DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	1194/AV1	DEL	13/12/2013		
						
Oggetto: Det.n. 356/AV1/2013. Approvazione della graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di dirigente farmacista nella disciplina di farmaceutica territoriale. Provvedimenti conseguenti.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione del Dirigente della U.O. Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1	Di approvare gli atti relativi al concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla formazione di una graduatoria nella qualifica di dirigente farmacista disciplina di farmaceutica territoriale, bandito con determina n. 356/AV1 del 30/12/2011; 

2	Di approvare pertanto la graduatoria di merito quale risulta formulata dalla commissione e che, conformemente, viene di seguito riportata a stralcio del verbale:
N.	COGNOME E NOME	DATA DI NASCITA	PUNTEGGIO TITOLI	PROVA SCRITTA
21/30	PROVA PRATICA
21/30	PROVA ORALE
14/20	TOTALE	
1	SERGI ROBERTA	18/09/1977	8,483	28,000	28,000	18,000	82,483	
2	GIOIA-LOBBIA GAIA EMANUELA	14/12/1978	3,140	27,000	28,000	20,000	78,140	
3	PACIELLO ARRIGO	17/10/1979	4,743	21,000	28,000	20,000	73,743	
4	MARCONI SILVIA	20/03/1979	4,250	24,000	29,000	16,000	73,250	
5	RICCIARDELLI ROBERTA	18/09/1979	5,927	24,000	25,000	18,000	72,927	
6	SELVETTI GIULIA	30/04/1983	2,917	22,000	27,000	19,000	70,917	
7	CREMASCHI FRANCESCA	01/04/1978	5,253	23,000	23,000	19,000	70,253	
8	DI LAURO NICOLETTA	22/09/1979	3,291	24,000	21,000	19,000	67,291	

3	Di stabilire che la graduatoria rimarrà efficace per un termine di anni 3 dalla data della sua approvazione, come previsto dal combinato disposto dell’art. 35, comma 5-ter del D.L.vo 165/2001 e dell’art. 18, comma 7 del D.P.R. n. 483 del 10 dicembre 1997;

4	Di pubblicare la presente graduatoria nel Bollettino della Regione Marche ai sensi e per gli effetti dell’art. 18, 6° comma del DPR n. 483/1997;

5	Di assumere a tempo indeterminato, ai sensi dell’art. 15 del D.Lgs n. 502/1992 e s.m.i., per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, il vincitore del concorso pubblico de quo nella persona di Dr.ssa Sergi Roberta, nata il 18/09/1977; 

6	Di dare atto che con l’instaurazione del nuovo rapporto di lavoro a tempo indeterminato si realizzerà la contestuale risoluzione del precedente incarico a tempo determinato attualmente in essere con questa Amministrazione, in conformità al protocollo d’intesa approvato con DGRM n. 137 del 18/02/2013;

7	Di invitare l’interessato alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza S.P.T.A., ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

8	Di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del 26.05.2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005; 

9	Di attribuire al medesimo il trattamento economico corrispondente al dirigente farmacista previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza S.P.T.A. vigente;

10	Di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti;

11	Di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 16/12/2013 da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2013 e bilancio annuale di previsione, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512020101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	1.887,01	
0512020201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	512,89	
0512020301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	160,40	

BILANCIO ANNUALE DI PREVISIONE	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512020101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	45.288,24	
0512020201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	12.309,36	
0512020301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	3.849,50	

12	Di dare atto che il costo dell’assunzione pari a € 2.560,30 ha capienza nel Budget 2013 come provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche all’Area Vasta con determina ASUR/DG n. 275 del 10/04/2013 e che il costo dell’assunzione pari a € 61.447,10 avrà capienza nel Budget 2014 e che la stessa risulta compatibile col Piano Assunzioni del IV° trimestre anno 2013 autorizzato dalla Direzione Generale con nota prot. 26233 del 09/12/2013, in coerenza con la delibera di Giunta Regionale n. 137 del 18/02/2013 per la copertura di posti vacanti;  

13	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

14	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

Dr.ssa Maria Capalbo

Per il parere infrascritto:

RAGIONERIA, BILANCIO e CONTROLLO DI GESTIONE:
Si attesta che il costo derivante dal presente atto pari a € 2.560,30 ha l’effettiva disponibilità economica all’interno del budget 2013 per come provvisoriamente assegnato all’Area Vasta con determina ASUR/DG n. 275 del 10/04/2013 e che il costo pari a € 61.447,10 verrà previsto nel budget 2014 per come assegnato all’Area Vasta n. 1.
                     Dott.ssa Anna Olivetti	Dott.ssa Laura Cardinali	
Responsabile U.O. Supporto al controllo di gestione	Responsabile U.O. Bilancio	

La presente determina consta di n. 9 pagine di cui n. 0 pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
(Unità Operativa Gestione risorse umane)

•	Normativa di riferimento
D.Lgs. n. 502/92;
Capo I-Titolo II - Libro V del Codice Civile e Leggi sul rapporto di lavoro privato;
Art. 36 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.;
D.P.R. n. 483/1997;
CCNL Area della Dirigenza S.P.T.A. siglato il 6.5.2010 e previgenti norme contrattuali non disapplicate; 
CCNL Area della Dirigenza S.P.T.A. siglato il 5.12.1996 Art. 14 “Il contratto individuale di lavoro”;
DGRM n. 1798 del 28/12/2012;
Delibera di Guinta Regionale n. 137 del 18/02/2013;
Nota Direzione Generale prot. 26233 del 09/12/2013.

