DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	23/AV1	DEL	17/01/2014		
						
Oggetto: PROROGA DELLA DIPENDENTE FABI LORETTA – OPERATORE SOCIO SANITARIO - AI SENSI DELL’ART. 10, COMMA 4 TER D.LGS. N. 368/2001. DISPOSIZIONI RELATIVE.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTE le attestazioni del Responsabile del Controllo di gestione e del Responsabile del Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di disporre la proroga del contratto di lavoro della dipendente Sig.ra Fabi Loretta, ai sensi delle disposizioni di cui all’art. 10, comma 4 ter del D.Lgs. n. 368/2001, già titolare, sino al 15.12.2013, di contratto di lavoro a tempo determinato, con qualifica di Operatore Socio Sanitario Cat. Bs, per un periodo di mesi 12 (dodici);
2.	di dare mandato alla U.O. Gestione Risorse Umane di predisporre la proroga del contratto individuale di lavoro della Sig.ra Fabi Loretta;
3.	di dare atto che la spesa prevista per l’esecuzione del presente provvedimento, in ragione dell’anno 2014, è pari a €. 27.042,48 così come di seguito meglio descritta ed esplicitata.
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020101	competenze personale ruolo tecnico - comparto	€ 19.926,72	
0514020201	oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto	€ 5.416,06	
0514020301	IRAP personale ruolo tecnico - comparto	€ 1.693,76	
TOTALE	 	€ 27.042,48	

4.	di trasmettere il presente atto a: Collegio Sindacale ASUR;
5.	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

Il Direttore Area Vasta n.1
   (Dr.ssa Maria Capalbo)

Per il parere infrascritto:
RAGIONERIA, BILANCIO e  CONTROLLO DI GESTIONE:

Si attesta che Si attesta che il costo derivante dal presente atto pari a €. 27.042,48 verrà previsto nel Budget 2014 per come assegnato all’AV1

Il Responsabile del Controllo di Gestione
Dott.ssa Anna Olivetti
Il Responsabile del Bilancio
Dott.ssa Laura Cardinali

				                 		       	                        
				                 
