, di converso, è ora disapplicato);
- l’art. 22, comma 1, del CCNL 17 ottobre 2008;

q	Motivazione:
Rilevato che il complesso della richiamata normativa consente quanto segue:
- i dirigenti medici e veterinari, a tempo indeterminato o determinato, possono optare per il   
  rapporto di lavoro esclusivo o non esclusivo con effetto dal primo giorno dell’anno   
  successivo;
- il termine dell’opzione è il trenta novembre di ciascun anno;
- la non esclusività del rapporto di lavoro non preclude la direzione di strutture semplici o       
  complesse;

Richiamato l’art. 48 del CCNL 8/6/2000 dell’Area Medica e Veterinaria;

Vista l’allegata richiesta del 7/10/2014  prot. n. 58886/9-10-2014/ASURAV1/PROVAV1/A  del Dott. Giardini Maxemiliano – Dirigente Medico a Tempo Indeterminato presso il Servizio Endoscopia digestiva e Gastroenterologia dell’Ospedale di Urbino – con la quale chiede di passare a rapporto di Lavoro  Esclusivo; 

Ritenuto di accogliere la richiesta del Dott. Giardini Maxemiliano di passaggio a rapporto di lavoro esclusivo con decorrenza dal 1/1/2015, così come previsto dall’art.2 septies della L. 138/2004, attribuendo al medesimo il trattamento economico previsto dalla vigente normativa contrattuale;

q	Esito dell’istruttoria:
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche si propone:
1.	Di accogliere la richiesta del Dott. Giardini Maxemiliano – Dirigente Medico a Tempo Indeterminato presso il Servizio Endoscopia digestiva e Gastroenterologia dell’Ospedale di Urbino, di passaggio a rapporto di lavoro esclusivo con decorrenza dal 1/01/2015, applicando al medesimo il trattamento giuridico economico previsto dalla vigente normativa contrattuale;

2.	Di provvedere alla corresponsione dell’indennità di esclusività a decorrere dal 1/1/2015 così come previsto dall’art. 5  CCNL 8/6/2000, 2° biennio economico, rideterminata dall’art.12 CCNL 6/5/2010 – Area della Dirigenza Medica/Veterinaria;

3.	Di dare atto che il maggior costo, con decorrenza dal 1/1/2015, verrà imputato al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2015 che sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:

       BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015:
-	Conto 0512010101  Competenze personale ruolo sanitario – Dirigenza Medica/Veterinaria
      Euro 2.519,14
-	Conto 0512010201 Oneri sociali personale Ruolo Sanitario -  Dirigenza Medica/Veterinaria
      Euro 672,11
 -   Conto  0512010301  IRAP  personale  ruolo sanitario  –  Dirigenza  Medica/Veterinaria
                      Euro 214,13;

4.	Di dare  mandato all’U.O. Gestione Risorse Umane di procedere agli adempimenti relativi al contratto individuale di lavoro ai sensi dell’art.13  del CCNL 8/6/2000  Area Dirigenza Medico/Veterinaria;

5.	di dare atto che la presente determina non è soggetta al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

6.	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.

Si attesta la regolarità tecnica della presente determina.
Si dà atto che il presente procedimento è conforme alla normativa e ai provvedimenti richiamati in premessa, risultando, quindi, provata la sua regolarità procedurale.

                                   Il Responsabile del Procedimento
                                                                                            Dott. Paolo Pierella                   

La presente determina consta di n. 6  pagine di cui n. 1 di allegato che forma parte integrante della stessa.

- ALLEGATI -

1.	Domanda del dipendente