DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	729/AV1	DEL	14/08/2014		
						
Oggetto: Proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato alla Dr.ssa Beciani Elena – Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di prorogare, ai sensi dell’art. 10 comma 4 del D.Lgs. n. 368 del 06/09/2001, il contratto individuale di lavoro a tempo determinato ed a tempo pieno stipulato con la Dr.ssa Beciani Elena – Dirigente Medico di Cardiologia c/o lo stabilimento ospedaliero di Urbino a decorrere dal 01/09/2014 fino alla nomina del vincitore del concorso pubblico per la copertura del posto vacante e, comunque, per un periodo di massimo anni due (31/08/2016 u.g.s.);

2	di invitare l’interessata alla sottoscrizione della proroga, che costituisce appendice del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ferme restando le condizioni di cui al contratto individuale di lavoro n. 77 del 30/08/2013;

3	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti;

4	dare atto atto che il costo totale della proroga, dal 01/09/2014 e la scadenza il 31/08/2016, da imputare al Bilancio di previsione anno 2014 e al bilancio annuale di previsione, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010103
0512010203
0512010303	competenze pers. ruolo sanitario – dir. medico veterinaria T.D.
oneri sociali per. ruolo sanitario – dir. medico veterinaria T.D.
IRAP per. ruolo sanitario – dirigenza medico veterinaria T.D.	€  27.111,24
€  7.368,86
€  2.304,46

BILANCIO ANNUALE DI PREVISIONE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010103
0512010203
0512010303	competenze pers. ruolo sanitario – dir. medico veterinaria T.D.
oneri sociali per. ruolo sanitario – dir. medico veterinaria T.D.
IRAP per. ruolo sanitario – dirigenza medico veterinaria T.D.	€  54.222,48
€  14.737,72
€  4.608,63

5	di attestare che il costo della proroga ha capienza nel budget 2014 come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina del Direttore Generale ASUR n. 103/DGASUR del 26/02/2014, e che la stessa è inserita nel piano assunzioni anno 2014 autorizzato dal Direttore Generale ASUR con nota n. 11875 del 29/05/2014;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

								Dr.ssa Maria Capalbo

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO di GESTIONE: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto sono compresi nel budget 2014 assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina DG n. 103/14;

	 Responsabile U.O. Supporto al Controllo di Gestione		  Responsabile U.O. Bilancio
	         Dott.ssa Anna Olivetti						    Dott.ssa Laura Cardinali

La presente determina consta di n. 08  pagine

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE)

•	Normativa di riferimento

Art. 10, comma 4 del D.Lgs. n. 368 del 06/09/2001 “Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall’UNICE, dal CEEP e dal CES”;
D.Lgs n. 502/92
Capo I – Titolo II – Libro V del Codice Civile e Leggi sul rapporto di lavoro privato;
Art. 36 del D.Lgs n. 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibile, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013 “Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni;
D.L. n. 101 del 31/08/2013 convertito in legge dalla L. n. 125 del 30/10/2013;
DPR n.483/97
CCNL Area della Dirigenza Medica e Veterinaria 08/06/2000
CCNL Area della Dirigenza Medica e Veterinaria 03/11/2005;
DGRM n. 1750 del 27/12/13 avente ad oggetto: “L.R. n. 13 del 20/06/2003 – Autorizzazione agli Enti del SSR alla gestione provvisoria dei rispettivi Bilanci Economici Preventivi per l’anno 2014;
DGRM n. 149 del 17/02/2014 “avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL, CISL e UIL;
Determina del Direttore Generale ASUR n. 103/DGASUR del 26/02/2014 avente ad oggetto: DGRM n. 1750 del 27/12/2013 – Determinazioni;
Nota Direzione Generale ASUR n. 11875 del 29/05/2014 autorizzazione al piano assunzioni per i mesi di giugno, agosto e per i mesi restanti anno 2014, relativamente alle figure del comparto dedicate all’assistenza (comparto del ruolo sanitario e OSS).

