DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	384/AV1	DEL	17/04/2014		
						
Oggetto: Artt. 26 e 28 del CCNL 3/11/2005. Presa d’atto della verifica positiva effettuata nei confronti della Dott.ssa Montesi Simonetta.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione dei Dirigenti/ Responsabile della U.O. Bilancio e della U.0.Controllo di gestione , in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	Di prendere atto della verifica positivamente conclusa, effettuata dal competente Collegio Tecnico  in data 24/01/2014 nei confronti della Dr.ssa Montesi Simonetta , dirigente medico, nella disciplina di psichiatria a tempo indeterminato e a rapporto esclusivo;

2)	Di conferire, pertanto alla Dr.ssa Montesi Simonetta, un incarico dirigenziale ex art.27 , lettera c) del CCNL  08/06/2000 a decorrere dal 01.04.2013 e di corrispondere conseguentemente  sia la maggiorazione della indennità di esclusività  che la maggiorazione della posizione minima unificata   negli importi previsti  negli articoli 12 e 6 del CCNL Area della Dirigenza Medica e Veterinaria –II Biennio economico 2008/2009;

3)	Di dare mandato alla U.O. Gestione risorse umane per la predisposizione degli atti conseguenti ;

4)	Di dare atto che l’erogazione della maggior spesa verrà iscritta nei rispettivi bilanci di competenza nel modo seguente¨ :- Bilancio di esercizio 2013 la  maggior somma di €. 3.608,82 al conto  0512010102,  di €. 889,20 per oneri riflessi al conto  0512010202 e di euro €. 306,94 per irap al conto 0512010302;  - Bilancio di esercizio 2014 la  maggior somma ;  - Bilancio di esercizio 2014 la  maggior somma di €. 5.095,48 al conto  0512010102,  di €. 1.253,14 per oneri riflessi al conto  0512010202 e di euro €. 433,11 per irap al conto 0512010302;

5)	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013.

6)	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio sindacale dell’Asur ai sensi dell’art. 28, comma 6 della L.R. n.13 e s.m.i.

   Il Direttore Area Vasta n.1
    (Dr. ssa Maria Capalbo)

U.O.C. RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE:

Si attesta che  gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto verranno previsti nel budget 2014 per come assegnato all’Area Vasta 1.
		
Il Responsabile del Controllo di Gestione			   Il Responsabile del Bilancio
Dott.ssa Anna Olivetti  				   Dott.ssa Laura Cardinali

La presente determina consta di n. 5 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

( Unità Operativa Gestione Risorse Umane)

Normativa di riferimento:
-	Art. 26, comma 2 CCNL 3/11/2005 della Dirigenza Medica e Veterinaria
-	Art. 28, comma 2 CCNL 3/11/2005 della Dirigenza Medica e Veterinaria
-	Decreto Legge 78/2010 comnvertito con modificazioni della Legge 122/2010;
-	DGRM n. 1160 del 1/8/2011;
-	DGRM n. 1161 del 1/8/2011;
-	Nota ASUR prot. n. 4892 del 01.03.2011 a firma del Direttore Amministrativo
-	Documento approvato dalla Conferenza delle Regioni e delle province autonome nella seduta del 10.02.2011 concernente “ Interpretazione delle disposizioni del Decreto Legge 31 maggio 2010 n. 78, in materia di contenimento delle spese di personale delle amministrazioni pubbliche per i dipendenti delle Regioni e delle province autonome e del S.S.N. convertito nella Legge 30 luglio 2010, n. 122”.
-	DGRM n. 1156 del 29/7/2013.

