DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	665/AV1	DEL	24/07/2014		
						
Oggetto: Det.n.606/AV3/2014. Costituzione di rapporto individuale di lavoro a tempo determinato con un collaboratore professionale sanitario - Ostetrica cat. D, ai sensi dell’art. 31 del CCNL integrativo 20/09/2001.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	Di assumere a tempo determinato, ai sensi dell’art. 31 del CCNL integrativo 20/09/2001, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Sig.ra Cinti Fabiana, classificatasi all’undicesimo posto della graduatoria approvata con determina n. 606/AV3 del 29/05/2014, in qualità di collaboratore professionale sanitario - Ostetrica cat. D a decorrere dal 01/08/2014 per mesi dodici;

2	Di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Comparto Sanità, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

3	Di precisare che in caso di rinuncia o decadenza dall’assunzione, si procederà all’utilizzo della graduatoria secondo l’ordine medesimo;

4	Di attribuire alla medesima il trattamento economico corrispondente al personale del comparto previsto dal CCNL dell’Area Comparto Sanità vigente;

5	Di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

6	Di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 01/08/2014 fino al 31/07/2015, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2014 e anno 2015, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512030103	competenze personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	9.972,95	
0512030203	oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	2.710,64	
0512030303	IRAP personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	847,70	

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512030103	competenze personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	13.962,13	
0512030203	oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	3.794,90	
0512030303	IRAP personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	1.186,78	

7	Di attestare che il costo dell’assunzione ha capienza nel budget 2014 come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina del Direttore Generale ASUR n. 103/DGASUR del 26/02/2014, e che la è inserita nel piano assunzioni anno 2014 autorizzato dal Direttore Generale ASUR con nota n. 11875 del 29/05/2014; 

8	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

9	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE:
Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto sono compresi nel budget 2014 assegnato all’Area Vasta 1 con determina DG n. 103/14.

                     Dott.ssa Anna Olivetti	Dott.ssa Laura Cardinali	
Responsabile U.O. Supporto al controllo di gestione	Responsabile U.O. Bilancio	

La presente determina consta di n. 7 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(Unità Operativa Gestione risorse umane)

•	Normativa di riferimento
DPR 220/01;
Capo I - Titolo II - Libro V del Codice Civile e Leggi sul rapporto di lavoro privato;
Art. 31 del CCNL Personale Comparto Sanità integrativo del 07/04/99 sottoscritto il 20/09/2001;
Art. 36 del D.Lgs. 165/2001 relativo utilizzo di contratti di lavoro flessibile;
D.Lgs. 368/2001;
Circolare ASUR n. 801/ASUR/DG/P del 10.01.2011;
DGRM n. 1066 del 15/07/2013 avente ad oggetto: “L.R. n. 37/2012 art. 25, comma 3 – definizione criteri e modalità per l’utilizzo delle graduatorie dei concorsi pubblici”;
DGRM n. 1750 del 27/12/2013 avente ad oggetto: “L.R. n. 13 del 20/06/2003 – Autorizzazione agli Enti del SSR alla gestione provvisoria dei rispettivi Bilanci Economici Preventivi per l’anno 2014”;
DGRM n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: “Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL”;
Determina del Direttore Generale ASUR n. 103/DGASUR del 26/02/2014 avente ad oggetto: “DGRM n. 1750 del 27/12/2013 – Determinazioni”;
Nota Direzione Generale ASUR n. 11875 del 29/05/2014 autorizzazione al piano assunzioni per i mesi di giugno, agosto e per i mesi restanti anno 2014, relativamente alle figure del comparto dedicate all’assistenza (comparto del ruolo sanitario e OSS).

