DETERMINA DEL DIRETTORE	
AREA VASTA  N. 1	
	N.	337/AV1	DEL	11/04/2014		
						
Oggetto: convenzione con l’Agenzia Formativa CED Servizi srl, per lo svolgimento dello stage formativo di allievi del corso di formazione complementare in Assistenza Sanitaria per Operatore Socio Sanitario.  Autorizzazione alla frequenza .	

IL DIRETTORE
 AREA VASTA  N. 1	

- . - . -

Letto ed esaminato il documento istruttorio riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato.

	Ritenuto, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio, che vengono condivisi, di adottare il presente atto.

	Vista l’attestazione dei Dirigenti Responsabili della U.O.C. Contabilità/Bilancio/Finanze e del Controllo di Gestione  in riferimento al bilancio annuale di previsione.	

- D E T E R M I N A -

1. di approvare la convenzione tra l’ASUR – Area Vasta n. 1 e la Agenzia Formativa CED Servizi srl che agisce su delega  in nome e per conto della ASL 4 Teramo , per lo svolgimento dello stage formativo del corso di formazione complementare in Assistenza Sanitaria per Operatore Socio Sanitario;

2. di dare atto che l’attività oggetto di convenzione verrà garantita dall’Area Vasta n. 1 alle condizioni e con le modalità di cui al testo allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso ;

3. di autorizzare, ai fini dell’effettuazione del tirocinio di formazione di cui al punto 1), le frequenze riportate nella sottoindicata tabella, per il periodo dal 06/05/2014 al 30/08/2014 con i tutor a fianco di ciascuno indicate:
Nominativo	Ore o di frequenza	Tutor AV1	
MARCELLA MONINI BONINI

MARIANGELA PERROTTA	200 ore

200 ore	Luchini  Catia

Luchini  Catia	

4. Di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del Bilancio. Ciò in ossequio all’art.3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96;

5. di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’Albo Pretorio Informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della Legge Regionale n.36/2013;

6. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

DOTT.SSA MARIA CAPALBO

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
Normativa di riferimento:
•	L. n. 241/1990 e s.m.i.;
•	Legge n. 196 del 24.6.1997 contenente disposizioni in materia di tirocini formativi e di orientamento;
•	D.M. n. 142 del 25.3.1998 contenente norme di attuazione della L. 196/1997 sui tirocini formativi e di orientamento;
•	D.Lgs. n. 229/1999 e s.m.i.;
•	L.R. n. 13/2003.

Provvedimenti:
•	Accordo del 16.01.2003 Conferenza Stato Regione; 
•	DGRM n. 666 del 20/05/2008: “Disciplina unitaria delle attività formative relative al conseguimento della qualifica di "Operatore socio sanitario". 
•	Regolamento  per  la frequenza nelle strutture della Area Vasta n.1  da parte di personale volontario, tirocinante o specializzando, approvato con determina del DAV  n.710 del 31.07.2013;
•	Provvedimento prot.n.17592/07/08/2009/ASUR/AAGG/P con il quale il Direttore Generale ASUR ha delegato i Direttori di Zona al compimento di tutti gli atti concernenti l’iter procedimentale relativo alla stipula delle convenzioni per tirocini formativi e di orientamento.
•	Nota prot.n.23827 del 14.11.2011, con la quale il Direttore Generale ha comunicato ai Direttori delle Aree Vaste  che sono confermate e pertanto pienamente operative in favore dei medesimi Direttori delle  Aree Vaste le deleghe a suo tempo conferite mediante le precedenti note prot.n.17592 e 17602 del 7.8.2009.

