DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	723/AV1	DEL	12/08/2014		
						
Oggetto: Costituzione di rapporto individuale di lavoro a tempo determinato con un Dirigente Medico di Malattie dell’Apparato Respiratorio ai sensi dell’art. 16 CCNL 05/12/96.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio e del Dirigente della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di assumere a tempo determinato, per un periodo di 12 (dodici) mesi, ai sensi dell’art. 36 del D.Lgs n. 165/2001 e della DGRM n. 1066 del 15/07/2013,  per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Dr.ssa Amico Donatella - Dirigente Medico di Malattie dell’Apparato Respiratorio, attingendo dalla graduatoria approvata con determina del Direttore Generale della AORMN n. 137 del 04/03/2014 e rettificata con successiva DG AORMN n. 227 del 01/04/2014, al fine di assicurare la continuità nelle attività nell’Area Vasta geograficamente intesa;

2	di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

3	di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della legge n. 138 del 26/05/2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03/11/2005;

4	di attribuire alla medesima il trattamento economico corrispondente al dirigente medico previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

5	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

6	di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza di inizio servizio dal 16/9/2014 fino al 15/08/2015, da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2014 e anno 2015 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010103
0512010203
0512010303	competenze personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. deter.
oneri sociali personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T.deter.
IRAP personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. determinato	€  22.592,70
€  6.140,72
€  1.920,39

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010103
0512010203
0512010303	competenze personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. deter.
oneri sociali personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. deter.
IRAP personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T.determinato	€  31.629,78
€  8.597,00
€  2.688,54

7	di dare atto che il costo della sopra indicata assunzione, ha capienza nel budget 2014 assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina ASUR n. 103 del 26/02/2014 e che la stessa è inserita nel piano assunzioni 2014 come da nota prot. n. 41414/ASURAV1 del 8/7/2014;

8	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

9	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

								Dr.ssa Maria Capalbo

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO di GESTIONE: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto sono compresi nel budget 2014 assegnato all’Area Vasta 1 con determina DG n. 103/2014;

Il Responsabile del Controllo di Gestione				Il Responsabile del Bilancio
	         Dott.ssa Anna Olivetti					Dott.ssa Laura Cardinali

La presente determina consta di n. 8 pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE )

