DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	694/AV1	DEL	11/08/2014		
						
Oggetto: Costituzione di rapporto individuale di lavoro a tempo indeterminato con un Dirigente Medico di Urologia, ai sensi dell’art. 14 CCNL 05/12/96.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di assumere a tempo indeterminato, ai sensi dell’art. 15 del D.Lgs n. 502/92 e s.m.i. per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, un Dirigente Medico di Urologia c/o il Presidio unico di Area Vasta a decorrere dal 16/09/2014, attingendo dalla graduatoria approvata con determina del Direttore Generale della AORMN n. 494 del 14/07/2014;

2	di invitare l’interessato alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

3	 di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della legge n. 138 del 26/05/2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03/11/2005;

4	Di attribuire al medesimo il trattamento economico corrispondente al dirigente medico previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

5	Di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti,

6	di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza di inizio servizio dal 16/09/2014, da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2014 e al bilancio annuale di previsione sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010102
0512010202
0512010302	competenze personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. inde.
oneri sociali personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. ind.
IRAP personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. indeterminato	€  22.592,70
€  6.140,72
€  1.920,39

BILANCIO ANNUALE DI PREVISIONE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010102
0512010202
0512010302	competenze personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. inde.
oneri sociali personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. ind.
IRAP personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. indeterminato	€  54.222,48
€  14,737,72
€  4.608,93

7	di dare atto che il costo della sopra indicata assunzione, ha capienza nel budget 2014 assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina ASUR n. 103 del 26/02/2014 e che la stessa è inserita nel piano assunzioni 2014 come da nota prot. n. 11875 del 29/05/2014 del Direttore Generale ASUR;

8	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

9	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

								Dr.ssa Maria Capalbo

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO di GESTIONE: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto sono compresi nel budget 2014 assegnato all’Area Vasta 1 con determina DG n. 103/2014;

Il Responsabile del Controllo di Gestione				Il Responsabile del Bilancio
	         Dott.ssa Anna Olivetti					Dott.ssa Laura Cardinali

La presente determina consta di n. 8 pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE )

•	Normativa di riferimento

D.Lgs n. 502/92;
Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013 “Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni”;
D.L. n. 101 del 31/08/2013 convertito in legge dalla L.n. 125 del 30/10/2013;
DPR n. 483/97
CCNL Area della Dirigenza Medica e Veterinaria siglato il 06/05/2010 e previdenti norme contrattuali non disapplicate;
CCNL Area della Dirigenza Medica e Veterinaria siglato il 05/12/96 art. 14 2Il contratto individuale di lavoro”
DGRM n. 137 del 18/02/2013;
DGRM n. 149 del 17/02/2014 “avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL, CISL e UIL;
Determina del Direttore Generale ASUR n. 103/DGASUR del 26/02/2014 avente ad oggetto: DGRM n. 1750 del 27/12/2013 – Determinazioni;
DGRM n. 1066 del 15/07/2013 “L.R. n. 37/2012 atl 25, comma 3 – Definizione criteri e modalità per l’utilizzo delle graduatorie dei concorsi;
Nota Direzione Generale ASUR n. 11875 del 29/05/2014 autorizzazione al piano assunzioni per i mesi di giugno, agosto e per i mesi restanti anno 2014, relativamente alle figure del comparto dedicate all’assistenza (comparto del ruolo sanitario e OSS).
•	Motivazione:
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1 ha conferito mandato alla scrivente U.O.C. di porre in essere gli atti necessari per l’assunzione a tempo indeterminato di un Dirigente Medico di Urologia come da autorizzazione chiesta al Direttore Generale Asur con nota prot. n. 35787 dell’11/07/2014, acquisita agli atti in forma cartacea, al fine di garantire i livelli essenziali di assistenza ospedaliera del Presidio unico di Area Vasta;
Verificato che, ad oggi, non sono presenti graduatorie in corso di validità per detta qualifica presso questa Area Vasta;
Richiamata la DGRM n. 1066 del 15/07/2013 avente ad oggetto: “L.R. n. 37/2012 art. 25 comma 3 – Definizione criteri e modalità per l’utilizzo delle graduatorie dei concorsi”, in particolare la L.R. n. 37 recita:che gli enti del SSR ……previa programmazione delle assunzioni, prima dell’indizione di un concorso pubblico e nei limiti della propria dotazione organica, possono ricoprire i posti vacanti e disponibili utilizzando gli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi indetti per pari o equivalente posizione contrattuale….”approvate dai medesimi;
Preso atto che questa Area Vasta n. 1 con nota prot. n. 15314 in data 11/07/2014, formulava istanza al Direttore dell’Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Marche Nord, al fine di utilizzare la graduatoria del concorso pubblico per n. 1 posto di Dirigente Medico di Urologia, approvata con determina DG AORMN n. 494 del 14/07/2014, il Direttore Generale dell’AORMN con nota prot. n. 15480 del 14/07/2014 comunicava la disponibilità a quanto richiesto, stipulando in data 22/07/2014 una convenzione con l’Area Vasta 1;
Visto l’art. 36 del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i. che prevede che le pubbliche amministrazioni assumono esclusivamente con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato e viste le disposizioni della delibera DGRM n. 137 del 18/02/2013 di riduzione dei rapporti di lavoro flessibile dell’area dirigenza utilizzando le graduatorie concorsuali approvate per la copertura dei posti vacanti;
Preso atto che dalla graduatoria del concorso de quo è stato assunto il primo classificato, si procede attingendo dalla stessa, con scorrimento constatando che il Dr. Lacetera Vito Dirigente Medico di Urologia classificatosi al 2° posto, risulta accettare per le vie brevi la proposta di assunzione a tempo indeterminato a decorrere dal 16/09/2014;
Preso atto, che tale assunzione è coerente con le prescrizioni di budget assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina ASUR/DG n. 103 del 26/02/2014, e che la stessa rientra nel piano assunzioni anno 2014 come da nota del Direttore Generale ASUR prt. N. 11875 del 29/05/2014;
Richiamata la delibera n. 149 del 17/02/2014 della Giunta Regionale Marche avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL, CISL e UIL;

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
				si propone al Direttore di Area Vasta:
l’adozione della determina nei seguenti termini:
1	di assumere a tempo indeterminato, ai sensi dell’art. 15 del D.Lgs n. 502/92 e s.m.i. per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, un Dirigente Medico di Urologia c/o il Presidio unico di Area Vasta a decorrere dal 16/09/2014, attingendo dalla graduatoria approvata con determina del Direttore Generale della AORMN n. 494 del 14/07/2014;

2	di invitare l’interessato alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

3	 di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della legge n. 138 del 26/05/2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03/11/2005;

4	Di attribuire al medesimo il trattamento economico corrispondente al dirigente medico previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

5	Di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti,

6	di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza di inizio servizio dal 16/09/2014, da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2014 e al bilancio annuale di previsione sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010102
0512010202
0512010302	competenze personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. inde.
oneri sociali personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. ind.
IRAP personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. indeterminato	€  22.592,70
€  6.140,72
€  1.920,39

BILANCIO ANNUALE DI PREVISIONE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010102
0512010202
0512010302	competenze personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. inde.
oneri sociali personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. ind.
IRAP personale ruolo sanitario – dir. Med. Vet. T. indeterminato	€  54.222,48
€  14,737,72
€  4.608,93

7	di dare atto che il costo della sopra indicata assunzione, ha capienza nel budget 2014 assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina ASUR n. 103 del 26/02/2014 e che la stessa è inserita nel piano assunzioni 2014 come da nota prot. n. 11875 del 29/05/2014 del Direttore Generale ASUR;

8	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

9	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

Il Responsabile dell’Istruttoria	 			Il Responsabile del Procedimento
           Sig.a Cavani Silvana					    Dott. Paolo Pierella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella						 
				          Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -