DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	178/AV1	DEL	28/02/2014		
						
Oggetto: art. 18 del CCNL 8/6/2000. Conferimento incarico di sostituzione per la U.O.C. Medicina Legale di Area Vasta 1.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di conferire al Dr. Paolo Marchionni, Dirigente Medico della U.O. Medicina Legale di Pesaro, per le motivazioni riportate nel documento istruttorio e che vengono qui condivise, l’incarico di sostituzione della direzione di struttura complessa ai sensi dell’art. 18, comma 2, del CCNL 8/6/2000, per la U.O.C Medicina Legale di Area Vasta 1;

2.	di dare decorrenza al suddetto incarico di sostituzione dal 1/3/2014 e per la durata di 6 mesi;

3.	di dare atto che il conferimento del suddetto incarico ha carattere eccezionale e provvisorio, nelle more della definizione del nuovo assetto organizzativo - territoriale di Area Vasta e nelle more della definizione del numero delle strutture semplici e complesse previste dalla Determina del Direttore Generale n. 587 del 23/7/2013, e potrà quindi essere revocato anticipatamente a seguito dell’adozione dei formali atti che verranno adottati in esito ai sopra menzionati procedimenti;

4.	di riconoscere al Dr. Paolo Marchionni l’indennità di sostituzione di € 535,05 lordi mensili, prevista dall’art. 18, comma 7 del CCNL 8/6/2000, a decorrere dal sessantesimo giorno successivo al conferimento dell’incarico;

5.	di dare atto che i costi da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2014 (mesi 6) saranno registrati nei conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010102	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico – veterinaria	€	2.140,20	
0512010202	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico – veterinaria	€	509,37	
0512010302	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico – veterinaria	€	181,92	

6.	di dare atto che il presente atto non presenta comunque costi aggiuntivi per il Bilancio dell’Area Vasta 1, poiché le competenze di che trattasi sono ricomprese nel Fondo Contrattuale del Personale ex art 50 CCNL 8/6/2000 e sono pertanto previsti nel Budget che sarà assegnato dalla Regione Marche per l’anno 2014;

7.	di dare atto che con il conferimento degli incarichi di sostituzione di cui al punto 1, viene meno ogni altro eventuale incarico di sostituzione precedentemente conferito per i medesimi servizi dalla preesistenti Zone Territoriali; 

8.	di conferire mandato alla U.O. Gestione risorse umane per la notifica del presente atto al personale interessato, per la predisposizioni degli atti conseguenti e dell’appendice al contratto individuale di lavoro da stipulare con il professionista; 

9.	di dare atto che la presente determina non è soggetta al controllo regionale, ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1 ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013.

10.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale, a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:
U.O. SUPPORTO AL CONTROLLO DI GESTIONE E U.O. BILANCIO
Si prende atto di quanto dichiarato dal responsabile del procedimento e si attesta che dal presente atto non derivano costi aggiuntivi a carico del bilancio di questa Area Vasta 1.

Il Dirigente della U.O. Supporto al controllo di gestione	      Il Dirigente della U.O. Bilancio 
	           Dott.ssa Anna Olivetti			          Dott.ssa Laura Cardinali

La presente determina consta di n. 7 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Normativa di riferimento:
•	L.R. n. 13 del 20/6/2003 e s.m.i. (“Riorganizzazione del Servizio Sanitario Regionale”);
•	L.R. n. 16 del 17/7/1996 e.s.m.i. (“Riordino del servizio sanitario regionale”)
•	Art. 18 del CCNL 8/6/2000 (“Sostituzioni“);
•	Delibera della Giunta Regionale Marche n. 551/2013 (“Articolo 12, lettera b) Patto per la Salute 2010-2012. Definizione parametri per la riduzione delle strutture complesse e semplici degli enti del Servizio Sanitario regionale in esecuzione della deliberazione della Giunta regionale n. 1696/2012”);
•	Determina del Direttore Generale ASUR n. 587 del 23/7/2013 (“Ridefinizione delle Strutture Complesse e Semplici dell’ASUR in esecuzione delle DGRM n. 1696/2012 e n. 551/2013”);
•	Delibera della Giunta Regionale Marche n. 1696/2012 (“Direttiva vincolante per i Direttori Generali degli enti del SSR per l’attuazione del D.L. 95/2012 convertito in legge con 135 del 7 agosto 2012 concernente le disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi dei cittadini”);
•	Deliberazione della G.R. n. 1526 MA/SAN del 09/06/1997 (“Organizzazione dell'attività di medicina legale e definizione delle funzioni e delle prestazioni medico-legali nelle Az. sanitarie U.S.L. ai sensi dell'art. 24, 5° comma, della L.R. 17/07/96, n.26.”)
•	Determina Direttore Area Vasta 1 n. 843 del 20/07/2012 (“Presa d’atto del verbale della seduta del giorno 20/06/2012 del Collegio di Direzione dell’AREA VASTA 1 FANO.”);
•	Deliberazione del Direttore Generale n. 639 del 31/07/2012 (“Piani di Area Vasta – Determinazioni”);
•	Determina della Giunta Regionale Marche n. 1174 del 1/8/2012 (“Direttiva vincolante per il Direttore Generale dell'ASUR, per i Direttori di Area Vasta e per i Direttori generali degli altri Enti del servizio sanitario regionale”).

Con Delibera della Giunta Regionale n. 1526 del 09/06/1997 venivano individuati le prestazioni e le funzioni di competenza medico-legali con la relativa suddivisione delle prestazioni medico-legale in tre livelli (allegato A della suddetta delibera regionale).
Al punto c) dell’allegato alla Delibera della Giunta Regionale n. 1526 del 09/06/1997 venivano indicate le prestazioni medico legali dei tre livelli della Medicina Legale e relativamente al III livello viene asserito che “…sono di maggiore complessità e si esercitano in ambiti territoriali provinciali, richiedono specifica competenza e livelli di responsabilità operativa afferenti alla figura apicale…”.
Nell’Area Vasta 1, come previsto nella normativa sopra richiamata, la prestazione di medicina legale di terzo livello è collocata nel capoluogo di Provincia di Pesaro e Urbino.
A tale proposito, vi è da notare che l’ Unità Operativa Complessa di Medicina Legale di Area Vasta è attualmente priva di titolare, pertanto pare opportuno e necessario garantire una copertura idonea del servizio che tenga conto del mutato assetto organizzativi sotteso all’adozione piano attuativo di Area Vasta, geograficamente intesa approvato con Determina della Giunta Regionale del 1174 del 1/8/2012.
Parallelamente a questo, è al momento in atto il percorso di ridefinizione delle strutture complesse e semplici dell’Area Vasta, definito dalla Determina del Direttore Generale ASUR n. 587 del 23/7/2013 che recepisce il taglio delle strutture disposto dalla c.d. “spending review” nazionale (D.L. n. 95/2012). Nelle more della definizione del percorso sopra descritto, pare comunque conforme al principio di buon andamento della pubblica amministrazione di emanare delle prime disposizioni transitorie atte a garantire la continuità delle funzioni di responsabilità dirigenziale, nonché l’erogazione delle prestazioni istituzionali, particolarmente in quei settori nei quali ne viene maggiormente avvertita la necessità a seguito dell’assenza del titolare.
A tale proposito la Direzione di Area Vasta con missiva n. 103480 del 11 novembre 2013 richiedeva al Dirigente della U.O. Gestione risorse umane i fascicoli personali dei dipendenti al fine di valutare, ai sensi dell’art. 18 del CCNL 8/6/2000, i requisiti tecnici e professionali per rivestire l’incarico di sostituzione della U.O.C di Medicina Legale di Area Vasta 1.
Il Dirigente dell’Unità Operativa Gestione Risorse Umane, per la valutazione comparata di cui all’art. 18, comma 2, lettera b), del CCNL 8/6/2000 con missive n. 56198,56196 e 56194 del 12/11/2013, effettuava richiesta di manifestazione d’interesse per raccogliere le candidature dei Dirigenti Medici interpellati, tramite la produzione di un curriculum vitae per l’incarico di sostituzione sopra descritto.
Pervenivano alla U.O. Gestione Risorse Umane n. 3 manifestazioni di interesse in ordine all’incarico di sostituzione dell’art. 18 del CCNL 8/6/2000 (prot. n.57523 del 18/11/2013 e n.57876 e n.58002 del 20/11/2013), ove gli interessati trasmettevano i relativi curriculum vitae.
Il Dirigente della U.O. Gestione risorse umane trasmetteva, con nota prot. ID 111418 del 9/12/2013, unitamente ai curriculum vitae dei Dirigenti Medici interessati i fascicoli personali Dirigenti Medici individuati.
La Direzione ha quindi proceduto alla valutazione della documentazione, in particolare dei curriculum vitae presentati dai Dirigenti Medici interessati, dando indicazione a questa U.O., con nota prot. ID 126804 del 10/02/2014 per il conferimento dell’incarico della responsabilità della Unità Operative Complessa di Medicina Legale di Area Vasta 1, ai sensi dell’art. 18, comma 2, lettera b) del CCNL 8/6/2001, al Dr. Paolo Marchionni, Dirigente Medico della Medicina Legale di Pesaro, quale candidato maggiormente idoneo, come desumibile dal curriculum, per la complessiva e significativa esperienza professionale maturata nel campo Medico Legale nel territorio, nonché l’esperienza e le ottime capacità nella conduzione di risorse umane e strumentali anche in qualità di Presidente della Commissione Medica Locale Patenti di Guida della Provincia di Pesaro e Urbino.
Per ciò che concerne l’impegno economico a carico dell’Area Vasta n. 1 per l’assegnazione dell’incarico in sostituzione oggetto della presente istruttoria e del provvedimento approvato ed esecutivo si precisa, ai sensi di quanto disposto dal comma 7 dell’art. 18 CCNL 08.06.2000 Area Dirigenza Medico Legale, che al Dr. Paolo Marchionni, sarà riconosciuto l’incremento economico contrattualmente previsto, a decorrenza dal 61° giorno dall’ affidamento dell’incarico.
Ciò detto, veniva incaricata la scrivente Unità Operativa, di provvedere all’avvio dell’istruttoria provvedimentale finalizzata all’assegnazione dell’incarico di sostituzione così come sopra individuato con decorrenza dal 1/3/2014 e per la durata di 6 mesi;
Pertanto, verificata la regolarità tecnica e formale del presente procedimento, si propone al Direttore di Area Vasta la seguente 