•	Motivazione:
Con determina n. 356/AV1 del 30/12/2011, rettificata con atto n. 1095/AV1 del 27/09/2012, è stato indetto pubblico concorso per la copertura di un posto vacante di dirigente farmacista nella disciplina di farmaceutica territoriale.
Il relativo bando, pubblicato per intero nel Bollettino della Regione Marche al n. 100 del 18/10/2012 e per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4° Serie Speciale n. 98 del 14/12/2012, prevedeva quale tempo utile per la presentazione delle domande il giorno 14/01/2013.
Con determina n. 215/AV1 del 05/03/2013 si è provveduto all’ammissione ed esclusione dei concorrenti e con determina n. 487/AV1 del 13/05/2013 si è provveduto alla nomina della commissione esaminatrice del concorso de quo.
Atteso che il giorno lunedì nove del mese di dicembre dell’anno duemilatredici (09/12/2013) sono iniziate e concluse le fasi concorsuali e che la commissione esaminatrice di concorso ha trasmesso a questa U.O.C. Gestione risorse umane tutti gli atti relativi al concorso, in particolare il verbale e relativi allegati.
Esaminati gli atti acquisiti relativi all’espletamento del concorso di che trattasi dai quali si accerta la regolarità della procedura, si propone di procedere all’approvazione del citato verbale con particolare riferimento alla graduatoria di merito di seguito riportata:

N.	COGNOME E NOME	DATA DI NASCITA	PUNTEGGIO TITOLI	PROVA SCRITTA
21/30	PROVA PRATICA
21/30	PROVA ORALE
14/20	TOTALE	
1	SERGI ROBERTA	18/09/1977	8,483	28,000	28,000	18,000	82,483	
2	GIOIA-LOBBIA GAIA EMANUELA	14/12/1978	3,140	27,000	28,000	20,000	78,140	
3	PACIELLO ARRIGO	17/10/1979	4,743	21,000	28,000	20,000	73,743	
4	MARCONI SILVIA	20/03/1979	4,250	24,000	29,000	16,000	73,250	
5	RICCIARDELLI ROBERTA	18/09/1979	5,927	24,000	25,000	18,000	72,927	
6	SELVETTI GIULIA	30/04/1983	2,917	22,000	27,000	19,000	70,917	
7	CREMASCHI FRANCESCA	01/04/1978	5,253	23,000	23,000	19,000	70,253	
8	DI LAURO NICOLETTA	22/09/1979	3,291	24,000	21,000	19,000	67,291	

Pertanto, si rappresenta la necessità di provvedere all’assunzione del vincitore del concorso pubblico de quo nella persona di Dr.ssa Sergi Roberta, nata il 18/09/1977, classificatasi al primo posto in graduatoria a decorrere dal 16/12/2013 a tempo indeterminato nella qualifica di dirigente farmacista nella disciplina di farmaceutica territoriale presso l’Area Vasta n. 1 e che il relativo costo ha capienza nel Budget 2013 come provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche all’Area Vasta con determina ASUR/DG n. 275 del 10/04/2013 e che l’assunzione stessa risulta compatibile col Piano Assunzioni del IV° trimestre anno 2013 autorizzato dalla Direzione Generale con nota prot. 26233 del 09/12/2013.
Visto l’art. 36 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. che prevede che le pubbliche amministrazioni assumono esclusivamente con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato e viste le disposizioni della delibera DGRM n. 137 del 18/02/2013 di riduzione dei rapporti di lavoro flessibile dell’area dirigenza utilizzando le graduatorie concorsuali approvate per la copertura dei posti vacanti.
Pertanto, 

•	Esito dell’istruttoria: 
SI PROPONE AL DIRETTORE DI AREA VASTA

l’adozione della determina nei seguenti termini:

•	Di approvare gli atti relativi al concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla formazione di una graduatoria nella qualifica di dirigente farmacista disciplina di farmaceutica territoriale, bandito con determina n. 356/AV1 del 30/12/2011; 

