DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	683/AV1	DEL	31/07/2014		
						
Oggetto: CCNL 7/4/1999 area comparto artt. 20 e 21 e s.m.i. – Esito procedure e  conferimento degli incarichi.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente Bilancio e del Dirigente della U.O. Supporto al controllo di gestione in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di prendere atto delle risultanze dell’avviso interno bandito con determina n. 604/AV1 del 7/7/2014, per titoli e colloquio, effettuate dalle commissioni nominate con determina n. 656 del 18/7/2014, per il conferimento degli incarichi di Posizione Organizzativa, ai sensi dell’art. 21 del CCNL 7.4.1999 e del Regolamento di cui alla determina AV 1 n. 738 del 9/8/2013;

2.	di conferire, per le motivazioni tutte riportate nel documento istruttorio, n. 70 posizioni organizzative, delle n. 71 istituite con determina n. 604/2014 ai dipendenti risultati vincitori così come da elenco sotto riportato:

AREA VASTA 1 - FANO			
PO Sanitarie 			
Unità operativa	Titolo PO	Peso PO	Titolare	
Controllo di Gestione	1) Gestione e sviluppo attività di controllo servizi sanitari  in appalto	28	Dragomanni Daniela	
Dipartimento Prevenzione	1) Gestione trasversale funzioni tecnico/sanitarie della prevenzione nell'area dei servizi SISP e SPSAL  	33	Facchini Giannino	
Dipartimento Prevenzione	2) Organizzazione sportelli informativi e comunicazione del rischio	33	Monaldi Claudia	
Dipartimento Prevenzione	3) Gestione trasversale delle funzioni tecnico/sanitarie della prevenzione nell'area dei servizi SIAN e veterinari	41	Serafini Lorenzo	
U.O. Formazione 	1) Coordinamento tirocinii formazione di base e master professioni sanitarie e progettazione Formazione continua area comparto                                                                                                                                	64	Talevi Rita	
U.O. Formazione 	2) Coordinamento attività della U.O. Formazione, gestione raccolta fabbisogno formativo con i referenti della formazione e gestione piano annuale	30	Marchionni Beatrice	
U.O. Formazione 	3) Formazione permanente area multidisciplinare, formazione MMG, PLS, CA supervisione utilizzo sistema informatico ECM	30	Tegacci Carla	
Qualità - Segreteria - staff	1) Gestione e sviluppo qualità	64	Lisotti Alessandra	
Distretto Umee	1) Tutela sociale donna, minori e famiglia area vasta 1	36	Storti Olivia	
Distretto Umee	2) Tutela sociale ai minori disabili e famiglie	33	Rossi Giuliana	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	1) Coordinamento attività distrettuali distretto Pesaro   	61	Bellazzecca Vanna	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	2) Coordinamento attività distrettuali distretto Fano	61	Monteverde Laura	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	3) Coordinamento attività distrettuali distretto Urbino	61	Maestrini Elisabetta	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	4) coordinamento attività assistenziale penitenziaria	28	Vindici Katjuscia	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	5) Gestione e coordinamento residenzialità	61	Moscatelli Luciana	
Servizio Professioni/ Area Infermieristica  	1) Monitoraggio e gestione risorse umane	61	De Col Loredana	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	2) Sviluppo professionale	61	Cardinali Annalisa	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	3) Referente strutture periferiche 	50	Pagini Samanta	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	4) Collegamento fra funzioni sanitarie ospedaliere, territoriali e Direzione di AV1	61	Ceretta Alessandra	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	5) Sviluppo e monitoraggio area igienico sanitaria	33	Aloisi Gianni	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	6) Controllo e monitoraggio servizi in convenzione	61	Muci Maria Clara	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	7) Gestione integrata in  area vasta 1 delle attività afferenti alle sale operatorie	61	Brizi Floriana	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	8) Attività assistenziale DSM di Area Vasta. Area Territoriale e Residenziale	50	Mariotti Federica	
Servizio Professioni / Area Riabilitativa 	1) Coordinamento attività riabilitativa di Area Vasta  	56	Rossi Roberto	
Servizio Professioni / Area Riabilitativa 	2) Coordinamento attività di rieducazione del Linguaggio	28	Diotallevi Giovanna	
Servizio Professioni / Area Riabilitativa 	3) Coordinamento attività riabilitativa ambulatoriale	28	Biagi Katja Giuditta	
Servizio Professioni / Area Tecnica  	1) Coordinamento attività  tecniche area Vasta	56	Mercurio Giovanni	
Servizio Professioni / Area Tecnica  	2) Integrazione servizi diagnostici periferici	28	Vandini Daniela	
Servizio Professioni/ Dipartimenti Ospedalieri	1) Coordinamento attività assistenziali dipartimento medico	28	Lorenzoni Anna Maria	
Servizio Professioni/ Dipartimenti Ospedalieri	2) Coordinamento attività assistenziali dipartimento chirurgico	28	Spadoni Maria Grazia	
Servizio Professioni/ Dipartimenti Ospedalieri	3) Coordinamento attività assistenziali dipartimento materno infantile	28	Ferri Enrica	
Servizio Professioni/ Dipartimenti Ospedalieri	4) Coordinamento attività assistenziali dipartimento emergenza/urgenza	28	Lani Gabriele	

AREA VASTA 1 - FANO	 	 	
PO Amministrative ATL		 	
Unità operativa	Titolo PO	Peso PO	Titolare	
Acquisti e Logistica	1) Affidamento e gestione appalti di servizi 	38	Fanelli Patrizia	
Acquisti e Logistica	2) Affidamento appalti di forniture di beni sanitari 	33	Gentilini Emanuela	
Acquisti e Logistica	3) Affidamento appalti di forniture di beni non sanitari e gestione magazzino economale e logistica	28	Ricci Massimo	
Bilancio	1) Gestione Ciclo passivo ospedaliero	61	Cantarini Bruna	
Controllo di Gestione	1) Supporto alle Unità Operative per il monitoraggio economico delle attività svolte dal territorio	28	Panaroni Simonetta	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	1) Coordinamento attività di committenza/cessione servizi / convenzioni e gestione contabilità, supporto amm.vo ai Dipartimenti ospedalieri e Comitato etico, Segreteria DAO, Portinerie e centralini, referente struttura di Urbino 	44	Panebianco Gaetano	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	2) Coordinamento supporto amministrativo al DSM e gestione contabilità	28	Della Valle Doriana	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	3) Coordinamento funzioni DAO stuttura Cagli	33	Salvi Oriana	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	4) Coordinamento funzioni DAO struttura Sassocorvaro e Gestione dipendenti DAO come sopra + gestione regolamento ANS	38	Magi Antonella	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	5) Coordinamento funzioni DAO strutture Pergola e Fossombrone	28	Roia Renata	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	6) Controllo e verifiche libera professione	28	Ruggeri Alberto	
Direzione Amministrativa Territoriale	1) Coordinamento giuridico e relazioni sindacali settore medicina convenzionata (MMG, PLS, 118, CA) 	61	Cecchi Maria Maddalena	
Direzione Amministrativa Territoriale	2) Coordinamento economico specialistica ambulatoriale e supporto settore economico medicina convenzionata 	33	Taddei Maria Luana	
Direzione Amministrativa Territoriale	3) Coordinamento giuridico specialistica ambulatoriale	28	Arduini Flavia	
Gestione risorse umane	1) Relazioni sindacali e sistema premiante del personale 	61	Curti Pietro	
Gestione risorse umane	2) Reclutamento e gestione giuridica 	28	Furbetta Roberta	
Gestione risorse umane	4) Area previdenziale	28	Bellagamba Silvia	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	1) Gestione delle attività di manutenzione degli impianti installati negli immobili della AV1 	32	Gabucci Gianfranco	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	2) Gestione per la AV1 delle utenze e delle attività di manutenzione relative agli apparati di protezione attiva e passiva per la prevenzione incendi 	32	Romagnoli Marco	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	3) Gestione delle attività di manutenzione del patrimonio elettromedicale della AV1 	32	Longhi Giovan Battista	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	4) Gestione delle procedure amministrative relative all'Ufficio Patrimonio dell'AV1 	32	Rugoletti Osvaldo	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	5) Coordinamento e gestione delle attività amministrative di acquisizione di apparecchiature elettromedicali e di acquisizione MEPA di materiale tecnico strumentale per manutenzioni e riparazioni eseguite da personale interno all'AV1	61	Ferri Fabiola	
Prevenzione	1) Sistema informativo/informatico di base e interfaccia con i sistemi locali e regionali	50	Fanelli Paolo	
Prevenzione	2) Supporto tecnico alla progettazione e organizzazione di studi epidemiologici ed eventi di educazione alla salute	28	Pompili Marco	
Prevenzione	3) Supporto allo sviluppo e alla valutazione dei  processi amministrativi	50	Palazzini Silvia	
Segreteria di Direzione, archivio e protocollo	1) Coordinamento attività di controllo atti amministrativi 	61	D'Eugenio Paola	
Sistemi Informativi	1) Presidio e coordinamento delle attività legate alla gestione unitaria delle postazioni di lavoro, delle apparecchiature di rete, del dominio,  e alle infrastrutture del fascicolo sanitario	28	Savelli Sergio	
Sistemi Informativi	2) Presidio e coordinamento delle attività legate alla sicurezza informatica, alla gestione della infrastruttura server virtualizzata, alla telefonia IP e alle  centrali telefoniche	28	Orsi Luca	
Sistemi Informativi	3) Presidio degli applicativi unici regionali del sottosistema amm.vo, cup, presidio e coordinamento estrazione flussi, dematerializzazione documenti attivi e passivi	28	Torri Filippo	
Sistemi Informativi	4) Presidio e coordinamento degli applicativi unici regionali sanitari con particolare riferimento al fascicolo elettronico. Dematerializzazione documenti sanitari	68	Guiducci Maria Teresa	
Urp e Front Office	1) Processi informatici Anagrafe CUP Casse AV1	62	De Angelis Stefano	
Urp e Front Office	2) URP Gestione Reclami Comunicazione	28	Gerboni Patrizia	
Urp e Front Office	3) Prestazioni Territoriali AV1 (protesica, rimborsi, liquidazioni LP)	28	Biondi Fabrizio	
Urp e Front Office	4) Prestazioni Territoriali - Residenzialità – Cure Primarie Urbino - Integrazione  attività ospedale territorio	62	Tedeschi Rita	
Urp e Front Office	5) Agende CUP Casse Flussi Area Urbino e Flussi Informativi	56	Ugoccioni Serenella	
Urp e Front Office	6) Prestazioni Territoriali, URP Area Pesaro, Processi deliberativi	28	Betti Paolo	
Urp e Front Office	7) Prestazioni Territoriali, F.O. distretto Area Urbino	56	Ceccaroli Gabriele	
Medicina Legale	1) Informazione utenza, Procedure invalidi civili 	28	Manuali Manuela	

