DETERMINA DEL DIRETTORE	
ARA VASTA  N. 1	
	N.	644/AV1	DEL	16/07/2014		
						
Oggetto: Convenzione con l’E.N.F.A.P. - Ente di Formazione Professionale di Emanazione Sindacale per lo svolgimento dello stage formativo degli allievi del corso di formazione “Riqualificazione Operatore Socio Sanitario”.	

IL DIRETTORE
 ARA VASTA  N. 1	

- . - . -

Letto ed esaminato il documento istruttorio riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato
	Ritenuto, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio, che vengono condivisi, di adottare il presente atto.
	Vista l’attestazione dei Responsabili del Bilancio e del Controllo di Gestione circa la copertura economico/finanziaria del presente atto;
 
- D E T E R M I N A -

1. di approvare la convenzione tra l’ASUR – Area Vasta n. 1, l’E.N.F.A.P. Ente di Formazione Professionale di Emanazione Sindacale di Ancona, per lo svolgimento dello stage formativo degli allievi del corso di formazione “Riqualificazione Operatore Socio Sanitario”;

2. di dare atto che l’attività oggetto di convenzione verrà garantita dall’Area Vasta n. 1 alle condizioni e con le modalità di cui al testo allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso ;

3. di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del Bilancio. Ciò in ossequio all’art.3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96;

5. di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’Albo Pretorio Informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della Legge Regionale n.36/2013;

6. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

Dr.ssa Maria Capalbo

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
Normativa di riferimento: 
•	L. n. 241/1990 e s.m.i.;
•	Legge n. 196 del 24.6.1997 contenente disposizioni in materia di tirocini formativi e di orientamento;
•	D.M. n. 142 del 25.3.1998 contenente norme di attuazione della L. 196/1997 sui tirocini formativi e di orientamento;
•	D.Lgs. n. 229/1999 e s.m.i.;
•	L.R. n. 13/2003.

Provvedimenti:
•	Regolamento  per  la frequenza nelle strutture della Area Vasta n.1  da parte di personale volontario, tirocinante o specializzando, approvato con determina del DAV  n.710 del 31.07.2013;
•	Provvedimento prot.n.17592/07/08/2009/ASUR/AAGG/P con il quale il Direttore Generale ASUR ha delegato i Direttori di Zona al compimento di tutti gli atti concernenti l’iter procedimentale relativo alla stipula delle convenzioni per tirocini formativi e di orientamento.
•	Nota prot.n.23827 del 14.11.2011, con la quale il Direttore Generale ha comunicato ai Direttori delle Aree Vaste  che sono confermate e pertanto pienamente operative in favore dei medesimi Direttori delle  Aree Vaste le deleghe a suo tempo conferite mediante le precedenti note prot.n.17592 e 17602 del 7.8.2009.
•	Accordo del 22.2.2001 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato e le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano in merito all’individuazione della figura e del relativo profilo professionale dell’Operatore Socio – Sanitario e per la definizione dell’ordinamento didattico dei Corsi di formazione ;
•	DGRM n. 666 del 20/05/2008: “Disciplina unitaria delle attività formative relative al conseguimento della qualifica di "Operatore socio sanitario". 
•	DD. N. 2910 del 04/11/2010 della Amministrazione Provinciale di Pesaro e Urbino  - Servizio Formazione Professionale che autorizza il Corso codice n. 115632.

Motivazioni

In sede di Conferenza Stato-Regioni, in data 22.2.2001 è stato sancito l’Accordo tra il Ministro della Sanità, il Ministro della Solidarietà Sociale, le Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano per l’individuazione della figura e del relativo profilo professionale dell’Operatore Socio – Sanitario, che disciplina l’ordinamento didattico dei corsi di formazione.
La Giunta Regionale Marche, con DGRM n. 666 del 20/05/2008, nel recepire l’Accordo in parola, ha definito il sistema organico per il conseguimento della qualifica di Operatore Socio – Sanitario. Inoltre individua, quale strumento indispensabile e qualificante dell’attività stessa, la gestione integrata delle azioni da parte dei diversi soggetti coinvolti. A tal fine è prevista la stipula di una convenzione da parte degli Enti che daranno attuazione alle attività formative, sulla base di uno schema di convenzione che fissa vincoli e condizioni di collaborazione tra gli Enti stessi.
In tale contesto l’E.N.F.A.P. Ente di Formazione Professionale di Emanazione Sindacale Cooperativa di Ancona , opportunamente accreditata  a livello regionale e provinciale , con nota prot.n.30658 del 12.06-2014  richiedeva la stipula di una convenzione per l’inserimento dei propri allievi (n.6)  in stage presso strutture sanitarie dell’AV1 per l’espletamento del tirocinio obbligatoriamente previsto.
Nel contempo,  unitamente alla citata nota, l’Ente Gestore trasmetteva  una bozza di convenzione per la regolamentazione dei rapporti tra le parti.
Nel testo in argomento, allegato quale parte integrante e sostanziale della presente determina, sono disciplinati i complessivi impegni delle parti in ordine alla realizzazione di tutte le fasi del percorso formativo della figura professionale dell’OSS..
L’istanza in parola è stata inviata , per il parere di competenza alla Dirigente del Servizio Professioni Sanitarie dell’Area Vasta n. 1,  che si è espressa favorevolmente in ordine all’inserimento degli allievi del suddetto corso nell’ambito delle strutture aziendali .

Al riguardo si evidenzia quanto segue: 
•	Ai sensi e per gli effetti dell’articolo 18 , lettera a) della Legge n.196 del 1997, gli Enti Pubblici e privati in possesso dei requisiti di Legge, al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro , possono promuovere tirocini di formazione ed orientamento in impresa, a favore di coloro che abbiano assolto l’obbligo scolastico in base alla Legge 1859/62, mediante la stipula di apposite convenzioni;
•	L’ammissione dei singoli allievi ad effettuare il tirocinio nell’ambito delle strutture dell’AV1  avverrà nel rispetto del Regolamento di Area Vasta n.1  approvato con determina del Direttore n.710 del 31.07.2013;
•	l’E.N.F.A.P. Ente di Formazione Professionale di Emanazione Sindacale di Ancona garantisce agli allievi in stage la copertura assicurativa  contro gli infortuni sul lavoro, nonché per la responsabilità civile;
•	dalla stipula del presente atto non derivano oneri a carico del Bilancio di AV1.

Esito dell’istruttoria

1. di approvare la convenzione tra l’ASUR – Area Vasta n. 1, l’E.N.F.A.P. Ente di Formazione Professionale di Emanazione Sindacale di Ancona, per lo svolgimento dello stage formativo degli allievi del corso di formazione “Riqualificazione Operatore Socio Sanitario”;

2. di dare atto che l’attività oggetto di convenzione verrà garantita dall’Area Vasta n. 1 alle condizioni e con le modalità di cui al testo allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso ;

3. di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del Bilancio. Ciò in ossequio all’art.3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96;

5. di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’Albo Pretorio Informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della Legge Regionale n.36/2013;

6. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
			
Il Responsabile della  fase istruttoria
            Tiziana Ceripa						Il Responsabile dell’U.O. Segreteria di Direzione
                        		Dott. Riccardo Cecchini	

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE :

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile  del procedimento e si attesta che dal presente  atto non deriva alcun impegno di spesa per questa Area Vasta.

	Il Responsabile del Controllo di Gestione 		        Il Responsabile del Bilancio				Dott.ssa Anna Olivetti                                                       Dott.ssa Laura Cardinali           

	
- ALLEGATI -
 
•	convenzione con l’E.N.F.A.P. Ente di Formazione Professionale di Emanazione Sindacale di Ancona, 

	

CONVENZIONE TRA
I SOGGETTI INTERESSATI ALLO SVOLGIMENTO DEL CORSO DI FORMAZIONE 
FINALIZZATO AL CONSEGUIMENTO DELLA QUALIFICA DI 
“OPERATORE SOCIO SANITARIO”

T R A

l’Azienda ASUR Marche -  Area Vasta n. 1  con sede in Fano Via Sebastiano Ceccarini,38 - d’ora in poi denominato  “soggetto ospitante”, P.I. o C.F. 02175860424 rappresentata dal Dott.ssa Capalbo Maria nata a Longobucco (CS)  il 11.12.1968  la quale agisce in nome e per conto dell’ Azienda Sanitaria Unica Regionale
E

L’ Ente di Formazione E.N.F.A.P. MARCHE in seguito denominato Ente Gestore, con sede in ANCONA	 Via XXV APRILE 37/A partita IVA/Codice fiscale 93086240426 accreditato presso la Regione Marche, ai sensi del D.G.R. n. 62 del 17.01.2001 e n. 2164 dell’8.9.2001, per la macrotipologia Obbligo Formativo, Formazione Superiore, Formazione Continua con Decreto del Dirigente del Servizio Formazione Professionale e Problemi del Lavoro n 263 del 30/10/2013 nella persona del Sig. FIORETTI GRAZIANO nato a Monte San Vito (AN) il 02/04/1951 nella sua qualità di legale rappresentante e domiciliato per la carica in Ancona via XXV Aprile 37/A 
PREMESSO

-	che nella seduta del 22 febbraio 2001 è stato sancito un Accordo tra il Ministro della Sanità, il Ministro della Solidarietà Sociale e le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano per l’individuazione della figura e del relativo profilo professionale dell’operatore socio-sanitario, e per la disciplina provvisoria dell’ordinamento didattico dei corsi di formazione;
-	che la deliberazione di Giunta Regionale n. 666 del 20/05/2008  ha recepito l’accordo sancito in Conferenza Stato-Regioni nella seduta del 22 febbraio 2001 ed ha approvato il sistema organico per il conseguimento della qualifica di Operatore Socio-Sanitario;
-	che la medesima deliberazione individua, quale strumento indispensabile e qualificante dell’attività stessa, la gestione integrata delle azioni da parte dei diversi soggetti coinvolti;
-	che in particolare la deliberazione di Giunta Regionale sopra citata prevede la stipula di una convenzione da parte degli Enti che daranno attuazione alle attività formative, sulla base di uno schema di convenzione che fissa vincoli e condizioni di collaborazione tra gli Enti stessi;

si conviene e si pattuisce quanto segue

Art. 1
Attuazione degli interventi

	I sottoscrittori della presente convenzione si impegnano a programmare ed attuare congiuntamente, tramite i propri esperti, il corso di formazione per il conseguimento della qualifica di “Operatore Socio-Sanitario” in conformità a quanto stabilito dalla delibera di Giunta Regionale n. 666 del 20/05/2008 sia per la parte teorica che per la parte di tirocinio/stage.

	In conformità alle direttive regionali vigenti per la formazione professione, l’Ente Gestore si impegna a presentare il progetto corredato della presente convenzione sottoscritta, alla Provincia di Pesaro e Urbino sulla base di quanto stabilito nell’Avviso pubblico approvato con atto n. 2761 del 26/08/2009

	L’Ente Gestore si impegna altresì ad applicare le procedure amministrative e di rendicontazione previste dalle direttive regionali e provinciali vigenti.

Art. 2
Modalità attuative della convenzione.

	I sottoscrittori danno attuazione agli impegni assunti nella presente convenzione, in conformità:
a)	agli “Standard formativi del corso di qualifica per Operatore Socio Sanitario” approvato con DGR n. 666 del 20/05/2008  
b)	all’ Ordinamento didattico del corso di qualifica per Operatore Socio Sanitario” approvato con DGR n. 666 del 20/05/2008  
c)	alle “Linee guida per il riconoscimento dei crediti formativi all’interno dei percorsi formativi per Operatore Socio-sanitario” approvate con DGR n. 666 del 20/05/2008  
d)	alle direttive regionali in materia di Formazione Professionale.

Art. 3
Obblighi dell’Ente Gestore

	Ai fini della presente convenzione l’Ente Gestore si impegna:
a)	a presentare il progetto formativo presso la Provincia di Pesaro e Urbino per ottenerne l’ autorizzazione allo svolgimento e l’eventuale cofinanziamento;
b)	a rappresentare unitamente i sottoscrittori della presente convenzione di fronte alla Provincia di Pesaro e Urbino e di fronte ad ogni altro organismo istituzionale; 
c)	a reperire il personale docente e non docente idoneo per lo svolgimento delle attività formative;
d)	ad individuare sedi formative e di tirocinio/stage idonee per lo svolgimento delle attività;
e)	a gestire e coordinare l’intero apparato organizzativo del corso di qualifica per Operatore Socio Sanitario”;
f)	a curare ogni rapporto istituzionale, con il personale docente e non docente, con gli utenti e con ogni soggetto esterno;
g)	a farsi carico di ogni vincolo amministrativo derivante da eventuali contributi  finanziari, sollevando sin d’ora l’Azienda Sanitaria ed il Coordinatore d’Ambito da ogni responsabilità, anche di  tipo finanziario; 
h)	a segnalare tempestivamente al “Comitato di indirizzo e controllo” di cui all’art. 6 degli “Standard formativi del percorso formativo per conseguire la qualifica di Operatore Socio Sanitario” ogni elemento di criticità, che possa pregiudicare il buon andamento del corso di formazione.

Art. 4
Ruolo dell’Azienda Sanitaria, dell’Azienda Ospedaliera, dell’INRCA

	Ai fini della presente convenzione e per la decorrenza della stessa l’Azienda Sanitaria, l’Azienda ospedaliera, l’INRCA  è garante della qualità degli esiti formativi di ambito sanitario. 
	In particolare si impegna :
a)	ad eseguire tempestivamente gli accertamenti sanitari e le vaccinazioni di cui all’art. 6 degli Standard formativi del percorso per conseguire la qualifica di “Operatore Socio-Sanitario” 
b)	a supportare l’ente gestore nell’individuazione di necessità specifiche del territorio di competenza;
c)	a supportare l’Ente Gestore nell’individuazione delle sedi di tirocinio/stage formativo e la relativa collocazione degli allievi;
d)	a segnalare tempestivamente all’ente gestore, e anche al “Comitato di indirizzo e controllo” di cui all’art. 6 degli “Standard formativi del percorso formativo per conseguire la qualifica di Operatore Socio Sanitario”, ogni elemento di criticità rilevato, che possa pregiudicare il buon andamento del corso di formazione.

Art. 5
Ruolo del coordinatore d’Ambito Territoriale Sociale

	Ai fini della presente convenzione e per la decorrenza della stessa, il coordinatore d’Ambito è garante della qualità degli esiti formativi, ai sensi e per gli effetti dell’art. 4, comma 4 del Regolamento Regionale 08 marzo 2004, n. 1 emanato ai sensi della Legge Regionale 6 novembre 2002, n. 20 . 
	In particolare si impegna :
a)	a supportare l’ente gestore nell’individuazione di necessità specifiche del territorio di competenza;
b)	a supportare l’ente gestore nell’individuazione delle sedi di tirocinio/stage formativo e la relativa collocazione degli allievi;
c)	a segnalare tempestivamente all’ente gestore, e anche al “Comitato di indirizzo e controllo” di cui all’art. 6 degli “Standard formativi del percorso formativo per conseguire la qualifica di Operatore Socio Sanitario”, ogni elemento di criticità rilevato, che possa pregiudicare il buon andamento del corso di formazione.

Art. 6
Decorrenza

	La presente convenzione avrà decorrenza dalla data di firma della medesima e durerà fino alla conclusione delle prove di esame per il conseguimento della certificazione finale.

	La presente convenzione è esente da ogni imposta e tassa ai sensi dell’art. 5 della legge 21.12.1978, n. 845 e verrà registrata in caso d’uso.

	Per tutte le controversie  derivanti dal presente atto è competente esclusivamente il foro di ANCONA

Letto e sottoscritto in data ……………………..
								L’Ente Gestore
								Il Legale rappresentante

								Sig. Graziano Fioretti

								Per l’AV1
								Il Legale rappresentante

								Dr.ssa Maria Capalbo