DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	42/AV1	DEL	22/01/2014		
						
Oggetto: Mobilità compensativa ai sensi dell’art. 19 del CCNL 20.09.2001 e dell’art. 21 del CCNL 19.04.2004 – Area Comparto- Assenso.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Responsabile della U.O Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di esprimere assenso, per le motivazioni riportate nel documento istruttorio, alla mobilità compensativa, ai sensi dell’art. 19 del CCNL 20.09.2001 e dell’art. 21 del CCNL 19.04.2004 Area Comparto, tra la sig.ra Alleva Rossella Sonia, dipendente dell’Asur Area Vasta n. 1 e il Sig. Romitelli Marco, dipendente dell’ Usl Rimini, a decorrere dal 16 febbraio 2014.
2.	di notificare il presente atto all’Azienda di cui sopra.
3.	di prendere atto che dalla presente determina non deriva alcun onere aggiuntivo a carico del Bilancio dell’Area Vasta n. 1.
4.	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.
5.	Di precisare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informativo AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013.

          Il Direttore 
(Dr.ssa Maria Capalbo)

 

Per il parere infrascritto:

U.O. CONTROLLO DI GESTIONE							U.O. BILANCIO 

Si attesta che dal presente atto non derivano oneri economici a carico del bilancio dell’ Area Vasta.

 Responsabile del Supporto del controllo di gestione			  Responsabile del Bilancio
                    (Dott.ssa Anna Olivetti)					 (Dott.ssa Laura Cardinali)

		       	                        

La presente determina consta di n. 4 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
U.O Gestione risorse umane
•	Normativa di riferimento
-	Art. 19 del CCNL  Personale Comparto Sanità del 20/09/2001.
-	Art. 21 del CCNL 19/04/2004 Area comparto.

•	Motivazione:
Con nota del 27.08.2013 prot. n. 0041775, la Sig.ra Alleva Rossella Sonia, dipendente di questa Area Vasta n. 1 con qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiera e il Sig. Romitelli Marco dipendente dell’ Ausl di Rimini, Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere, chiedevano l’attivazione della procedura di mobilità per compensazione ai sensi del combinato disposto degli art. 19 del CCNL 20.09.2001 e 21 del CCNL 19.04.2004 Area Comparto.
Gli interessati di cui sopra appartengono alla stessa categoria, livello economico e profilo professionale cosi come richiesto dalla normativa vigente.
Con nota del 06.09.2013 prot. id n. 86729 la dott.ssa Stefania Rasori, Dirigente delle Professioni sanitarie esprime proprio parere favorevole alla mobilità in oggetto.
Si prende atto del provvedimento del Direttore della U.O Acquisizione e Sviluppo Risorse Umane dell’Usl di Rimini n. 1285 del 19.12.2013 con il quale esprime parere favorevole alla mobilità per compensazione tra la sig.ra Alleva Rossella Sonia e Romitelli Marco.
Per quanto sopra esposto, si esprime assenso alla mobilità compensativa dei dipendenti sopra citati, entrambi Collaboratori Professionali Sanitari – Infermieri a far data dal 16 febbraio 2014.
•	Esito dell’istruttoria:
1.	di esprimere assenso, per le motivazioni riportate nel documento istruttorio, alla mobilità compensativa, ai sensi dell’art. 19 del CCNL 20.09.2001 e dell’art. 21 del CCNL 19.04.2004 Area Comparto, tra la sig.ra Alleva Rossella Sonia, dipendente dell’Asur Area Vasta n. 1 e il Sig. Romitelli Marco, dipendente dell’ Usl Rimini, a decorrere dal 16 febbraio 2014.
2.	di notificare il presente atto all’Azienda di cui sopra.
3.	di prendere atto che dalla presente determina non deriva alcun onere aggiuntivo a carico del Bilancio dell’Area Vasta n. 1.
4.	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.
5.	di precisare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informativo AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013.

 Dott.ssa Elena Bonaccorsi 			         			       Dott.ssa Antonella Magi
 Istruttore del provvedimento					                Responsabile del procedimento				           

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O GESTIONE RISORSE UMANE

ll sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone  l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

								
								       Dott. Paolo Pierella
  Dirigente U.O Gestione risorse umane

- ALLEGATI -

non sono presenti allegati