DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	154/AV1	DEL	27/02/2014		
						
Oggetto: Det.n.2/AV1/2014. Approvazione graduatoria avviso pubblico per titoli e colloquio per assunzione a tempo determinato ex art. 16 CCNL 5/12/1996 di Dirigente Medico nella disciplina di Ginecologia e Ostetricia. Provvedimenti conseguenti.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	Di prendere atto delle risultanze emerse dall’espletamento della procedura relativa all’avviso pubblico, per titoli e colloquio, finalizzato alla formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di Dirigente Medico nella disciplina di Ginecologia e Ostetricia, bandito con determina n. 2/AV1 del 08/01/2014;

2	Di approvare, pertanto, la graduatoria di merito quale risulta formulata dalla commissione e che, conformemente, viene di seguito riportata a stralcio del verbale:
N.	COGNOME	NOME	DATA DI NASCITA	Punti Titoli: 20/20	Punti colloquio: 14/20	TOTALE	
1	DE LELLIS	VALENTINA	24/09/1980	4,185	20,000	24,185	
2	STORTONI	PIERGIORGIO	03/05/1982	4,145	18,000	22,145	

3	Di stabilire che la graduatoria rimarrà efficace per un termine di anni 3 dalla data della sua approvazione, come previsto dal combinato disposto dell’art. 35, comma 5-ter del D.L.vo 165/2001 e dell’art. 18, comma 7 del D.P.R. n. 483 del 10 dicembre 1997;

4	Di assumere, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, il vincitore dell’avviso pubblico de quo nella persona di Dr.ssa De Lellis Valentina, nata il 24/09/1980, con rapporto di lavoro a tempo determinato in qualità di Dirigente Medico nella disciplina di Ginecologia e Ostetricia, a decorrere dal 01/03/2014 fino al 27/09/2014 o, comunque, fino al rientro della titolare del posto;

5	Di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza e la data di fine servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

6	Di precisare che in caso di rinuncia o decadenza dall’assunzione, si procederà all’utilizzo della graduatoria secondo l’ordine medesimo;

7	Di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del 26.05.2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005; 

8	Di attribuire alla medesima il trattamento economico corrispondente al dirigente medico previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

9	Di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

10	Di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 01/03/2014 e fino al 27/09/2014, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2014, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 
BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010103	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	31.629,78	
0512010203	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	8.597,00	
0512010303	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	2.688,54	

11	Di attestare che il costo dell’assunzione ha capienza nel budget 2014 come provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1750 del 27/12/2013, e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni anno 2014 del 1° quadrimestre autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota n. 1075 del 17/01/2014;  

12	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

13	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE:
Si attesta che gli oneri derivanti dall’adozione del presente atto verranno previsti nel budget 2014 per come assegnato all’Area Vasta n. 1.

                     Dott.ssa Anna Olivetti	Dott.ssa Laura Cardinali	
Responsabile U.O. Supporto al controllo di gestione	Responsabile U.O. Bilancio	

La presente determina consta di n. 9 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(Unità Operativa Gestione risorse umane)

•	Normativa di riferimento
D.Lgs. n. 502/92;
Capo I - Titolo II - Libro V del Codice Civile e Leggi sul rapporto di lavoro privato;
D.P.R. n. 483/1997;
Art. 36 del D.Lgs. n.165/2001 utilizzo di contratti di lavoro flessibile, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013 “Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni”;
Art. 16 “Assunzioni a tempo determinato” del CCNL del 5/12/1996 Area Medica e Veterinaria come integrato dal CCNL 5/8/1997;
D.Lgs. n. 368/2001 “Recepimento Direttiva CEE per il lavoro a tempo determinato”, integrato dalla Legge n. 92 del 28/06/2012 “Riforma del Lavoro”;
Dipartimento della Funzione Pubblica – Parere del 19/09/2012 sui contratti a termine in seguito all’entrata in vigore della Legge n. 92 del 28/06/2012;
Circolare ASUR n. 801/ASUR/DG/P del 10.01.2011;
DGRM n. 1750 del 27/12/2013;
Nota Direzione Generale ASUR n. 1075 del 17/01/2014 autorizzazione piano assunzioni 1° quadrimestre anno 2014.

