DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	1164/AV1	DEL	05/12/2013		
						
Oggetto: [Piano Av1  di utilizzo del Fondo Sanzioni Spsal ex D.lgs n.758/94 riscontato al 31/12/2012]	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

VISTA l’attestazione dei Responsabili  della Uoc Ragioneria/Bilancio e della Uos Controllo di Gestione, circa la copertura economico-finanziaria del presente atto;

- D E T E R M I N A -

1.	di  autorizzare l’impiego di parte degli introiti derivanti dalle sanzioni Spsal, riscontati al 31.12.2012 al Bilancio ASUR, così come indicato dal direttore dello SPSAL di Fano-Pesaro con  nota prot.n.  90464 del 21.09.2013 ( Allegato A) e dal direttore dello SPSAL di Urbino  con nota prot.n.  611145 del 06/05/2013  ( Allegato B)  parti integranti del presente provvedimento;
2.	di dare atto che il totale della somma riscontata al 31/12/2012 in AV è pari ad € 773.099,91
3.	di attestare  che la spesa complessiva derivante dal presente atto è pari ad  € € 380.389,70  di cui 
 € 310.512,62 da imputare al Bilancio 2013 ed € 69.877,08 Bilancio 2014 ( sempre relativi al risconto al 31/12/2012) di cui alla tabella riassuntiva allegata (Allegato C)
4.	di prendere atto che l’impiego degli introiti viene declinato   secondo le “ Linee di indirizzo”  della Direzione Asur  prot.13271/011 , per le seguenti macro voci di costo :
-Personale: comprende i costi relativi  all’acquisizione di prestazioni anche in attività aggiuntiva , al rimborso di prestazioni rese  da Dirigenti medici presso l’ AOORMN finalizzate alla effettuazione di progetti di prevenzione di patologie oncologiche,  elaborati in modo condiviso in AV1 e riguardanti l’incremento delle prestazioni di vigilanza anche nelle ore post meridiane; una attività di ricerca attiva  nell’ambito dei tumori occupazionali; l’incremento delle attività ambulatoriali ; il supporto amministrativo, cosi come da progetti allegati (Allegato D);

-Beni e servizi : comprende i costi da sostenere per il noleggio o l’acquisto di beni nonché la loro manutenzione 
-Attività formativo/informativa :  comprende i costi  per i percorsi di  certificazione Iso  9001 e per la formazione rivolta non solo ai dipendenti, ma anche ai lavoratori delle imprese  nei settori dell’agricoltura e dell’edilizia
5.	di prendere atto che i progetti che richiedono attività aggiuntiva  sono  coerenti con gli obiettivi del Piano di  Prevenzione , prenderanno avvio nell’anno in corso  e si protrarranno   sino al 1° trimestre 2014 
6.	di prendere atto e autorizzare  l’impiego  di parte del fondo determinatosi dagli introiti delle sanzioni irrogate dalla Uoc Spsal di Fano  imputandolo al cc 0310399 come segue, 
a.	prestazioni aggiuntive (di cui al punto 3, voce personale): la somma complessiva utilizzata per finanziare l’attività aggiuntiva prevista dai progetti è pari, ad € 4.713,33 al netto degli oneri che ammontano ad € 1.252,67 contabilizzata nell’anno 2013 al conto 0516010303 (Compensi al comparto per acquisizione di prestazioni aggiuntive aziendali) al conto  0516010304 (Oneri sociali su prestazioni aggiuntive aziendali) al conto  0516010305 (Irap su prestazioni aggiuntive aziendali) al conto n. 0516010301 ( compensi  alla dirigenza medica e veterinaria per acquisizione di prestazioni aggiuntive )  per quanto riguarda la previsione per l’anno 2014 la somma è pari ad € 9.426,67 al netto degli oneri che ammontano ad € 2.505,35 ( medesimi conti) 
b.	 prestazioni: rimborso di  prestazioni finalizzate  alla realizzazione del progetto “ Prevenzione rischio cancerogeno e tumori professionali” ed effettuate da un Dirigente Medico presso l’AOORMN, per un periodo pari a circa 12 mesi e per un valore massimo di € 12.000,00 per l’anno 2013  al conto 0505120101 (altre prestazioni sanitarie ) e di  € 28.000,00 per l’anno 2014 sul medesimo conto, 
c.	beni e servizi; acquisto DPI per un importo di € 761,00 contabilizzato nell’anno 2013 al conto 0503020101 (acquisto di materiale e guardaroba); acquisto di attrezzature informatiche da destinare anche allo Spsal di Pesaro per un importo di € 10.568,00 contabilizzato nell’anno 2013 al conto n 0102020704 (macchine d'ufficio elettromeccaniche ed elettrocontabili); acquisto di arredi per nuova sede per un importo complessivo di € 50.000,00 contabilizzato nell’anno 2013 al conto 0102020501 (mobili ed arredi ), al conto 05090101 (pulizie) al conto 05090101.11(facchinaggio) 
d.	attività formativo/informativa : si finanzia altresì la procedura di verifica ispettiva prevista dalla certificazione Iso 9001 già avviata,  per un importo pari a € 11.000,00 contabilizzata al conto 0509010119  ( altri servizi esternalizzati )
7.	di prendere atto e autorizzare l’impiego  del fondo determinatosi  dagli introiti delle sanzioni irrogate dalla Uoc Spsal di Pesaro imputandolo al cc 0310399   come segue:
a.	prestazioni aggiuntive (di cui al punto 3. voce personale):  la somma complessiva utilizzata per finanziare l’attività aggiuntiva prevista dai progetti è pari, per l’anno 2013, ad € 7.433,33 al netto degli oneri che ammontano ad € 1.805,97 contabilizzata nell’anno 2013 al conto 0516010303 (Compensi al comparto per acquisizione di prestazioni aggiuntive aziendali) al conto  0516010304 (Oneri sociali su prestazioni aggiuntive aziendali) al conto  0516010305 (Irap su prestazioni aggiuntive aziendali)

