DETERMINA DEL DIRETTORE	
ARA VASTA  N. 1	
	N.	1087/AV1	DEL	16/12/2014		
						
Oggetto: Attivazione Convenzione con l’Istituto per la Ricerca, la Formazione e la Riabilitazione (I.Ri.Fo.R. Onlus)  per ospitare in stage allievi iscritti al Corso di qualifica “Centralinista telefonico non vedente“	

IL DIRETTORE
 ARA VASTA  N. 1	

- . - . -

Letto ed esaminato il documento istruttorio riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato
	Ritenuto, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio, che vengono condivisi, di adottare il presente atto.
	Vista l’attestazione dei Responsabili del Bilancio e del Controllo di Gestione circa la copertura economico/finanziaria del presente atto;
 
- D E T E R M I N A -

1. di approvare la convenzione tra l’ASUR – Area Vasta n. 1 e l'Istituto per la Ricerca, la Formazione e la Riabilitazione (I.Ri.Fo.R.Onlus),  per lo svolgimento di stages formativi degli allievi del Corso di qualifica “Centralinista telefonico non vedente” ;

2. di dare atto che l’attività oggetto di convenzione verrà garantita dall’Area Vasta n. 1 alle condizioni e con le modalità di cui al testo allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso ;

3. di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del Bilancio dell’AV1. Ciò in ossequio all’art.3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96;

5. di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’Albo Pretorio Informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della Legge Regionale n.36/2013;

6. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

Dr.ssa Maria Capalbo

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
Normativa di riferimento: 
•	Legge n. 113/1985.
•	L.R.16/90
•	Legge n. 196 del 24.6.1997 contenente disposizioni in materia di tirocini formativi e di orientamento;
•	D.M. n. 142 del 25.3.1998 contenente norme di attuazione della L. 196/1997 sui tirocini formativi e di orientamento;
•	D.Lgs. n. 229/1999 e s.m.i.;

Provvedimenti:
•	Regolamento  per  la frequenza nelle strutture della Area Vasta n.1  da parte di personale volontario, tirocinante o specializzando, approvato con determina del DAV  n.710 del 31.07.2013;
•	Provvedimento prot.n.17592/07/08/2009/ASUR/AAGG/P con il quale il Direttore Generale ASUR ha delegato i Direttori di Zona al compimento di tutti gli atti concernenti l’iter procedimentale relativo alla stipula delle convenzioni per tirocini formativi e di orientamento.
•	Nota prot.n.23827 del 14.11.2011, con la quale il Direttore Generale ha comunicato ai Direttori delle Aree Vaste  che sono confermate e pertanto pienamente operative in favore dei medesimi Direttori delle  Aree Vaste le deleghe a suo tempo conferite mediante le precedenti note prot.n.17592 e 17602 del 7.8.2009.
•	DD. N. 1073 del 28/05/2013 della Amministrazione Provinciale di Pesaro e Urbino  - Servizio Formazione Professionale che autorizza il Corso codice n. 175246.

Motivazioni
Con nota acquisita agli atti il 8/10/2014 al prot. n. 58517 la Presidente dell’Unione Italiana Ciechi Sezione di Pesaro, chiedeva la disponibilità ad accogliere presso strutture dell’AV1 allievi del Corso di qualifica “Centralinista telefonico non vedente” organizzato  insieme alla Associazione I.Ri.Fo.R Onlus, con l’utilizzo di Fondi Europei. 
In tale contesto la Associazione I.Ri.Fo.R Onlus  , opportunamente accreditata  a livello regionale e provinciale per quanto concerne l’autorizzazione ad avviare il corso numero di codice Siform 175246, finalizzato al conseguimento della qualifica Centralinista non vedente, con nota prot.n.62418 del 23.10.2014 inviava una bozza di convenzione per la regolamentazione dei rapporti tra le parti.
Nel testo in argomento, allegato quale parte integrante e sostanziale della presente determina, sono disciplinati i complessivi impegni delle parti in ordine alla realizzazione di tutte le fasi del percorso formativo della figura di centralinista non vedente . L’istanza in parola è stata inviata , per il parere di competenza al Dirigente dei Tirocini Formativi dell’Area Vasta n. 1,  che si è espresso favorevolmente, individuando come Tutor la Sig.ra Maria (Pia) Cangiari.

