DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	1086/AV1	DEL	16/12/2014		
						
Oggetto: Det.n.388/ZT2DZONA/2010. Costituzione di rapporto individuale di lavoro a tempo determinato con un collaboratore professionale sanitario - Tecnico Sanitario di Radiologia Medica cat. D, ai sensi dell’art. 31 del CCNL integrativo 20/09/2001.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	Di assumere a tempo determinato, ai sensi dell’art. 31 del CCNL integrativo 20/09/2001, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, il Sig. Viti Emanuele, nato il 07/12/1981, classificatosi al 66° posto della graduatoria approvata con determina n. 388/ZT2DZONA del 05/07/2010, in qualità di collaboratori professionali sanitari - Tecnici Sanitari di Radiologia Medica cat. D a decorrere dal 16/12/2014 per mesi dodici;

2	Di invitare l’interessato alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Comparto Sanità, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

3	Di attribuire al medesimo il trattamento economico corrispondente al personale del comparto previsto dal CCNL dell’Area Comparto Sanità vigente;

4	Di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nei contratti individuali di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

5	Di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza dei rapporti di lavoro dal 16/11/2014 fino al 15/11/2015, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2014 e anno 2015, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512030103	competenze personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	1.148,94	
0512030203	oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	285,10	
0512030303	IRAP personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	89,16	

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512030103	competenze personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	24.125,62	
0512030203	oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	6.557,36	
0512030303	IRAP personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	2.050,68	

6	Di attestare che il costo dell’ assunzione ha capienza nel budget 2014 come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina del Direttore Generale ASUR n. 766/DGASUR del 14/11/2014, e che le stesse sono inserite nel piano assunzioni III quadrimestre anno 2014 autorizzato dal Direttore Generale ASUR con nota n. 20386 del 24/09/2014; 

7	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

8	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE:
Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto sono compresi nel budget provvisorio 2014 assegnato all’Area Vasta n. 1 con Det. DG n. 103/14 e verranno previsti nel budget 2015 per come assegnato all’Area Vasta n. 1.

                     Dott.ssa Anna Olivetti	Dott.ssa Laura Cardinali	
Responsabile U.O. Supporto al controllo di gestione	Responsabile U.O. Bilancio	

La presente determina consta di n. 7 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(Unità Operativa Gestione risorse umane)

•	Normativa di riferimento
DPR 220/01;
Capo I - Titolo II - Libro V del Codice Civile e Leggi sul rapporto di lavoro privato;
Art. 31 del CCNL Personale Comparto Sanità integrativo del 07/04/99 sottoscritto il 20/09/2001;
Art. 36 del D.Lgs. 165/2001 relativo utilizzo di contratti di lavoro flessibile;
D.Lgs. 368/2001;
Circolare ASUR n. 801/ASUR/DG/P del 10.01.2011;
DGRM n. 1750 del 27/12/2013 avente ad oggetto: “L.R. n. 13 del 20/06/2003 – Autorizzazione agli Enti del SSR alla gestione provvisoria dei rispettivi Bilanci Economici Preventivi per l’anno 2014”;
DGRM n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: “Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL”;
Determina del Direttore Generale ASUR n. 103/DGASUR del 26/02/2014 avente ad oggetto: “DGRM n. 1750 del 27/12/2013 – Determinazioni”;
Nota Direzione Generale ASUR n. 20386 del 24/09/2014 autorizzazione al piano assunzioni III quadrimestre anno 2014.

•	Motivazione:
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1 ha conferito mandato alla scrivente U.O.C. di porre in essere gli atti necessari per l’assunzione a tempo determinato di due collaboratori professionali sanitari - Tecnici Sanitari di Radiologia Medica cat. D in virtù della richiesta del Direttore del Dipartimento dei Servizi dell’Area Vasta n. 1, acquisita agli atti in forma cartacea ID. n. 215299 del 31/10/2014, onde garantire, per le motivazioni ivi contenute, il mantenimento dei livelli di erogazione dei LEA della U.O.C. Diagnostica per Immagini, in particolare, le prestazioni di screening mammografico, in seguito ad assenza di personale sanitario in gravidanza ed intervenute cessazioni.
Accertato che tali assunzioni sono compatibili con le prescrizioni provvisorie di Budget 2014, come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina del Direttore Generale ASUR n. 766/DGASUR del 14/11/2014, e che le stesse sono inserite nel piano assunzioni III quadrimestre anno 2014 autorizzato dal Direttore Generale ASUR con nota n. 20386 del 24/09/2014.
Richiamata la determina n. 388/ZT2DZONA del 05/07/2010 relativa all’approvazione della graduatoria dell’avviso pubblico, per soli titoli, per il conferimento di incarichi a tempo determinato di collaboratore professionale sanitario - Tecnico Sanitario di Radiologia Medica cat. D.
Preso atto dell’utilizzo della graduatoria dell’avviso pubblico de quo fino al candidato classificatosi al 49° posto, si procede attingendo della stessa tramite scorrimento interpellando a mezzo telegramma i candidati classificatisi dal n. 50 fino al n. 72° ultimo posto in graduatoria, e momentaneamente ha dato tramite fax la disponibilità all’assunzione il candidato Sig. Viti Emanuele classificatosi al 66° posto;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che ogni stipula di contratto di lavoro dipendente a tempo determinato prevede la risoluzione anticipata del rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, in caso si verifichino esigenze strutturali e organizzative aziendali che rendano necessaria l’interruzione del rapporto stesso, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.. 
Richiamato l’art. 36, comma 2 del D.Lgs. n.165/2001 che consente alle pubbliche amministrazioni, per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che, nel caso di specie, tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.
Richiamata la delibera della Giunta Regione Marche n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: “Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL”.
Preso atto che gli incarichi verranno conferiti nel rispetto delle disposizioni contrattuali e legislative in materia di assunzione del personale a tempo determinato e di utilizzo dei contratti di lavoro flessibile, nella fattispecie, dell’art. 31 “Assunzioni a tempo determinato” del Contratto integrativo del 20/09/01 del personale del comparto sanità e del novellato art. 36 del D.Lgs. n.165/2001, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013 (L. n. 125 del 30/10/2013 legge di conversione), il quale sancisce al comma 5-ter l’applicazione alle pubbliche amministrazioni del D.Lgs. n. 368/2001.

•	Esito dell’istruttoria: 
SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA
l’adozione della determina nei seguenti termini:

•	Di assumere a tempo determinato, ai sensi dell’art. 31 del CCNL integrativo 20/09/2001, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, il Sig. Viti Emanuele, nato il 07/12/1981, classificatosi al 66° posto della graduatoria approvata con determina n. 388/ZT2DZONA del 05/07/2010, in qualità di collaboratori professionali sanitari - Tecnici Sanitari di Radiologia Medica cat. D a decorrere dal 16/12/2014 per mesi dodici;

9	Di invitare l’interessato alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Comparto Sanità, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

10	Di attribuire al medesimo il trattamento economico corrispondente al personale del comparto previsto dal CCNL dell’Area Comparto Sanità vigente;

11	Di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nei contratti individuali di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

12	Di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza dei rapporti di lavoro dal 16/11/2014 fino al 15/11/2015, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2014 e anno 2015, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512030103	competenze personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	1.148,94	
0512030203	oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	285,10	
0512030303	IRAP personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	89,16	

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512030103	competenze personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	24.125,62	
0512030203	oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	6.557,36	
0512030303	IRAP personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	2.050,68	

13	Di attestare che il costo dell’ assunzione ha capienza nel budget 2014 come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina del Direttore Generale ASUR n. 766/DGASUR del 14/11/2014, e che le stesse sono inserite nel piano assunzioni III quadrimestre anno 2014 autorizzato dal Direttore Generale ASUR con nota n. 20386 del 24/09/2014; 

14	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

15	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

   Sig.ra Silvana Cavani  			   	                 Dott.ssa Roberta Furbetta
 	  Responsabile dell’Istruttoria 					    Responsabile del Procedimento

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.
Dott. Paolo Pierella
Dirigente U.O. Gestione risorse umane

- ALLEGATI -
Non sono presenti allegati.