3.	di precisare che l’indennità di funzione attribuita a ciascun incarico è quella indicata nell’allegato 1 come risultante in base ai pesi indicati nella determina 605/2014 e al Regolamento di Area Vasta, e che la stessa rappresenta il valore complessivo annuale per l’incarico di funzione, comprensivo del rateo di 13^; 

4.	di dare atto che il totale dell’indennità di Posizione Organizzativa per gli incarichi di cui al punto n. 2) è pari ad  € 302.149,32 e trova capienza nel fondo di cui all’art. 10 del CCNL 10/4/2008 e s.m.i. “Fondo per il finanziamento delle fasce retributive, delle posizioni organizzative, del valore comune della ex indennità di qualificazione professionale e dell’indennità professionale specifica”; 

5.	di definire, ai sensi del Regolamento di cui alla determina AV 1 n. 738 del 9/8/2013, che gli incarichi di cui al punto n. 2) avranno durata triennale dal 1/8/2014 al 31/7/2017 e che, al termine del primo anno, per le motivazioni tutte riportate nel documento istruttorio, verrà effettuata una verifica intermedia per la valutazione dell’efficacia della nuova organizzazione;

6.	di dare atto che a far data dal 31/7/2014, verranno a cessare tutti i precedenti incarichi prorogati con determina n. 312 del 13/3/2012, ad eccezione della PO “Tutela della sicurezza del trattamento dei dati personali” che rimane congelata sino al rientro dalla malattia del titolare e comunque non oltre il 1/10/2014;

7.	di dare atto che le competenze di che trattasi saranno rilevate nel Bilancio di esercizio 2014 nei mastri contabili del personale dipendente – area comparto, con le usuali scritture stipendiali mensili;

8.	di dare atto che le competenze di che trattasi sono congruenti con il budget assegnato con determina n. 103/ASURDG del 26/2/2014, e che in ogni caso da questo atto non derivano, né possono derivare, oneri aggiuntivi per il Bilancio poiché le competenze stesse sono già ricompresse nei fondi contrattuali del personale;

9.	di demandare alla U.O.C. Gestione Risorse Umane l’elaborazione dei contratti e degli adempimenti necessari per dare piena attuazione di quanto disposto;  

10.	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di    pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

11.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

								Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

U.O. Supporto al Controllo di Gestione				          U.O. Bilancio 

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che gli oneri previsti dal presente atto sono congruenti con il budget assegnato con determina n. 103/ASURDG del 26/2/2014 in quanto già ricompresi nei fondi contrattuali del personale – area Comparto.

Il Responsabile del Controllo di Gestione				 Il Responsabile del Bilancio
          (Dott.ssa Anna Olivetti)					(Dott.ssa Laura Cardinali)				                 	

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
Unità Operativa GESTIONE RISORSE UMANE

•	Normativa di riferimento
-	CCNL Comparto Sanità 7/4/1999 artt. 20, 21 e 36 come modificati dal CCNL 20.9.2001, II Biennio Economico;
-	Determina AV 1 n.  738 del 9/8/2013 “Regolamento per il conferimento delle Posizioni Organizzative AV 1”;
-	Determina AV 1 n.  604 del 7/7/8/2013 “CCNL 7/4/1999 area comparto artt. 20 e 21 e s.m.i. – Nuovo assetto organizzativo aziendale e provvedimenti conseguenti”;
-	Determina AV 1 n.  656 del 18/7/8/2013 “CCNL 7/4/1999 area comparto artt. 20 e 21 e s.m.i. – Determina n. 604/AV1 del 7/7/2014 - Nomina Commissioni”;

•	Motivazione 

Premesso che
con la determina n. 604 del 7/7/2014 del Direttore di Area Vasta n. 1, sono state istituite, ai sensi dell’art. 1 del Regolamento di cui alla determina AV 1 n.  738 del 9/8/2013, n. 71 posizioni organizzative di cui n. 32 afferenti l’area sanitaria e n. 39 l’area tecnica ed amministrativa;  
gli avvisi di cui trattasi sono stati pubblicati in data 7/7/2014 con scadenza per la presentazione delle domande il giorno 22 luglio 2014 alle ore 12,00;
il Direttore di Area Vasta, con determina n. 656 del 18/7/2014 ha nominato le commissioni per la valutazione di titoli e colloquio per il conferimento delle Posizioni di cui trattasi; 
alla scadenza del termine indicato negli avvisi sono pervenute presso il Protocollo dell’Area Vasta n. 1 n. 135 istanze di partecipazione; 
nei giorni 24 – 25 - 28 – 29 luglio 2014 si sono tenute le prove selettive per il conferimento degli incarichi di posizione organizzativa di cui alla determina 604/2014 così come attestate dai verbali detenuti agli atti della U.O.C. Gestione Risorse Umane AV1;
che i verbali di attività delle commissioni, contenenti il riepilogo delle operazioni di selezione e le graduatorie dei candidati idonei sono stati trasmessi alla Direzione di Area Vasta con note prot. ID 177656 del 30/7/2014 e prot. 39867 del 31/7/2014;