PROPOSTA DI DETERMINA

1.	di conferire al Dr. Paolo Marchionni, Dirigente Medico della U.O. Medicina Legale di Pesaro, per le motivazioni riportate nel documento istruttorio e che vengono qui condivise, l’incarico di sostituzione della direzione di struttura complessa ai sensi dell’art. 18, comma 2, del CCNL 8/6/2000, per la U.O.C Medicina Legale di Area Vasta 1;

2.	di dare decorrenza al suddetto incarico di sostituzione dal 1/3/2014 e per la durata di 6 mesi;

3.	di dare atto che il conferimento del suddetto incarico ha carattere eccezionale e provvisorio, nelle more della definizione del nuovo assetto organizzativo - territoriale di Area Vasta e nelle more della definizione del numero delle strutture semplici e complesse previste dalla Determina del Direttore Generale n. 587 del 23/7/2013, e potrà quindi essere revocato anticipatamente a seguito dell’adozione dei formali atti che verranno adottati in esito ai sopra menzionati procedimenti;

4.	di riconoscere al Dr. Paolo Marchionni l’indennità di sostituzione di € 535,05 lordi mensili, prevista dall’art. 18, comma 7 del CCNL 8/6/2000, a decorrere dal sessantesimo giorno successivo al conferimento dell’incarico;

5.	di dare atto che i costi da imputare al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2014 (mesi 6) saranno registrati nei conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010102	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico – veterinaria	€	2.140,20	
0512010202	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico – veterinaria	€	509,37	
0512010302	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico – veterinaria	€	181,92	

6.	di dare atto che il presente atto non presenta comunque costi aggiuntivi per il Bilancio dell’Area Vasta 1, poiché le competenze di che trattasi sono ricomprese nel Fondo Contrattuale del Personale ex art 50 CCNL 8/6/2000 e sono pertanto previsti nel Budget che sarà assegnato dalla Regione Marche per l’anno 2014;

7.	di dare atto che con il conferimento degli incarichi di sostituzione di cui al punto 1, viene meno ogni altro eventuale incarico di sostituzione precedentemente conferito per i medesimi servizi dalla preesistenti Zone Territoriali; 

8.	di conferire mandato alla U.O. Gestione risorse umane per la notifica del presente atto al personale interessato, per la predisposizioni degli atti conseguenti e dell’appendice al contratto individuale di lavoro da stipulare con il professionista; 

9.	di dare atto che la presente determina non è soggetta al controllo regionale, ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1 ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013.

10.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale, a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

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									Il Responsabile del procedimento
								          Dott. Paolo Pierella

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. PERSONALE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al direttore di Area Vasta n. 1.

(Dott. Paolo Pierella)
Dirigente U.O.Personale

- ALLEGATI -

nessun allegato