DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	814/AV1	DEL	17/09/2014		
						
Oggetto: Provvedimento disciplinare e irrogazione sanzione nei confronti del Dr. D.G.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio e del Dirigente della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di prendere atto e di dare esecuzione al provvedimento disciplinare (allegato n. 1 che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto) che ha comminato al Dr. D.G., Dirigente medico dell’Area Vasta n. 1, per gli episodi indicati dall’esito dell’istruttoria del procedimento disciplinare, la sanzione disciplinare prevista dall’art. 4 lettera a) del Regolamento in materia per i procedimenti disciplinari della Dirigenza medica e veterinaria e Dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa recepito con determina n. 97/DG del 9/2/2011, nella misura della multa di € 500,00;

2.	di dare atto che il provvedimento disciplinare de quo è stato notificato al dipendente Dr. D.G. con nota prot. 30359/11/6/2014;

3.	di dare atto che ai fini dell’applicazione della normativa vigente della privacy (D.Lgs. 196/2003) gli elementi identificativi del dipendente interessato sono contenuti nell’allegato cartaceo che fa parte integrante del presente provvedimento;

4.	di notificare il presente provvedimento all’interessato e al Servizio di competenza;

5.	di dare atto che dall’adozione del presente provvedimento non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta n. 1;

6.	di dare atto che il ricavo corrispondente all’applicazione della sanzione disciplinare sarà registrato sul conto 0407010210 “Altre rivalse rimborsi e recuperi” del bilancio di esercizio 2014;

7.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art.17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

8.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.

Dr.ssa Maria Capalbo

La presente determina consta di n. 31 pagine di cui n. 25 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

Per il parere infrascritto:

U.O. BILANCIO			U.O. SUPPORTO AL CONTROLLO DI GESTIONE

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che dal presente atto non derivano oneri economici a carico dell’Area Vasta.

            Dott.ssa Laura Cardinali				Dott.ssa Anna Olivetti
               Dirigente U.O. Bilancio                 Dirigente U.O. Supporto al controllo di gestione

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
         U.O. Gestione risorse umane

-	Normativa di riferimento:

CCNI Dirigenza Medica - Veterinaria del 6/5/2010 titolo II capo II;
Regolamento per i procedimenti disciplinari ASUR recepito con determina n. 97/ASURDG del 09/02/2011;
Determina del Direttore ZT2 n.169 del 24 marzo 2011;
Determina del Direttore Area Vasta 1 n. 672 del 18 luglio 2013;
D.Lgs. 30 giugno 2003 del 196 e successive modifiche ed integrazioni.

-	Motivazione:

Con nota prot. 30359/11/6/2014/ASURAV1/PROAVI/P il Dott. Paolo Pierella quale Dirigente della U.O. Gestione Risorse Umane Presidente dell’Ufficio ha notificato al Dr. D.G., dirigente medico dell’Area Vasta n. 1, l’esito del procedimento disciplinare avviato con comunicazione prot. n. 20620/16/04/2014 nei confronti del suddetto dipendente.
Si dà atto che il provvedimento disciplinare nei confronti del dipendente Dr. D.G. ha disposto quanto segue: “…omissis… tenuto conto delle risultanze dell’istruttoria sopra esposte, delibera di ritenere …omissis … responsabile dell’illecito disciplinare contestato e di irrogare la sanzione disciplinare della multa di 500,00, prevista dall’art 4 lettera a) del Regolamento in materia di procedimenti disciplinari della Dirigenza Medico - Veterinaria e della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa…omissis…”.
Si dà atto che il recepimento del verbale del suddetto procedimento disciplinare comporta l’applicazione della comminata sanzione nei confronti del dipendente Dr. D.G., della multa di euro 500,00 prevista dall’art. 4 lettera a) del Regolamento sopra citato e che la suddetta somma verrà recuperata direttamente dalla busta paga del dipendente.
Per le ragioni sopra esposte, 
 
SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA   
	
                l’adozione della determina nei seguenti termini:

-	di prendere atto e di dare esecuzione al provvedimento disciplinare (allegato n. 1 che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto) che ha comminato al Dr. D.G., Dirigente medico dell’Area Vasta n. 1, per gli episodi indicati dall’esito dell’istruttoria del procedimento disciplinare, la sanzione disciplinare prevista dall’art. 4 lettera a) del Regolamento in materia per i procedimenti disciplinari della Dirigenza medica e veterinaria e Dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa recepito con determina n. 97/DG del 9/2/2011, nella misura della multa di € 500,00;

-	di dare atto che il provvedimento disciplinare de quo è stato notificato al dipendente Dr. D.G. con nota prot. 30359/11/6/2014;

-	di dare atto che ai fini dell’applicazione della normativa vigente della privacy (D.Lgs. 196/2003) gli elementi identificativi del dipendente interessato sono contenuti nell’allegato cartaceo che fa parte integrante del presente provvedimento;

-	di notificare il presente provvedimento all’interessato e al Servizio di competenza;

-	di dare atto che dall’adozione del presente provvedimento non deriverà alcun impegno di spesa per l’Area Vasta n. 1;

-	di dare atto che il ricavo corrispondente all’applicazione della sanzione disciplinare sarà registrato sul conto 0407010210 “Altre rivalse rimborsi e recuperi” del bilancio di esercizio 2014;

-	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art.17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

-	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.

 					Il Responsabile del Procedimento
			        			Dott. Paolo Pierella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella
                     Dirigente U.O. Gestione risorse umane

- ALLEGATI -

N. 25 pagine fotocopie procedimento disciplinare e allegati custodite in forma cartacea presso U.O. Gestione Risorse Umane