DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	884/AV1	DEL	09/10/2014		
						
Oggetto: Stipula protocollo d’intesa tra l’Area Vasta  1 e l’Istituto d’istruzione superiore “A.Cecchi” di Pesaro.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	
- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione dei Responsabili del Bilancio e del Controllo di Gestione circa la copertura economico/finanziaria del presente atto;

- D E T E R M I N A -

1.	di approvare il protocollo d’intesa con l’istituto di istruzione superiore “A.Cecchi” di Pesaro , relativo al  progetto di promozione della salute “Io mi occupo” -  progetto di promozione della salute tramite le life skills, la cittadinanza attiva e l’uguaglianza nella diversità” che vede al suo interno le attività di Alternanza Scuola-Lavoro,  alle condizioni e con le modalità di cui all’allegata convenzione che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto;

2.	di individuare quale  coordinatore di tale progetto per l’A.V1  il Centro Permanente di Promozione della salute (Ce.P.P.S) afferente all’U.O. Segreteria di Direzione -  coordinamento  Promozione della salute e comunicazione e marketing sociale che opera in raccordo con il Dipartimento di Prevenzione AV1; 

3.	di individuare quale referente  per il laboratorio di “Galantara”  il Dott. Riccardo Cecchini, dirigente sociologo , responsabile dell’Ufficio di coordinamento Promozione della salute dell’ A.V1  ”tutor” interno degli studenti dell’Istituto ‘A.Cecchi’, mentre  per le attività inerenti Il Centro diurno ‘”Il Gabbiano” la dottoressa  Katjuscia Vindici, Coordinatrice Infermieristica dei centri diurni e della RSA “F.Tomasello”;

4.	di attestare che dalla presente determina non deriva alcun impegno di spesa per l’Area Vasta 1;

5.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

6.	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art.1 L.R. n.36/2013.

Dr.ssa Maria Capalbo

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
Staff Segreteria di Direzione- Archivio-Protocollo
Normativa di riferimento:
-Costituzione italiana. Art 2-3-4 che indicano che  ogni cittadino ha il dovere della solidarietà,  tutti i cittadini solo uguali e  ogni cittadino ha il dovere di concorrere al  progresso materiale o spirituale della società
-Carta di Ottawa 1986 (O.M.S) ‘La carta di Ottawa per la promozione della salute 
-  D.P.R. n. 275/1999, art. 7, che prevede la possibilità per le istituzioni Scolastiche
autonome di stipulare accordi di rete  e di programma per perseguire comuni finalità istituzionali e realizzare attività e servizi per la comunità e il territorio
- legge delega 28.3.2003, n. 53“Delega al Governo per la definizione delle norme generali sull’istruzione e dei livelli essenziali delle prestazioni in materia di istruzione e formazione professionale” ha indicato tra i fini delle scuole di ogni ordine e grado l’educazione ai principi fondamentali della convivenza civile.
- Legge 30.10.2008 n. 169,  che introduce l’insegnamento Cittadinanza e Costituzione 
-Documento di indirizzo MIUR per la sperimentazione dell’insegnamento di cittadinanza e costituzione del 4/3/2009
-Determina D.Z  1 572/2010 avente ad oggetto: Costituzione della struttura organizzativa Ufficio per la promozione alla salute.
- DGR 1483/2010 Approvazione dello schema di Protocollo di intesa con l’ufficio scolastico regionale per l’educazione alla salute e di promozione di stili di vita sani in ambito scolastico 
-Nota Direzione Amministrativa Asur, prot 15430/2011 Ogg: proposta organizzativa AV 1 per sperimentare un sistema di comunicazione , marketing sociale e  promozione alla salute in area vasta
-DGR 38/2011 Piano Socio Sanitario regionale 2012-2014: Sostenibilità, appropriatezza, innovazione e sviluppo 
-Linee programmatiche Ministro della salute , Giugno 2013. 
-Determina DAV 1 n° 66/13 “L.R. n. 17/2011. DGRM n. 2/2012. Adozione modello organizzativo dell’area Amministrativo – Tecnico – Logistica (ATL) dell’ Area Vasta 1”.
-DGR 1696/2013 Approvazione proroga protocollo di intesa tra Regione Marche e Ufficio scolastico regionale per gli anni scolastici 2013-14 e 2014-15
-Determina DAV 725 14/08/2014 che approva l’attivazione del Centro Permanente di Promozione della salute (Ce.P.P.S) dell AV1
		
- Provvedimento prot.n.17592/07/08/2009/ASUR/AAGG/P con il quale il Direttore Generale ASUR ha delegato i Direttori di Zona al compimento di tutti gli atti concernenti l’iter procedimentale relativo alla stipula delle convenzioni per tirocini formativi e di orientamento.
- Nota prot.n.23827 del 14.11.2011, con la quale il Direttore Generale ha comunicato ai Direttori delle Aree Vaste  che sono confermate e pertanto pienamente operative in favore dei medesimi Direttori delle  Aree Vaste le deleghe a suo tempo conferite mediante le precedenti note prot.n.17592 e 17602 del 7.8.2009.