al conto n. 0516010301 (compensi  alla dirigenza medica e veterinaria per acquisizione di prestazioni aggiuntive ) ; per quanto riguarda la previsione per l’anno 2014 la somma è pari ad € 14.866,67 al netto degli oneri che ammontano ad € 3.611,93 (medesimi conti) 
b.	beni e servizi: manutenzione e acquisto  attrezzature per un importo pari ad € 8.400,00   contabilizzato per l’anno 2013 al conto  0503060101 ( acquisto altri materiali sanitari); ristrutturazione nuova sede per un importo pari ad  € 150.000,00 contabilizzato al conto 0102020204 ( fabbricati indisponibili.)
8.	di prendere atto e autorizzare l’impiego  del fondo determinatosi  dagli introiti delle sanzioni irrogate dalla Uoc Spsal di Urbino  imputandolo al cc 0310399   come segue:
a.	prestazioni aggiuntive (di cui al punto 3, voce personale):  la somma complessiva utilizzata per finanziare l’attività aggiuntiva prevista dai progetti è pari, per l’anno 2013, ad € 4.633,33 al netto degli oneri che ammontano ad € 1.100,00 contabilizzata nell’anno 2013 al conto 0516010303 (Compensi al comparto per acquisizione di prestazioni aggiuntive aziendali) al conto 0516010304 (Oneri sociali su prestazioni aggiuntive aziendali) al conto  0516010305 (Irap su prestazioni aggiuntive aziendali) al conto n. 0516010301 (compensi  alla dirigenza medica e veterinaria per acquisizione di prestazioni aggiuntive ) ; per quanto riguarda la previsione per l’anno 2014 la somma è pari ad € 6.950,00 al netto degli oneri che ammontano ad € 2.200,00 (medesimi conti)
b.	prestazioni : rimborso  di prestazioni finalizzate  alla realizzazione del progetto di prevenzione  di patologie oncologiche nell’ambito del Dipartimento di Prevenzione  ed effettuate da un Dirigente Medico presso l’AOORMN, per un periodo pari a circa 5 mesi e per un valore massimo di € 15.000  per l’anno 2013  al conto 0505120101 (altre prestazioni sanitarie )
c.	beni e servizi  :  acquisto di strumentazione e attrezzature informatiche per un importo di 
€ 15.000,00 contabilizzato nell’anno 2013 al conto n .102020704 (macchine d'ufficio elettromeccaniche ed elettrocontabili); utilizzo locali sede per un importo di € 16.845,08 contabilizzato nell’anno 2013 al conto 0511010104 (affitti passivi)
9.	di stabilire che i  compensi previsti per il personale  verranno erogati in due tranche ,l’una per il periodo relativo all’ultimo trimestre 2013 e l’ altra per il periodo 2014 ,  dal Responsabile  della Uoc Gestione Risorse Umane,  previa relazione redatta dai  Direttori dei Servizi interessati, trasmessa dal responsabile di questo procedimento,   concernente sia il raggiungimento degli obiettivi sia la effettuazione dell’orario aggiuntivo, nel rispetto del debito orario da garantire all’amministrazione.
10.	di stabilire che per l’attività resa fuori dell’orario ordinario , nel rispetto del debito orario dovuto,  verranno riconosciuti i  seguenti compensi orari :   € 30,00  comparto cat. C/D/Ds ,€ 60,00  dirigenza,
€ 18,00 comparto ruolo amministrativo cat. B/Bs  € 20,00 comparto ruolo amm.vo cat C/D utilizzando per la timbratura  i codici in uso presso le ex zone  e relativi all’attività aggiuntiva 
11.	di dare mandato alla Uoc Gestione del Personale al pagamento delle competenze  secondo quanto disposto ai punti  precedenti   e secondo quanto indicato nella tabella allegata ( Allegato E)