Al riguardo si evidenzia quanto segue: 	
•	Ai sensi e per gli effetti del D.D. della Provincia di Pesaro e Urbino n.1073 del 28/05/2013 – Corsi di autorizzazione 2007 L.R. 16/90 AUT2013GIU – il Corso di qualifica per “Centralinista non vedente” ha lo scopo, per la parte relativa allo svolgimento di attività pratiche presso le strutture dell’AV1, di far acquisire agli allievi dirette esperienze in ambiente lavorativo mediante la stipula di apposite convenzioni;
•	l’ammissione dei singoli allievi ad effettuare il tirocinio nell’ambito delle strutture dell’AV1  avverrà nel rispetto del Regolamento di Area Vasta n.1  approvato con determina del Direttore n.710 del 31.07.2013;
•	la Associazione I.Ri.Fo.R Onlus Associazione I.Ri.Fo.R Onlus , garantisce agli allievi in stage la copertura assicurativa  contro gli infortuni sul lavoro, nonché per la responsabilità civile;
•	dalla stipula del presente atto non derivano oneri a carico del Bilancio di AV1.

Esito dell’istruttoria

Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone:

1. di approvare la convenzione tra l’ASUR – Area Vasta n. 1 e l'Istituto per la Ricerca, la Formazione e la Riabilitazione (I.Ri.Fo.R.Onlus),  per lo svolgimento di stages formativi degli allievi del Corso di qualifica “Centralinista telefonico non vedente” ;

2. di dare atto che l’attività oggetto di convenzione verrà garantita dall’Area Vasta n. 1 alle condizioni e con le modalità di cui al testo allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso ;

3. di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del Bilanciodell’AV1. Ciò in ossequio all’art.3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96;

5. di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’Albo Pretorio Informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della Legge Regionale n.36/2013;

6. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
			
Il Responsabile della  fase istruttoria
            Tiziana Ceripa
Il Responsabile dell’U.O. Segreteria di Direzione
                        Dott. Riccardo Cecchini	

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE :

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile  del procedimento e si attesta che dal presente  atto non deriva alcun impegno di spesa per questa Area Vasta.

	Il Responsabile del Controllo di Gestione 		        Il Responsabile del Bilancio				         Dott.ssa Anna  Olivetti                                                              Dott.ssa Laura Cardinali           

	
- ALLEGATI -
 
•	Convenzione l'Istituto per la Ricerca, la Formazione e la Riabilitazione (I.Ri.Fo.R.Onlus)

CONVENZIONE PER L'ATTUAZIONE DI STAGE FORMATIVI

Corso per 
“Centralinista Telefonico non vedente”
Cod. corso 175246 - CORSI AUTORIZZATI 2007 L.R. 16/90 BANDO AUT2013GIU

TRA

I.Ri.Fo.R. onlus  Istituto per la Ricerca la Formazione e la Riabilitazione (ente gestore) - di seguito nominato I.Ri.Fo.R Marche - cod. fisc. 93118450423  - con sede ad Ancona – Via Giacomo Leopardi, 5, in atto rappresentato dal Dott. GIAMPIERI ARMANDO, nato a LORETO, il 29/03/1947, residente ad Ascoli Piceno via E.Mari, 59/I, cod. fisc. GMPRND47C29E690N 
E
l’Azienda ASUR Marche -  Area Vasta n. 1  con sede in Fano Via Sebastiano Ceccarini,38 - d’ora in poi denominato  “soggetto ospitante”, P.I. o C.F. 02175860424 rappresentata dal Dott.ssa Capalbo Maria nata a Longobucco (CS)  il 11.12.1968  la quale agisce in nome e per conto dell’ Azienda Sanitaria Unica Regionale
				
PREMESSO
-	che al fine di completare il percorso formativo previsto dal corso di formazione professionale “Centralinista Telefonico non vedente” (Qualifica di I livello TE5 .48- Cod. corso 175246 CORSI AUTORIZZATI 2007 L.R. 16/90 BANDO AUT2013GIU - anno formativo 2013/2014) gli allievi del corso svolgeranno un tirocinio formativo pratico non produttivo presso  l’ASUR AV1 per 240 ore che, congiuntamente agli altri soggetti interessati, sottoscrivono il presente atto;
-	che l’iniziativa formativa ha lo scopo, per la parte relativa allo svolgimento di attività pratiche presso le suddette strutture, di far acquisire agli allievi dirette esperienze in ambiente lavorativo;
-	che si riconosce pertanto la validità del processo di formazione e le parti si impegnano a portare a termine l’iniziativa con il raggiungimento degli obiettivi prestabiliti;

Si conviene quanto segue:

