DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	291/AV1	DEL	27/03/2014		
						
Oggetto: L. 274/1991, art. 13. Collocamento a riposo dipendente di ruolo T.F. (n. matricola 587)	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1)	Di prendere atto che il Collegio Medico Legale dell’ASUR Area Vasta n. 1 sede di Urbino  con verbale n. 290 del 3.03.2014, che è parte integrante del presente provvedimento, riportato all’allegato “1”, ha giudicato il dipendente di ruolo T.F. identificato nel n. di matricola 587, inabile in maniera assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro;  

2)	Di risolvere pertanto il rapporto di lavoro con il dipendente di ruolo T. F. con decorrenza dal 1/04/2014 (ultimo giorno di servizio 31/03/2014), in quanto inabile in modo assoluto e permanente a qualsiasi proficuo lavoro e di provvedere, conseguentemente, al suo collocamento a riposo in pari data, ai sensi della legge 274/1991, art. 13, conferendo al dipendente il trattamento pensionistico immediato e la liquidazione del trattamento di fine rapporto secondo la normativa vigente;

3)	Di procedere pertanto, ai sensi degli artt. 19 e 39 del CCNL 1/9/95, alla corresponsione dell’indennità per ferie maturate e non godute e dell’indennità del mancato preavviso secondo il prospetto riportato nell’allegato “2” che è parte integrante del presente provvedimento;

4)	Di dare atto che il costo del presente provvedimento è pari a:

•	€ 12.086,60 per l’anno corrente, che  per la somma di 9135,75 farà carico al conto n. 0512030102 “Competenze ruolo sanitario – Comparto”, e per € 2950,85 di oneri riflessi farà carico sui conti 0512030202 e 0512030302 del bilancio sezionale Area Vasta n. 1 Fano esercizio 2014;

5)	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

6)	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale  a norma dell’art. 17 della L.R. n. 26/1996 e successive modificazioni;

7)	Di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo ai sensi dell’art. 28, comma 6 della L.R. 26/96, vista la necessità di procedere alla immediata risoluzione del rapporto di lavoro;

(Dr.ssa Maria Capalbo)

Per il parere infrascritto:

RAGIONERIA BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE: si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto  verranno previsti nel budget 2014 per come assegnato all’AREA VASTA 1.

Il responsabile del Controllo di Gestione                    Il responsabile del Bilancio
           Dott.ssa Anna Olivetti                                               Dott.ssa Laura Cardinali		                                                                                

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
                            
          (Unità Operativa Gestione Risorse Umane)

il dipendente di ruolo T.F. è stato sottoposto a visita medico collegiale dalla competente Commissione di questa ASUR Area Vasta 1 sede di Urbino in data 3.03.2014;

Il Dirigente Sanitario Responsabile della U.O .Medicina Legale ha trasmesso, in data 8.03.2014       il relativo verbale medico dal quale risulta che il dipendente T.F. è inabile in maniera assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro.

Visto l’art. 37 del Provvedimento del Presidente del Consiglio dei Ministri 4.8.1995 relativo al C.C.N.L. del personale del Comparto Sanità, che a sua volta richiama l’art. 23 del Provv.P.C.M., relativamente alle cause di cessazione del rapporto di lavoro.

Vista la legge 274 del 8.8.1991, art. 13 relativo al trattamento per inabilità non derivante da causa di servizio;

Considerato che il dipendente ha richiesto in data 12.03.14 di usufruire dei 18 giorni di ferie residue, per cui si propone di risolvere il rapporto di lavoro dal 1.04.2014;

Visti ed esaminati gli atti di ufficio dai quali risulta che il sunnominato alla data del 31/03/2014 ha maturato un’anzianità contributiva di anni 24, mesi 6 tale da consentirgli la liquidazione immediata della pensione di inabilità e del trattamento di fine servizio da parte dell’I.N.P.D.A.P.;