12.	di  autorizzare la Uoc Acquisti e Logistica ad acquistare,   per le Uoc Spsal  di Pesaro , Fano ed Urbino  materiale per attività ambulatoriale, strumentazione ed attrezzature informatiche  così come indicato nei punti precedenti   6) 7)  8) alla voce “ beni e servizi”  e nel rispetto degli importi indicati 
13.	di trasmettere il presente provvedimento alla Direzione Generale AOORMN  per quanto di competenza in relazione al rimborso  di prestazioni indicate ti nei punti  6) e 8) voce prestazioni
14.	di autorizzare la UO Bilancio di questa AV al pagamento delle fatture che verranno emesse dall’AOORMN  relative al rimborso  di prestazioni  così come indicato nel punto precedente
15.	di dare atto che , a fronte di necessità al momento impreviste , previa comunicazione alla Direzione di AV , la destinazione dei fondi di che trattasi  potrà subire variazioni, nel rispetto della totalità delle somme quantificate
16.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i..
17.	trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e 	s.m.i.						

dr ssa  Maria Capalbo 

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -
                            (UOC  Direzione Amministrativa Dipartimento di Prevenzione)

Normativa e provvedimenti di  riferimento

-	D.lgs .n 758/1994 “ Modificazioni alla disciplina  sanzionatoria in materia di lavoro “
-	Legge regionale n.11/2001 art 42  utilizzo ricavi sanzioni irrogate in materia di sicurezza del lavoro 
-	Nota  Direzione Asur prot.n. 13271 del 16/06/211 circa le linee di indirizzo  per l’impiego degli introiti  derivanti dall’applicazione delle sanzioni in materia di sicurezza sul lavoro di cui alla L.R.11/2001 ed al D.lgs 758/94
-	D.lgs n.81/2006, art 13, comma 6 
-	Nota Direzione Asur n. prot. 23144 del 3/11/2011 circa la richiesta alle Direzioni AV di predisporre progettualità in linea con i criteri impartiti
-	Nota  Direttore Uoc Spsal di Fano e Pesaro  n. prot.90464   del    21/09/013
-	Nota  Direttore  Uoc Spsal  di Urbino e del Direttore del Dipartimento n. prot. 61145 del 06/05/013   

Motivazioni

La somma derivante dagli introiti delle sanzioni irrogate delle Uoc  Spsal in materia di sicurezza del Lavoro riscontata al  31/12/2012 per l’intera AV  è  pari ad € 773.099,91 .
Il Direttore della  Uoc Spsal di Fano e Pesaro  con nota  n. prot.90464   del    21/09/013 relaziona circa l’utilizzo di competenza dell’anno 2013 ;  per alcune azioni anche di competenza  anni 2014 e  2015 
(  Allegato A)
Analoga nota è stata redatta a firma congiunta dal  Direttore della  Uoc Spsal  di Urbino e dal Direttore del Dipartimento n. prot. 61145 del 06/05/013  ( Allegato B)
Nelle note citate le spese  vengono raggruppate in macro voci :  personale ,beni e servizi, attività formativo/ informativa; tali voci sono coerenti con le Linee di indirizzo emanate  dal DG Asur con  nota n. prot 13271 /2011
Per alcune voci  di cui alle citate note trattasi anche di spesa già autorizzata con precedenti provvedimenti , rendicontata e riscontata  con la Uos Controllo di Gestione, la Direzione Sanitaria e con la Uoc  Bilancio  dell’Asur al 31/12/2012 ; a tale proposito si rinvia alla loro rendicontazione  riscontrabile nei report di contabilità analitica trasmessi alla U.O.S Controllo di Gestione nell’anno in corso.
Questo provvedimento riguarda pertanto quelle spese che non sono state ancora autorizzate ( per un totale di 
€ 380.389,70 ) e sono prevalentemente  di competenza dell’anno in corso ,fatte salve alcune spese che , trattandosi di contratti libero professionali, si protraggono anche per gli  esercizi successivi di cui alla tabella riassuntiva allegata (Allegato C)