Art. 1
1.	L’ASUR AV1 si impegna ad accogliere, su proposta dell’ente gestore I.Ri.Fo.R Marche,  1 stagista/tirocinante.
Nello specifico, al termine del percorso gli allievi dovranno essere in grado di raggiungere i seguenti obiettivi:
- Completare gli obiettivi formativi previsti dal percorso attraverso l’applicazione ad un contesto reale;
- Ampliare e potenziare il patrimonio delle conoscenze teoriche e delle competenze professionali possedute attraverso la loro sperimentazione, contestualizzazione e sviluppo sul campo in funzione della loro certificazione finale
- Aumentare le conoscenze di base, trasversali e tecnico-professionali attraverso il metodo della ricerca/intervento sul campo, migliorando la consapevolezza sull’"ampiezza" (livello di complessità) e l’"intensità" (grado di acquisizione) delle Unità di Competenza sviluppate "in presenza" e con lo studio individuale;
- Misurare l’effettiva capacità, valutandone il concreto impatto sui processi ed i relativi
risultati conseguiti;
- Sviluppare il proprio senso di responsabilità, autonomia , flessibilità, spirito di iniziativa e di adattamento per affrontare le diverse problematiche lavorative, gestire il cambiamento e verificare le proprie
attitudini;
- Promuovere l’orientamento attivo al lavoro, per facilitare le loro scelte professionali mediante l’esperienza diretta in un contesto lavorativo;
- Agevolare la comprensione tanto dell’organizzazione aziendale e del lavoro quanto delle dinamiche relazionali che caratterizzano i vari aspetti della vita comunitaria.

2.	Costituiscono oggetto della presente convenzione le condizioni e le norme di regolamentazione degli stage, di una durata massima di 240 ore per ogni allievo/a.

3.	La direzione dell’ente gestore concorderà con il personale della struttura, in un incontro preliminare, gli aspetti organizzativi, gli obiettivi del tirocinio formativo, gli orari e il calendario di svolgimento dello stage per ciascun allievo.

4.	Il monte ore complessivo di stage/tirocinio previsto per ogni allievo verrà svolto nell’arco temporale che va dal 01/12/2014 al 10/02/2015 per un massimo di 40 ore settimanali (cfr. art. 15 all 1 alla DGR 666/2008) e nel rispetto tanto dei turni di lavoro della struttura quanto delle specifiche esigenze espresse dagli allievi e comunque sulla base di un calendario analitico che verrà allegato alle singole convenzioni sottoscritte tra I.Ri.Fo.R Marche, ASUR AV1 e allievi. 
In tale periodo, la struttura ospitante si impegna a mettere a disposizione i propri locali, le attrezzature e il personale per il regolare svolgimento dello stage.

5.	Lo stage/tirocinio, che si configura come completamento del percorso formativo, non dovrà avere finalità produttiva, ma dovrà perseguire soltanto obiettivi formativi teorici e di acquisizione di conoscenze del mondo lavorativo.

6.	Durante la permanenza nella struttura gli allievi osserveranno gli orari stabiliti, i regolamenti interni, le norme antinfortunistiche in rapporto alle mansioni e/o funzioni accordate.

7.	Qualora si verificassero episodi di particolare gravità, l’ASUR AV1 potà richiedere all’ente gestore la sospensione dello stage/tirocinio.

8.	Le presenze, durante lo stage saranno registrate mediante apposito registro firmato dai tutor-guida di stage della struttura ospitante.

Art. 2

1.	Il tirocinio formativo, ai sensi dell’art. 18, comma 1 lettera d) della legge 196 del 1997, non costituisce rapporto di lavoro. La realizzazione del tirocinio/stage non comporta per il soggetto ospitante alcun onere finanziario, né obblighi di altra natura, salvo quelli assunti con la presente convenzione.
2.	Durante lo svolgimento dello stage, il tutor d’aula e la segreteria dell’ente gestore, nella persona di Eriika Landini, manterranno costanti rapporti con il  tutor guida  e con l’allievo.
3.	Per ciascun tirocinante/stagista inserito nella struttura ospitante in base alla presente convenzione verrà predisposto un progetto formativo contenente:
•	il nominativo del tirocinante/stagista;
•	il nominativo del tutor guida;
•	obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio/stage con indicazione dei tempi di presenza nella struttura;
•	Sedi e reparti presso cui si svolge il tirocinio/stage;

Art. 3
L’ente gestore si impegna:
-	ad assumere tutti gli oneri relativi all'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e per la Responsabilità Civile Rischi Diversi. 

1.	La struttura ospitante si impegna a:
-	rispettare il progetto di stage/tirocinio concordato in tutti gli aspetti;
-	mettere a disposizione i propri dipendenti nei ruoli di tutor-guida (in ogni singola unità operativa) e nel ruolo di referente;
-	segnalare tempestivamente all’ente gestore qualsiasi incidente possa accadere al tirocinante/stagista, nonché ogni eventuale assenza, con l’indicazione delle relative motivazioni;
-	al termine dello stage i tutor guida coadiuvati dal referente esprimeranno un giudizio sintetico ed una valutazione da 1 a 5, sull’attività svolta dai tirocinanti/stagisti.
Letto, approvato, sottoscritto.

I.Ri.Fo.R. onlus  Istituto per la Ricerca la Formazione e la Riabilitazione 
Il legale rappresentate
     Dott. Armando Giampieri

     ASUR Marche  Area Vasta 1
     Il Direttore
     Dr.ssa Maria Capalbo

    I tirocinanti:     CANGIARI GIORGIO