Motivazione:
La salute non è assenza di malattia ma benessere psico-fisico, sociale e spirituale in un  ambiente sano. (O.M.S 1948 e successive integrazioni)
Questa  è una concezione di salute che vede l’individuo responsabile delle proprie scelte, sia con la  sua  partecipazione attiva sia con le scelte di promozione della salute per mezzo di  una riflessione e di un conseguente  miglioramento della  vita del singolo , della comunità e delle scelte politiche che influenzano i determinanti di salute che con un alta percentuale condizionano la buona qualità della vita.
 Le recenti linee programmatiche del Ministro della Salute (giugno 2013) ,che riassumono i concetti di promozione della salute come recitano le normative sopra citate, ribadiscono   l’importanza di prediligere “un approccio trasversale, per fattori e strategie complessive, rispetto a quello verticale, “. Da qui l’importanza di  adottare – nelle scelte di sanità pubblica – “un approccio strategico quanto più possibile intersettoriale, basato sul principio della ’Salute in tutte le politiche’ (Health in all policies), promuovendo la salute come bene collettivo da conquistare e tutelare attraverso l’integrazione tra le azioni che competono alle istituzioni e alla società .”
Fondamentale come già enunciato dai documenti O.M.S  ripresi a livello istituzionale,   porre l’ accento  non solo sugli aspetti specificamente sanitari, ma anche ai fattori ambientali, sociali ed economici della salute, in particolare a quelli che maggiormente influenzano i comportamenti del singolo  attraverso interventi il più possibile trasversali e multisettoriali, anche con il coinvolgimento di altri soggetti istituzionali e della società civile. 
 Visto quanto sopra la promozione alla salute si coniuga  perfettamente con lo sviluppo e l’incremento delle esperienze di alternanza scuola-lavoro le quali  offrono spazi didattici significativi per l’acquisizione da parte degli studenti di competenze spendibili nel mercato del lavoro; favoriscono l’orientamento degli studenti per valorizzare le vocazioni e gli interessi personali e potenziano la capacità di relazionarsi al di fuori dell’ambiente scolastico, incrementando il senso di responsabilità e di integrazione. Attraverso un’ adeguata  formazione poi possono essere occasione di sperimentazione e insegnamento di ‘Cittadinanza e Costituzione (  come stabilito nel documento di indirizzo del Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca del 2009) in cui viene sottolineato come la scuola persegue l’obiettivo di   formare  cittadini solidali , nel rispetto delle regole e dei ruoli e la partecipazione alla conoscenza responsabile.
 Quanto sopra richiama  sommariamente  alcuni temi che appartengono a quella che la legge 53/2003 chiama convivenza civile. 
Educare alla convivenza civile significa promuovere nel singolo cittadino la consapevolezza di essere parte di un corpo sociale e istituzionale che cresce e si trasforma nel tempo e nello spazio, e di essere insieme fruitore dei beni di cultura e responsabile della loro conservazione e della loro crescita, nei riguardi degli altri e delle nuove generazioni. 
Fra i beni di cultura, un posto particolare occupano i diritti umani. Tutto ciò concorre  alla crescita di un individuo che , grazie anche a  questi insegnamenti,  sarà capace  di‘aumentare il controllo sul proprio stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, ( …) e sarà  incoraggiato  al sostegno e alla tutela reciproci e a prendersi cura gli uni degli altri come definito negli obiettivi della Promozione della salute   (Carta di Ottawa  O.M.S. 1986).
Il Direttore dell’A.V1 con nota prot.n. 14557/2014 ha proposto all’Istituto tecnico-professionale agrario “A.Cecchi” di Pesaro una collaborazione a titolo gratuito a partire dall’anno scolastico 2014-15 per implementare un laboratorio a cielo aperto utile per un esperienza didattico-educativa da svolgersi presso la RSA di “Galantara”, inerente sia all’educazione alla cittadinanza ( prendersi cura di un bene comune) sia ad un esperienza pratico-operativa per alcune classi del suddetto istituto; in tale nota veniva  altresì proposta la stipula  di un protocollo di intesa.
L’Istituto “A.Cecchi” con nota del dirigente scolastico ( prot. n. A.V1 51442del 22/9/2014)condividendone gli obiettivi ed i contenuti comunicava l’adesione al protocollo d’intesa per il progetto “Io mi occupo:  un progetto di promozione della salute tramite le life skills, la cittadinanza attiva e l’uguaglianza nella diversità da estendersi anche presso il Centro Diurno il Gabbiano del Distretto di Pesaro.