Verificato che
l’art. 4 del Regolamento prevede che: “Al termine del lavori la Commissione trasmette un elenco di candidati ìdonei al Direttore di Area Vasta, Il Direttore provvede quindi con atto scritto e motivato, al conferimento dell'incarico….”;

	Ritenuto che
la Direzione ritiene di assolvere a quanto sopra indicato conformando il proprio criterio di attribuzione degli incarichi alle risultanze degli atti e delle graduatorie predisposte dalle commissioni, conferendo quindi l’incarico al candidato che ha ottenuto maggiore punteggio, quale migliore condizione di imparzialità ed efficacia dell’azione amministrativa. 

Dalle risultanze dell’attività posta in essere dalle commissioni all’uopo nominate sono risultati vincitori delle selezioni interne per l’attribuzione delle Posizioni Organizzative i seguenti dipendenti: 

AREA VASTA 1 - FANO			
PO Sanitarie 			
Unità operativa	Titolo PO	Peso PO	Titolare	
Controllo di Gestione	1) Gestione e sviluppo attività di controllo servizi sanitari  in appalto	28	Dragomanni Daniela	
Dipartimento Prevenzione	1) Gestione trasversale funzioni tecnico/sanitarie della prevenzione nell'area dei servizi SISP e SPSAL  	33	Facchini Giannino	
Dipartimento Prevenzione	2) Organizzazione sportelli informativi e comunicazione del rischio	33	Monaldi Claudia	
Dipartimento Prevenzione	3) Gestione trasversale delle funzioni tecnico/sanitarie della prevenzione nell'area dei servizi SIAN e veterinari	41	Serafini Lorenzo	
U.O. Formazione 	1) Coordinamento tirocinii formazione di base e master professioni sanitarie e progettazione Formazione continua area comparto                                                                                                                                	64	Talevi Rita	
U.O. Formazione 	2) Coordinamento attività della U.O. Formazione, gestione raccolta fabbisogno formativo con i referenti della formazione e gestione piano annuale	30	Marchionni Beatrice	
U.O. Formazione 	3) Formazione permanente area multidisciplinare, formazione MMG, PLS, CA supervisione utilizzo sistema informatico ECM	30	Tegacci Carla	
Qualità - Segreteria - staff	1) Gestione e sviluppo qualità	64	Lisotti Alessandra	
Distretto Umee	1) Tutela sociale donna, minori e famiglia area vasta 1	36	Storti Olivia	
Distretto Umee	2) Tutela sociale ai minori disabili e famiglie	33	Rossi Giuliana	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	1) Coordinamento attività distrettuali distretto Pesaro   	61	Bellazzecca Vanna	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	2) Coordinamento attività distrettuali distretto Fano	61	Monteverde Laura	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	3) Coordinamento attività distrettuali distretto Urbino	61	Maestrini Elisabetta	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	4) coordinamento attività assistenziale penitenziaria	28	Vindici Katjuscia	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	5) Gestione e coordinamento residenzialità	61	Moscatelli Luciana	
Servizio Professioni/ Area Infermieristica  	1) Monitoraggio e gestione risorse umane	61	De Col Loredana	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	2) Sviluppo professionale	61	Cardinali Annalisa	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	3) Referente strutture periferiche 	50	Pagini Samanta	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	4) Collegamento fra funzioni sanitarie ospedaliere, territoriali e Direzione di AV1	61	Ceretta Alessandra	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	5) Sviluppo e monitoraggio area igienico sanitaria	33	Aloisi Gianni	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	6) Controllo e monitoraggio servizi in convenzione	61	Muci Maria Clara	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	7) Gestione integrata in  area vasta 1 delle attività afferenti alle sale operatorie	61	Brizi Floriana	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	8) Attività assistenziale DSM di Area Vasta. Area Territoriale e Residenziale	50	Mariotti Federica	
Servizio Professioni / Area Riabilitativa 	1) Coordinamento attività riabilitativa di Area Vasta  	56	Rossi Roberto	
Servizio Professioni / Area Riabilitativa 	2) Coordinamento attività di rieducazione del Linguaggio	28	Diotallevi Giovanna	
Servizio Professioni / Area Riabilitativa 	3) Coordinamento attività riabilitativa ambulatoriale	28	Biagi Katja Giuditta	
Servizio Professioni / Area Tecnica  	1) Coordinamento attività  tecniche area Vasta	56	Mercurio Giovanni	
Servizio Professioni / Area Tecnica  	2) Integrazione servizi diagnostici periferici	28	Vandini Daniela	
Servizio Professioni/ Dipartimenti Ospedalieri	1) Coordinamento attività assistenziali dipartimento medico	28	Lorenzoni Anna Maria	
Servizio Professioni/ Dipartimenti Ospedalieri	2) Coordinamento attività assistenziali dipartimento chirurgico	28	Spadoni Maria Grazia	
Servizio Professioni/ Dipartimenti Ospedalieri	3) Coordinamento attività assistenziali dipartimento materno infantile	28	Ferri Enrica	
Servizio Professioni/ Dipartimenti Ospedalieri	4) Coordinamento attività assistenziali dipartimento emergenza/urgenza	28	Lani Gabriele	

