DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	241/AV1	DEL	19/03/2014		
						
Oggetto: Assunzione a tempo determinato del Dr Bartolotta Vittorio Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia D’Accettazione e D’urgenza.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di procedere, per le motivazioni indicate nel documento istruttorio che qui si intendono integralmente riportate, all’assunzione a tempo determinato per anni 1, ai sensi dell’art. 16 del CCNL 05/12/96 Area della Dirigenza Medica e Veterinaria, nel rispetto della normativa in materia di verifica dell’idoneità fisica all’impiego, del Dr. Bartolotta Vittorio – Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia D’Accettazione e D’urgenza, classificatosi al 9° posto della graduatoria dell’avviso pubblico approvata con determina n. 1147 del 03/12/2013 del Direttore di Area Vasta n. 1;

2	di invitare l’interessato alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro – Area della Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza di inizio servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

3	di stabilire che l’Area Vasta n. 1 può procedere alla risoluzione anticipata del contratto di lavoro con un preavviso di trenta giorni;

4	di dare atto, inoltre, che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il SSN che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del 26/05/2004, come riportato all’art. 10 del CCNL del 03/11/2005;

5	di dare atto che il costo totale , ipotizzando la decorrenza di n. 1 Dirigente Medico dal 01/04/2014 fino al 31/03/2015, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio 2014 anno 2015 sarà registrato nei corrispondenti conti cosi come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010103
0512010203
0512010303	competenze pers. ruolo san. – dirigenza medica tempo deter.
oneri sociali pers. ruolo san. – dirigenza medica tempo deter.
IRAP personale ruolo san. – dirigenza medica tempo deter.	€  40.666,86
€  11.053,29
€  3.456,69
	
BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010103
0512010203
0512010303	competenze pers. ruolo san. – dirigenza medica tempo deter.
oneri sociali pers. ruolo san. – dirigenza medica tempo deter.
IRAP pers. ruolo sanitario – dirigenza medica tempo deter.	€  13.555,62
€  3.684,43
€  1.152,23

6	di dare atto che il costo dell’assunzione, ha capienza nel budget 2014 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1750 del 27/12/2013 e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni 2014 del I° quadrimestre autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota prot. n. 1075 del 17/01/2014;

7	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

8	di dichiarare la presente determina non è soggetta al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio AV1, ai sensi dell’art. 1 della Legge Regionale n. 36/2013;

Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE:
Si attesta che la spesa derivante dall’adozione del presente atto verrà prevista nel budget 2014 per come verrà assegnato all’Area Vasta n. 1.
 Dott.ssa Anna Olivetti	Dott.ssa Laura Cardinali	
Responsabile del Controllo di Gestione	Responsabile del Bilancio	

La presente determina consta di n. 6 pagine.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(Unità Operativa Gestione risorse umane)