Esito dell’istruttoria:
Premesso e considerato quanto sopra, si propone al Direttore l’adozione della seguente determina:

1.	di approvare il protocollo d’intesa con l’istituto di istruzione superiore “A.Cecchi” di Pesaro , relativo al  progetto di promozione della salute “Io mi occupo” -  progetto di promozione della salute tramite le life skills, la cittadinanza attiva e l’uguaglianza nella diversità” che vede al suo interno le attività di Alternanza Scuola-Lavoro,  alle condizioni e con le modalità di cui all’allegata convenzione che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto;

2.	di individuare quale  coordinatore di tale progetto per l’A.V1  il Centro Permanente di Promozione della salute (Ce.P.P.S) afferente all’U.O. Segreteria di Direzione -  coordinamento  Promozione della salute e comunicazione e marketing sociale che opera in raccordo con il Dipartimento di Prevenzione AV1; 

3.	di individuare quale referente  per il laboratorio di “Galantara”  il Dott. Riccardo Cecchini, dirigente sociologo , responsabile dell’Ufficio di coordinamento Promozione della salute dell’ A.V1  ”tutor” interno degli studenti dell’Istituto ‘A.Cecchi’ mentre  per le attività inerenti Il Centro diurno ‘”Il Gabbiano” la dottoressa  Katjuscia Vindici, Coordinatrice Infermieristica dei centri diurni e della RSA “F.Tomasello”;

4.	di attestare che dalla presente determina non deriva alcun impegno di spesa per l’Area Vasta 1;

5.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

6.	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art.1 L.R. n.36/2013.

		Il Dirigente	
		Dott. Riccardo Cecchini	

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE :

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile  del procedimento e si attesta che dal presente  atto non deriva alcun impegno di spesa per questa Area Vasta.

	Il Responsabile del Controllo di Gestione 		        Il Responsabile del Bilancio				Dott.ssa Anna Olivetti                                                       Dott.ssa Laura Cardinali           

	- ALLEGATI -

PROTOCOLLO D’INTESA per lo sviluppo  del progetto di promozione della salute “Io mi occupo:  un progetto di promozione della salute tramite le life skills, la cittadinanza attiva e l’uguaglianza nella diversità” che vede al suo interno le attività di Alternanza Scuola-Lavoro’   tra l’istituto di istruzione superiore “A.Cecchi” di Pesaro e l’Azienda Sanitaria Unica Regionale Area Vasta 1  

A.S.U.R via Caduti del lavoro, 40 ANCONA                         		Istituto di Istruzione superiore  “A.Cecchi”                                                  
Sede amministrativa Area Vasta 1                                                      via Caprile 1
Fano                                                                                            	Pesaro                                      

PROTOCOLLO D’INTESA
per lo sviluppo  del progetto di promozione della salute “Io mi occupo:  un progetto di promozione della salute tramite le life skills, la cittadinanza attiva e l’uguaglianza nella diversità” che vede al suo interno le attività di Alternanza Scuola-Lavoro’   
tra
L’istituto di istruzione superiore “A.Cecchi” di Pesaro con sede legale via Caprile 1, codice fiscale…..legalmente rappresentato dal  dirigente scolastico pro tempore prof.ssa Giuliani Donatella  nata  a …..il……la quale agisce in nome e per conto del medesimo istituto.
E
ASUR Area Vasta 1 con sede operativa in Fano via Ceccarini, 38 (P.IVA/C.F. 02175860424) rappresentata dal Direttore di Area Vasta Dott.ssa Maria Capalbo nata a Longobucco, Cosenza, in data 11/12/1968, la quale agisce in nome e per conto dell’Azienda Sanitaria Unica Regionale. 