SI  PROPONE

1.	Di prendere atto che il Collegio Medico Legale dell’ASUR Area Vasta n. 1 sede di Urbino  con verbale n. 290 del 3.03.2014, che è parte integrante del presente provvedimento, riportato all’allegato “1”, ha giudicato il dipendente di ruolo T.F. identificato nel n. di matricola 587, inabile in maniera assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro;  

2.	Di risolvere pertanto il rapporto di lavoro con il dipendente di ruolo T.F. con decorrenza dal 1/04/2014 (ultimo giorno di servizio 31/03/2014),  in quanto inabile in modo assoluto e permanente a qualsiasi proficuo lavoro e di provvedere, conseguentemente, al suo collocamento a riposo in pari data, ai sensi della legge 274/1991, art. 13, conferendo al dipendente il trattamento pensionistico immediato e la liquidazione del trattamento di fine rapporto secondo la normativa vigente;

3.	Di procedere pertanto, ai sensi degli artt. 19 e 39 del CCNL 1/9/95, alla corresponsione dell’indennità per ferie maturate e non godute e dell’indennità del mancato preavviso secondo il prospetto riportato nell’allegato “2” che è parte integrante del presente provvedimento;

4.	Di dare atto che il costo del presente provvedimento è pari a:

€ 12.086,60 per l’anno corrente, che  per la somma di 9135,75 farà carico al conto n. 0512030102 “Competenze ruolo sanitario – Comparto”, e per € 2950,85 di oneri riflessi farà carico sui conti 0512030202 e 0512030302 del bilancio sezionale Area Vasta n. 1 Fano esercizio 2014;

5.	Di dare atto che il presente provvedimento non è soggetto a controllo ai sensi dell’art. 4 della legge 31/12/1991 n. 412, 8° comma e dell’art. 28 della L.R. n. 26/96 e successive modificazioni ed integrazioni;

6.	Di trasmettere il presente provvedimento al Collegio Sindacale  a norma dell’art. 17 della L.R. n. 26/1996 e successive modificazioni;

7.	Di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo ai sensi dell’art. 28, comma 6 della L.R. 26/96, vista la necessità di procedere alla immediata risoluzione del rapporto di lavoro;

IL RESPONSABILE DELL’ ISTRUTTORIA		IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
          (dott. Mirco Giulietti)			                      (dott. Paolo Pierella)      

IL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore dell’Area Vasta.

                                                                               Il dirigente U.O. Gestione Risorse Umane
                                                                                                        (Dott. Paolo Pierella)

La presente determina consta di n. 7 pagine di cui n. 3 di allegati, e di cui uno disponibile solo in formato cartaceo, per motivi di privacy, ai sensi del D.Lgs. 196 del 30.06.03, presso l’ufficio competente

- ALLEGATI -

n. 1: verbale n. 282 del 19.07.13 del Collegio Medico Legale AV1 sede di URBINO, custodito in forma cartacea agli atti.

n. 2: prospetto di calcolo dell’indennità per ferie maturate e non godute e dell’indennità per mancato preavviso.

Furiosi Tiziana		COLLAB.PROF.SANITARIO INFERMIERE			
PROSPETTO LIQUIDAZIONE INDENNITA' MANCATO PREAVVISO E FERIE NON GODUTE		
							
INQUADRAMENTO AL	31/03/14	 					
 	senza tredic.	 	con tredic.	totale			
St.Base	 	1.769,63	1.917,10	 			
VALORE COMUNE IND. Q.PROF.	 	71,53	77,49	 			
FASCIA	 	251,40	272,35	 			
INDENNITA' PROF	 	36,15	 	 			
vacanza contrattuale	 	15,69	17,00	 			
 	0,00	2.144,40	2.283,94	2.283,94			
							
INDENNITA' MANCATO PREAVVISO						
VAL. MENSILE	NR.MENS	TOTALE		Cont. ENTE    	tot. Glob		
 	 	 	cassa pens 23,8	2.174,31	 		
 	 	 	irap 8,5	776,54	 		
2.283,94	4,00	9.135,75		2.950,85	12.086,60