Motivazioni

In sede di Conferenza Stato-Regioni, in data 16/01/2003 è stato sancito l’Accordo tra il Ministro della Sanità, il Ministro della Solidarietà Sociale, le Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano per l’individuazione della figura e del relativo profilo professionale dell’Operatore Socio – Sanitario con formazione complementare in assistenza sanitaria.
La Giunta Regionale Marche, con DGRM n. 666 del 20/05/2008, nel recepire l’Accordo in parola, ha definito il sistema organico per il conseguimento della qualifica di Operatore Socio – Sanitario. Inoltre individua, quale strumento indispensabile e qualificante dell’attività stessa, la gestione integrata delle azioni da parte dei diversi soggetti coinvolti. A tal fine è prevista la stipula di una convenzione da parte degli Enti che daranno attuazione alle attività formative, sulla base di uno schema di convenzione che fissa vincoli e condizioni di collaborazione tra gli Enti stessi. 
La CED Servizi s.r.l. Agenzia formativa accreditata dalla Regione Marche per la formazione continua e superiore con D.D. n. 99 FSE/06 del 20/05/2008,  accreditata al Ministero della Salute  sin dal 2003 con numero di riferimento 1384 ed accreditata dalla Commissione Nazionale per la formazione continua in Medicina come Provider Nazionale ECM con il n.756 ha svolto e sta svolgendo 21 Corsi di OOS nella Regione Marche  .
La stessa Agenzia ha organizzato in collaborazione con la ASL di Teramo,  giusta delega nota prot.n.976/11 del 10.10.2011, un Corso di formazione complementare in Assistenza Sanitaria per Operatore Socio Sanitario presso la sede di Giulianova  con inizio 28/10/2013,  e con nota prot.n.10768 del 26.03.2014  chiedeva la disponibilità ad accogliere presso la Struttura Ospedaliera di Cagli  due allieve del Corso.
Nell’ambito del suddetto corso è previsto lo stage formativo di n. 200 ore, ai sensi dell’art. 17 della legge n. 196 del 24/06/1997, per l’apprendimento del ruolo professionale attraverso la sperimentazione pratica e l’integrazione dei contenuti teorici acquisiti con la prassi operativa professionale e organizzativa.
Le allieve  hanno presentato regolare domanda di frequenza,  per il periodo dal 06/05/2014 al 30/08/2014 come indicato nella sottostante tabella e sono stati individuati i tutor per questa AV1:

Nominativo	Ore o di frequenza	Tutor AV1	
MARCELLA MONINI BONINI

MARIANGELA PERROTTA	200 ore

200 ore	Luchini  Catia

Luchini  Catia	

La Dirigente del Servizio Professioni Sanitaria Area Ospedaliera dell’Area Vasta n. 1, esprimeva parere favorevole ad ospitare presso la struttura Ospedaliera di Cagli le sopraindicate tirocinanti, individuando come Tutor interno Luchini Catia.
Le condizioni e le modalità di svolgimento delle attività in argomento sono regolamentate dal testo  allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso, la cui durata va dalla data di sottoscrizione sino alla conclusione dello Stage per le 200 ore previste.

Al riguardo , si evidenzia quanto segue:
•	l’ammissione dei singoli allievi ad effettuare il tirocinio nell’ambito di  strutture dell’Area Vasta avverrà nel rispetto delle procedure di cui al Regolamento aziendale approvato con determina del DAV n.710 del 31.07.2013; 
•	La CED Servizi s.r.l. , assicura che gli allievi siano coperti da adeguata polizza assicurativa per responsabilità civile contro terzi nonché contro gli infortuni che dovessero subire durante lo svolgimento del normale tirocinio pratico-applicativo ai sensi dell’articolo 3, comma 1 del DM 25 marzo 1998, n.142 .
•	L’ASUR – Area Vasta 1 è esonerata da qualsiasi onere economico e sollevata da ogni responsabilità inerente lo svolgimento del tirocinio, ivi compreso eventuali danni derivanti da infortuni occorsi al personale tirocinante,
•	Il tirocinio nell’ambito di strutture dell’Area Vasta n,1 , non costituisce in alcun modo rapporto di lavoro.

