DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	544/AV1	DEL	19/06/2014		
						
Oggetto: Collocamento a riposo dipendente di ruolo Sig. Pretelli Maurizio, Operatore Tecnico Specializzato Esperto Autista	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente in riferimento al Bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1) Di accogliere la domanda di recesso dal rapporto di lavoro presentata dal dipendente di ruolo: sig. Maurizio Pretelli, nato a Urbino il 3.07.55 con decorrenza dal 1 novembre 2014 (u.g.l. 31.10.2014);

2) Di predisporre, salvo conguaglio attivo o passivo, i relativi conteggi per l’erogazione da parte dell’INPDAP della pensione “subito” e la liquidazione del trattamento di fine rapporto secondo la normativa vigente;

3) di dichiarare che il suddetto atto non comporta alcun onere aggiuntivo rispetto alla situazione attuale a carico di questa Area Vasta n. 1;

4) Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

5) Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale a norma dell’art.17 della L.R. n. 26/1996 e successive modificazioni;

Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:
U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 
Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che dal presente atto non deriva alcun impegno di spesa per questa Area Vasta. 

Il Responsabile del Controllo di Gestione        Il Responsabile del  Bilancio
              (dott.ssa Anna Olivetti)                       (dott.ssa Laura Cardinali)

La presente determina consta di n. 4  pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

(U.O. Gestione Risorse Umane)
Richiamati gli art. 37, 38 e 38 del CCNL, Comparto Sanità del 01/12/1995, che disciplinano l’estinzione del rapporto di lavoro;

Visto il DPR 761/1979 per quanto concerne il trattamento di quiescenza e previdenza;
 
Tenuto conto che:

In data 11 giugno 2014 con protocollo n. 0030195 è pervenuta istanza di recesso per pensionamento anticipato dal dipendente di ruolo: sig. Maurizio Pretelli, nato a Urbino il 3.07.55 con decorrenza dal 1 novembre 2014 (u.g.l. 31.10.2014);

Alla data delle dimissioni, in conformità alle disposizioni contenute nel DL 6/12/2011, n. 201, convertita in L. n. 214 del 22/12/2011, la dipendente in oggetto avrà maturato un’età anagrafica di anni 59, mesi 2 e anni 42, mesi 6 di servizio utile per l’accesso alla pensione anticipata;

Si  propone 				AL DIRETTORE DI AREA VASTA

1) Di accogliere la domanda di recesso dal rapporto di lavoro presentata dal dipendente di ruolo: sig. Maurizio Pretelli, nato a Urbino il 3.07.55 con decorrenza dal 1 novembre 2014 (u.g.l. 31.10.2014);

2) Di predisporre, salvo conguaglio attivo o passivo, i relativi conteggi per l’erogazione da parte dell’INPDAP della pensione “subito” e la liquidazione del trattamento di fine servizio secondo la normativa vigente;

3) di dichiarare che il suddetto atto non comporta alcun onere aggiuntivo rispetto alla situazione attuale a carico di questa Area Vasta n. 1;

4) Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

5) Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art.17 della L .R .26/1996 e successive modificazioni;

IL RESPONSABILE DELL’ ISTRUTTORIA		  IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
       	      (dott. Mirco Giulietti)			                 ( Dott. Paolo Pierella )

IL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore dell’Area Vasta.
              IL DIRIGENTE
U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
          (dott. Paolo Pierella)

- ALLEGATI -

Non sono presenti allegati.