Parte dei  fondi vengono  destinati alla realizzazione di  progettualità coerenti con gli obiettivi del Piano di  Prevenzione , integrate e condivise in AV, mirate a  potenziare l’attività di vigilanza , anche nelle ore post meridiane;  a  svolgere una attività di ricerca attiva  nell’ambito dei tumori occupazionali; all’incremento delle attività ambulatoriali e del  supporto amministrativo; quanto sopra sino alla riorganizzazione in AV anche della P.D.
Tali progettualità , che vengono allegate,( Allegato D), richiedono attività aggiuntiva  , prenderanno avvio nell’anno in corso  e si protrarranno   sino al 1° trimestre 2014 ; i progetti riportano  nel dettaglio gli obiettivi, gli operatori coinvolti, le azioni da realizzare ,   i risultati attesi  ; una unica tabella (Allegato E) inoltre  riporta  le ore  complessive aggiuntive previste per strutture ed operatori ed i rispettivi costi . 
In proposito i compensi orari previsti per le ore da rendere  al di fuori dell’orario ordinario   ,  utilizzando per la timbratura i codici in uso presso le ex zone e relativi all’attività aggiuntivi,   sono al netto degli oneri  : 
€ 30,00  per il comparto  sanitario cat C/.D/Ds; € 60,00 per la dirigenza; € 20,00 C/D/Ds ed € 18,00 per il ruolo amministrativo categoria B/Bs.

I compensi saranno erogati  in due tranche ,l’una per il periodo relativo all’ultimo trimestre 2013 e l’ altra per il periodo 2014 ,   dal Responsabile  della Uoc Gestione Risorse Umane,  previa relazione redatta dai  Direttori dei Servizi interessati, trasmessa dal responsabile di questo procedimento,   concernente sia il raggiungimento degli obiettivi sia la effettuazione dell’orario aggiuntivo, nel rispetto del debito orario da garantire all’amministrazione; vanno utilizzati per la timbratura  i codici in uso presso le ex zone  e relativi all’attività aggiuntiva 

Parte dei fondi viene destinata al rimborso  di prestazioni effettuate da Dirigenti medici presso l’AOORMN  e finalizzate  alla realizzazione di  progetti di prevenzione di patologie oncologiche anche in ambienti di lavoro

Parte dei fondi viene invece destinata all’acquisto, noleggio, manutenzione  di  beni e servizi : strumentazioni sanitarie , attrezzature informatiche, arredi : le note citate ne indicano i valori complessivi. 
	      
Esito dell’istruttoria

Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche, si propone:
1.	di  autorizzare l’impiego di parte degli introiti derivanti dalle sanzioni Spsal, riscontati al 31.12.2012 al Bilancio ASUR, così come indicato dal direttore dello SPSAL di Fano-Pesaro con  nota prot.n.  90464 del 21.09.2013 ( Allegato A) e dal direttore dello SPSAL di Urbino  con nota prot.n.  611145 del 06/05/2013  ( Allegato B)  parti integranti del presente provvedimento;
2.	di dare atto che il totale della somma riscontata al 31/12/2012 in AV è pari ad € 773.099,91
3.	di attestare  che la spesa complessiva derivante dal presente atto è pari ad  € € 380.389,70  di cui € 310.512,62 da imputare al Bilancio 2013 ed € 69.877,08 Bilancio 2014 ( sempre relativi al risconto al 31/12/2012) di cui alla tabella riassuntiva allegata (Allegato C)
4.	di prendere atto che l’impiego degli introiti viene declinato   secondo le “ Linee di indirizzo”  della Direzione Asur  prot.13271/011 , per le seguenti macro voci di costo :
a.	-Personale: comprende i costi relativi  all’acquisizione di prestazioni anche in attività aggiuntiva , al rimborso di prestazioni rese  da Dirigenti medici presso l’ AOORMN finalizzate alla effettuazione di progetti di prevenzione di patologie oncologiche,  elaborati in modo condiviso in AV1 e riguardanti l’incremento delle prestazioni di vigilanza anche nelle ore post meridiane; una attività di ricerca attiva  nell’ambito dei tumori occupazionali; l’incremento delle attività ambulatoriali ; il supporto amministrativo, cosi come da progetti allegati (Allegato D);
b.	-Beni e servizi : comprende i costi da sostenere per il noleggio o l’acquisto di beni nonché la loro manutenzione 
c.	-Attività formativo/informativa :  comprende i costi  per i percorsi di  certificazione Iso  9001 e per la formazione rivolta non solo ai dipendenti, ma anche ai lavoratori delle imprese  nei settori dell’agricoltura e dell’edilizia