Motivazione:
 Visti gli articoli sopra citati che quantificano le maggiorazioni delle indennità di esclusività del personale della dirigenza Medica e Veterinaria, al compimento sia del quinto che del quindicesimo anno di servizio prestato; 
Vista la Legge 122/2010 ed in particolare l’art. 9, c.1, che così recita: “Per gli anni 2011, 2012, 2013 il trattamento economico complessivo dei singoli dipendenti anche di qualifiche dirigenziali, ivi compreso il trattamento accessorio …………… non può superare, in ogni caso il trattamento ordinariamente spettante per l’anno 2010, al netto degli effetti derivanti da eventi straordinari della dinamica retributiva, ad esempio l’attribuzione ai dirigenti di prima nomina, dopo 5 anni di servizio, di un incarico con funzioni superiori”;
Preso atto che la Giunta regionale con deliberazioni n. 1160 del 1/8/2011 e n. 1156 del 29/7/2013, ha approvato, per gli anni 2011/2014 gli indirizzi interpretativi ed applicativi, per gli enti del SSR, della normativa di contenimento delle spese di personale di cui all’art. 9 del D.L. n. 78/2010, convertito in Legge n. 122/2010 (sopra citata)  ed in particolare, con riferimento alle disposizioni di cui all’art. 9, comma 1, ha tra l’altro stabilito che “ sono fatti salvi nel corso del quadriennio di riferimento, quindi non vengono ricompresi nel tetto del trattamento economico complessivo, gli effetti derivanti da eventi straordinari della dinamica retributiva”, tra i quali sono evidenziati: “il conseguimento di funzioni diverse in corso d’anno, a titolo esemplificativo: l’attribuzione ai dirigenti di prima nomina, dopo 5 anni di servizio, di un incarico con funzioni  superiori formalmente attribuite a seguito dei processi di valutazione previsti dai CCNNLL vigenti;
Indennità di esclusività conseguita per effetto dell’attribuzione di incarico di struttura complessa o di incarichi di funzioni diverse e di maggior valore al maturare di superiori fasce di anzianità …..omissis…. a titolo esemplificativo: acquisizione incarico professionale a seguito dell’equiparazione, eventuali incarichi di maggior valore al compimento del quindicesimo anno si servizio ………..;
Considerato che  il 12/03/2013 si è verificato il presupposto di maturazione di una anzianità di servizio complessiva di quindici anni di servizio senza soluzione di continuità della Dr.ssa Montesi Simonetta dirigente medico nella disciplina di Psichiatria a tempo indeterminato ed a rapporto esclusivo con questa Azienda, con determina n. 901/AV1 del 01/10/2013 sono stati costituiti i Collegi Tecnici per l’applicazione degli artt.26 e 28, comma 2, del CCNL 3/11/2005 della Dirigenza Medica e Veterinaria per la valutazione di diverse figure di dirigenti medici e Dirigenti del Ruolo Sanitario e Amministrativo dell’Area Vasta n. 1, tra cui anche per dirigenti medici nella disciplina di Psichiatria; 
	Il Collegio Tecnico, di cui sopra, si è riunito in data 24.01.2014 alle ore 11,30 ed ha attestato che nei confronti del dirigente medico Dott.ssa Montesi Simonetta la verifica si è positivamente conclusa;
	Ritenuto, di prendere atto della verifica  positiva e di conferire, pertanto alla Dr.ssa Montesi Simonetta un incarico dirigenziale ex art.27, lettera c) del CCNL  08/06/2000  a decorrere dal 01.04.2013  con la corresponsione  sia della maggiorazione della indennità di esclusività  che della maggiorazione della posizione minima unificata come prevista dal CCNL Area della Dirigenza Medica e Veterinaria –II Biennio economico 2008/2009; 
Per quanto sopra esposto,

Si Propone al Direttore di Area Vasta 

L’adozione della determina nei seguenti termini:

•	Di prendere atto della verifica positivamente conclusa, effettuata dal competente Collegio Tecnico  in data 24/01/2014 nei confronti della Dr.ssa Montesi Simonetta , dirigente medico, nella disciplina di psichiatria a tempo indeterminato e a rapporto esclusivo;

•	Di conferire, pertanto alla Dr.ssa Montesi Simonetta, un incarico dirigenziale ex art.27 , lettera c) del CCNL  08/06/2000 a decorrere dal 01.04.2013 e di corrispondere conseguentemente  sia la maggiorazione della indennità di esclusività  che la maggiorazione della posizione minima unificata   negli importi previsti  negli articoli 12 e 6 del CCNL Area della Dirigenza Medica e Veterinaria –II Biennio economico 2008/2009;

•	Di dare mandato alla U.O. Gestione risorse umane per la predisposizione degli atti conseguenti ;

•	Di dare atto che l’erogazione della maggior spesa verrà iscritta nei rispettivi bilanci di competenza nel modo seguente¨ :- Bilancio di esercizio 2013 la  maggior somma di €. 3.608,82 al conto  0512010102,  di €. 889,20 per oneri riflessi al conto  0512010202 e di euro €. 306,94 per irap al conto 0512010302;  - Bilancio di esercizio 2014 la  maggior somma ;  - Bilancio di esercizio 2014 la  maggior somma di €. 5.095,48 al conto  0512010102,  di €. 1.253,14 per oneri riflessi al conto  0512010202 e di euro €. 433,11 per irap al conto 0512010302;

•	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013.

•	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio sindacale dell’Asur ai sensi dell’art. 28, comma 6 della L.R. n.13 e s.m.i.

Il Responsabile dell'istruttoria					Il Responsabile del procedimento  
        	  (Leontina Naspini) 				         		         (Dott.ssa Antonella Magi)

					

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1

									(Dott. Paolo Pierella)
Il Dirigente U. O Gestione Risorse Umane

                            

- ALLEGATI -

non sono presenti allegati