 PREMESSA
Lo sviluppo e l’incremento delle esperienze di alternanza scuola-lavoro offrono spazi didattici significativi per l’acquisizione da parte degli studenti di competenze spendibili nel mercato del lavoro; favoriscono l’orientamento degli studenti per valorizzare le vocazioni e gli interessi personali; potenziano la capacità di relazionarsi al di fuori dell’ambiente scolastico, incrementando il senso di responsabilità e di integrazione. Attraverso un’ adeguata  formazione poi possono essere occasione di sperimentazione e insegnamento di “Cittadinanza e Costituzione” (  come stabilito nel documento di indirizzo del Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca del 2009) in cui viene sottolineato come la scuola persegue l’obiettivo di   formare  cittadini solidali , nel rispetto delle regole e dei ruoli e la partecipazione alla conoscenza responsabile. Le esperienze di alternanza scuola–lavoro poi integrano il percorso formativo con esperienze dirette di tipo laboratoriale che arricchiscono e qualificano la didattica. 

Visto  il D.P.R. n. 275/1999, art. 7, che prevede la possibilità per le istituzioni Scolastiche autonome di stipulare accordi di rete  e di programma per perseguire comuni finalità istituzionali e realizzare attività e servizi per la comunità e il territorio.
 
Visto il DGR 1483/11 sull’approvazione del protocollo siglato il 31/5/11  tra Regione Marche e Ufficio scolastico regionale in tema di educazione alla salute e promozione di sani stili di vita in ambito scolastico.

Considerata l’opportunità di favorire le sinergie tra la scuola che attua progetti di Alternanza Scuola-Lavoro e il mondo dell’ Impresa e dei servizi per il territorio.

Considerato l’interesse a collaborare vicendevolmente per l’attuazione di iniziative volte alla valorizzazione di un bene storico come il giardino all’italiana  ed il parco di  “Galantara”  ed implementare un progetto di promozione della salute sulla cittadinanza attiva  diretto agli studenti anche al fine di una integrazione fra soggetti fragili  e mondo scolastico .

Ritenuta valida la necessità di collaborare tra i due soggetti  firmatari dell’accordo per promuovere il territorio tramite esperienze di alternanza scuola- lavoro e stages formativi .

Visti i piani dell'offerta formativa della scuola  nei quali è prevista la possibilità di promuovere o partecipare ad accordi di programmi per azioni di comune interesse istituzionale.
 
SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE :

 Art 1. Il presente  accordo è finalizzato all’attivazione di un progetto di promozione della salute che vede al suo interno un attività di  alternanza scuola -  lavoro  presso la RSA di  “Galantara” ed il Centro diurno “Il Gabbiano” dell ‘ Area Vasta 1.

Art. 2  – L’esperienza di formazione professionale-culturale ha lo scopo essenziale  di assicurare l’applicazione pratica dell’insegnamento dato a scuola senza che il datore di lavoro possa trarre alcun profitto dalla presenza nell’impresa dell’alunno.                                                                               

Art. 3 -  Il programma dell’esperienza formativa sarà stabilito dal Responsabile dell’Azienda/Ente  in accordo con il Dirigente Scolastico o con il suo delegato.

Art. 4 – Il rapporto che l’Azienda/Ente intrattiene con gli alunni in formazione, ai sensi dell’art. 18 comma 1 lettera d della Legge 196 del 24 giugno 1997, non costituisce rapporto di lavoro.

Art. 5 – Gli studenti partecipanti al progetto di Alternanza scuola-lavoro resteranno alunni dell’Istituto durante tutta la durata dell’esperienza formativa. Gli studenti sono stati informati in merito alla normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Art. 6 – L’Istituto nominerà un insegnante Tutor in qualità di responsabile didattico e organizzativo con l’incarico anche di monitorare il periodo di alternanza scuola-lavoro  e di essere presente all’interno della struttura sanitaria nelle ore di tirocinio.
Il responsabile dell’Area Vasta 1 individuerà a sua volta un Tutor aziendale, referente organizzativo dell’attività formativa degli alunni.

Art. 7 -  Durante l’attività formativa, gli alunni saranno sottoposti alla disciplina dell’ Area Vasta 1, specialmente per quanto concerne l’orario,  le norme di sicurezza, di prevenzione, di igiene e di salute, che devono  essere conformi alla legislazione in vigore (D.Lgs. 81/2008 e successive modificazioni). 
Qualora gli studenti avessero occasionalmente necessità di anticipare l’uscita dai locali della struttura ospitante, prima dell’orario previsto, dovranno essere prelevati, se minorenni, da uno dei genitori, che se impossibilitati, dovranno autorizzarne l’uscita. Tale autorizzazione va mostrata al tutor scolastico.