•	Di approvare pertanto la graduatoria di merito quale risulta formulata dalla commissione e che, conformemente, viene di seguito riportata a stralcio del verbale:
N.	COGNOME E NOME	DATA DI NASCITA	PUNTEGGIO TITOLI	PROVA SCRITTA
21/30	PROVA PRATICA
21/30	PROVA ORALE
14/20	TOTALE	
1	SERGI ROBERTA	18/09/1977	8,483	28,000	28,000	18,000	82,483	
2	GIOIA-LOBBIA GAIA EMANUELA	14/12/1978	3,140	27,000	28,000	20,000	78,140	
3	PACIELLO ARRIGO	17/10/1979	4,743	21,000	28,000	20,000	73,743	
4	MARCONI SILVIA	20/03/1979	4,250	24,000	29,000	16,000	73,250	
5	RICCIARDELLI ROBERTA	18/09/1979	5,927	24,000	25,000	18,000	72,927	
6	SELVETTI GIULIA	30/04/1983	2,917	22,000	27,000	19,000	70,917	
7	CREMASCHI FRANCESCA	01/04/1978	5,253	23,000	23,000	19,000	70,253	
8	DI LAURO NICOLETTA	22/09/1979	3,291	24,000	21,000	19,000	67,291	

•	Di stabilire che la graduatoria rimarrà efficace per un termine di anni 3 dalla data della sua approvazione, come previsto dal combinato disposto dell’art. 35, comma 5-ter del D.L.vo 165/2001 e dell’art. 18, comma 7 del D.P.R. n. 483 del 10 dicembre 1997;

•	Di pubblicare la presente graduatoria nel Bollettino della Regione Marche ai sensi e per gli effetti dell’art. 18, 6° comma del DPR n. 483/1997;

•	Di assumere a tempo indeterminato, ai sensi dell’art. 15 del D.Lgs n. 502/1992 e s.m.i., per le motivazioni espresse nel documento istruttorio che si intendono integralmente riportate, il vincitore del concorso pubblico de quo nella persona di Dr.ssa Sergi Roberta, nata il 18/09/1977; 

•	Di dare atto che con l’instaurazione del nuovo rapporto di lavoro a tempo indeterminato si realizzerà la contestuale risoluzione del precedente incarico a tempo determinato attualmente in essere con questa Amministrazione, in conformità al protocollo d’intesa approvato con DGRM n. 137 del 18/02/2013;

•	Di invitare l’interessato alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro afferente all’Area Dirigenza S.P.T.A., ove verrà precisata la decorrenza del rapporto, il periodo di prova, la sede di lavoro, nonché gli emolumenti stipendiali spettanti;

•	Di dare atto che nel contratto individuale di lavoro verrà indicata l’opzione per l’esclusività o la non esclusività del rapporto con il S.S.N. che il dirigente neoassunto intenderà esercitare, ai sensi della Legge n. 138 del 26.05.2004 come riportato all’art. 10 del CCNL del 03.11.2005; 

•	Di attribuire al medesimo il trattamento economico corrispondente al dirigente farmacista previsto dal CCNL dell’Area della Dirigenza S.P.T.A. vigente;

•	Di demandare alla U.O. Gestione risorse umane la predisposizione degli atti conseguenti;

•	Di dare atto che il costo totale, ipotizzando la decorrenza del rapporto di lavoro dal 16/12/2013 da imputare al Bilancio di previsione di esercizio anno 2013 e bilancio annuale di previsione, sarà registrato nei corrispondenti conti così come segue: 

BILANCIO DI PREVISIONE ANNO 2013	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512020101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	1.887,01	
0512020201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	512,89	
0512020301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	160,40	

BILANCIO ANNUALE DI PREVISIONE	 	 	 	
CONTO	DESCRIZIONE	 	 	 	IMPORTO	
0512020101	competenze personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	45.288,24	
0512020201	oneri sociali personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	12.309,36	
0512020301	IRAP personale ruolo sanitario - dirigenza SPTA	€	3.849,50	

•	Di dare atto che il costo dell’assunzione pari a € 2.560,30 ha capienza nel Budget 2013 come provvisoriamente assegnato dalla Regione Marche all’Area Vasta con determina ASUR/DG n. 275 del 10/04/2013 e che il costo dell’assunzione pari a € 61.447,10 avrà capienza nel Budget 2014 e che la stessa risulta compatibile col Piano Assunzioni del IV° trimestre anno 2013 autorizzato dalla Direzione Generale con nota prot. 26233 del 09/12/2013, in coerenza con la delibera di Giunta Regionale n. 137 del 18/02/2013 per la copertura di posti vacanti;  

•	Di dichiarare che il presente atto non è soggetto al controllo regionale ed è efficace dal giorno di pubblicazione nell’albo pretorio informatico AV1, ai sensi dell’art. 1 della L.R. n. 36/2013;

•	Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della Legge Regionale n. 26/96 e s.m.i.;

Dott.ssa Roberta Furbetta  			   	               Dott.ssa Antonella Magi
 	  Responsabile dell’Istruttoria 					           Responsabile del Procedimento

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al Direttore di Area Vasta n. 1.
Dott. Paolo Pierella
Dirigente U.O. Gestione risorse umane

- ALLEGATI -
Non sono presenti allegati.