AREA VASTA 1 - FANO	 	 	
PO Amministrative ATL		 	
Unità operativa	Titolo PO	Peso PO	Titolare	
Acquisti e Logistica	1) Affidamento e gestione appalti di servizi 	38	Fanelli Patrizia	
Acquisti e Logistica	2) Affidamento appalti di forniture di beni sanitari 	33	Gentilini Emanuela	
Acquisti e Logistica	3) Affidamento appalti di forniture di beni non sanitari e gestione magazzino economale e logistica	28	Ricci Massimo	
Bilancio	1) Gestione Ciclo passivo ospedaliero	61	Cantarini Bruna	
Controllo di Gestione	1) Supporto alle Unità Operative per il monitoraggio economico delle attività svolte dal territorio	28	Panaroni Simonetta	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	1) Coordinamento attività di committenza/cessione servizi / convenzioni e gestione contabilità, supporto amm.vo ai Dipartimenti ospedalieri e Comitato etico, Segreteria DAO, Portinerie e centralini, referente struttura di Urbino 	44	Panebianco Gaetano	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	2) Coordinamento supporto amministrativo al DSM e gestione contabilità	28	Della Valle Doriana	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	3) Coordinamento funzioni DAO stuttura Cagli	33	Salvi Oriana	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	4) Coordinamento funzioni DAO struttura Sassocorvaro e Gestione dipendenti DAO come sopra + gestione regolamento ANS	38	Magi Antonella	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	5) Coordinamento funzioni DAO strutture Pergola e Fossombrone	28	Roia Renata	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	6) Controllo e verifiche libera professione	28	Ruggeri Alberto	
Direzione Amministrativa Territoriale	1) Coordinamento giuridico e relazioni sindacali settore medicina convenzionata (MMG, PLS, 118, CA) 	61	Cecchi Maria Maddalena	
Direzione Amministrativa Territoriale	2) Coordinamento economico specialistica ambulatoriale e supporto settore economico medicina convenzionata 	33	Taddei Maria Luana	
Direzione Amministrativa Territoriale	3) Coordinamento giuridico specialistica ambulatoriale	28	Arduini Flavia	
Gestione risorse umane	1) Relazioni sindacali e sistema premiante del personale 	61	Curti Pietro	
Gestione risorse umane	2) Reclutamento e gestione giuridica 	28	Furbetta Roberta	
Gestione risorse umane	4) Area previdenziale	28	Bellagamba Silvia	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	1) Gestione delle attività di manutenzione degli impianti installati negli immobili della AV1 	32	Gabucci Gianfranco	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	2) Gestione per la AV1 delle utenze e delle attività di manutenzione relative agli apparati di protezione attiva e passiva per la prevenzione incendi 	32	Romagnoli Marco	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	3) Gestione delle attività di manutenzione del patrimonio elettromedicale della AV1 	32	Longhi Giovan Battista	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	4) Gestione delle procedure amministrative relative all'Ufficio Patrimonio dell'AV1 	32	Rugoletti Osvaldo	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	5) Coordinamento e gestione delle attività amministrative di acquisizione di apparecchiature elettromedicali e di acquisizione MEPA di materiale tecnico strumentale per manutenzioni e riparazioni eseguite da personale interno all'AV1	61	Ferri Fabiola	
Prevenzione	1) Sistema informativo/informatico di base e interfaccia con i sistemi locali e regionali	50	Fanelli Paolo	
Prevenzione	2) Supporto tecnico alla progettazione e organizzazione di studi epidemiologici ed eventi di educazione alla salute	28	Pompili Marco	
Prevenzione	3) Supporto allo sviluppo e alla valutazione dei  processi amministrativi	50	Palazzini Silvia	
Segreteria di Direzione, archivio e protocollo	1) Coordinamento attività di controllo atti amministrativi 	61	D'Eugenio Paola	
Sistemi Informativi	1) Presidio e coordinamento delle attività legate alla gestione unitaria delle postazioni di lavoro, delle apparecchiature di rete, del dominio,  e alle infrastrutture del fascicolo sanitario	28	Savelli Sergio	
Sistemi Informativi	2) Presidio e coordinamento delle attività legate alla sicurezza informatica, alla gestione della infrastruttura server virtualizzata, alla telefonia IP e alle  centrali telefoniche	28	Orsi Luca	
Sistemi Informativi	3) Presidio degli applicativi unici regionali del sottosistema amm.vo, cup, presidio e coordinamento estrazione flussi, dematerializzazione documenti attivi e passivi	28	Torri Filippo	
Sistemi Informativi	4) Presidio e coordinamento degli applicativi unici regionali sanitari con particolare riferimento al fascicolo elettronico. Dematerializzazione documenti sanitari	68	Guiducci Maria Teresa	
Urp e Front Office	1) Processi informatici Anagrafe CUP Casse AV1	62	De Angelis Stefano	
Urp e Front Office	2) URP Gestione Reclami Comunicazione	28	Gerboni Patrizia	
Urp e Front Office	3) Prestazioni Territoriali AV1 (protesica, rimborsi, liquidazioni LP)	28	Biondi Fabrizio	
Urp e Front Office	4) Prestazioni Territoriali - Residenzialità – Cure Primarie Urbino - Integrazione  attività ospedale territorio	62	Tedeschi Rita	
Urp e Front Office	5) Agende CUP Casse Flussi Area Urbino e Flussi Informativi	56	Ugoccioni Serenella	
Urp e Front Office	6) Prestazioni Territoriali, URP Area Pesaro, Processi deliberativi	28	Betti Paolo	
Urp e Front Office	7) Prestazioni Territoriali, F.O. distretto Area Urbino	56	Ceccaroli Gabriele	
Medicina Legale	1) Informazione utenza, Procedure invalidi civili 	28	Manuali Manuela	

Gli incarichi di cui sopra sono conferiti ai sensi del Regolamento per il conferimento delle Posizioni Organizzative, giusta determina del Direttore dell’Area Vasta n. 1 n. 738 del 9/8/2013, per il periodo di mesi 36 con una verifica a 12 mesi, per poter accertare la concreta efficacia in termini di efficientamento del sistema e di coerenza in merito ai processi decisionali del modello adottato dall’Area Vasta n. 1 così come richiesto dalle OO.SS. in sede di consultazione del nuovo modello organizzativo. 
      	La pesatura e la conseguente indennità di funzione indicata per ciascun incarico, rappresenta il valore complessivo annuale per l’incarico di funzione, comprensivo del rateo di 13^, assorbe i compensi per lavoro straordinario, come previsto dall’art. 36, comma 2 del CCNL del 7/4/99.
       Il risultato dell’attività svolta dai titolari di incarico di Posizione organizzativa è soggetto a specifica valutazione da parte dell’organismo di valutazione, l’esito è riportato nel fascicolo personale. La valutazione positiva dà titolo anche alla corresponsione della retribuzione di risultato e non implica comunque il rinnovo automatico dell’incarico. 
	Per quanto riguarda, infine, la PO “Tutela della sicurezza del trattamento dei dati personali”, considerato che il titolare è fuori servizio per lunga malattia e che, comunque, la PO “Area Economica” della U.O. Gestione risorse umane non risulta assegnata, si propone di procedere al congelamento della stessa sino al rientro dalla malattia del dipendente e comunque non oltre il 1/10/2014.

Per quanto sopra esposto si propone al Direttore di Area Vasta l’adozione della seguente determina:

-	di prendere atto delle risultanze dell’avviso interno bandito con determina n. 604/AV1 del 7/7/2014, per titoli e colloquio, effettuate dalle commissioni nominate con determina n. 656 del 18/7/2014, per il conferimento degli incarichi di Posizione Organizzativa, ai sensi dell’art. 21 del CCNL 7.4.1999 e del Regolamento di cui alla determina AV 1 n. 738 del 9/8/2013;

-	di conferire, per le motivazioni tutte riportate nel documento istruttorio, n. 70 posizioni organizzative, delle n. 71 istituite con determina n. 604/2014 ai dipendenti risultati vincitori così come da elenco sotto riportato:

