DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	1270/AV1	DEL	30/12/2013		
						
Oggetto: PROCEDIMENTO DISCIPLINARE NEI CONFRONTI DEL DIPENDENTE C.D. PRESA D’ATTO DELLE DISPOSIZIONI DELL’UPD. PROVVEDIMENTI CONSEGUENTI.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTE le attestazioni del Responsabile del Controllo di Gestione e del Responsabile del Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di prendere atto del provvedimento di irrogazione della sanzione disciplinare emesso dall’Ufficio per i Procedimenti Disciplinari (U.P.D.) istituito presso l’Area Vasta n. 1 in data 09.12.2013 a conclusione del procedimento disciplinare n. 2/2013 incardinato nei confronti del dipendente, Sig. C.D. – Mat. 44085;
2.	di dare mandato alla U.O. Gestione Risorse Umane di provvedere all’applicazione della sanzione così come irrogata dall’Ufficio per i Procedimenti Disciplinari (U.P.D.) con il provvedimento di cui al punto 1. nei confronti del dipendente, Sig. C.D. – Mat. 44085, in particolare la multa di importo pari a 4 (quattro) ore di retribuzione;
3.	di trasmettere il presente atto a: - Collegio Sindacale ASUR e Settore Economico della U.O. Gestione Risorse Umane dell’Area Vasta n.1;
4.	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;

Il Direttore Area Vasta n.1
   (Dr.ssa Maria Capalbo)

Per il parere infrascritto:
RAGIONERIA, BILANCIO e  CONTROLLO DI GESTIONE: 

Si attesta che dal presente atto non derivano oneri economici a carico del bilancio dell’Area Vasta.

Il Responsabile del Controllo di Gestione
Dott.ssa Anna Olivetti
Il Responsabile del Bilancio
Dott.ssa Laura Cardinali

La presente determina consta di n. 04  pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

                                 

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

Normativa e provvedimenti di riferimento:
-	Verbale-Provvedimento del Ufficio per i Procedimenti Disciplinari AV1 del 09.12.2013.

ISTRUTTORIA E MOTIVAZIONE
L’Ufficio per i Procedimenti Disciplinari (U.P.D.) dell’Area Vasta n. 1 ha trasmesso alla scrivente U.O. proprio verbale – provvedimento di irrogazione della sanzione disciplinare relativo al procedimento n. 2/2013 incardinato nei confronti del dipendente, Sig. C.D. – Mat. 44085, Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Detto provvedimento dispone la irrogazione, nei confronti del citato dipendente, della sanzione disciplinare prevista dall’art. 2 let. b) del regolamento in materia di procedimenti disciplinari area comparto, in particolare la multa di importo pari a 4 (quattro) ore di retribuzione.
Ciò specificato occorre procedere all’applicazione da parte della U.O. Gestione Risorse Umane di quanto disposto dall’UPD nei confronti del dipendente così come sopra identificato.
DISPOSITIVO
1.	di prendere atto del provvedimento di irrogazione della sanzione disciplinare emesso dall’Ufficio per i Procedimenti Disciplinari (U.P.D.) istituito presso l’Area Vasta n. 1 in data 09.12.2013 a conclusione del procedimento disciplinare n. 2/2013 incardinato nei confronti del dipendente, Sig. C.D. – Mat. 44085;
2.	di dare mandato alla U.O. Gestione Risorse Umane di provvedere all’applicazione della sanzione così come irrogata dall’Ufficio per i Procedimenti Disciplinari (U.P.D.) con il provvedimento di cui al punto 1. nei confronti del dipendente, Sig. C.D. – Mat. 44085, in particolare la multa di importo pari a 4 (quattro) ore di retribuzione;
3.	di trasmettere il presente atto a: - Collegio Sindacale ASUR e Settore Economico della U.O. Gestione Risorse Umane dell’Area Vasta n.1;
4.	di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 L.R. n. 36/2013;
  
        IL RESPONSABILE
     DEL PROCEDIMENTO
           IL DIRIGENTE
   U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
         (Dott. Paolo Pierella)
                 
                  Funzionario Istruttore
  U.O. Gestione Risorse Umane
          (Dott. Giovanni Neri)

IL DIRIGENTE U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto si esprime favorevolmente in ordine alla regolarità tecnica e in merito al profilo della legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta

          IL DIRIGENTE
   U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
      (Dott. Paolo Pierella)

- ALLEGATI -

(Non sono presenti allegati)