DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	442/AV1	DEL	20/05/2014		
						
Oggetto: D.L.gs 368/01 Proroga contratti individuali di lavoro a n. 7 Operatori Socio Sanitari cat. BS.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di procedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs n. 368/2001 dei seguenti Operatori Socio Sanitari cat. BS:

- Sig.ra Bonci Amneris – proroga contratto dal 01/06/2014 al 31/05/2016
- Sig.ra Salvatore Loredana – proroga contratto dal 01/06/2014 al 31/05/2016
- Sig. Sorrentino Giovanni – proroga contratto dal 01/06/2014 al 31/05/2016
- Sig.ra Costantini Cristiana – proroga contratto dal 16/06/2014 al 15/06/2016
- Sig.ra Renzini Giovannina – proroga contratto dal 16/06/2014 al 15/06/2016
- Sig.ra Vincenzi Serenella – proroga contratto dal 16/06/2014 al 15/06/2016
- Sig. Fedrigucci Maurizio – proroga contratto dal 16/06/2014 al 15/06/2016

2	di prendere atto che, in relazione ai contratti individuali di lavoro suindicati, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre (3), in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.Lgs 368/01;

3	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

4	di dare atto che il costo, della proroga di n. 3 OSS dal 01/06/2014 al 31/05/2016 e n. 4 OSS dal 16/06/2014 al 15/06/2016; da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2014, anno 2015 e anno 2016 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020103
0514020203
0514020303	competenze personale ruolo tecnico - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo tecnico - comparto T. determinato	€  78.046,32
€  21.212,93
€  6.633,92

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020103
0514020203
0514020303	competenze personale ruolo tecnico - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo tecnico - comparto T. determinato	€  139.487,04
€  37.912,47
€  11.856,36

5	di dare atto che il costo delle sopra indicate proroghe, ha capienza nel budget 2014 assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina del Direttore Generale ASUR n. 103 del 26/02/2014 e che le stesse verranno inserite nel piano assunzioni 2014 del 2° quadrimestre;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

								Dr.ssa Maria Capalbo

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO di GESTIONE: 

Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto sono compresi nel budget 2014 assegnato all’Area Vasta 1 con determina DG n. 103/14;

	Il Responsabile del Controllo di Gestione				Il Responsabile del Bilancio
	         Dott.ssa Anna Olivetti						    Dott.ssa Laura Cardinali

La presente determina consta di n. 7  pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE )

•	Normativa di riferimento

Art. 31 del CCNL Personale Comparto sanità Integrativo del 07/04/99 sottoscritto il 20/09/2001;
Circolare ASUR n. 801 del 10/01/2011
D.Lgs 368/01
Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili;
L.R. n. 36/2013
DGRM n. 149 del 17/02/2014 “avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL, CISL e UIL;
•	Motivazione:
Richiamate le determine n. 535 del 22/05/2013 e n. 572 del 10/06/2013 entrambe del Direttore di Area Vasta n. 1, relative all’assunzione a tempo determinato per anni 1 dei seguenti Operatori Socio Sanitari cat. BS con scadenza del contratto a fianco indicato:
- Sig.ra Bonci Amneris – scadenza contratto il 31/05/2014
- Sig.ra Salvatore Loredana – scadenza contratto il 31/05/2014
- Sig. Sorrentino Giovanni – scadenza contratto il 31/05/2014
- Sig.ra Costantini Cristiana – scadenza contratto il 15/06/2014
- Sig.ra Renzini Giovannina – scadenza contratto il 15/06/2014
- Sig.ra Vincenzi Serenella – scadenza contratto il 15/06/2014
- Sig. Fedrigucci Maurizio – scadenza contratto il 15/06/2014
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1, in virtù della relazione trasmessa con nota prot. n. 152399 del 09/05/2014 dal Dirigente del Servizio Professioni Sanitarie, ha conferito mandato alla scrivente U.O. per prorogare in anni 2 il contratto individuale di lavoro a tempo determinato dei sopra citati OSS al fine di garantire l’attività assistenziale presso le strutture residenziali dell’Area Vasta n. 1 e presso la Medicina e Lungodegenza dell’ospedale di Pergola;
Preso atto che tali proroghe sono coerenti con le prescrizioni di budget assegnato all’area Vasta 1 con determina del Direttore Generale ASUR n. 103/DGASUR del 26/02/2014, e che le stesse verranno inserite nel piano assunzioni anno 2014 del 2° quadrimestre;
Accertato che gli Operatori Socio Sanitari sopra citati hanno manifestato la propria accettazione;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che è facoltà dell’Amministrazione, in caso di esigenze strutturali e organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.;
Richiamato il D.Lgs 165/01 art. 36 che consente alle Pubbliche Amministrazioni per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che nel caso di specie tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.;
Viste, ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del personale a tempo determinato, nonché l’art. 31 del Contratto integrativo del 20/09/01 del personale del comparto sanità e del D.L.gs 368/01;
Richiamata la delibera n. 149 del 17/02/2014 della Giunta Regionale Marche avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL e UIL;
•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
				si propone al Direttore di Area Vasta:
l’adozione della determina nei seguenti termini:
1	di procedere alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs n. 368/2001 dei seguenti Operatori Socio Sanitari cat. BS:

- Sig.ra Bonci Amneris – proroga contratto dal 01/06/2014 al 31/05/2016
- Sig.ra Salvatore Loredana – proroga contratto dal 01/06/2014 al 31/05/2016
- Sig. Sorrentino Giovanni – proroga contratto dal 01/06/2014 al 31/05/2016
- Sig.ra Costantini Cristiana – proroga contratto dal 16/06/2014 al 15/06/2016
- Sig.ra Renzini Giovannina – proroga contratto dal 16/06/2014 al 15/06/2016
- Sig.ra Vincenzi Serenella – proroga contratto dal 16/06/2014 al 15/06/2016
- Sig. Fedrigucci Maurizio – proroga contratto dal 16/06/2014 al 15/06/2016

2	di prendere atto che, in relazione ai contratti individuali di lavoro suindicati, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre (3), in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.Lgs 368/01;

3	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

4	di dare atto che il costo, della proroga di n. 3 OSS dal 01/06/2014 al 31/05/2016 e n. 4 OSS dal 16/06/2014 al 15/06/2016; da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2014, anno 2015 e anno 2016 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:
BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020103
0514020203
0514020303	competenze personale ruolo tecnico - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo tecnico - comparto T. determinato	€  78.046,32
€  21.212,93
€  6.633,92
	
BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020103
0514020203
0514020303	competenze personale ruolo tecnico - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo tecnico - comparto T. determinato	€  139.487,04
€  37.912,47
€  11.856,36

5	di dare atto che il costo delle sopra indicate proroghe, ha capienza nel budget 2014 assegnato all’Area Vasta n. 1 con determina del Direttore Generale ASUR n. 103 del 26/02/2014 e che le stesse verranno inserite nel piano assunzioni 2014 del 2° quadrimestre;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

Il Responsabile dell’Istruttoria				Il Responsabile del Procedimento
       Sig.a Silvana Cavani 						Dott.ssa Antonella Magi

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella						 
				          Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -