DETERMINA DEL DIRETTORE	
ARA VASTA  N. 1	
	N.	422/AV1	DEL	08/05/2014		
						
Oggetto: ATTIVAZIONE CONVENZIONE PER ACCOGLIERE IN TIROCINIO STUDENTI DELL’UNIVERSITA’ DI MODENA E REGGIO EMILIA – DIPARTIMENTO DI SCIENZE MEDICHE E CHIRURGICHE MATERNO INFANTILI E DELL’ADULTO. AUTORIZZAZIONE ALLA FREQUENZA.	

IL DIRETTORE
 ARA VASTA  N. 1	

- . - . -
VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione dei Responsabili del Bilancio e del Controllo di Gestione circa la copertura economico/finanziaria del presente atto;	

- D E T E R M I N A -

1. di approvare la convenzione con il Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche Materno Infantili e dell’Adulto dell’ Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia ,  al fine di permettere ad alcuni studenti iscritti al Corso di Laurea in Ostetricia di svolgere il tirocinio di formazione ed orientamento presso strutture di questa Area Vasta 1.;

2. di dare atto che le attività di tirocinio si svolgeranno alle condizioni e con le modalità previste dalla convenzione allegata al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso; 

3. di autorizzare ai fini dell’effettuazione del tirocinio di cui al punto 1) la frequenza riportata nella sottoindicata tabella;
Nominativo e Corso Universitario di riferimento	Struttura	Tutor	Periodo di frequenza	
PIZZONI FRANCESCA
	Distretto di Urbino  Area Consultoriale	Ostetrica Boldrini Lucia	Giugno 2014
Settembre 2014	

4. di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del Bilancio. Ciò in ossequio all’art.3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96;

5. di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’Albo Pretorio Informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della Legge Regionale n.36/2013;

6. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

Dr.ssa Maria Capalbo

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

Normativa di riferimento:  

•	Legge n. 196 del 24.6.1997 articolo 18, contenente disposizioni in materia di tirocini formativi e di orientamento;
•	D.M. n. 142 del 25.3.1998 contenente norme di attuazione della L. 196/1997 sui tirocini formativi e di orientamento;
•	D.Lgs n.502/92 articolo 6 “rapporti tra SSN e Università”;
•	D.M.509/99 articolo 8;
•	Legge n.4 del 14.01.1999
•	D.Lgs. n. 229/1999 e s.m.i.;
•	L.R. n. 13/2003.

Provvedimenti:  

•	Nota prot. n. 17602/07/08/2009/ASUR/AAGG/P con il quale il Direttore Generale ASUR ha delegato ai Direttori delle ex Zone Territoriali al compimento di tutti gli atti concernenti l’iter procedimentale relativo alla stipula delle convenzioni per tirocini formativi e di orientamento;
•	Nota prot.n.23827 del 14.11.2011, con la quale il Direttore Generale ha comunicato ai Direttori delle Aree Vaste  che sono confermate e pertanto pienamente operative in favore dei medesimi Direttori delle  Aree Vaste le deleghe a suo tempo conferite mediante le precedenti note prot.n.17592 e 17602 del 7.8.2009.

Motivazioni:

Con nota acquisita agli atti il 20/11/2013 al prot. n. 58108 il Direttore del Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche Materno Infantili e dell’Adulto dell’ Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia , chiedeva  a questa AV1 la disponibilità a stipulare una convenzione al fine di consentire agli allievi iscritti al Corso di Laurea in Ostetricia di svolgere il tirocinio di formazione ed orientamento presso Servizi di questa Area Vasta 1. 
La richiesta è stata sottoposta al parere della Dirigente del Servizio Professioni Sanitarie dell’Area Vasta 1 , che si è espressa favorevolmente in merito. 	Con la medesima nota il Direttore del Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche Materno Infantili e dell’Adulto dell’ Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia trasmetteva una bozza di convenzione a regolamentazione dei rapporti tra le parti .
Le condizioni e le modalità di svolgimento dell’attività di tirocinio sono specificate nel testo di convenzione che si allega al presente provvedimento per costituire parte integrante e sostanziale dello stesso.
	
Al riguardo , si evidenzia quanto segue:
•	l’ammissione dei singoli allievi ad effettuare il tirocinio nell’ambito di  strutture dell’Area Vasta avverrà nel rispetto delle procedure di cui al Regolamento aziendale approvato con determina del DAV n.710 del 31.07.2013; 
•	L’Università assicura che gli allievi siano coperti da adeguata polizza assicurativa per responsabilità civile contro terzi nonché contro gli infortuni che dovessero subire durante lo svolgimento del normale tirocinio pratico-applicativo ai sensi dell’articolo 3, comma 1 del DM 25 marzo 1998, n.142 .
•	L’ASUR – Area Vasta 1 è esonerata da qualsiasi onere economico e sollevata da ogni responsabilità inerente lo svolgimento del tirocinio, ivi compreso eventuali danni derivanti da infortuni occorsi al personale tirocinante,
•	Il tirocinio nell’ambito di strutture dell’Area Vasta n,1 , non costituisce in alcun modo rapporto di lavoro 

Contestualmente alla richiesta dell’Università la sottoindicata allieva iscritta al Corso di Laurea in Ostetricia del Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche Materno Infantili e dell’Adulto dell’ Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, trasmetteva domanda e progetto formativo riportante le condizioni e le modalità di svolgimento della frequenza come di seguito riassunta: 
Nominativo e Corso Universitario di riferimento	Struttura	Tutor	Periodo di frequenza	
PIZZONI FRANCESCA
	Distretto di Urbino  Area Consultoriale	Ostetrica Boldrini Lucia	Giugno 2014
Settembre 2014	

Esito dell’istruttoria

Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone:

1. di approvare la convenzione con il Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche Materno Infantili e dell’Adulto dell’ Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia,  al fine di permettere ad alcuni studenti iscritti al Corso di Laurea in Ostetricia di svolgere il tirocinio di formazione ed orientamento presso strutture di questa Area Vasta 1.;
2. di dare atto che le attività di tirocinio si svolgeranno alle condizioni e con le modalità previste dalla convenzione che si allega in formato cartaceo per costituire parte integrante e sostanziale della presente determina.
3. di autorizzare ai fini dell’effettuazione del tirocinio di cui al punto 1) la frequenza riportata nella sottoindicata tabella;
Nominativo e Corso Universitario di riferimento	Struttura	Tutor	Periodo di frequenza	
PIZZONI FRANCESCA
	Distretto di Urbino  Area Consultoriale	Ostetrica Boldrini Lucia	Giugno 2014
Settembre 2014	

4. di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del Bilancio. Ciò in ossequio all’art.3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96;
5. di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’Albo Pretorio Informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della Legge Regionale n.36/2013;
6. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

Il Responsabile della  fase istruttoria
            Tiziana Ceripa

Il Responsabile dell’U.O. Segreteria di Direzione
                         Dott. Riccardo Cecchini	

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE :

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile  del procedimento e si attesta che dal presente  atto non deriva alcun impegno di spesa per questa Area Vasta.

	Il Responsabile del Controllo di Gestione 		        Il Responsabile del Bilancio				Dott.ssa Anna Olivetti                                                       Dott.ssa Laura Cardinali           

- ALLEGATI -
 
•	Convenzione  con l’ Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MODENA E REGGIO EMILIA
DIPARTIMENTO DI SCIENZE MEDICHE E CHIRURGICHE, MATERNO-INFANTILI E DELL'ADULTO 

Prot. N° ______________ allegato/i_________
Tit. ___________cl. _________fasc. ________

Spett.le
ASUR – Area Vasta n.1
via Ceccarini n.38
Fano

POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA

OGGETTO: CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO (Articolo 4, quinto comma, del Decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale n. 142 - 25.03.98

TRA

ASUR – Area Vasta n.1  con sede operativa in Fano  via Ceccarini n.38   -    C.F./ P.IVA      02175860424 ,  rappresentata dal Direttore di Area Vasta  Dr.ssa Maria Capalbo, nata a Longobucco (CS) l’11.12.1968, la quale agisce  in nome e per conto dell' Azienda Sanitaria Unica Regionale
E

L’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia – Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche, Materno-Infantili e dell'Adulto, con sede in Modena - Via del Pozzo n. 71, codice fiscale e partita IVA n. 00427620364, nel prosieguo del presente atto denominato “soggetto promotore”, rappresentato dal Prof. Mario Luppi, nato a Suzzara (Mn) il 10/08/1964, in qualità di Direttore pro tempore, autorizzato alla stipula del presente contratto con deliberazione del Consiglio di Dipartimento del giorno 23/09/2013.