•	Motivazione:
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1 ha conferito mandato alla scrivente U.O.C. di porre in essere gli atti necessari per l’assunzione a tempo determinato un collaboratore professionale sanitario - Ostetrica cat. D in virtù della richiesta del responsabile del servizio infermieristico dell’Area Vasta n. 1, acquisita agli atti in forma cartacea ID. n. 157634 del 27/05/2014, onde garantire, per le motivazioni ivi contenute, il mantenimento dei livelli di erogazione dei LEA in seguito all’assenza di personale sanitario per gravidanza.
Preso atto che tale assunzione è compatibile con le prescrizioni provvisorie di Budget 2014, come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina del Direttore Generale ASUR n. 103/DGASUR del 26/02/2014 e che la stessa rientra nel piano assunzioni anno 2014 come da nota del Direttore Generale ASUR n. 11875 del 29/05/2014.
Verificato che ad oggi, presso questa Area Vasta, non sussistono graduatorie in corso di validità per detta qualifica.
Richiamata la nota prot. n. 46852 del 09/06/2014 del Direttore dell’Area Vasta n. 3 con la quale si autorizza, nel rispetto delle disposizioni contenute nella DGRM n. 1066 del 15/07/2013, questa Area Vasta n. 1 all’utilizzo della graduatoria dell’avviso pubblico, per titoli e colloquio, per collaboratore professionale sanitario - Ostetrica cat. D, approvata con determina n. 606/AV3 del 29/05/2014.
Preso atto che si è proceduto all’utilizzo della succitata graduatoria, tramite scorrimento della stessa, e che con determina del Direttore di Area Vasta n. 512/AV1 del 13/06/2014 si è provveduto all’assunzione della candidata classificatasi al settimo posto, si ritiene opportuno precedere con l’ulteriore scorrimento come da indicazioni fornite dell’Area Vasta n. 3.
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che ogni stipula di contratto di lavoro dipendente a tempo determinato prevede la risoluzione anticipata del rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, in caso si verifichino esigenze strutturali e organizzative aziendali che rendano necessaria l’interruzione del rapporto stesso, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.. 
Viste ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del personale a tempo determinato, nonché l’art. 31 “Assunzioni a tempo determinato” del Contratto integrativo del 20/09/01 del personale del comparto sanità e del novellato art. 36 del D.Lgs. n.165/2001, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013 (L. n. 125 del 30/10/2013 - Legge di conversione), il quale sancisce al comma 5-ter l’applicazione alle pubbliche amministrazioni del D.Lgs. n. 368/2001.
Richiamato l’art. 36, comma 2 del D.Lgs. n.165/2001 che consente alle pubbliche amministrazioni, per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che, nel caso di specie, tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.
Inoltre, richiamata la delibera della Giunta Regione Marche n. 149 del 17/02/2014 avente ad oggetto: “Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL UIL”.
Si procede attingendo dalla succitata graduatoria secondo le indicazioni fornite dall’Area Vasta n. 3, interpellando i candidati a mezzo telegramma il 14/07/2014, e si constata che la candidata collocata all’undicesimo posto, nella persona di Sig.ra Cinti Fabiana, ha espressamente comunicato accettazione alla proposta di assunzione il giorno 15/07/2014, per iscritto stesso mezzo.
Pertanto, si rappresenta la necessità di provvedere all’assunzione della Sig.ra Cinti Fabiana, in qualità di collaboratore professionale sanitario - Ostetrica cat. D presso l’Area Vasta n. 1 a decorrere dal 01/08/2014 per mesi dodici.
Pertanto, 

•	Esito dell’istruttoria: 
SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA
l’adozione della determina nei seguenti termini:

•	Di assumere a tempo determinato, ai sensi dell’art. 31 del CCNL integrativo 20/09/2001, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Sig.ra Cinti Fabiana, classificatasi all’undicesimo posto della graduatoria approvata con determina n. 606/AV3 del 29/05/2014, in qualità di collaboratore professionale sanitario - Ostetrica cat. D a decorrere dal 01/08/2014 per mesi dodici;

•	Di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Comparto Sanità, ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

•	Di precisare che in caso di rinuncia o decadenza dall’assunzione, si procederà all’utilizzo della graduatoria secondo l’ordine medesimo;

•	Di attribuire alla medesima il trattamento economico corrispondente al personale del comparto previsto dal CCNL dell’Area Comparto Sanità vigente;

•	Di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

•	Di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 01/08/2014 fino al 31/07/2015, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2014 e anno 2015, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512030103	competenze personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	9.972,95	
0512030203	oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	2.710,64	
0512030303	IRAP personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	847,70	

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512030103	competenze personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	13.962,13	
0512030203	oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	3.794,90	
0512030303	IRAP personale ruolo sanitario - comparto – tempo determinato	€	1.186,78	

•	Di attestare che il costo dell’assunzione ha capienza nel budget 2014 come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina del Direttore Generale ASUR n. 103/DGASUR del 26/02/2014, e che la è inserita nel piano assunzioni anno 2014 autorizzato dal Direttore Generale ASUR con nota n. 11875 del 29/05/2014; 

•	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

•	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

   Sig.ra Silvana Cavani  			   	                 Dott.ssa Roberta Furbetta
 	  Responsabile dell’Istruttoria 					    Responsabile del Procedimento

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.
Dott. Paolo Pierella
Dirigente U.O. Gestione risorse umane

- ALLEGATI -
Non sono presenti allegati.