DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	684/AV1	DEL	31/07/2014		
						
Oggetto: Risoluzione del rapporto di lavoro del Dott. V. P.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della Ragioneria;

- D E T E R M I N A -

1.   di prendere atto del giudizio medico-legale espresso dalla Commissione Medica di Verifica del Ministero dell’Economia e delle Finanze del 22/07/2014, pervenuto il 29/07/2014 con prot. n. 39466 a questa U.O. Gestione Risorse Umane;
2.	di dispensare dal servizio, per inabilità assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa, il Dott. V. P., con decorrenza 1° Agosto 2014 (ultimo giorno lavorativo 31/07/2014), con diritto alla pensione immediata di inabilità;
 3.  di prendere atto che al dipendente in parola alla data della dispensa dal servizio, restano da fruire, giorni 8 dell’anno 2013, giorni 23 dell’anno 2014 e giorni 2 di festività soppresse dell’anno 2014, per cui a norma dell’art. 21 – c. 13 del C.C.N.L. del 06/12/1996 il ripetuto dipendente ha diritto alla monetizzazione delle ferie non godute il cui ammontare è pari a €. 2.037,75  per l’anno  2013, €. 4.839,65 per l’anno 2014 ed €. 8,78 di festività soppresse per l’anno 2014; 
     4.   di corrispondere allo stesso l’indennità sostitutiva di preavviso, così come previsto dall’ art. 39 commi 8 e 9 del C.C.N.L. del 06/12/1996 pari, nel caso di che trattasi di 12 mensilità pari a complessivi €   81.344,51; 
     5.   le spese sopra citate di €  2.037,75 per ferie non godute, € 484,98 per oneri e di  € 173,21 per l’IRAP faranno carico al conto 0202010101 “Fondo per oneri da liquidare”; 
     6.  le spese sopra citate per l’anno 2014 di €  86.192,94 per ferie non godute, festività soppresse e indennità sostitutiva di preavviso faranno carico al conto n. 0512010101 “Competenze personale ruolo sanitario – dirigenza medico-veterinaria”, € 20.513,92 per oneri e di  € 7.326,40 per l’IRAP faranno carico rispettivamente ai conti 0512010201 e 0512010301;
7.	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di 
     pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;
8. di attestare che gli oneri derivanti dall’adozione del  presente sono stati accantonati negli esercizi precedenti per  € 2.695,94 e per € 114.033,26 sono compresi nel budget 2014 assegnato all’Area Vasta 1 con Determina DG n. 103/14;
9.  di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i..

Dott.ssa Maria Capalbo 

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U. O. C. PERSONALE

•	Normativa di riferimento
Art. 2 comma 12 L. 335/95;
art. 21, 24, 39 del C.C.N.L. del 06/12/1996 per l’area della Dirigenza Medico Veterinaria;
circolare del Ministero del Tesoro del 15/11/1991 n. 9/I.P punto 4 - 4° comma;
art. 15 D.P.R. n. 461 del 29/10/2001;
art. 8 D.P.R. n. 171 del 27/07/2011;
messaggio INPS HERMES del 21/11/2013 n. 0018893.

•	Motivazione
-	Visto il verbale di Visita Medico-Collegiale della Commissione Medica di Verifica del Ministero dell’Economia e delle Finanze del 22/07/2014 di accertamenti medico-legali richiesti dal dipendente Dott. V. P., pervenuto alla U.O. Gestione Risorse Umane il 29/07/2014 con il n. 2632 prot.  che recita: “inabile ai sensi dell’art. 2 comma 12 Legge n. 335/1995 per infermità non dipendente da causa di servizio. Tabella A, 1° categoria”;
-	Ritenuto, quindi, di definire la posizione giuridica del sunnominato dipendente dichiarato permanentemente non idoneo al servizio;
-  Richiamato l’art. 24 - 3° comma - del C.C.N.L. del 06/12/1996 il quale prevede la corresponsione dell’indennità sostitutiva del preavviso al dirigente dichiarato permanentemente inidoneo al servizio;
-  Richiamato altresì l’art. 21 – c. 13 - del succitato C.C.N.L., che prevede la monetizzazione delle ferie non godute per cause indipendenti dalla volontà del dipendente;
-    Visti ed esaminati gli atti di ufficio dai quali risulta che il sunnominato alla data del 31/07/2014 maturerà un’anzianità contributiva di anni 31 e mesi 8 tale da consentirgli la liquidazione immediata della pensione di inabilità e del trattamento di fine servizio da parte dell’I.N.P.S.;
-	Viste le circolari I.N.P.S. n. 35 e 37 del 14/03/2012;
-   Vista la Det. GRM n. 785 del 31/12/2005;