5.	di prendere atto che i progetti che richiedono attività aggiuntiva  sono  coerenti con gli obiettivi del Piano di  Prevenzione , prenderanno avvio nell’anno in corso  e si protrarranno   sino al 1° trimestre 2014 
6.	di prendere atto e autorizzare  l’impiego  di parte del fondo determinatosi dagli introiti delle sanzioni irrogate dalla Uoc Spsal di Fano  imputandolo al cc 0310399 come segue, 
a.	prestazioni aggiuntive (di cui al punto 3, voce personale): la somma complessiva utilizzata per finanziare l’attività aggiuntiva prevista dai progetti è pari, ad € 4.713,33 al netto degli oneri che ammontano ad € 1.252,67 contabilizzata nell’anno 2013 al conto 0516010303 (Compensi al comparto per acquisizione di prestazioni aggiuntive aziendali) al conto  0516010304 (Oneri sociali su prestazioni aggiuntive aziendali) al conto  0516010305 (Irap su prestazioni aggiuntive aziendali) al conto n. 0516010301 ( compensi  alla dirigenza medica e veterinaria per acquisizione di prestazioni aggiuntive )  per quanto riguarda la previsione per l’anno 2014 la somma è pari ad € 9.426,67 al netto degli oneri che ammontano ad € 2.505,35 ( medesimi conti) 
b.	 prestazioni: rimborso di  prestazioni finalizzate  alla realizzazione del progetto “ Prevenzione rischio cancerogeno e tumori professionali” ed effettuate da un Dirigente Medico presso l’AOORMN, per un periodo pari a circa 12 mesi e per un valore massimo di € 12.000,00 per l’anno 2013  al conto 0505120101 (altre prestazioni sanitarie ) e di  € 28.000,00 per l’anno 2014 sul medesimo conto, 
c.	beni e servizi; acquisto DPI per un importo di € 761,00 contabilizzato nell’anno 2013 al conto 0503020101 (acquisto di materiale e guardaroba); acquisto di attrezzature informatiche da destinare anche allo Spsal di Pesaro per un importo di € 10.568,00 contabilizzato nell’anno 2013 al conto n 0102020704 (macchine d'ufficio elettromeccaniche ed elettrocontabili); acquisto di arredi per nuova sede per un importo complessivo di € 50.000,00 contabilizzato nell’anno 2013 al conto 0102020501 (mobili ed arredi ), al conto 05090101 (pulizie) al conto 05090101.11(facchinaggio) 
d.	attività formativo/informativa : si finanzia altresì la procedura di verifica ispettiva prevista dalla certificazione Iso 9001 già avviata,  per un importo pari a € 11.000,00 contabilizzata al conto 0509010119  ( altri servizi esternalizzati )
7.	di prendere atto e autorizzare l’impiego  del fondo determinatosi  dagli introiti delle sanzioni irrogate dalla Uoc Spsal di Pesaro imputandolo al cc 0310399   come segue:
a.	prestazioni aggiuntive (di cui al punto 3. voce personale):  la somma complessiva utilizzata per finanziare l’attività aggiuntiva prevista dai progetti è pari, per l’anno 2013, ad € 7.433,33 al netto degli oneri che ammontano ad € 1.805,97 contabilizzata nell’anno 2013 al conto 0516010303 (Compensi al comparto per acquisizione di prestazioni aggiuntive aziendali) al conto  0516010304 (Oneri sociali su prestazioni aggiuntive aziendali) al conto  0516010305 (Irap su prestazioni aggiuntive aziendali) al conto n. 0516010301 (compensi  alla dirigenza medica e veterinaria per acquisizione di prestazioni aggiuntive ) ; per quanto riguarda la previsione per l’anno 2014 la somma è pari ad € 14.866,67 al netto degli oneri che ammontano ad € 3.611,93 (medesimi conti) 
b.	beni e servizi: manutenzione e acquisto  attrezzature per un importo pari ad € 8.400,00   contabilizzato per l’anno 2013 al conto  0503060101 ( acquisto altri materiali sanitari); ristrutturazione nuova sede per un importo pari ad  € 150.000,00 contabilizzato al conto 0102020204 ( fabbricati indisponibili.