•	Motivazione:
Richiamata la determina n. 2/AV1 del 08/01/2014 del Direttore dell’Area Vasta n. 1, relativa all’indizione di avviso pubblico, per titoli e colloquio, finalizzato alla formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di Dirigente Medico nella disciplina di Ginecologia e Ostetricia, per far fronte alle necessità conseguenti a personale assente, nella fattispecie, in virtù della missiva del Responsabile della U.O. Ginecologia e Ostetricia, acquisita in forma cartacea al prot. n. 116123 del 30/12/2013, con la quale si chiede la sostituzione per congedo parentale della Dr.ssa Isabella Cerèa, Dirigente Medico a tempo indeterminato presso la U.O. di Ginecologia e Ostetricia del Presidio Ospedaliero di Urbino, fino al rientro dalla titolare del posto.
L’avviso di cui trattasi, pubblicato in data 13/01/2014, ha avuto la massima divulgazione e nello stesso è stato indicato quale termine di presentazione delle istanze il giorno 28/01/2014; a tale data risultano aver presentato domanda, nei termini previsti, otto candidati i quali risultano essere tutti ammissibili, come indicato nella tabella sotto riportata:

N.	COGNOME	NOME	DATA DI NASCITA	AMMISSIONE ALLA PROVA COLLOQUIO	
1	BELLUCCI	KATIA	18/03/1973	AMMESSO	
2	COLAGRANDE	ILARIA	26/06/1982	AMMESSO	
3	COLANTUONO	ELVIRA	15/08/1981	AMMESSO	
4	CRUCIANI	LAURA	03/03/1977	AMMESSO	
5	DE LELLIS	VALENTINA	24/09/1980	AMMESSO	
6	DI DONATO	VALERIA	11/06/1981	AMMESSO	
7	MARTORANA	ROSSANA	25/04/1980	AMMESSO	
8	STORTONI	PIERGIORGIO	03/05/1982	AMMESSO	

I candidati ammessi alla selezione sono stati convocati tramite pubblicazione del diario nelle pagine web aziendali www.asurzona1.marche.it www.asurzona2.marche.it www.asurzona3.marche.it il giorno 21/02/2014 ore 9,00 per sostenere la prova colloquio presso la sala “gialla” al I° piano della sede amministrativa dell’Area Vasta n. 1 sita in Via Ceccarini n. 38 a Fano (PU).
 Preso atto che la Commissione esaminatrice, nominata con nota prot. n. 126921 del 10/02/2014 del Direttore dell’Area Vasta n. 1, dopo aver valutato i titoli presentati dai candidati presenti e dopo aver espletato la prova colloquio, ha portato a termine le procedure dell’avviso citato ed ha redatto in data 21/02/2014 il verbale allegato agli atti della procedura medesima presso questa U.O.C. Gestione risorse umane. Esaminati gli atti relativi all’espletamento dell’avviso pubblico de quo, dai quali si riscontra la regolarità della procedura, si propone di procedere all’approvazione del citato verbale con particolare riferimento alla graduatoria di merito di seguito riportata:

N.	COGNOME	NOME	DATA DI NASCITA	Punti Titoli: 20/20	Punti colloquio: 14/20	TOTALE	
1	DE LELLIS	VALENTINA	24/09/1980	4,185	20,000	24,185	
2	STORTONI	PIERGIORGIO	03/05/1982	4,145	18,000	22,145	