Esito dell’istruttoria

Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone:
.
1. di approvare la convenzione tra l’ASUR – Area Vasta n. 1 e la Agenzia Formativa CED Servizi srl che agisce su delega  in nome e per conto della ASL 4 Teramo, per lo svolgimento dello stage formativo del corso di formazione complementare in Assistenza Sanitaria per Operatore Socio Sanitario;

2. di dare atto che l’attività oggetto di convenzione verrà garantita dall’Area Vasta n. 1 alle condizioni e con le modalità di cui al testo allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale dello stesso ;

3. di autorizzare, ai fini dell’effettuazione del tirocinio di formazione di cui al punto 1), le frequenze riportate nella sottoindicata tabella, per il periodo dal 06/05/2014 al 30/08/2014 con i tutor a fianco di ciascuno indicate:
Nominativo	Ore o di frequenza	Tutor AV1	
MARCELLA MONINI BONINI

MARIANGELA PERROTTA	200 ore

200 ore	Luchini  Catia

Luchini  Catia	

4. Di dare atto che dalla presente determina non derivano oneri a carico del Bilancio. Ciò in ossequio all’art.3 commi 6 e 7 della legge 724/94 come riportato dalla DGRM 3964/96;

5. di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’Albo Pretorio Informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della Legge Regionale n.36/2013;

6. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

Il Responsabile della  fase istruttoria
            Tiziana Ceripa

Il Responsabile dell’U.O. Segreteria di Direzione
                         Dott. Riccardo Cecchini	

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE :

Si prende atto di quanto dichiarato dal Responsabile  del procedimento e si attesta che dal presente  atto non deriva alcun impegno di spesa per questa Area Vasta.

	Il Responsabile del Controllo di Gestione 		        Il Responsabile del Bilancio			              Dott.ssa Anna Olivetti                                                         Dott.ssa Laura Cardinali           

- ALLEGATI -

•	Delega della ASL di Teramo alla CED srl nell’organizzazione dei Corsi di Formazione complementare per OSS.
•	Convenzione  con CED srl per stage formativo Corso di Formazione complementare per OSS.

CONVENZIONE STAGE FORMATIVO
(Art. 3, quinto comma, del decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale n. 142/98 Circolare n. 52/99)
Corso di Formazione Complementare per Operatore Socio Sanitario

TRA
La CED Servizi Srl, che agisce su delega in nome e per conto della Asl 4 di Teramo (Determina N°244 del 15.03.2011), con sede in Macerata via Ungaretti, 84, P.IVA 00102960432 d’ora in poi denominato "organizzazione", rappresentata dal sig. Carlo Nardella nato ad Ancona il 02/09/1940,

E
l’ASUR  Azienda Sanitaria Unica Regionale, con sede legale in Ancona – Via Caduti del Lavoro n°40, C.F/P.I. 02175860424 d’ora in poi denominato “soggetto ospitante”,  rappresentata dal Direttore di Area Vasta 1  Dr.ssa Maria Capalbo, nata a Longobucco (CS) l’11.12.1968, la quale agisce  in nome e per conto dell' Azienda Sanitaria Unica Regionale

PREMESSO
che al fine di completare il percorso formativo previsto dal corso di Formazione Complementare in Assistenza Sanitaria (D.G.R.A. 441 del 10/08/2009)  anno formativo: 2014 l’allievo di cui sopra svolgerà un tirocinio formativo pratico non produttivo presso l’azienda che congiuntamente agli altri soggetti interessati, sottoscrive il presente atto
Si conviene quanto segue :

Art.1

	Ai sensi dell'art. 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, il Presidio Ospedaliero di Cagli, si impegna ad accogliere presso la struttura situata a Cagli :
le sig.re Perrotta Mariangela e Sig.ra Monini Bonini Marcella in stage formativo, con i seguenti obiettivi, incarichi:
•	osservare e identificare i bisogni della persona e rispondere con interventi di competenza nel contesto di un progetto multiprofessionale 
•	somministrazione, per via naturale la terapia prescritta, conformemente alle direttive del responsabile dell’assistenza infermieristica od ostetrica o sotto la sua supervisione;  
•	attuare la terapia intramuscolare e sottocutanea su specifica pianificazione infermieristica o sotto la sua supervisione;
•	attuare interventi di bagni terapeutici, impacchi medicali e frizioni;  
•	rilevare e annotare alcuni parametri vitali: pressione arteriosa, frequenza cardiaca, frequenza respiratoria e temperatura del paziente;  
•	raccogliere escrezioni e secrezioni a scopo diagnostico; 
•	effettuare medicazioni semplici, bendaggi e clisteri; 
•	fornire prestazioni per la mobilizzazione dei pazienti non autosufficienti per la prevenzione dei decubiti e alterazioni cutanee;
•	osservare e intervenire in situazioni di emergenze con la respirazione artificiale e il massaggio cardiaco esterno;
•	attuare la sorveglianza delle fleboclisi, conformemente alle direttive del responsabile dell’assistenza infermieristica od ostetrica o sotto la sua supervisione;
•	fornire prestazioni corrette per la cura, il lavaggio e la preparazione del materiale per la sterilizzazione, la pulizia, disinfezione e sterilizzazione delle apparecchiature sanitarie e dei dispositivi medici;
•	procedere alla raccolta e lo stoccaggio dei rifiuti differenziati e il trasporto del materiale biologico ai fini diagnostici.
Lo  stage, della durata di 200 ore come concordato tra le parti, prevede la presenza in azienda  per il periodo che va dal 06/05/2014 al 31/08/2014 con i seguenti orari e giornate per 36 ore settimanali.
	Orario di presenza	
	Mattino	Pomeriggio	
	dalle ore	alle ore	dalle ore	alle ore	
Lunedì	07:00	13:00	13:00	20:00	
Martedì	07:00	13:00	13:00	20:00	
Mercoledì	07:00	13:00	13:00	20:00	
Giovedì	07:00	13:00	13:00	20:00	
Venerdì	07:00	13:00	13:00	20:00	
Sabato	07:00	13:00	13:00	20:00	

Eventuali variazioni di giornate e/o di orario, sino al raggiungimento di un massimo di 36 ore settimanali, concordate tra la struttura ospitante ed il tirocinante dovranno essere comunicate all’Organizzazione via fax al n. 0733 33811, tre giorni prima dell’attuazione, allo scopo d’informare gli enti assicurativi e di controllo nei tempi dovuti.
Art. 2
	1. Lo stage di cui sopra, ai sensi dell'art. 18, comma 1, lettera d), della legge n. 196 del 1997 non costituisce rapporto di lavoro.
	2. Durante lo svolgimento dello stage l'attività di formazione è seguita e verificata da un tutore designato dall’organizzazione, nella persona della dott.ssa Silvia Pecora in veste di responsabile didattico-organizzativo, e da un tutore aziendale, nella persona di …………………………. indicato dal soggetto ospitante.
Art. 3
	Durante lo svolgimento dello stage formativo  lo stagista è tenuto a :
1.	svolgere le attività previste dal progetto formativo di cui all’art. 1
2.	rispettare le norme vigenti in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro ;
3.	mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene a dati, informazioni e/o conoscenze in merito, in particolare, a processi produttivi, prodotti, fornitori e clienti  acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio.
4.	tenere aggiornato il registro delle presenze;
5.	comunicare, tempestivamente, alla ditta ed all’Ente gestore eventuali assenze, con l’indicazione delle relative motivazioni.
Art. 4
	1. L’organizzazione assicura il/i tirocinante/i contro gli infortuni sul lavoro presso l'Inail, con polizza n. 21895437 nonché per la responsabilità civile, presso la compagnia assicurativa CATTOLICA con polizza n. 3513/RCD. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante si impegna a segnalare l'evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta dall’ organizzazione) dandone comunicazione all’organizzazione stesso.
	2. L’organizzazione si impegna a far pervenire, agli Uffici provinciali competenti, copia della presente convenzione ed all’INAIL comunicazione riepilogativa di tutti gli stage previsti per il presente corso di formazione.
Macerata, li 
Il legale rappresentante 
di CED  srl                                          
Sig. Carlo Nardella

Il Direttore AV1
Dr.ssa Maria Capalbo