DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	1057/AV1	DEL	10/12/2014		
						
Oggetto: Nomina del Direttore del Dipartimento di Prevenzione dell’Area Vasta n. 1	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio e della U.O. Supporto al controllo di gestione;

- D E T E R M I N A -

1.	di nominare, per i motivi riportati nel documento istruttorio, Direttore del Dipartimento di Prevenzione dell’Area Vasta n. 1 il Dr. Giovanni Cappuccini, responsabile della struttura complessa di Igiene e Sanità Pubblica dell’articolazione di Urbino e di Pesaro;

2.	di provvedere, conseguentemente, alla stipula del relativo contratto di incarico con decorrenza 16/12/2014 e per la durata di anni 5 (cinque), come previsto dalla Delibera di Giunta della Regione Marche n. 1287 del 16/9/2013 precisando che con la suddetta nomina viene sciolta la fase transitoria di cui al punto 2 della determina n. 987/AV1 del 21/10/2013;

3.	di attestare che dall’adozione della presente determina non derivano oneri aggiuntivi di spesa e che gli oneri corrispondenti alle indennità, da riconoscere al soprannominato Direttore, pari al valore del 30% previsto dall’art. 4, comma 4 del CCNI del 6/5/2010, oltre ai relativi oneri riflessi - rientranti nella programmazione definita con il budget 2014, provvisoriamente assegnato all’Area Vasta con determina del Direttore Generale n. 766 del 14/11/2014 - saranno registrati sui conto 0512010101 “Competenze personale ruolo sanitario - Dirigenza Medico-Veterinaria”, sul conto 0512010201 “Oneri sociali ruolo sanitario - Dirigenza Medico-Veterinaria”, sul conto 0512010301 “Irap ruolo sanitario - Dirigenza Medico-Veterinaria” del bilancio d’esercizio 2014; 

4.	di conferire mandato alla U.O. Gestione risorse umane, per la predisposizioni degli atti conseguenti e dell’appendice al contratto individuale di lavoro, da stipulare con il professionista;

5.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

6.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale, a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;																		
Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

U.O. SUPPORTO AL CONTROLLO DI GESTIONE E U.O. BILANCIO
Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto ha l’effettiva disponibilità economica all’interno del budget, per come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta con determina del Direttore Generale ASUR n. 766 del 14/11/2014.

Il Dirigente della U.O. Supporto al controllo di gestione	      Il Dirigente della U.O. Bilancio 
	           Dott.ssa Anna Olivetti			          Dott.ssa Laura Cardinali

La presente determina consta di n. 5 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

Normativa di riferimento:
•	D.Lgs. n. 502 del 30/12/1992 e s.m.i.;
•	L.R. n. 26 del 17/7/1996 e s.m.i.;
•	D.G.R. n. 1616 MA/SAN del 6/7/1998;
•	L.R. n. 13 del 20/6/2003 e s.m.i.;
•	Atto aziendale approvato con determina DG/ASUR n. 89 del 10/3/2005;
•	Piano di Area Vasta n. 1 geograficamente intesa, approvato con determina del Direttore Generale ASUR n. 639 del 31/7/12 e recepito con DGRM n. 1174 del 1/8/2013;
•	D.L. n. 95/2012, convertito in L. n. 135/2012 (c.d. “spending review”);
•	D.L. n. 158/2012, convertito in L. n. 189/2012 (c.d. “decreto Balduzzi”);
•	PSSR 2012 - 2014;
•	DGRM n. 1696 del 3/12/2012;
•	DGRM n. 551 del 17/4/2013;
•	DGRM n. 735 del 20/5/2013;
•	DGRM n. 1287 del 16/9/2013.