8.	di prendere atto e autorizzare l’impiego  del fondo determinatosi  dagli introiti delle sanzioni irrogate dalla Uoc Spsal di Urbino  imputandolo al cc 0310399   come segue:
a.	prestazioni aggiuntive (di cui al punto 3, voce personale): la somma complessiva utilizzata per finanziare l’attività aggiuntiva prevista dai progetti è pari, per l’anno 2013, ad € 4.633,33 al netto degli oneri che ammontano ad € 1.100,00 contabilizzata nell’anno 2013 al conto 0516010303 (Compensi al comparto per acquisizione di prestazioni aggiuntive aziendali) al conto 0516010304 (Oneri sociali su prestazioni aggiuntive aziendali) al conto  0516010305 (Irap su prestazioni aggiuntive aziendali) al conto n. 0516010301 (compensi  alla dirigenza medica e veterinaria per acquisizione di prestazioni aggiuntive ) ; per quanto riguarda la previsione per l’anno 2014 la somma è pari ad € 6.950,00 al netto degli oneri che ammontano ad € 2.200,00 (medesimi conti)
b.	prestazioni : rimborso  di prestazioni finalizzate  alla realizzazione del progetto di    oncologiche nell’ambito del Dipartimento di Prevenzione  ed effettuate da un Dirigente Medico presso l’AOORMN, per un periodo pari a circa 5 mesi e per un valore massimo di € 15.000  per l’anno 2013  al conto 0505120101 (altre prestazioni sanitarie )
c.	beni e servizi  :  acquisto di strumentazione e attrezzature informatiche per un importo di € 15.000,00 contabilizzato nell’anno 2013 al conto n .102020704 (macchine d'ufficio  elettromeccaniche ed elettrocontabili); utilizzo locali sede per un importo di € 16.845,08 contabilizzato nell’anno 2013 al conto 0511010104 (affitti passivi)
9.	di stabilire che i  compensi previsti per il personale  verranno erogati in due tranche ,l’una per il periodo relativo all’ultimo trimestre 2013 e l’ altra per il periodo 2014 ,  dal Responsabile  della Uoc Gestione Risorse Umane,  previa relazione redatta dai  Direttori dei Servizi interessati, trasmessa dal responsabile di questo procedimento,   concernente sia il raggiungimento degli obiettivi sia la effettuazione dell’orario aggiuntivo, nel rispetto del debito orario da garantire all’amministrazione.
10.	di stabilire che per l’attività resa fuori dell’orario ordinario , nel rispetto del debito orario dovuto,  verranno riconosciuti i  seguenti compensi orari :   € 30,00  comparto cat. C/D/Ds ,€ 60,00  dirigenza,€ 18,00 comparto ruolo amministrativo cat. B/Bs  € 20,00 comparto ruolo amm.vo cat C/D utilizzando per la timbratura  i codici in uso presso le ex zone  e relativi all’attività aggiuntiva 
11.	di dare mandato alla Uoc Gestione del Personale al pagamento delle competenze  secondo quanto disposto ai punti  precedenti   e secondo quanto indicato nella tabella allegata ( Allegato E)
12.	di  autorizzare la Uoc Acquisti e Logistica ad acquistare,   per le Uoc Spsal  di Pesaro , Fano ed Urbino  materiale per attività ambulatoriale, strumentazione ed attrezzature informatiche  così come indicato nei punti precedenti   6) 7)  8) alla voce “ beni e servizi”  e nel rispetto degli importi indicati 
13.	di trasmettere il presente provvedimento alla Direzione Generale AOORMN  per quanto di competenza in relazione al rimborso  di prestazioni indicate ti nei punti  6) e 8) voce prestazioni

14.	di autorizzare la UO Bilancio di questa AV al pagamento delle fatture che verranno emesse dall’AOORMN  relative al rimborso  di prestazioni  così come indicato nel punto precedente
15.	di dare atto che , a fronte di necessità al momento impreviste , previa comunicazione alla Direzione di AV , la destinazione dei fondi di che trattasi  potrà subire variazioni, nel rispetto della totalità delle somme quantificate
16.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i..
17.	trasmettere il presente atto al Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e 	s.m.i.						