•	Esito dell’istruttoria:

-     di prendere atto del giudizio medico-legale espresso dalla Commissione Medica di Verifica del Ministero dell’Economia e delle Finanze del 22/07/2014, pervenuto il 29/07/2014 con prot. n. 39466 a questa U.O. Gestione Risorse Umane;
-	di dispensare dal servizio, per inabilità assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa, il Dott. V. P., con decorrenza 1° Agosto 2014 (ultimo giorno lavorativo 31/07/2014), con diritto alla pensione immediata di inabilità;
 -   di prendere atto che al dipendente in parola alla data della dispensa dal servizio, restano da fruire, giorni 8 dell’anno 2013, giorni 23 dell’anno 2014 e giorni 2 di festività soppresse dell’anno 2014, per cui a norma dell’art. 21 – c. 13 del C.C.N.L. del 06/12/1996 il ripetuto dipendente ha diritto alla monetizzazione delle ferie non godute il cui ammontare è pari a €. 2.037,75  per l’anno  2013, €. 4.839,65 per l’anno 2014 ed €. 8,78 di festività soppresse per l’anno 2014; 
     -    di corrispondere allo stesso l’indennità sostitutiva di preavviso, così come previsto dall’ art. 39 commi 8 e 9 del C.C.N.L. del 06/12/1996 pari, nel caso di che trattasi di 12 mensilità pari a complessivi €   81.344,51; 
     -    le spese sopra citate di €  2.037,75 per ferie non godute, € 484,98 per oneri e di  € 173,21 per l’IRAP faranno carico al conto 0202010101 “Fondo per oneri da liquidare”; 
     -   le spese sopra citate per l’anno 2014 di €  86.192,94 per ferie non godute, festività soppresse e indennità sostitutiva di preavviso faranno carico al conto n. 0512010101 “Competenze personale ruolo sanitario – dirigenza medico-veterinaria”, € 20.513,92 per oneri e di  € 7.326,40 per l’IRAP faranno carico rispettivamente ai conti 0512010201 e 0512010301;
-	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di 
     pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;
-  di attestare che gli oneri derivanti dall’adozione del  presente sono stati accantonati negli esercizi precedenti per  € 2.695,94 e per € 114.033,26 sono compresi nel budget 2014 assegnato all’Area Vasta 1 con Determina DG n. 103/14;
-    di trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i..

Il Collaboratore Amministrativo
                    Silvia Bellagamba

	IL DIRIGENTE U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta.
 
        Il responsabile del Procedimento
         Il Direttore Gestione Risorse Umane
                Dott. Paolo Pierella

U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che la spesa derivante dal presente atto ha capienza nel Budget 2014 come assegnato all’Area Vasta 1 con Determina DG n. 103/2014  

   Il Responsabile del Controllo di Gestione				Il Responsabile del Bilancio
	    Dott.ssa Anna Olivetti				               Dott.ssa Laura Cardinali

	
La presente determina consta di n. 6 pagine .

- ALLEGATI -

Si allega la seguente documentazione, disponibile solo in formato cartaceo, per motivi di privacy, ai sensi del D. Lgs. 196 del 30/06/2003, presso l’ufficio competente:
1.	Relazione tecnico-amministrativa.