DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	309/AV1	DEL	02/04/2014		
						
Oggetto: D.L.gs 368/01 Proroga contratto individuale di lavoro alla Sig.ra Cornis Anca Aurora Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere cat. D.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di procedere, alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 4 del D.L.gs. 368/2001 della Sig.ra Cornis Anca Aurora Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere cat. D dal 01/05/2014 al 30/04/2016;

2	di prendere atto che, in relazione al contratto individuale di lavoro suindicato, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre (3), in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.Lgs 368/01;

3	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

4	di dare atto che il costo, della proroga di n. 1 Infermiere dal 01/05/2014 al 30/04/2016; da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2014, anno 2015 e anno 2016 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030103
0512030203
0512030303	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. determinato	€  17.497,36
€  4.755,77
€  1.487,27

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030103
0512030203
0512030303	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. determinato	€  26.246,04
€  7.133,65
€  2.230,91

5	di dare atto che il costo della sopra indicata proroga, ha capienza nel budget 2014 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1750 del 27/12/2013 e che la stessa è inserita nel piano assunzioni 2014 del 2° quadrimestre;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

								Dr.ssa Maria Capalbo

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO di GESTIONE: 

Si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto verrà prevista nel budget 2014 per come verrà assegnato all’Area Vasta n. 1;

Il Responsabile del Controllo di Gestione				Il Responsabile del Bilancio
	         Dott.ssa Anna Olivetti					Dott.ssa Laura Cardinali

La presente determina consta di n. 7  pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE )

•	Normativa di riferimento

Art. 31 del CCNL Personale Comparto sanità Integrativo del 07/04/99 sottoscritto il 20/09/2001;
Circolare ASUR n. 801 del 10/01/2011
D.Lgs 368/01
Art. 36 del D.L.vo 165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibili;
L.R. n. 36/2013

•	Motivazione:

Richiamata la determina n. 334 del 27/03/2013 del Direttore di Area Vasta n. 1, relativa all’assunzione a tempo determinato per anni 1 della Sig.ra Cornis Anca Aurora Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere cat. D con scadenza del contratto il 30/04/2014;
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1, in virtù della relazione trasmessa con nota prot. n. 137743 del 18/03/2014 dal Dirigente del Servizio Professioni Sanitarie, ha conferito mandato alla scrivente U.O. per prorogare in anni 2 il contratto individuale di lavoro a tempo determinato della citata Infermiera al fine di garantire lo standard assistenziale richiesto dalla normativa vigente;
Preso atto, che tale proroga è coerente con le prescrizioni di budget, come provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1750 del 27/12/2013 e che la stessa verrà inserita nel piano assunzioni anno 2014 del 2° quadrimestre,
Accertato che la Sig.ra Cornis Anca Aurora ha manifestato la propria accettazione;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che è facoltà dell’Amministrazione, in caso di esigenze strutturali e organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.;
Richiamato il D.Lgs 165/01 art. 36 che consente alle Pubbliche Amministrazioni per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che nel caso di specie tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.;
Richiamata la delibera n. 149 del 17/02/2014 della Giunta Regionale Marche avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL e UIL;
Viste, ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del personale a tempo determinato, nonché l’art. 31 del Contratto integrativo del 20/09/01 del personale del comparto sanità e del D.L.gs 368/01;

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
				si propone al Direttore di Area Vasta:
l’adozione della determina nei seguenti termini:

1	di procedere, alla proroga del contratto individuale di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 4 del D.L.gs. 368/2001 della Sig.ra Cornis Anca Aurora Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere cat. D dal 01/05/2014 al 30/04/2016;

2	di prendere atto che, in relazione al contratto individuale di lavoro suindicato, trattasi di prima proroga, per effetto della quale la durata complessiva del rapporto a termine non è superiore ad anni tre (3), in osservanza di quanto prescritto dall’art. 4 del D.Lgs 368/01;

3	di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

4	di dare atto che il costo, della proroga di n. 1 Infermiere dal 01/05/2014 al 30/04/2016; da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2014, anno 2015 e anno 2016 sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030103
0512030203
0512030303	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. determinato	€  17.497,36
€  4.755,77
€  1.487,27

BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512030103
0512030203
0512030303	competenze personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
oneri sociali personale ruolo sanitario - comparto T. determinato
IRAP personale ruolo sanitario - comparto T. determinato	€  26.246,04
€  7.133,65
€  2.230,91

5	di dare atto che il costo della sopra indicata proroga, ha capienza nel budget 2014 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1750 del 27/12/2013 e che la stessa è inserita nel piano assunzioni 2014 del 2° quadrimestre;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.;

7	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

Il Responsabile dell’Istruttoria	 			Il Responsabile del Procedimento
           Sig.a Cavani Silvana				  		Dott.ssa Magi Antonella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella						 
				          Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -