DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
AREA VASTA N. 1	
	N.	1141/AV1	DEL	28/11/2013		
						
Oggetto: RICONOSCIMENTO DIFFERENZE RETRIBUTIVE AL DIPENDENTE, SIG. DIOTALEVI FRANCO, PER EFFETTO DI ASSEGNAZIONE FASCIA ECONOMICA.	

IL DIRETTORE DELLA
 AREA VASTA N. 1	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;

RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;

- D E T E R M I N A -

•	di modificare, per le motivazioni indicate nel documento istruttorio,  le determine n. 1199 del 02/11/2012 e 435 del 22/04/2013 relative alla selezione interna per la progressione orizzontale in favore dei dipendenti dell’Area Vasta n. 1 articolazione di Pesaro, riconoscendo al Sig. Diotalevi Franco, ex dipendente a tempo indeterminato dal 10.05.2005 al 31.10.2011 con qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere Cat. D, con effetto dal 01/01/2010 la fascia economica V;
•	di dare atto che, per effetto del riconoscimento della fascia retributive di cui al punto 1, sono state erogate al Sig. Diotalevi Franco le differenze retributive dovute per l’inquadramento economico così come determinato nel richiamato punto 1 e secondo lo schema riepilogativo rappresentato nel documento istruttorio;
•	di dare atto che la spesa derivante dalla presente determina e pari a € 2.245,81, è stata  imputata ai sottodettagliati conti, afferenti alla ex Zona Territoriale n. 1;
•	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge   412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
•	di trasmettere il presente atto a:
a)	Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
b)	Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord”, per eventuali adempimenti conseguenti.

Dr.ssa. Maria Capalbo  

Per il parere infrascritto:

U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 
Si attesta che l’onere derivante dall’adozione del presente atto ha disponibilità sul conto economico n. 0202010101 denominato “Fondo per oner.

          (Dott.ssa Anna Olivetti)					(Dott.ssa Laura cardinali)		                 
Il Responsabile del Controllo di Gestione				Il Responsabile del Bilancio

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

U. O. Gestione delle Risorse Umane
•	Normativa di riferimento
•	Art. 30, comma 1, lett. b) CCNL 07.04.1999 Area Comparto Sanità CCNL normativo 1998 – 2001 economico 1998 – 1999;
•	Art. 35 CCNL 7.4.1999 – ART. 3 CCNL 10.04.2008 – C.I.A. del 16.3.2001 e Accordo Integrativo Aziendale del 30.06.2008.

•	Determine di riferimento: 
•	Determina ASUR n. 785 del 31/12/2005;
•	Determina ASUR AV1 n. 1175 del 23/10/2012;
•	Determina ASUR AV1 n. 365 del 27/03/2012;
•	Determina ASUR AV1 n. 1199 del 02/11/2012;
•	Determina ASUR AV1 n. 435 del 22/04/2013.

Al fine di predisporre la competente certificazione previdenziale, necessaria per il riconoscimento del servizio di leva, all’ex dipendente Diotalevi Franco nato il 16/03/1961, lo scrivente ufficio riscontrava una discordanza tra la fascia economica in godimento dal 01/01/2010 e le determine adottate. 
Dalle ricerche effettuate si è verificato quanto segue:
Il Sig. Diotalevi Franco, nato il 16.03.1961, ha prestato servizio presso la scrivente amministrazione, in qualità di dipendente a tempo indeterminato, con qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere Cat. D, dal 10.05.2005 al 31.10.2011;
L’assunzione di detto dipendente presso l’ASUR Marche, prima Zona Territoriale n. 1 di Pesaro, poi Area Vasta n. 1, è avvenuta a seguito di procedura di mobilità con provenienza da altra Azienda del S.S.N. (Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord”, già Azienda Ospedaliera “Ospedale San Salvatore” Pesaro) e la cessazione da servizio è avvenuta sempre a seguito di mobilità verso la succitata Azienda di provenienza;
Con Determina ASUR AV1 n. 1175 del 23/10/2012 questa amministrazione procedeva all’ammissione dei candidati alla selezione interna per la progressione orizzontale in favore dei dipendenti dell’Area Vasta n.1 sede di Pesaro secondo il criterio della Categoria e Profilo professionale di appartenenza; in detto atto l’ex dipendente Diotalevi Franco risulta ammesso alla procedura al n°63 con fascia economica in godimento D3;
Con Determina ASUR AV1 n. 365 del 27/03/2012 si è provveduto a rettificare, per effetto del riconoscimento di una fascia economica da parte della precedente amministrazione, le fasce economiche godute dall’ex dipendente come segue:
Dal	Al	Fascia retributiva da attribuire	
10/05/2005	31/12/2007	Fascia III	
01/01/2008	31/10/2011	Fascia IV	

Per mero errore materiale nelle Determine ASUR AV1 n.1199 del 02/11/2012 e n.435 del 22/04/2013 l’ex dipendente Diotalevi Franco risultava ammesso alla procedura con fascia economica D3 ed attribuzione della fascia economica D4 con decorrenza 01/01/2010.
Poiché la progressione orizzontale in favore dei dipendenti dell’Area Vasta n.1 sede di Pesaro seguiva il criterio della Categoria e Profilo professionale di appartenenza senza ulteriori divisioni per fascia economica è possibile formalmente rettificare l’errore materiale e prendere atto che la fascia economica  era, nelle more dell’adozione del conseguente atto, di fatto già stata attribuita.
Pertanto il maggior onere derivante dalla presente determina è già stato annotato come segue:

Vista la Determina ASUR Marche n.785 del 31/12/2005, recante ad oggetto “Decentramento delle funzioni amministrative – Regolamentazione provvisoria”;

Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche si propone:
•	di modificare, per le motivazioni indicate nel documento istruttorio,  le determine n. 1199 del 02/11/2012 e 435 del 22/04/2013 relative alla selezione interna per la progressione orizzontale in favore dei dipendenti dell’Area Vasta n. 1 articolazione di Pesaro, riconoscendo al Sig. Diotalevi Franco, ex dipendente a tempo indeterminato dal 10.05.2005 al 31.10.2011 con qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere Cat. D, con effetto dal 01/01/2010 la fascia economica V;
•	di dare atto che, per effetto del riconoscimento della fascia retributive di cui al punto 1, sono state erogate al Sig. Diotalevi Franco le differenze retributive dovute per l’inquadramento economico così come determinato nel richiamato punto 1 e secondo lo schema riepilogativo rappresentato nel documento istruttorio;
•	di dare atto che la spesa derivante dalla presente determina e pari a € 2.245,81, è stata  imputata ai sottodettagliati conti, afferenti alla ex Zona Territoriale n. 1;
•	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge   412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
•	di trasmettere il presente atto a:
a)	Collegio  Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
b)	Azienda Ospedaliera “Ospedali Riuniti Marche Nord”, per eventuali adempimenti conseguenti.
Simonetta Baldelli
Il Responsabile del Procedimento

PROPOSTA E PARERE DEL DIRIGENTE DELLA U.O. GESTIONE RISORSE UMANE
Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell’atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità del presente provvedimento e ne propone l’adozione al direttore di Area Vasta n. 1.
Dott. Paolo Pierella
Dirigente U.O. Gestione risorse umane

U.O.C. Contabilità-Bilancio-Finanze: 

La presente determina consta di n. 5  pagine di cui n. 0 pagine di allegati.

- ALLEGATI -

nessun allegato