Art. 8 – Gli alunni, durante il periodo di alternanza scuola-lavoro sono assicurati con la polizza della :
Polizza assicurativa a copertura della Responsabilità Civile n° 16369
Agenzia assicurazioni BENACQUISTA – LATINA
Polizza Inail stipulata dalla Scuola. “Gestione per conto dello Stato”.
La gestione di tale polizza è a carico dell’Istituto scolastico. 

Art. 9 – In caso di indisciplina, il tutor dell’ Area Vasta 1 si riserva il diritto di segnalare l’attività  dell’alunno in difetto al Dirigente scolastico che deciderà in merito e l’eventuale esclusione. Se si tratta di un alunno minorenne la decisione di esclusione sarà resa effettiva solo dopo ricevimento del provvedimento scritto del Dirigente Scolastico. In tal caso la famiglia dovrà provvedere a prelevare lo studente dalla sede dell’ Area Vasta 1  o, in caso di impossibilità, ad autorizzarne l’uscita anticipata.

Art. 10 – Il Dirigente Scolastico demanderà al tutor  dell’ Area Vasta 1 la valutazione sul lavoro degli alunni in formazione  sulla base di una scheda fornita dalla scuola. Agli alunni sarà consegnato un attestato di partecipazione rilasciato dall’ Area Vasta 1.

Art. 11 – Al termine del periodo di stage, gli alunni redigeranno una relazione sull’esperienza formativa effettuata, copia della quale potrà essere richiesta dall’ Area Vasta 1.

Art. 12 – La scuola provvederà ad inviare comunicazione all’Ispettorato Provinciale del Lavoro  in cui sarà indicato il nominativo dell’allievo , il periodo di stage , l’azienda presso cui questo si effettua, l’orario giornaliero.

ART.13 –  L’Area Vasta 1 attraverso l’ Ufficio di coordinamento Promozione della salute si impegna a :
•	formare gli insegnanti  delle classi che aderiscono al progetto a come stimolare i ragazzi nelle seguenti life skill: creatività, risoluzione problemi, decision making, senso critico affinchè questi possano proporre ed attuare delle idee per salvaguardare e rendere fruibile lo spazio esterno.
•	gestire la comunicazione  inerente al progetto per stimolare comportamenti imitativi da parte della cittadinanza e delle istituzioni attraverso strumenti  e mezzi idonei ( brochure, poster, partecipazione ad eventi , articoli etc) 
•	mettere a disposizione l’ ambiente fisico per lezioni didattiche e ricovero attrezzi.
•	fornire tutoraggio agli studenti

L’Istituto “ A.Cecchi” si impegna a:
•	Implementare uno studio sul giardino delle sedi Area Vasta 1 di “Galantara” e Centro diurno “Il Gabbiano”
•	Progettarne  e curarne il ripristino
•	Provvedere e coordinarne la  costante manutenzione attraverso l’uso dei propri attrezzi e strumenti
•	Rispettare della normativa vigente per   l’eventuale somministrazione di prodotti chimici 
•	Progettare il recupero dei sentieri del bosco ( presso “Galantara”) 
•	Attuare uno studio e censimento della flora del parco di “Galantara”
•	Organizzare e gestire  il tragitto per le  sedi Area Vasta 1  e ritorno senza onere di spesa per l’ Area Vasta 1
•	Garantire la copertura assicurativa contro gli infortuni e le malattie connesse allo svolgimento delle attività
•	Rispettare i diritti degli ospiti di “Galantara” e del Centro diurno “Il Gabbiano”.

Art 14 Il presente protocollo di intesa può coinvolgere  le associazioni e altri soggetti  ( che saranno coordinate dall’ Area Vasta 1) che si occupano degli argomenti inerenti.

Art 15  Per le modalità organizzative si rimanda ad una programmazione specifica concordata tra le parti .

Art 16 La presente convenzione entra in vigore dalla data di sottoscrizione ed  ha una validità biennale rinnovabile previa richiesta di una delle due parti.

Letto, approvato e sottoscritto

Pesaro, li

Il Dirigente scolastico                                                                                             Il Direttore AV1
  Donatella Giuliani                                                                                                   Maria Capalbo