DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	1092/AV1	DEL	17/12/2014		
						
Oggetto: Mobilità compensativa ai sensi dell’art. 19 del CCNL 20.09.2001 e dell’art. 21 del CCNL 19.04.2004 – Area Comparto- Assenso.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTE le attestazioni del Responsabile del Controllo di Gestione e del Responsabile del Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di esprimere assenso alla mobilità compensativa, ai sensi dell’art. 19 del CCNL 20.09.2001 e dell’art. 21 del CCNL 19.04.2004 Area Comparto, tra la sig.ra Claudia De Angelis, dipendente dell’Asur Area Vasta n. 1 e la Sig.ra Sara Gabrielli, dipendente dell’Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord” a decorrere dal 1° Gennaio 2015.
2.	di esprimere altresì assenso alla mobilità compensativa, ai sensi dell’art. 19 del CCNL 20.09.2001 e dell’art. 21 del CCNL 19.04.2004 Area Comparto, tra la sig.ra Paola Ugolini dipendente dell’Asur Area Vasta n. 1 e il Sig. Matteo Mascarucci, dipendente dell’Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord” a decorrere dal 1° Gennaio 2015.
3.	di notificare il presente atto all’Azienda di cui sopra.
4.	di prendere atto che dalla presente determina non deriva alcun onere aggiuntivo a carico del Bilancio dell’Area Vasta n. 1.
5.	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.
6.	di precisare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informativo AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013.

          Il Direttore 
Dr.ssa Maria Capalbo

 

Per il parere infrascritto:

U.O. CONTROLLO DI GESTIONE							U.O. BILANCIO 

Si attesta che dal presente atto non derivano oneri economici a carico del bilancio dell’ Area Vasta.

 Responsabile del Supporto del controllo di gestione			  Responsabile del Bilancio
                    (Dott.ssa Anna Olivetti)					 (Dott.ssa Laura Cardinali)

		       	                        

La presente determina consta di n. 4 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
U.O Gestione risorse umane
q	Normativa di riferimento
-	Art. 19 del CCNL  Personale Comparto Sanità del 20/09/2001.
-	Art. 21 del CCNL 19/04/2004 Area comparto.

q	Motivazione:
Con nota prot. n. 0036640 del 15/07/2014 la Sig.ra Claudia De Angelis, dipendente di questa Area Vasta n. 1 con qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere e la Sig.ra Sara Gabrielli, dipendente dell’ Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord”, Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere, chiedevano l’attivazione della procedura di mobilità per compensazione ai sensi del combinato disposto degli art. 19 del CCNL 20.09.2001 e 21 del CCNL 19.04.2004 Area Comparto.
Allo stesso modo,  con nota prot n. 0038067 del 22/07/2014 anche la Sig.ra Paola Ugolini, dipendente di questa Area Vasta n. 1 con qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere e il Sig. Matteo Mascarucci, dipendente dell’ Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord”, Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere, chiedevano l’attivazione della procedura di mobilità per compensazione ai sensi delle normative di cui sopra.
Gli interessati di cui sopra appartengono alla stessa categoria, livello economico e profilo professionale cosi come richiesto dalla normativa vigente.
La dott.ssa Stefania Rasori, Dirigente delle Professioni sanitarie, esprimeva in calce ad entrambe le richieste, proprio parere favorevole alla mobilità in oggetto, con decorrenza 01.01.2015.
Per quanto sopra esposto, si esprime assenso alla mobilità compensativa dei dipendenti sopra citati, Collaboratori Professionali Sanitari – Infermieri, a far data dal 1° Gennaio 2015.

q	Esito dell’istruttoria:
1.	di esprimere assenso alla mobilità compensativa, ai sensi dell’art. 19 del CCNL 20.09.2001 e dell’art. 21 del CCNL 19.04.2004 Area Comparto, tra la sig.ra Claudia De Angelis, dipendente dell’Asur Area Vasta n. 1 e la Sig.ra Sara Gabrielli, dipendente dell’Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord” a decorrere dal 1° Gennaio 2015.
2.	di esprimere altresì assenso alla mobilità compensativa, ai sensi dell’art. 19 del CCNL 20.09.2001 e dell’art. 21 del CCNL 19.04.2004 Area Comparto, tra la sig.ra Paola Ugolini, dipendente dell’Asur Area Vasta n. 1 e il Sig. Matteo Mascarucci, dipendente dell’Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord” a decorrere dal 1° Gennaio 2015.
3.	di notificare il presente atto all’Azienda di cui sopra.
4.	di prendere atto che dalla presente determina non deriva alcun onere aggiuntivo a carico del Bilancio dell’Area Vasta n. 1.
5.	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.
6.	di precisare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informativo AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013.

  Dott.ssa Elena Bonaccorsi         						
  Responsabile fase Istruttoria						Dott. Paolo Pierella
								Dirigente U.O Gestione Risorse Umane

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O GESTIONE RISORSE UMANE

ll sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone  l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

								
								       Dott. Paolo Pierella
      Dirigente U.O Gestione risorse umane

- ALLEGATI -

non sono presenti allegati