•	Normativa di riferimento
Art. 36 del D.Lgs. 165/2001 relativo utilizzo di contratti di lavoro flessibili;
D.Lgs. 368/2001;
Art. 16 “Assunzioni a tempo determinato” del CCNL del 05/12/96 Area Medica e Veterinaria come integrato dal CCNL 05/08/97;
Delibera Giunta Regionale Marche n. 149 del 17/02/2014
Nota Direzione Generale ASUr n. 1075 del 17/01/2014
•	Motivazione:
Richiamata la determina n. 1263 del 30/12/2013 del Direttore di Area Vasta n. 1, relativa all’assunzione a tempo determinato per anni 1 del Dr. Levante Vittorio – Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia D’Accettazione e D’Urgenza, al fine di garantire la continuità delle attività di Pronto Soccorso;
Preso atto che tramite fax del 03/03/2014 il citato Dr. Levante Vittorio ha rinunciato all’assunzione a tempo determinato per anni 1 c/o questa Area Vasta n. 1,
Atteso che, tramite telegramma sono stati interpellati per la disponibilità all’assunzione a tempo determinato per anni 1, i candidati classificatisi dal n. 4° al n. 10° posto mediante lo scorrimento della graduatoria dell’avviso pubblico di Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia D’Accettazione e D’urgenza, approvata con determina n. 1147 del 03/12/2013 del Direttore di Area Vasta n. 1 e momentaneamente ha dato la disponibilità all’assunzione a tempo determinato tramite fax, il candidato Dr. Bartolotta Vittorio classificatosi al 9° posto;
Preso atto che tale assunzione è coerente con le prescrizioni di budget, come provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1750 del 27/12/2013 e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni anno 2014 del I° quadrimestre autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota prot. n. 1075 del 17/01/2014;
Visto il D.L.vo 368/01 in materia di lavoro a tempo determinato che consente di stipulare contratti a termine per far fronte a ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili alla ordinaria attività del datore di lavoro; ed in particolare l’art. 10 comma 4 prevede in riferimento alla Dirigenza la possibilità di stipulare contratti di lavoro a tempo determinato, purchè di durata non superiore a cinque anni;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che indica tra l’altro che il contratto dovrà contenere clausola che permetta la risoluzione anticipata con un preavviso di trenta giorni;
Richiamata la delibera n. 149 del 17/02/2014 della Giunta Regionale Marche avente per oggetto: Art. 24, comma 2, L.R. n. 20/2001. Approvazione dello schema di protocollo d’intesa tra la Giunta regionale, gli enti del Servizio Sanitario Regionale e le confederazioni sindacali CGIL CISL e UTL;
•	Esito dell’istruttoria: 
SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA
l’adozione della determina nei seguenti termini:

1	di procedere, per le motivazioni indicate nel documento istruttorio che qui si intendono integralmente riportate, all’assunzione a tempo determinato per anni 1, ai sensi dell’art. 16 del CCNL 05/12/96 Area della Dirigenza Medica e Veterinaria, nel rispetto della normativa in materia di verifica dell’idoneità fisica all’impiego, del Dr. Bartolotta Vittorio – Dirigente Medico di Medicina e Chirurgia D’Accettazione e D’urgenza, classificatosi al 9° posto della graduatoria dell’avviso pubblico approvata con determina n. 1147 del 03/12/2013 del Direttore di Area Vasta n. 1;

2	di invitare l’interessato alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro – Area della Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza di inizio servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

3	di stabilire che l’Area Vasta n. 1 può procedere alla risoluzione anticipata del contratto di lavoro con un preavviso di trenta giorni;

4	di dare atto, inoltre, che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il SSN che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del 26/05/2004, come riportato all’art. 10 del CCNL del 03/11/2005;

5	di dare atto che il costo totale , ipotizzando la decorrenza di n. 1 Dirigente Medico dal 01/04/2014 fino al 31/03/2015, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio 2014 anno 2015 sarà registrato nei corrispondenti conti cosi come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010103
0512010203
0512010303	competenze pers. ruolo san. – dirigenza medica tempo deter.
oneri sociali pers. ruolo san. – dirigenza medica tempo deter.
IRAP personale ruolo san. – dirigenza medica tempo deter.	€  40.666,86
€  11.053,29
€  3.456,69
	
BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2015	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0512010103
0512010203
0512010303	competenze pers. ruolo san. – dirigenza medica tempo deter.
oneri sociali pers. ruolo san. – dirigenza medica tempo deter.
IRAP pers. ruolo sanitario – dirigenza medica tempo deter.	€  13.555,62
€  3.684,43
€  1.152,23

6	di dare atto che il costo dell’assunzione, ha capienza nel budget 2014 provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1750 del 27/12/2013 e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni del I° quadrimestre autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota prot. n. 1075 del 17/01/2014;

7	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

8	di dichiarare la presente determina non è soggetta al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio AV1, ai sensi dell’art. 1 della Legge Regionale n. 36/2013;

   	 Sig.ra Silvana Cavani				              Dott.ssa Antonella Magi 
 	Responsabile dell’Istruttoria	 		  	Responsabile del Procedimento

  						
PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. PERSONALE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

Dott. Paolo Pierella
Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -
La presente determina non contiene allegati.