•	Motivazione:

Richiamata la determina n. 734 del 09/08/2013 del Direttore dell’Area Vasta n. 1 relativa tra l’altro all’assunzione a tempo determinato della Dr.ssa Beciani Elena – Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia in servizio cologia c/o lo stabilimento ospedaliero di Urbino con scadenza del contratto il giorno 31/08/2014;
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1 ha conferito mandato alla scrivente U.O.C. di porre in essere gli atti necessari per prorogare l’incarico al Dirigente interessato per ulteriori anni due, in virtù della relazione trasmessa con nota prot. n. 0035555 del 09/07/2014 dal Direttore dell’U.O. di Cardiologia, al fine di garantire il mantenimento delle prestazioni erogate dalla U.O. di Cardiologia e la continuità delle funzioni dell’unità stessa;
Preso atto che tale proroga è compatibile con le prescrizioni provvisorie di budget 2014, come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina del Direttore Generale ASUR n. 103/DGASUR del 26/02/2014 e che la stessa rientra nel piano assunzioni anno 2014 come da nota del Direttore Generale ASUR n. 11875 del 29/05/2014;
Richiamato l’art. 36, comma 2 del D.L.gs n. 165/2001 che consente alle pubbliche amministrazioni, per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che, nel caso di specie, tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012 – 2014 e della DGRM n. 784/2012;
Richiamata, inoltre, la delibera della Giunta Regione Marche n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: “Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL”;
Preso atto che il Dirigente interessato ha espressamente manifestato l’assenso alla proroga del contratto individuale di lavoro;
Pertanto, si rappresenta la necessità di provvedere alla proroga della Dr.ssa Beciani Elena, in qualità di Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia c/o U.O. di Cardiologia dello stabilimento ospedaliero di Urbino a decorrere dal 01/09/2014 fino alla nomina del vincitore del concorso pubblico per la copertura del posto vacante e, comunque, per un periodo di massimo anni due (31/08/2016 u.g.s.).

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
				si propone al Direttore di Area Vasta:

l’adozione della determina nei seguenti termini:
1	di prorogare, ai sensi dell’art. 10 comma 4 del D.Lgs. n. 368 del 06/09/2001, il contratto individuale di lavoro a tempo determinato ed a tempo pieno stipulato con la Dr.ssa Beciani Elena – Dirigente Medico di Cardiologia c/o lo stabilimento ospedaliero di Urbino a decorrere dal 01/09/2014 fino alla nomina del vincitore del concorso pubblico per la copertura del posto vacante e, comunque, per un periodo di massimo anni due (31/08/2016 u.g.s.);

2	di invitare l’interessata alla sottoscrizione della proroga, che costituisce appendice del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ferme restando le condizioni di cui al contratto individuale di lavoro n. 77 del 30/08/2013;

3	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti;

4	dare atto atto che il costo totale della proroga, dal 01/09/2014 e la scadenza il 31/08/2016, da imputare al Bilancio di previsione anno 2014 e al bilancio annuale di previsione, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010103
0512010203
0512010303	competenze pers. ruolo sanitario – dir. medico veterinaria T.D.
oneri sociali per. ruolo sanitario – dir. medico veterinaria T.D.
IRAP per. ruolo sanitario – dirigenza medico veterinaria T.D.	€  27.111,24
€  7.368,86
€  2.304,46
	
BILANCIO ANNUALE DI PREVISIONE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010103
0512010203
0512010303	competenze pers. ruolo sanitario – dir. medico veterinaria T.D.
oneri sociali per. ruolo sanitario – dir. medico veterinaria T.D.
IRAP per. ruolo sanitario – dirigenza medico veterinaria T.D.	€  54.222,48
€  14.737,72
€  4.608,63

5	di attestare che il costo della proroga ha capienza nel budget 2014 come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina del Direttore Generale ASUR n. 103/DGASUR del 26/02/2014, e che la stessa è inserita nel piano assunzioni anno 2014 autorizzato dal Direttore Generale ASUR con nota n. 11875 del 29/05/2014;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

Il Responsabile dell’Istruttoria	 			Il Responsabile del Procedimento
           Sig.a Silvana Cavani 				  		Dott.ssa Roberta Furbetta

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.
Dott. Paolo Pierella						 
				          Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -