DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	302/AV1	DEL	02/04/2014		
						
Oggetto: Costituzione di rapporto individuale di lavoro a tempo determinato con un Dirigente Medico nella disciplina di Anatomia Patologica, ai sensi dell’art. 16 CCNL 5/12/96.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	Di assumere a tempo determinato, ai sensi dell’art. 36 del D.Lgs. n. 165/2001 e della DGRM n. 1066 del 15/07/2013, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Dr.ssa Gulini Anna Elisa, nata il 20/01/1979, classificatasi al secondo posto della graduatoria approvata con determina del Direttore Generale della AORMN n. 438 del 12/06/2013, in qualità di Dirigente Medico nella disciplina di Anatomia Patologica presso l’Area Vasta n. 1 a decorrere dal 16/04/2014 per mesi dodici;

2	Di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza e la data di fine servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

3	Di precisare che in caso di rinuncia o decadenza dall’assunzione, si procederà all’utilizzo della graduatoria secondo l’ordine medesimo;

4	Di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del 26.05.2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005; 

5	Di attribuire alla medesima il trattamento economico corrispondente al dirigente medico previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

6	Di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

7	Di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 16/04/2014 e fino al 15/04/2015, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2014 e anno 2015, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010103	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	38.407,59	
0512010203	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	10.439,21	
0512010303	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	3.264,66	

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010103	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	13.555,62	
0512010203	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	3.684,43	
0512010303	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	1.152,23	

8	Di attestare che il costo dell’assunzione ha capienza nel budget 2014 come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta con determina ASUR/DG n. 103 del 26/02/2014, e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni anno 2014 del 1° quadrimestre autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota n. 1075 del 17/01/2014; 

9	Di attestare che il costo derivante da tale operazione sarà detratto dal rapporto di cessione di servizi esistente fra l’Area Vasta n. 1 e l’Azienda Ospedaliere AORMN, come da nota del Direttore Generale della AORMN, acquisita agli atti in forma cartacea prot. n. 11236 del 28/02/2014, che disciplina con apposita determina il quadro della collaborazione esistente in area vasta geograficamente intesa;

10	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

11	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE:
Si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto verranno previsti nel budget 2014 per come assegnato all’Area Vasta n. 1.

                     Dott.ssa Anna Olivetti	Dott.ssa Laura Cardinali	
Responsabile U.O. Supporto al controllo di gestione	Responsabile U.O. Bilancio	

La presente determina consta di n. 7 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(Unità Operativa Gestione risorse umane)

•	Normativa di riferimento
D.Lgs. n. 502/92;
Capo I - Titolo II - Libro V del Codice Civile e Leggi sul rapporto di lavoro privato;
D.P.R. n. 483/1997;
Art. 36 del D.Lgs. n.165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibile, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013 “Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni”;
D.L. n. 101 del 31/08/2013 convertito in legge dalla L. n. 125 del 30/10/2013;
Art. 16 “Assunzioni a tempo determinato” del CCNL del 5/12/1996 Area Medica e Veterinaria come integrato dal CCNL 5/8/1997;
D.Lgs. n. 368/2001 “Recepimento Direttiva CEE per il lavoro a tempo determinato”, integrato dalla Legge n. 92 del 28/06/2012 “Riforma del Lavoro”;
Dipartimento della Funzione Pubblica – Parere del 19/09/2012 sui contratti a termine in seguito all’entrata in vigore della Legge n. 92 del 28/06/2012;
Circolare ASUR n. 801/ASUR/DG/P del 10.01.2011;
DGRM n. 1066 del 15/07/2013 “L.R. n. 37/2012 atl 25, comma 3 – Definizione criteri e modalità per l’utilizzo delle graduatorie dei concorsi”;
Nota Direzione Generale ASUR n. 103 del 26/02/2014 di recepimento del contenuto della DGRM n. 1750 del 27/12/2013;
Nota Direzione Generale ASUR n. 1075 del 17/01/2014 autorizzazione piano assunzioni 1° quadrimestre anno 2014.

•	Motivazione:
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1 ha conferito mandato alla scrivente U.O.C. di porre in essere gli atti necessari per conferire un incarico a tempo determinato di Dirigente Medico nella disciplina di Anatomia Patologica in virtù della richiesta di distacco funzionale di organico del Direttore Generale della AORMN, acquisita agli atti in forma cartacea prot. n. 11236 del 28/02/2014, onde garantire la continuità del servizio di anatomia patologica prestato anche in favore di questa Area Vasta.
Verificato che, ad oggi, non sono presenti graduatorie in corso di validità per detta qualifica presso questa Area Vasta.
Preso atto della DGRM n. 1066 del 15/07/2013 avente ad oggetto: “L.R. n. 37/2012 art. 25, comma 3 – Definizione criteri e modalità per l’utilizzo delle graduatorie dei concorsi”.
Vista la nota, acquisita agli atti in forma cartacea prot. n. 5263 del 10/03/2014, con la quale l’AORM autorizza l’Area Vasta n. 1 all’utilizzo, tramite scorrimento, della graduatoria relativa all’avviso pubblico, per titoli e colloquio, per assunzioni a tempo determinato di Dirigente Medico nella disciplina di Anatomia Patologica, approvata con determina del Direttore Generale della AORMN n. 438 del 12/06/2013, a partire dal candidato classificatosi al secondo posto nella persona di Dr.ssa Gulini Anna Elisa, nata il 20/01/1979, la quale, interpellata a mezzo telegramma il giorno 17/03/2014, ha accettato la proposta di assunzione.
Verificato che l’assunzione rientra nel piano assunzioni anno 2014 del 1° quadrimestre autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota n. 1075 del 17/01/2014 e che il costo derivante da tale operazione sarà detratto dal rapporto di cessione esistente fra l’Area Vasta n. 1 e l’Azienda Ospedaliere AORMN. 
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che ogni stipula di contratto di lavoro dipendente a tempo determinato prevede la risoluzione anticipata del rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, in caso si verifichino esigenze strutturali e organizzative aziendali che rendano necessaria l’interruzione del rapporto stesso, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C..
Dato che l’incarico verrà conferito nel rispetto delle disposizioni contrattuali e legislative in materia di assunzione del personale a tempo determinato e di utilizzo dei contratti di lavoro flessibile, nella fattispecie, dell’art. 16 “Assunzioni a tempo determinato” del CCNL del 5/12/1996 Area Dirigenza Medica e Veterinaria come integrato dal CCNL 5/8/1997 e del novellato art. 36 del D.Lgs. n.165/2001, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013 (L. n. 125 del 30/10/2013 legge di conversione), il quale sancisce al comma 5-ter l’applicazione alle pubbliche amministrazioni del D.Lgs. n. 368/2001.
Richiamato l’art. 36, comma 2 del D.Lgs. n.165/2001 che consente alle pubbliche amministrazioni, per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che, nel caso di specie, tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.
Si rappresenta la necessità di provvedere all’assunzione della Dr.ssa Gulini Anna Elisa, nata il 20/01/1979, in qualità di Dirigente Medico nella disciplina di Anatomia Patologica presso l’Area Vasta n. 1 a decorrere dal 16/04/2014 fino al 15/04/2015.
Pertanto, 
•	Esito dell’istruttoria: 
SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA
l’adozione della determina nei seguenti termini:

•	Di assumere a tempo determinato, ai sensi dell’art. 36 del D.Lgs. n. 165/2001 e della DGRM n. 1066 del 15/07/2013, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, la Dr.ssa Gulini Anna Elisa, nata il 20/01/1979, classificatasi al secondo posto della graduatoria approvata con determina del Direttore Generale della AORMN n. 438 del 12/06/2013, in qualità di Dirigente Medico nella disciplina di Anatomia Patologica presso l’Area Vasta n. 1 a decorrere dal 16/04/2014 per mesi dodici;

•	Di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza e la data di fine servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

•	Di precisare che in caso di rinuncia o decadenza dall’assunzione, si procederà all’utilizzo della graduatoria secondo l’ordine medesimo;

•	Di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del 26.05.2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005; 

•	Di attribuire alla medesima il trattamento economico corrispondente al dirigente medico previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

•	Di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

•	Di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 16/04/2014 e fino al 15/04/2015, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2014 e anno 2015, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010103	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	38.407,59	
0512010203	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	10.439,21	
0512010303	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	3.264,66	

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010103	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	13.555,62	
0512010203	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	3.684,43	
0512010303	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	1.152,23	

•	Di attestare che il costo dell’assunzione ha capienza nel budget 2014 come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta con determina ASUR/DG n. 103 del 26/02/2014, e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni anno 2014 del 1° quadrimestre autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota n. 1075 del 17/01/2014; 

•	Di attestare che il costo derivante da tale operazione sarà detratto dal rapporto di cessione di servizi esistente fra l’Area Vasta n. 1 e l’Azienda Ospedaliere AORMN, come da nota del Direttore Generale della AORMN, acquisita agli atti in forma cartacea prot. n. 11236 del 28/02/2014, che disciplina con apposita determina il quadro della collaborazione esistente in area vasta geograficamente intesa;

•	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

•	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

Dott.ssa Roberta Furbetta  			   	               Dott.ssa Antonella Magi
 	  Responsabile dell’Istruttoria 					           Responsabile del Procedimento

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.
Dott. Paolo Pierella
Dirigente U.O. Gestione risorse umane

- ALLEGATI -
Non sono presenti allegati.