PREMESSO
        Che al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi i soggetti richiamati all'art.18, comma 1, lettera a) della legge 24 giugno 1997 n.196 e successive modifiche possono promuovere tirocini di formazione ed orientamento in impresa a beneficio di coloro che abbiano già assolto all'obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962 n.1859.

SI CONVIENE QUANTO SEGUE:

Art. 1
        Ai sensi dell'art.18 della legge 24 giugno 1997 n.196 e successive modifiche, l'Azienda Sanitaria Unica Regionale Marche (ASUR) si impegna ad accogliere presso le sue strutture un numero di soggetti in tirocinio di formazione ed orientamento nel rispetto dell'art. 1 comma 3 del Decreto Ministeriale del Lavoro e della Previdenza Sociale 25 marzo 1998 n. 142, su proposta dell'UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI MODENA E REGGIO EMILIA – DIPARTIMENTO  DI SCIENZE MEDICHE E CHIRURGICHE MATERNO INFANTILI E DELL’ADULTO.
Sono esclusi dall’oggetto di questa convenzione i tirocini extracurriculari, ossia i tirocini avviati a favore di soggetti che abbiano conseguito il titolo di studio da non oltre 12 mesi; saranno pertanto avviati al tirocinio soltanto studenti regolarmente iscritti a Corsi di studio attivati presso l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia.
Art.2
1.Il tirocinio formativo e di orientamento, ai sensi dell'art.18, comma 1, lettera d) della  196/97 e successive modifiche di cui all'art. 11 della Legge 14 settembre 2011 n. 148 non costituisce rapporto di lavoro. 
2. Durante lo svolgimento del tirocinio l'attività di formazione ed orientamento è seguita e verificata da un tutore designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didattico - organizzativo, e da un responsabile aziendale, indicato dal soggetto ospitante. 
3.Per ciascun tirocinante inserito nell'impresa ospitante in base alla presente Convenzione viene predisposto un progetto formativo e di orientamento contenente: 
•	il nominativo del tirocinante; 
•	i nominativi del tutore e del responsabile aziendale; 
•	durata, obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, con l'indicazione dei tempi di presenza in azienda; 
•	le strutture aziendali ( stabilimenti, sedi, reparti, uffici) presso cui si svolge il tirocinio; 
•	gli estremi identificativi delle assicurazioni INAIL e per la responsabilità civile;
•	una scheda informativa sugli eventuali rischi nei luoghi dove verrà svolta l’attività lavorativa. 
Art.3
Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento il tirocinante è tenuto a: 
•	svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; 
•	rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; 
•	mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio. 
Art.4
1) Il soggetto promotore assicura il/i tirocinante/i contro gli infortuni sul lavoro presso l'INAIL, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. i contratti di assicurazione sono pubblicati sul sito web dell’Ateneo http://www.direzionelegale.unimore.it/site/home/assicurazioni.html; tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. Si precisa che la vigente polizza per la responsabilità civile verso terzi dell’Università copre, altresì, la responsabilità civile personale derivante dallo svolgimento di attività medica, con un massimale pari ad € 3.000.000,00, per determinate categorie di soggetti indicate nella Sezione C del testo di polizza reperibile al link http://www.direzionelegale.unimore.it/site/home/assicurazioni.html alla voce “polizza "Responsabilità civile verso terzi e prestatori di lavoro" “.
2) Il soggetto promotore si obbliga, alla scadenza delle suddette polizze, a reiterare le coperture assicurative per le suddette tipologie di rischio, riservandosi di apportare variazioni – ove necessario – alle condizioni normative ed ai massimali assicurati.
3) Il soggetto ospitante dichiara di essere in regola con i requisiti previsti dal Testo Unico della sicurezza - Decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, e successive modificazioni e integrazioni, concernenti la sicurezza nei luoghi da lavoro e che il tirocinante opererà sul luogo del lavoro secondo le indicazioni e linee guida ben precise stabilite dall'ente ospitante.
4) In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante si impegna a segnalare immediatamente l'evento al soggetto promotore. Il soggetto promotore si impegna a segnalare l'evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta ). 