AREA VASTA 1 - FANO			
PO Sanitarie 			
Unità operativa	Titolo PO	Peso PO	Titolare	
Controllo di Gestione	1) Gestione e sviluppo attività di controllo servizi sanitari  in appalto	28	Dragomanni Daniela	
Dipartimento Prevenzione	1) Gestione trasversale funzioni tecnico/sanitarie della prevenzione nell'area dei servizi SISP e SPSAL  	33	Facchini Giannino	
Dipartimento Prevenzione	2) Organizzazione sportelli informativi e comunicazione del rischio	33	Monaldi Claudia	
Dipartimento Prevenzione	3) Gestione trasversale delle funzioni tecnico/sanitarie della prevenzione nell'area dei servizi SIAN e veterinari	41	Serafini Lorenzo	
U.O. Formazione 	1) Coordinamento tirocinii formazione di base e master professioni sanitarie e progettazione Formazione continua area comparto                                                                                                                                	64	Talevi Rita	
U.O. Formazione 	2) Coordinamento attività della U.O. Formazione, gestione raccolta fabbisogno formativo con i referenti della formazione e gestione piano annuale	30	Marchionni Beatrice	
U.O. Formazione 	3) Formazione permanente area multidisciplinare, formazione MMG, PLS, CA supervisione utilizzo sistema informatico ECM	30	Tegacci Carla	
Qualità - Segreteria - staff	1) Gestione e sviluppo qualità	64	Lisotti Alessandra	
Distretto Umee	1) Tutela sociale donna, minori e famiglia area vasta 1	36	Storti Olivia	
Distretto Umee	2) Tutela sociale ai minori disabili e famiglie	33	Rossi Giuliana	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	1) Coordinamento attività distrettuali distretto Pesaro   	61	Bellazzecca Vanna	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	2) Coordinamento attività distrettuali distretto Fano	61	Monteverde Laura	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	3) Coordinamento attività distrettuali distretto Urbino	61	Maestrini Elisabetta	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	4) coordinamento attività assistenziale penitenziaria	28	Vindici Katjuscia	
Servizio Professioni/ Area Distrettuale 	5) Gestione e coordinamento residenzialità	61	Moscatelli Luciana	
Servizio Professioni/ Area Infermieristica  	1) Monitoraggio e gestione risorse umane	61	De Col Loredana	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	2) Sviluppo professionale	61	Cardinali Annalisa	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	3) Referente strutture periferiche 	50	Pagini Samanta	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	4) Collegamento fra funzioni sanitarie ospedaliere, territoriali e Direzione di AV1	61	Ceretta Alessandra	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	5) Sviluppo e monitoraggio area igienico sanitaria	33	Aloisi Gianni	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	6) Controllo e monitoraggio servizi in convenzione	61	Muci Maria Clara	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	7) Gestione integrata in  area vasta 1 delle attività afferenti alle sale operatorie	61	Brizi Floriana	
Servizio Professioni / Area Infermieristica  	8) Attività assistenziale DSM di Area Vasta. Area Territoriale e Residenziale	50	Mariotti Federica	
Servizio Professioni / Area Riabilitativa 	1) Coordinamento attività riabilitativa di Area Vasta  	56	Rossi Roberto	
Servizio Professioni / Area Riabilitativa 	2) Coordinamento attività di rieducazione del Linguaggio	28	Diotallevi Giovanna	
Servizio Professioni / Area Riabilitativa 	3) Coordinamento attività riabilitativa ambulatoriale	28	Biagi Katja Giuditta	
Servizio Professioni / Area Tecnica  	1) Coordinamento attività  tecniche area Vasta	56	Mercurio Giovanni	
Servizio Professioni / Area Tecnica  	2) Integrazione servizi diagnostici periferici	28	Vandini Daniela	
Servizio Professioni/ Dipartimenti Ospedalieri	1) Coordinamento attività assistenziali dipartimento medico	28	Lorenzoni Anna Maria	
Servizio Professioni/ Dipartimenti Ospedalieri	2) Coordinamento attività assistenziali dipartimento chirurgico	28	Spadoni Maria Grazia	
Servizio Professioni/ Dipartimenti Ospedalieri	3) Coordinamento attività assistenziali dipartimento materno infantile	28	Ferri Enrica	
Servizio Professioni/ Dipartimenti Ospedalieri	4) Coordinamento attività assistenziali dipartimento emergenza/urgenza	28	Lani Gabriele	

AREA VASTA 1 - FANO	 	 	
PO Amministrative ATL		 	
Unità operativa	Titolo PO	Peso PO	Titolare	
Acquisti e Logistica	1) Affidamento e gestione appalti di servizi 	38	Fanelli Patrizia	
Acquisti e Logistica	2) Affidamento appalti di forniture di beni sanitari 	33	Gentilini Emanuela	
Acquisti e Logistica	3) Affidamento appalti di forniture di beni non sanitari e gestione magazzino economale e logistica	28	Ricci Massimo	
Bilancio	1) Gestione Ciclo passivo ospedaliero	61	Cantarini Bruna	
Controllo di Gestione	1) Supporto alle Unità Operative per il monitoraggio economico delle attività svolte dal territorio	28	Panaroni Simonetta	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	1) Coordinamento attività di committenza/cessione servizi / convenzioni e gestione contabilità, supporto amm.vo ai Dipartimenti ospedalieri e Comitato etico, Segreteria DAO, Portinerie e centralini, referente struttura di Urbino 	44	Panebianco Gaetano	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	2) Coordinamento supporto amministrativo al DSM e gestione contabilità	28	Della Valle Doriana	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	3) Coordinamento funzioni DAO stuttura Cagli	33	Salvi Oriana	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	4) Coordinamento funzioni DAO struttura Sassocorvaro e Gestione dipendenti DAO come sopra + gestione regolamento ANS	38	Magi Antonella	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	5) Coordinamento funzioni DAO strutture Pergola e Fossombrone	28	Roia Renata	
Direzione Amministrativa Ospedaliera	6) Controllo e verifiche libera professione	28	Ruggeri Alberto	
Direzione Amministrativa Territoriale	1) Coordinamento giuridico e relazioni sindacali settore medicina convenzionata (MMG, PLS, 118, CA) 	61	Cecchi Maria Maddalena	
Direzione Amministrativa Territoriale	2) Coordinamento economico specialistica ambulatoriale e supporto settore economico medicina convenzionata 	33	Taddei Maria Luana	
Direzione Amministrativa Territoriale	3) Coordinamento giuridico specialistica ambulatoriale	28	Arduini Flavia	
Gestione risorse umane	1) Relazioni sindacali e sistema premiante del personale 	61	Curti Pietro	
Gestione risorse umane	2) Reclutamento e gestione giuridica 	28	Furbetta Roberta	
Gestione risorse umane	4) Area previdenziale	28	Bellagamba Silvia	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	1) Gestione delle attività di manutenzione degli impianti installati negli immobili della AV1 	32	Gabucci Gianfranco	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	2) Gestione per la AV1 delle utenze e delle attività di manutenzione relative agli apparati di protezione attiva e passiva per la prevenzione incendi 	32	Romagnoli Marco	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	3) Gestione delle attività di manutenzione del patrimonio elettromedicale della AV1 	32	Longhi Giovan Battista	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	4) Gestione delle procedure amministrative relative all'Ufficio Patrimonio dell'AV1 	32	Rugoletti Osvaldo	
Patrimonio, attività tecniche e nuove opere	5) Coordinamento e gestione delle attività amministrative di acquisizione di apparecchiature elettromedicali e di acquisizione MEPA di materiale tecnico strumentale per manutenzioni e riparazioni eseguite da personale interno all'AV1	61	Ferri Fabiola	
Prevenzione	1) Sistema informativo/informatico di base e interfaccia con i sistemi locali e regionali	50	Fanelli Paolo	
Prevenzione	2) Supporto tecnico alla progettazione e organizzazione di studi epidemiologici ed eventi di educazione alla salute	28	Pompili Marco	
Prevenzione	3) Supporto allo sviluppo e alla valutazione dei  processi amministrativi	50	Palazzini Silvia	
Segreteria di Direzione, archivio e protocollo	1) Coordinamento attività di controllo atti amministrativi 	61	D'Eugenio Paola	
Sistemi Informativi	1) Presidio e coordinamento delle attività legate alla gestione unitaria delle postazioni di lavoro, delle apparecchiature di rete, del dominio,  e alle infrastrutture del fascicolo sanitario	28	Savelli Sergio	
Sistemi Informativi	2) Presidio e coordinamento delle attività legate alla sicurezza informatica, alla gestione della infrastruttura server virtualizzata, alla telefonia IP e alle  centrali telefoniche	28	Orsi Luca	
Sistemi Informativi	3) Presidio degli applicativi unici regionali del sottosistema amm.vo, cup, presidio e coordinamento estrazione flussi, dematerializzazione documenti attivi e passivi	28	Torri Filippo	
Sistemi Informativi	4) Presidio e coordinamento degli applicativi unici regionali sanitari con particolare riferimento al fascicolo elettronico. Dematerializzazione documenti sanitari	68	Guiducci Maria Teresa	
Urp e Front Office	1) Processi informatici Anagrafe CUP Casse AV1	62	De Angelis Stefano	
Urp e Front Office	2) URP Gestione Reclami Comunicazione	28	Gerboni Patrizia	
Urp e Front Office	3) Prestazioni Territoriali AV1 (protesica, rimborsi, liquidazioni LP)	28	Biondi Fabrizio	
Urp e Front Office	4) Prestazioni Territoriali - Residenzialità – Cure Primarie Urbino - Integrazione  attività ospedale territorio	62	Tedeschi Rita	
Urp e Front Office	5) Agende CUP Casse Flussi Area Urbino e Flussi Informativi	56	Ugoccioni Serenella	
Urp e Front Office	6) Prestazioni Territoriali, URP Area Pesaro, Processi deliberativi	28	Betti Paolo	
Urp e Front Office	7) Prestazioni Territoriali, F.O. distretto Area Urbino	56	Ceccaroli Gabriele	
Medicina Legale	1) Informazione utenza, Procedure invalidi civili 	28	Manuali Manuela	

-	di precisare che l’indennità di funzione attribuita a ciascun incarico è quella indicata nell’allegato 1 come risultante in base ai pesi indicati nella determina 605/2014 e al Regolamento di Area Vasta, e che la stessa rappresenta il valore complessivo annuale per l’incarico di funzione, comprensivo del rateo di 13^; 

-	di dare atto che il totale dell’indennità di Posizione Organizzativa per gli incarichi di cui al punto n. 2) è pari ad  € 302.149,32 e trova capienza nel fondo di cui all’art. 10 del CCNL 10/4/2008 e s.m.i. “Fondo per il finanziamento delle fasce retributive, delle posizioni organizzative, del valore comune della ex indennità di qualificazione professionale e dell’indennità professionale specifica”; 

-	di definire, ai sensi del Regolamento di cui alla determina AV 1 n. 738 del 9/8/2013, che gli incarichi di cui al punto n. 2) avranno durata triennale dal 1/8/2014 al 31/7/2017 e che, al termine del primo anno, per le motivazioni tutte riportate nel documento istruttorio, verrà effettuata una verifica intermedia per la valutazione dell’efficacia della nuova organizzazione;

-	di dare atto che a far data dal 31/7/2014, verranno a cessare tutti i precedenti incarichi prorogati con determina n. 312 del 13/3/2012, ad eccezione della PO “Tutela della sicurezza del trattamento dei dati personali” che rimane congelata sino al rientro dalla malattia del titolare e comunque non oltre il 1/10/2014;

-	di dare atto che le competenze di che trattasi saranno rilevate nel Bilancio di esercizio 2014 nei mastri contabili del personale dipendente – area comparto, con le usuali scritture stipendiali mensili;

-	di dare atto che le competenze di che trattasi sono congruenti con il budget assegnato con determina n. 103/ASURDG del 26/2/2014, e che in ogni caso da questo atto non derivano, né possono derivare, oneri aggiuntivi per il Bilancio poiché le competenze stesse sono già ricompresse nei fondi contrattuali del personale;

-	di demandare alla U.O.C. Gestione Risorse Umane l’elaborazione dei contratti e degli adempimenti necessari per dare piena attuazione di quanto disposto;  

-	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di    pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

-	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

Dott. Paolo Pierella
                          Responsabile del procedimento

IL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore dell’Area Vasta.

						       		  Dott. Paolo Pierella
Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -

Non sono presenti allegati.