DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	789/AV1	DEL	16/09/2014		
						
Oggetto: Recesso dal 31 DICEMBRE 2014 della dipendente Sig.ra B. F.               “Assistente Amministrativo C/5” a tempo indeterminato.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della Ragioneria;

- D E T E R M I N A -

- di prendere atto del recesso dal servizio della dipendente Sig.ra B. F., matricola n. 209, a decorrere dal 31 Dicembre 2014, con richiesta di corresponsione della pensione anticipata ai sensi della previgente normativa (anni 40 al 31/12/2011);
 - l’applicazione sul trattamento economico determinato ai sensi dell’art. 30 - 1° comma - del C.C.N.L.  07/04/1999 a favore della dipendente Sig.ra B. F., dei benefici economici previsti dal 1° comma dell’art. 2 della Legge 336/70 come dalla scheda allegata;
  - di dare atto che la spesa derivante dall’applicazione sulla pensione dei benefici di cui all’art. 2 - 1° comma - della Legge 336/70 farà carico al conto n. 0202040101 (fondo oneri personale in quiescenza) del Bilancio di Area Vasta 1 anno 2014;
- di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;
- di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i..

Dr.ssa  Maria Capalbo 

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U. O. Gestione Risorse Umane

Vista la domanda pervenuta in data  25/08/2014 al  n. 44315 prot. con la quale la dipendente Sig.ra B. F., matricola n. 209, recede dal servizio a decorrere dal 31 Dicembre 2014, con richiesta di corresponsione della pensione anticipata ai sensi della previgente normativa (anni 40 al 31/12/2011) e di attribuzione dei benefici di cui all’art. 2 - 1° comma - della Legge n. 336/70 quale “profugo di guerra”;
Visti ed esaminati gli atti d'ufficio dai quali risulta che la sunnominata dipendente alla data del 30/12/2014 maturerà un'anzianità contributiva di anni 43 mesi 5 ed una età anagrafica di anni 62;
Visto l’art. 2 - 1° comma - della Legge n. 336/70 quale “profugo di guerra” che recita: ”Ai dipendenti indicati all’art. 1, all’atto della cessazione dal servizio per qualsiasi causa, sono attribuiti, ai soli fini della liquidazione della pensione o della indennità di buonuscita e di previdenza, tre aumenti periodici di stipendio…..”;
Visto il CCNL integrativo del CCNL del comparto del 07/04/1999 che prevede all’art. 47 – comma 6 -:  “Nei confronti del personale del comparto continua a trovare applicazione la disciplina degli articoli 1 e 2 della legge n. 336/70 e successive modificazioni e integrazioni; in particolare, il previsto incremento di anzianità viene equiparato ad una maggiorazione della retribuzione individuale di anzianità pari al 2,50% della nozione di retribuzione di cui all’art. 37, comma 2, lett.b) per ogni biennio considerato o in percentuale proporzionalmente ridotta, per periodi inferiori al biennio”;
Vista la deliberazione della Sezione del Controllo della Corte dei Conti n. 146/96 del 13/11/1996 con la quale viene affermato il principio che la RIA debba rimanere parte del trattamento stipendiale complessivo;
Si predispongono le pratiche previdenziali per il trattamento di quiescenza e il trattamento di fine rapporto da parte dell’I.N.P.D.A.P.;
Viste le circolari INPS ex I.N.P.D.A.P. del 14/03/2012 N. 35 e 37;
Visti gli artt. 37,38, e 39 del CCNL.-Comparto Sanità- del 01/09/1995;
Visti gli artt. 74,75 e 76 del D.P.R. 761/79;
Vista la Det. GRM n. 785 del 31/12/2005;

Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche si propone:

- di prendere atto del recesso dal servizio della dipendente Sig.ra B. F., matricola n. 209, a decorrere dal 31 Dicembre 2014, con richiesta di corresponsione della pensione anticipata ai sensi della previgente normativa (anni 40 al 31/12/2011);
 - l’applicazione sul trattamento economico determinato ai sensi dell’art. 30 - 1° comma - del C.C.N.L.  07/04/1999 a favore della dipendente Sig.ra B. F., dei benefici economici previsti dal 1° comma dell’art. 2 della Legge 336/70 come dalla scheda allegata che fa parte integrante del presente provvedimento.
  - di dare atto che la spesa derivante dall’applicazione sulla pensione dei benefici di cui all’art. 2 - 1° comma - della Legge 336/70 farà carico al conto n. 0202040101 (fondo oneri personale in quiescenza) del Bilancio di Area Vasta 1 anno 2014;
- di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;
- di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i..

L’Assistente Amministrativo
       Alessandra Fabbri

	IL DIRIGENTE U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta.

        Il responsabile del Procedimento
         Il Direttore Gestione Risorse Umane
                Dott. Paolo Pierella

U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto sono compresi nel budget 2014 assegnato all’Area Vasta 1 con determina DG n. 103/14.

   Il Responsabile del Controllo di Gestione				Il Responsabile del Bilancio
	    Dott.ssa Anna Olivetti				               Dott.ssa Laura Cardinali

    		       	                        

La presente determina consta di n. 6 pagine di cui n. 2 di allegati che formano parte integrante della stessa.

- ALLEGATI -

Si allega la seguente documentazione, disponibile solo in formato cartaceo, per motivi di privacy, ai sensi del D. Lgs. 196 del 30/06/2003, presso l’ufficio competente:

1.	Scheda di attribuzione dei benefici L. 336/70;
2.	Relazione tecnico-amministrativa.