Si attesta la regolarità tecnica della presente determina

Il Dirigente  Amministrativo  
       		                 dr. ssa  Franca Rossi

Il  Funzionario incaricato Fase Istruttoria:
              dott.ssa Silvia Palazzini

RAGIONERIA,BILANCIO, CONTROLLO DI GESTIONE: si attesta che la spesa complessiva di € 380.389,70 di cui  € 310.512,62 Bilancio 2013 ed € 69.877.08 Bilancio 2014, derivante dall’adozione del presente atto,  trova copertura economica nel fondo derivante dagli introiti delle sanzioni irrogate dal personale delle UU.OO.CC SPSAL di AV. Più specificatamente:
Compensi al personale:
Fano:  Bilancio 2013 € 5.966,01 per compensi alla dirigenza medica al conto n. 0516010301, per compensi al comparto  al conto n. 0516010304, per oneri sociali al  conto n. 0516010304 , per Irap al conto n. 0516010305 Bilancio 2014  € 11932,01 ai medesimi conti
Pesaro: Bilancio 2013 € 9.239,30 per compensi alla dirigenza medica al conto n. 0516010301, per compensi al comparto  al conto n. 0516010304, per oneri sociali al  conto n. 0516010304 ,per Irap al conto n. 0516010305 Bilancio 2014 € 18.478,60 ai medesimi conti
Urbino: Bilancio 2013 € 5.733,23 per compensi alla dirigenza medica al conto n. 0516010301, per compensi al comparto  al conto n. 0516010304, per oneri sociali al  conto n. 0516010304 ,per Irap al conto n. 0516010305 Bilancio 2014 € 11.466,67 ai medesimi conti
Prestazioni:
Fano: Bilancio 2013 € 12.000 al conto 0505120101 Bilancio 2014 € 28.000 al medesimo conto
Urbino: Bilancio 2013 € 15.000 al conto 0505120101 

Beni e servizi:
Fano: Bilancio 2013 € 761,00 al conto 0503020101 per acquisto DPI ; acquisto di attrezzature informatiche da destinare anche allo Spsal di Pesaro per un importo di € 10.568,00 al conto n .102020704 (macchine d'ufficio elettromeccaniche ed elettrocontabili); acquisto di arredi per nuova sede per un importo complessivo di € 50.000,00 contabilizzato nell’anno 2013 al conto 0102020501 (mobili ed arredi ), al conto 05090101 (pulizie) al conto 05090101.11(facchinaggio) 
Pesaro: Bilancio 2013 € 8.400,00  al conto  0503060101 ( acquisto altri materiali sanitari); ristrutturazione nuova sede per un importo pari ad  € 150.000,00 al conto 0102020204
Urbino: Bilancio 2013 € 15.000,00  acquisto di strumentazione e attrezzature informatiche al conto n. 102020704 (macchine d'ufficio elettromeccaniche ed elettrocontabili); € 16.845,08 al conto 0511010104 (affitti passivi)

Attività formativo/informativa :
Fano: Bilancio 2013  € 11.000 verifica ispettiva/certificazione Iso 9001 contabilizzata al conto 0509010119

Responsabile Controllo Gestione				Responsabile  Ragioneria Bilancio
	dr.ssa Anna Olivetti 			 	                    dr.ssa Laura Cardinali 								

La presente determina consta di n. 23 pagine di cui n.13  pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- ALLEGATI -

     
-	Allegato A ). Nota Direttore del Direttore Uoc Spsal di Fano e Pesaro  n. prot.90464   del    21/09/013
-	Allegato B) Nota  Direttore della  Uoc Spsal  di Urbino e del Direttore del Dipartimento n. prot. 61145 del 06/05/013   
-	Allegato C)  Riepilogo costi
-	Allegato D) Progettualità
-	Allegato E) Costi attività aggiuntiva