5) Il soggetto promotore si impegna a far pervenire alla regione o alla provincia delegata, alle strutture provinciali del Ministero del lavoro e della previdenza sociale competenti per territorio in materia di ispezione, nonché alle rappresentanze sindacali aziendali copia della Convenzione di ciascun progetto formativo e di orientamento. 
6) A conclusione di ogni esperienza di tirocinio il Soggetto Ospitante si impegna a compilare il Questionario di Valutazione fornito dal Servizio Stage e Mondo del Lavoro. 
Art.5
Ai sensi del D. Lgs. 81/2008 gli obblighi previsti in materia di sicurezza sul lavoro gravano sull'ente ospitante, per quanto riguarda il personale, ivi compresi gli studenti, che si trovino presso di esso nell'espletamento di attività connesse all'attuazione della presente convenzione. Anche gli studenti sono tenuti ad osservare le norme in materia di prevenzione e protezione dettate dall'ente ospitante che provvederà previamente a garantirne la conoscenza. L'Università garantisce che il personale universitario e gli studenti impegnati nelle attività didattiche o scientifiche presso le strutture dell'Ente sono assicurati per responsabilità civile e contro gli infortuni (art. 4 della convenzione). 
L'Ente analogamente garantisce che il proprio personale eventualmente impegnato nelle attività scientifiche presso le strutture dell'Università è assicurato per responsabilità civile e contro gli infortuni. 
Art.6
La presente Convenzione ha durata di tre anni a decorrere dalla data di stipulazione. Essa è da considerarsi rinnovata previa richiesta scritta da parte dell’Istituto medesimo . Le parti si impegnano reciprocamente ad informarsi su eventuali cambiamenti che alterino i termini o i contenuti degli accordi stipulati, influenzando la qualità del tirocinio. Ciascuna  delle parti potrà recedere dalla presente convenzione mediante preavviso da comunicarsi almeno quattro mesi prima mediante raccomandata A.R.. Resta inteso che, in caso di recesso, viene comunque garantito il compimento della attività in corso.
Art. 7
Le parti si impegnano a risolvere amichevolmente tra loro eventuali controversie derivanti dal presente contratto. Per qualunque controversia dovesse insorgere tra le parti in ordine all’interpretazione, esecuzione e risoluzione del presente contratto sarà competente il foro di Modena in via esclusiva.
Art. 8
Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs 196/2003, i dati personali raccolti nel presente documento sono trattati dalle parti secondo principi di liceità, correttezza, trasparenza e riservatezza ed utilizzati o trasmessi ad altri enti per sole finalità istituzionali.
Il Responsabile del trattamento dei dati è per il soggetto promotore il Direttore pro tempore del Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche Materno Infantili e dell’Adulto dell’ Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia , per il soggetto ospitante, il Responsabile del Distretto di Urbino.
Art. 9
La presente convenzione, redatta in forma di lettera contratto, sarà perfezionata mediante sottoscrizione digitale ed invio a mezzo posta elettronica certificata, è soggetta ad imposta di bollo in caso d’uso (art. 24, Tariffa, Allegato, Parte seconda – D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 642 e successive modificazioni) ed è assoggettata a registrazione in caso d’uso ai sensi dell'art. 1 della Tariffa – parte seconda allegata al D.P.R. 26 aprile 1986, n. 131 e successive modificazioni. 
La presente convenzione viene trasmessa all’indirizzo di posta elettronica certificata dell' ASUR – Area Vasta n.1, che è pregata di sottoscriverla digitalmente ed inviarla al Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche Materno Infantili e dell’Adulto dell’ Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia  al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: dipsmechimai@pec.unimore.it .
La presente convenzione consta di numero  4 pagine scritte sin qui.

Modena/Reggio Emilia, lì

Per Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche Materno Infantili e dell’Adulto dell’ Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia  
il direttore Pro tempore
(Prof. Mario Luppi )

per ASUR Area Vasta n.1 			 
il Direttore Dr.ssa  Maria Capalbo		

Agli effetti degli artt. 1341 e 1342 c.c. il sottoscritto, nella qualità sopra indicata, dichiara di approvare specificamente le disposizioni contenute negli artt. 4 (coperture assicurative) e 7 (Foro competente) della presente convenzione.
Per accettazione: ………………, lì ……………… 

per ASUR Area Vasta n.1 			 
il Direttore Dr.ssa  Maria Capalbo