DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N. 	1227/AV1	DEL	27/12/2013		
						
Oggetto: Art. 10, comma 4-ter del D.Lgs. 368/01. Proroga del contratto individuale di lavoro a personale con qualifica di “Operatore Socio Sanitario” – livello BS.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	di prorogare, ai sensi dell’art. 10, comma 4-ter del D.Lgs. 368/01 il contratto individuale di lavoro a tempo determinato del seguente con qualifica di “Operatore Socio Sanitario”, al fine di garantire la costante erogazione dei servizi sanitari e il rispetto dei livelli essenziali di assistenza:
-	Nardella Giuseppe – proroga contratto dal 1/1/2014 al 31/12/2014;
-	Nocera Antonia - proroga contratto dal 1/1/2014 al 31/12/2014;
-	Montanari Anna Maria – proroga contratto dal 1/1/2014 al 31/12/2014;

2	Di dare atto che le proroghe del punto sopra sono disposte per esigenze di carattere temporaneo, ai sensi dell’art. 36 del D.Lgs. 165/2001, nelle more dell’emanazione della procedura concorsuale per il reclutamento di personale a tempo indeterminato nella predetta figura professionale; 

3	di delegare la U.O. Gestione risorse umane alla predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

4	di dare atto che il costo delle proroghe di che trattasi sarà imputato al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2014 e sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020101
0514020201
0514020301	competenze personale ruolo tecnico - comparto oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto 
IRAP personale ruolo tecnico - comparto 	€ 59.780,16
€ 16.248,20
€   5.081,30	

5	di dare atto che il costo delle sopra indicate proroghe avrà capienza nel budget 2014 che sarà assegnato dalla Regione Marche, che le stesse sono disposte ai sensi della Direttiva della Direzione Generale ASUR prot. 26706 del 13/12/2013 e che saranno inserite nel piano occupazionale 2014;

6	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

7	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico dell’Area Vasta 1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

								Dr.ssa Maria Capalbo

U.O. Supporto al controllo di gestione e U.O. Bilancio
Si attesta che il costo derivante dal presente atto pari a € 81.109,66 verrà previsto nel budget 2014 per come assegnato all’Area Vasta n.1. 

                Dott.ssa Anna Olivetti				              Dott.ssa Laura Cardinali
Dirigente U.O. Supporto al controllo di Gestione                             Dirigente U.O. Bilancio

La presente determina consta di n. 7  pagine e non contiene allegati.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(U.O. GESTIONE RISORSE UMANE )

•	Normativa di riferimento

-	Art. 31 del CCNI del comparto sanità sottoscritto il 20/9/2001;
-	Circolare ASUR n. 801 del 10/01/2011
-	Art. 36 del D.Lgs. 165/2001 relativo all’utilizzo di contratti di lavoro flessibile;
-	Art. 10, comma 4-ter del D.Lgs. 368/2001;
-	L.R. n. 36/2013;
-	Direttiva del Direttore Generale ASUR prot. 26706 del 13/12/2013, acquisita al protocollo di Area Vasta 1 n. 63109 del 17/12/2013, avente ad oggetto: “Utilizzo del rapporto di lavoro a tempo determinato nelle Aree Vaste dell’ASUR Marche – disposizioni”;

•	Motivazione:

Preso atto che in data 31/12/2013 risultano in scadenza i seguenti contratti a tempo determinato, conferiti con precedenti atti, al seguente personale con qualifica di “Operatore Socio Sanitario” – livello BS:
-	Angelini Cinzia
-	Nardella Giuseppe 
-	Nocera Antonia 
-	Montanari Anna Maria;
Preso atto che il suddetto personale è impegnato in mansioni che contribuiscono a garantire la costante erogazione dei servizi sanitari e il rispetto dei livelli essenziali di assistenza:
Preso atto di quanto disposto dal Direttore Generale ASUR prot. 26706 del 13/12/2013, acquisita al protocollo di Area Vasta 1 n. 63109 del 17/12/2013, avente ad oggetto: “Utilizzo del rapporto di lavoro a tempo determinato nelle Aree Vaste dell’ASUR Marche – disposizioni”;
Preso atto che la Direzione di Area Vasta n. 1, in virtù delle esigenze rappresentate per le vie brevi dal Dirigente del Servizio Professioni Sanitarie, ha conferito mandato alla scrivente U.O. per prorogare il contratto individuale di lavoro a tempo determinato dei sopra citati OSS, al fine di garantire la continuità dei servizi assistenziali;
Accertato che i dipendenti interessati nelle persone di Sig. Nardella Giuseppe, Sig.ra Nocera Antonia e Sig.ra Montanari Anna Maria hanno manifestato per iscritto la propria accettazione, mentre la Sig.ra  Angelini Cinzia rinuncia espressamente per iscritto alla proposta di proroga;
Vista la nota prot. n. 801 del 10/01/2011 del Direttore Generale ASUR, che al punto c) indica tra l’altro che è facoltà dell’Amministrazione, in caso di esigenze strutturali e organizzative aziendali, di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro rispetto alla data di scadenza indicata nel contratto individuale di lavoro, con preavviso di trenta giorni, condizione specificatamente approvata per iscritto dalle parti ai sensi dell’art. 1341 del C.C.;
Richiamato il D.Lgs. 165/01 art. 36 che consente alle Pubbliche Amministrazioni per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, di avvalersi di forme contrattuali flessibili e che nel caso di specie tali esigenze vengono ravvisate nel particolare contesto organizzativo del SSR, attualmente in fase di riordino a seguito dell’adozione del PSR 2012-2014 e della DGRM n. 784/2012;
Viste, ed esaminate le disposizioni legislative e contrattuali in materia di assunzione del personale a tempo determinato, in particolare l’art. 10, comma 4-ter del D.Lgs. 368/2001 nonché l’art. 31 del Contratto integrativo del 20/9/01 del personale del comparto sanità;

•	Esito dell’istruttoria: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche,
				si propone al Direttore di Area Vasta:
l’adozione della determina nei seguenti termini:

-	di prorogare, ai sensi dell’art. 10, comma 4-ter del D.Lgs. 368/01 il contratto individuale di lavoro a tempo determinato del seguente con qualifica di “Operatore Socio Sanitario”, al fine di garantire la costante erogazione dei servizi sanitari e il rispetto dei livelli essenziali di assistenza:
i.	Nardella Giuseppe – proroga contratto dal 1/1/2014 al 31/12/2014;
ii.	Nocera Antonia - proroga contratto dal 1/1/2014 al 31/12/2014;
iii.	Montanari Anna Maria – proroga contratto dal 1/1/2014 al 31/12/2014;

-	Di dare atto che le proroghe del punto sopra sono disposte per esigenze di carattere temporaneo, ai sensi dell’art. 36 del D.Lgs. 165/2001, nelle more dell’emanazione della procedura concorsuale per il reclutamento di personale a tempo indeterminato nella predetta figura professionale; 

-	di delegare la U.O. Gestione risorse umane alla predisposizione degli atti conseguenti, prevedendo di inserire nel contratto individuale di lavoro l’espressa clausola di risoluzione anticipata da parte dell’Amministrazione, come da direttive impartite dalla Direzione Generale con Circolare n. 801/ASUR/DG/P del 10/01/2011;

-	di dare atto che il costo delle proroghe di che trattasi sarà imputato al Bilancio di previsione dell’esercizio anno 2014 e sarà registrato nei corrispondenti conti come segue:

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2014	
CONTO	DESCRIZIONE	IMPORTO	
0514020101
0514020201
0514020301	competenze personale ruolo tecnico - comparto oneri sociali personale ruolo tecnico - comparto 
IRAP personale ruolo tecnico - comparto 	€ 59.780,16
€ 16.248,20
€   5.081,30	

-	di dare atto che il costo delle sopra indicate proroghe avrà capienza nel budget 2014 che sarà assegnato dalla Regione Marche, che le stesse sono disposte ai sensi della Direttiva della Direzione Generale ASUR prot. 26706 del 13/12/2013 e che saranno inserite nel piano occupazionale 2014;

-	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;

-	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico dell’Area Vasta 1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

	 			                                  
           				  		         Dott.ssa Roberta Furbetta
                                                                    Responsabile del procedimento

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente determinazione e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.

               Dott. Paolo Pierella	
Dirigente U.O. Gestione Risorse Umane

- ALLEGATI -

La presente determina non contiene allegati