La presente determina consta di n. 5  pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Normativa e provvedimenti di riferimento:
-	Art. 31 del CCNL Comparto Sanità del 20.09.2001 integrativo del CCNL 07.04.1999;
-	Art. 36 del D.Lgs. 165/2001;
-	Art. 10, comma 4 ter D.Lgs. 368/2001;
-	dall’art. 4, comma 5, D.L. 13.09.2012 n. 158, conv. Con L. 08.11.2012 n. 189;
-	Nota Direttore generale ASUR Marche prot. 0026706 del 13.12.2013.
ISTRUTTORIA E MOTIVAZIONE
Il Dirigente delle Professioni Sanitarie dell’Area Vasta n. 1, con nota prot. n. 119899 del 15.01.2014 richiedeva la proroga della dipendente, Sig.ra Fabi Loretta, già titolare, sino al 15.12.2013, di contratto di lavoro a tempo determinato, con qualifica di Operatore Socio Sanitario Cat. Bs, in quanto rientrante nelle figure professionali del servizio Sanitario Nazionale inquadrate nelle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 368/2001,  art. 10 , comma 4 ter, così come modificato dall’art. 4, comma 5, D.L. 13.09.2012 n. 158, conv. Con L. 08.11.2012 n. 189.
L’Art. 10, comma 4 ter, D.Lgs. 368/2001 (esclusioni e discipline specifiche) recita espressamente che: “Nel rispetto dei vincoli finanziari che limitano, per il Servizio sanitario nazionale, la spesa per il personale e il regime delle assunzioni, sono esclusi dall'applicazione del presente decreto i contratti a tempo determinato del personale sanitario del medesimo Servizio sanitario nazionale, ivi compresi quelli dei dirigenti, in considerazione della necessità di garantire la costante erogazione dei servizi sanitari e il rispetto dei livelli essenziali di assistenza. La proroga dei contratti di cui al presente comma non costituisce nuova assunzione. In ogni caso non trova applicazione l'articolo 5, comma 4-bis”.
Con nota prot. 0026706 del 13.12.2013, precedente alla suindicata data di cessazione del rapporto di lavoro, il Direttore Generale ASUR Marche ha definito linee comuni sull’utilizzo del rapporto di lavoro a tempo determinato nell’ambito delle Aree Vaste. In particolare, la suddetta nota direttiva ha stabilito che tra il personale sanitario di cui al citato comma 4 ter dell’art. 10 del D.Lgs. n. 368/2001 rientrino tutti i profili del ruolo sanitario, compresi i dirigenti e il personale del ruolo tecnico appartenente al profilo di operatore socio sanitario e autista ambulanza.
Il profilo e la qualifica professionale della Sig,ra Fabi rientrano nella disciplina di cui all’art. 10, comma 4 ter D.Lgs. n. 368/2001 e pertanto risulta possibile la proroga del rapporto di lavoro a tempo determinato con la medesima nel rispetto delle disposizioni di cui all’Art. 36,  D.Lgs. 165/2001, all’art. 4, comma 5, D.L. 13.09.2012 n. 158, conv. Con L. 08.11.2012 n. 189 e alla nota-direttiva della Direzione Generale ASUR Marche prot. n. 0026706 del 13.12.2013.
Ciò detto occorre procedere, anche per verifica successiva della situazione lavorativa in capo alla dipendente oggetto della presente istruttoria provvedimentale, con la conclusione del procedimento finalizzato a dare continuità sia alla medesima, che alla erogazione dei servizi sanitari, nonché il rispetto dei livelli essenziali di assistenza, prorogando il contratto della Sig.ra Fabi Loretta per un periodo di mesi 12 (dodici), così come già posto in essere nei confronti di altri soggetti aventi pari qualifica e profilo professionale (Determina Direttore Area Vasta 1 n. 1227/2013).
Per ciò che concerne la spesa prevista per l’esecuzione del provvedimento oggetto della presente istruttoria si precisa che la stessa, in ragione dell’anno 2014, è pari a €. 27.042,48 così come di seguito meglio descritta ed esplicitata.
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020101	competenze personale ruolo tecnico - comparto	€ 19.926,72	
0514020201	oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto	€ 5.416,06	
0514020301	IRAP personale ruolo tecnico - comparto	€ 1.693,76	
TOTALE	 	€ 27.042,48	
Premesso e considerato quanto sopra, si propone di determinare come segue.
DISPOSITIVO
1.	di disporre la proroga del contratto di lavoro della dipendente Sig.ra Fabi Loretta, ai sensi delle disposizioni di cui all’art. 10, comma 4 ter del D.Lgs. n. 368/2001, già titolare, sino al 15.12.2013, di contratto di lavoro a tempo determinato, con qualifica di Operatore Socio Sanitario Cat. Bs, per un periodo di mesi 12 (dodici);
2.	di dare mandato alla U.O. Gestione Risorse Umane di predisporre la proroga del contratto individuale di lavoro della Sig.ra Fabi Loretta;
3.	di dare atto che la spesa prevista per l’esecuzione del presente provvedimento, in ragione dell’anno 2014, è pari a €. 27.042,48 così come di seguito meglio descritta ed esplicitata.
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020101	competenze personale ruolo tecnico - comparto	€ 19.926,72	
0514020201	oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto	€ 5.416,06	
0514020301	IRAP personale ruolo tecnico - comparto	€ 1.693,76	
TOTALE	 	€ 27.042,48	

4.	di trasmettere il presente atto a: Collegio Sindacale ASUR;
5.	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

        IL RESPONSABILE
     DEL PROCEDIMENTO
           IL DIRIGENTE
   U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
         (Dott. Paolo Pierella)
                 
                  Funzionario Istruttore
  U.O. Gestione Risorse Umane
          (Dott. Giovanni Neri)

IL DIRIGENTE U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta

          IL DIRIGENTE
   U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
      (Dott. Paolo Pierella)

- ALLEGATI -

(non sono presenti allegati)