La Direzione di Area Vasta n. 1 ha conferito mandato alla scrivente U.O.C. di porre in essere gli atti necessari per conferire l’incarico a tempo determinato di Dirigente Medico nella disciplina di Ginecologia e Ostetricia al vincitore dell’avviso pubblico onde garantire i livelli essenziali di assistenza della U.O.C. di Ginecologia e Ostetricia presso il Presidio Ospedaliero di Urbino dell’Area Vasta n. 1.
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che ogni stipula di contratto di lavoro dipendente a tempo determinato prevede la risoluzione anticipata del rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, in caso si verifichino esigenze strutturali e organizzative aziendali che rendano necessaria l’interruzione del rapporto stesso, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C..
Dato che l’incarico verrà conferito nel rispetto delle disposizioni contrattuali e legislative in materia di assunzione del personale a tempo determinato e di utilizzo dei contratti di lavoro flessibile, nella fattispecie, dell’art. 16 “Assunzioni a tempo determinato” del CCNL del 5/12/1996 Area Dirigenza Medica e Veterinaria come integrato dal CCNL 5/8/1997 e del novellato art. 36 del D.Lgs. n.165/2001, modificato dal D.L. n. 101 del 31/08/2013, il quale sancisce al comma 5-ter l’applicazione alle pubbliche amministrazioni del D.Lgs. n. 368/2001.
Richiamato l’art. 36, comma 2 del D.Lgs. n.165/2001 che consente alle pubbliche amministrazioni, per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che, nel caso di specie, tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012.
Si rappresenta la necessità di provvedere all’assunzione del vincitore dell’avviso pubblico nella persona di Dr.ssa De Lellis Valentina, nata il 24/09/1980, classificatasi al primo posto in graduatoria, a decorrere dal 01/03/2014 fino al 27/09/2014 o, comunque, fino al rientro della titolare del posto.
Pertanto, 

•	Esito dell’istruttoria: 
SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA
l’adozione della determina nei seguenti termini:

•	Di prendere atto delle risultanze emerse dall’espletamento della procedura relativa all’avviso pubblico, per titoli e colloquio, finalizzato alla formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di Dirigente Medico nella disciplina di Ginecologia e Ostetricia, bandito con determina n. 2/AV1 del 08/01/2014;

•	Di approvare, pertanto, la graduatoria di merito quale risulta formulata dalla commissione e che, conformemente, viene di seguito riportata a stralcio del verbale:

N.	COGNOME	NOME	DATA DI NASCITA	Punti Titoli: 20/20	Punti colloquio: 14/20	TOTALE	
1	DE LELLIS	VALENTINA	24/09/1980	4,185	20,000	24,185	
2	STORTONI	PIERGIORGIO	03/05/1982	4,145	18,000	22,145	

•	Di stabilire che la graduatoria rimarrà efficace per un termine di anni 3 dalla data della sua approvazione, come previsto dal combinato disposto dell’art. 35, comma 5-ter del D.L.vo 165/2001 e dell’art. 18, comma 7 del D.P.R. n. 483 del 10 dicembre 1997;

•	Di assumere, per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, il vincitore dell’avviso pubblico de quo nella persona di Dr.ssa De Lellis Valentina, nata il 24/09/1980, con rapporto di lavoro a tempo determinato in qualità di Dirigente Medico nella disciplina di Ginecologia e Ostetricia, a decorrere dal 01/03/2014 fino al 27/09/2014 o, comunque, fino al rientro della titolare del posto;

•	Di invitare l’interessata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza Medica e Veterinaria, ove verrà precisata la decorrenza e la data di fine servizio, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

•	Di precisare che in caso di rinuncia o decadenza dall’assunzione, si procederà all’utilizzo della graduatoria secondo l’ordine medesimo;

•	Di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del 26.05.2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005; 

•	Di attribuire alla medesima il trattamento economico corrispondente al dirigente medico previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria vigente;

•	Di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

•	Di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 01/03/2014 e fino al 27/09/2014, da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2014, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512010103	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	31.629,78	
0512010203	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	8.597,00	
0512010303	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza medico-veterinaria – tempo determinato	€	2.688,54	

•	Di attestare che il costo dell’assunzione ha capienza nel budget 2014 come provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche con DGRM n. 1750 del 27/12/2013, e che la stessa è stata inserita nel piano assunzioni anno 2014 del 1° quadrimestre autorizzato dalla Direzione Generale ASUR con nota n. 1075 del 17/01/2014;  

•	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

•	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

Dott.ssa Roberta Furbetta  			   	               Dott.ssa Antonella Magi
 	  Responsabile dell’Istruttoria 					           Responsabile del Procedimento

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.
Dott. Paolo Pierella
Dirigente U.O. Gestione risorse umane

- ALLEGATI -
Non sono presenti allegati.