•	Normativa di riferimento

-	D.Lgs n. 502/92;
-	DPR 483/97
-	Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013 “Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni”;
-	D.L. n. 101 del 31/08/2013 convertito in legge dalla L.n. 125 del 30/10/2013;
-	DPR n. 483/97
-	Art. 16 Assunzioni a tempo determinato del CCNL del 05/12/96 Area della Dirigenza Medica e Veterinaria come integrato dal CCNL 05/08/97;
-	D.Lgs n. 368/2001 Recepimento Direttiva CEE per il lavoro a tempo determinato integrato dalla Legge 92 del 28/06/2012 Riforma del Lavoro;
-	Circolare ASUR n. 801 del 10/01/2011
-	DGRM n. 149 del 17/02/2014 “avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL, CISL e UIL;
-	Determina del Direttore Generale ASUR n. 103/DGASUR del 26/02/2014 avente ad oggetto: “DGRM n. 1750 del 27/12/2013 –  Determinazioni”;
-	DGRM n. 1066 del 15/07/2013 “L.R. n. 37/2012 atl 25, comma 3 – Definizione criteri e modalità per l’utilizzo delle graduatorie dei concorsi”;
-	Nota Direzione Generale ASUR n. 11875 del 29/05/2014 autorizzazione al piano assunzioni per i mesi di giugno, luglio, agosto e per i mesi restanti anno 2014, relativamente alle figure del comparto dedicate all’assistenza (comparto del ruolo sanitario e OSS).
•	Motivazione:
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1 ha conferito mandato alla scrivente U.O.C. di porre in essere gli atti necessari per l’assunzione a tempo determinato di un Dirigente Medico di Malattie dell’Apparato Respiratorio come da autorizzazione chiesta al Direttore Generale Asur con nota prot. n. 41414 in data 07/08/2014, acquisita agli atti in forma cartacea, al fine di assicurare la continuità nelle attività nell’Area Vasta geograficamente intesa, nell’ambito delle attività sinergiche con AORMN di cui al Piano industriale di Area Vasta geograficamente intesa adottato con Determina del Direttore Generale ASUR n. 639 del 31/7/2012, approvato con DGRM n. 1174 del 1/8/2012.;
Verificato che, ad oggi, non sono presenti graduatorie in corso di validità per detta qualifica presso questa Area Vasta;
Richiamata la DGRM n. 1066 del 15/07/2013 avente ad oggetto: “L.R. n. 37/2012 art. 25 comma 3 – Definizione criteri e modalità per l’utilizzo delle graduatorie dei concorsi”, in particolare la L.R. n. 37 recita:che gli enti del SSR ……previa programmazione delle assunzioni, prima dell’indizione di un concorso pubblico e nei limiti della propria dotazione organica, possono ricoprire i posti vacanti e disponibili utilizzando gli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi indetti per pari o equivalente posizione contrattuale….”approvate dai medesimi;
Preso atto che questa Area Vasta n. 1 con nota prot. n. 42034/2014, formulava istanza al Direttore dell’Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Marche Nord, al fine di utilizzare la graduatoria dell’avviso pubblico, per titoli e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo determinato di Dirigenti Medici di Malattie dell’Apparato Respiratorio, approvata con determina DG AORMN n. 137 del 04/03/2014 e rettificata con successiva DG AORMN n. 227 del 01/04/2014, il Direttore Generale dell’AORMN comunicava la disponibilità a quanto richiesto, stipulando una convenzione con l’Area Vasta 1 come da determina del DG dell’AORMN n. 555/2014;
Visto l’art. 36 del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i. che consente alle pubbliche amministrazioni, per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che, nel caso di specie, tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012 – 2014 e della DGRM n. 784/2012;
Considerato che l’incarico verrà conferito nel rispetto delle disposizioni contrattuali e legislative in materia di assunzione del personale a tempo determinato e di utilizzo dei contratti di lavoro flessibile, nella fattispecie dell’art. 16 del CCNL del 05/12/96 Area della Dirigenza Medica e Veterinaria come integrato dal CCNL 05/08/97 e del novellato art. 36 del D.Lgs n. 165/2001, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013 (L. n. 125 del 30/10/2013 legge di conversione), il quale sancisce al comma 5-ter l’applicazione alle pubbliche amministrazioni del D.Lgs n. 368/2001;
Preso atto che dalla graduatoria dell’avviso de quo non è stato assunto nessun candidato, si procede ad assumere a tempo determinato per mesi dodici la candidata Dr.ssa Amico Donatella classificatasi al 1 posto posto;
Preso atto, che tale assunzione è coerente con le prescrizioni di budget assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina ASUR/DG n. 103 del 26/02/2014, e che la stessa rientra nel piano assunzioni anno 2014 come da nota prot. 41414/ASURAV1 del 7/8/2014, per come autorizzata dalla Direzione Generale in sede di negoziazione del Piano Assunzioni del III quadrimestre 2014 del 6/8/2014;
Richiamata la delibera n. 149 del 17/02/2014 della Giunta Regionale Marche avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL, CISL e UIL;

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,

				si propone al Direttore di Area Vasta:

l’adozione della determina nei seguenti termini:

-	di assumere a tempo determinato, per un periodo di 12 (dodici) mesi, ai sensi dell’art. 36 del D.Lgs n. 165/2001 e della DGRM n. 1066 del 15/07/2013,  per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Dr.ssa Amico Donatella - Dirigente Medico di Malattie dell’Apparato Respiratorio, attingendo dalla graduatoria approvata con determina del Direttore Generale della AORMN n. 137 del 04/03/2014 e rettificata con successiva DG AORMN n. 227 del 01/04/2014, al fine di assicurare la continuità nelle attività nell’Area Vasta geograficamente intesa;

-	di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

-	di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della legge n. 138 del 26/05/2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03/11/2005;

-	di attribuire alla medesima il trattamento economico corrispondente al dirigente medico previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

-	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

-	di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza di inizio servizio dal 16/9/2014 fino al 15/08/2015, da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2014 e anno 2015 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010103
0512010203
0512010303	competenze personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. deter.
oneri sociali personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T.deter.
IRAP personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. determinato	€  22.592,70
€  6.140,72
€  1.920,39

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010103
0512010203
0512010303	competenze personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. deter.
oneri sociali personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. deter.
IRAP personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T.determinato	€  31.629,78
€  8.597,00
€  2.688,54

-	di dare atto che il costo della sopra indicata assunzione, ha capienza nel budget 2014 assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina ASUR n. 103 del 26/02/2014 e che la stessa è inserita nel piano assunzioni 2014 come da nota prot. n. 41414/ASURAV1 del 8/7/2014;

-	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

-	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

Il Responsabile dell’Istruttoria	 			
           Sig.a Cavani Silvana					

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella						 
				          Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -

Non sono presenti allegati.