La Regione Marche con la L.R. 17/7/1996, n. 26 ha istituito i Dipartimenti di Prevenzione su tutto il territorio regionale a norma dell’art. 7 del decreto legislativo di riordino;
L’art. 6 della L.R. 20/6/2003, n. 13, come modificato dalla L.R. 1/8/2011, n.17 e dalla L.R. 4/6/2012, n. 19, stabilisce che i dipartimenti di prevenzione hanno competenza di Area Vasta;
Il Piano dell’Area Vasta n. 1, recepito con determina del Direttore Generale dell’ASUR n. 639 del 31/7/2012, prevede, in conformità al richiamato art. 6 della L.R. 20/6/2003, n. 13, un unico Dipartimento di Prevenzione con competenza di Area Vasta;
L’art. 10 della L.R. 1 agosto 2011, n. 17 prevede che la nomina dei Direttori di Dipartimento
di Area Vasta sia effettuata dal Direttore di Area Vasta;
La DGRM n. 1287 del 16/9/2013 ad oggetto: “Indirizzi all’ASUR per l’adeguamento dei dipartimenti di prevenzione alla L.R. 20 giugno 2013” stabilisce che: “Il Direttore di Area Vasta nomina il Direttore del Dipartimento di Prevenzione scegliendolo fra i Direttori delle Unità Operative Complesse del Dipartimento stesso. Il Direttore del Dipartimento di Prevenzione conserva, di norma, la direzione del proprio servizio. L’incarico, rinnovabile, ha la durata di cinque anni. Il Direttore del Dipartimento può essere rimosso e sostituito con provvedimento motivato dal Direttore che lo ha nominato”.
In considerazione di quanto esposto, appare evidente che al Dipartimento di Prevenzione è applicabile una normativa di settore che consente a questa Area Vasta di sciogliere la fase transitoria adottata con la precedente determina n. 987 del 21/10/2013, e di nominare il Direttore al fine di dare avvio al nuovo assetto organizzativo del Dipartimento di Prevenzione dell’Area Vasta n. 1, come delineato dalla predetta DGRM n. 1287 del 16/9/2013, anche mediante la predisposizione di un Regolamento che ne disciplini l’organizzazione ed il funzionamento, si trasmette il presente documento istruttorio al Direttore di Area Vasta per quanto di competenza.
Pertanto, verificata la natura fiduciaria della nomina, e apprezzati i risultati gestionali conseguiti dal Dr. Giovanni Cappuccini durante la sua carriera professionale, la Direzione ha conferito mandato alla scrivente U.O. per la predisposizione dell’atto di nomina del Dr. Giovanni Cappuccini quale candidato maggiormente idoneo alla funzione di che trattasi. 

PROPOSTA DI DETERMINA

-	di nominare, per i motivi riportati nel documento istruttorio, Direttore del Dipartimento di Prevenzione dell’Area Vasta n. 1 il Dr. Giovanni Cappuccini, responsabile della struttura complessa di Igiene e Sanità Pubblica dell’articolazione di Urbino e di Pesaro;

-	di provvedere, conseguentemente, alla stipula del relativo contratto di incarico con decorrenza 16/12/2014 e per la durata di anni 5 (cinque), come previsto dalla Delibera di Giunta della Regione Marche n. 1287 del 16/9/2013 precisando che con la suddetta nomina viene sciolta la fase transitoria di cui al punto 2 della determina n. 987/AV1 del 21/10/2013;

-	di attestare che dall’adozione della presente determina non derivano oneri aggiuntivi di spesa e che gli oneri corrispondenti alle indennità, da riconoscere al soprannominato Direttori, pari al valore del 30% previsto dall’art. 4, comma 4 del CCNI del 6/5/2010, oltre ai relativi oneri riflessi - rientranti nella programmazione definita con il budget 2014, provvisoriamente assegnato all’Area Vasta con determina del Direttore Generale n. 766 del 14/11/2014 - saranno registrati sui conto 0512010101 “Competenze personale ruolo sanitario - Dirigenza Medico-Veterinaria”, sul conto 0512010201 “Oneri sociali ruolo sanitario - Dirigenza Medico-Veterinaria”, sul conto 0512010301 “Irap ruolo sanitario - Dirigenza Medico-Veterinaria” del bilancio d’esercizio 2014; 

-	di conferire mandato alla U.O. Gestione risorse umane, per la predisposizioni degli atti conseguenti e del’appendice al contratto individuale di lavoro, da stipulare con il professionista;

-	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

-	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale, a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;		

									Il Responsabile del procedimento
								          Dott. Paolo Pierella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al direttore di Area Vasta n. 1.
 Dott. Paolo Pierella
                     Dirigente U.O. Gestione risorse umane

- ALLEGATI -

nessuno